Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel ★ 4.3

Mô tả Công việc

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Hiện tại, Viettel Construction tuyển dụng Phó Phòng Kế hoạch tổng hợp làm việc tại CÔNG TY G.I SERVICES (CAMBODIA) - Công ty con của TỔNG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH VIETTEL . Địa chỉ: Thành phố Phnom Penh - Cambodia. Cụ thể công việc như sau:

Công tác xây dựng kế hoạch

• Chủ trì xây dựng kế hoạch SXKD tổng thể của Công ty theo tháng, quý, năm trên cơ sở chiến lược phát triển và định hướng của Ban Lãnh đạo.
• Phối hợp với các phòng/ban, đơn vị trực thuộc để tổng hợp nhu cầu, chỉ tiêu và các kế hoạch chuyên môn liên quan.
• Đề xuất các chỉ tiêu kế hoạch, giải pháp thực hiện và phương án điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết.

Tổ chức điều hành và giám sát thực hiện kế hoạch

• Tổ chức triển khai, theo dõi và giám sát việc thực hiện kế hoạch SXKD tại các đơn vị theo đúng mục tiêu, tiến độ và nguồn lực đã được phê duyệt.
• Đôn đốc, kiểm tra và đánh giá mức độ hoàn thành kế hoạch của các phòng/ban, đơn vị.
• Phát hiện kịp thời các rủi ro, vướng mắc trong quá trình thực hiện kế hoạch và đề xuất biện pháp xử lý.

Công tác báo cáo và đánh giá

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm) hoặc đột xuất về tình hình thực hiện kế hoạch SXKD của Công ty.
• Đánh giá hiệu quả thực hiện kế hoạch, phân tích nguyên nhân đạt/chưa đạt và đề xuất giải pháp cải thiện.
• Cung cấp số liệu, báo cáo phục vụ công tác điều hành và ra quyết định của Ban Lãnh đạo.

Quản lý và phối hợp

• Phối hợp chặt chẽ với các phòng/ban liên quan nhằm đảm bảo thông tin kế hoạch được thống nhất và triển khai hiệu quả.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Điện tử - Viễn thông, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế hoạch – Đầu tư hoặc các ngành liên quan.

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập kế hoạch và báo cáo tốt.

- Kỹ năng lãnh đạo, phối hợp và giao tiếp hiệu quả.

- Ứng viên có thể sử dụng tiếng Anh/tiếng Khmer sẽ có các lợi thế trong thu nhập cũng như thăng tiến trong sự phát triển sự nghiệp.

CƠ CHẾ PHÚC LỢI

- Thu nhập: Từ 1.000 - 1.500 USD/tháng trở lên (Chưa kể các khoản quà, thưởng vào các dịp lễ/Tết).

- Được công ty hỗ trợ chi phí máy bay/di chuyển về Việt Nam 01 năm/lần.

- Được nghỉ phép 18 ngày/năm (Chưa kể các ngày nghỉ lễ theo quy định – thông thường khoảng 23 ngày/năm).

- Nhận thưởng/quà vào các dịp Lễ, Tết tại Cambodia.

- Nhận lương tháng thứ 13 (Tối thiểu 01 tháng lương, tùy thuộc vào hiệu quả SXKD hàng năm sẽ được tính thêm).

- Nhận tiền lương thâm niên 06 tháng 01 lần (Theo quy định của Luật Cambodia).

- Nhận chi phí nghỉ mát hàng năm hoặc tham gia vào các hoạt động team building của công ty.

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Được tham gia bảo hiểm xã hội tại Cambodia, các loại bảo hiểm bổ sung theo chế độ của công ty.

- Được công ty đảm bảo các điều kiện về chỗ ở, chi phí sinh hoạt tại thị trường.

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"