Mô tả công việc
1. Đưa đón CT HĐQT:
- Đưa đón Chủ tịch HĐQT công ty hàng ngày hoặc phát sinh theo chỉ thị
- Thực hiện lái xe đảm bảo an toàn, đúng giờ, tuân thủ đúng các quy định về luật an toàn giao thông
2. Vệ sinh và bảo quản xe:
- Sử dụng, bảo quản, giữ gìn xe và tài sản trên xe
- Thực hiện giữ gìn vệ sinh 5S trên xe, rửa xe định kỳ theo quy định
- Chịu trách nhiệm kiểm tra tình trạng xe định kỳ và thực hiện bảo trì bảo dưỡng xe đúng thời hạn
3. Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến xe
- Hoàn thiện các thủ tục như tạm ứng, thanh toán các chi phí liên quan trong quá trình sử dụng xe
- Báo cáo định kỳ hoặc phát sinh cho quản lý trực tiếp, đề xuất các phương án xử lí tối ưu, kịp thời trong quá trình sử dụng phương tiện
4. Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo và quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
1. Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên
- Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm lái xe văn phòng hoặc lái xe cho Sếp ít nhất 1 năm
- Có kiến thức về luật an toàn giao thông đường bộ
- Có hiểu biết về các dòng xe
- Có hiểu biết về bảo trì, bảo dưỡng xe cơ bản
- Có bằng lái xe B2
2. Kỹ năng
- Kỹ năng lái xe an toàn
- Kỹ năng xử lý tình huống tốt
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (là lợi thế)
3. Thái độ
- Tính sẵn sàng cao
- Luôn giữ được sự tập trung và tỉnh táo khi lái xe
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Khéo léo, linh hoạt trong giao tiếp
4. Yêu cầu khác
- Độ tuổi từ 22 – 27 tuổi
- Ngoại hình ưa nhìn, sức khỏe tốt
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi công việc yêu cầu
- Thời gian thử việc: 2 tháng
Thời gian làm việc:
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
Quyền lợi được hưởng
1. Thu nhập: từ 12 - 15 triệu đồng/ tháng (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp)
2. Thưởng: Thưởng Lễ, Tết theo tình hình kinh doanh của Công ty, ...
3. Chế độ phúc lợi
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp kinh doanh,…
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín,
- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty,
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Hỗ trợ bữa ăn tối khi làm việc ngoài giờ, sử dụng máy pha cà phê, máy bán hàng tự động...
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng tiền thân là Nhà máy Vật liệu Hà Nội được thành lập từ năm 1961 thuộc Cục Cung cấp Vật tư, Bộ Giao thông Vận tải. Trải qua gần 60 năm hoạt động, Tổng Công ty Cổ phần Thương mại Xây dựng đã có những bước phát triển vượt bậc, trở thành một trong những tập đoàn kinh tế đa ngành hàng đầu tại Việt Nam, hoạt động trong các lĩnh vực Bất động sản; Sản xuất công nghiệp; Năng lượng và các ngành Dịch vụ khác. Đến nay, Tổng Công ty đã có hơn 1,500 cán bộ, công nhân viên tại trụ sở chính ở Hà Nội và các công trường ở Lào Cai, Nghệ An, Quảng Ngãi, TP HCM…
Review WTO
Sếp hay chửi nhân viên, tuy nhiên khi vui sếp sẽ cho nhiều.
Làm việc tại công ty gia đình (fb)
Chậm lương, bộ phận kế toán việc lặt vặt nhiều, thời gian đầu xác định là chỉ ăn và đi xin chữ ký.