Mobifone ★ 3.3

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

https://www.mobifone.vn/tuye...

Bưu chính viễn thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

192

Việc làm

143

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Mobifone

Buôn bán/ Kinh doanh

47 đang tuyển

Công nghệ thông tin

39 đang tuyển

Hành chính

18 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

13 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

9 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

8 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Giáo dục

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Mobifone

Cập nhật 14/03/2025 22:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

HRBP Manager

Mobifone 3.3★

24 đánh giá 192 việc làm 8 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 30 - 40 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 30/10/2024

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý nhân sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Đảm nhiệm vai trò quan trọng trong việc phát triển và thực thi các chiến lược nhân sự phù hợp đáp ứng mục tiêu kinh doanh của công ty.

Cung cấp thông tin, mục tiêu kinh doanh giúp các Quản lý bộ phận xác định mục tiêu đầu tư nguồn lực con người đạt hiệu quả tối đa.

Là cầu nối giữa nhân viên và Công ty nhằm đảm bảo sự thành công của chiến lược quản trị nhân tài của Công ty.

1. Triển khai các hoạt động:

- Thực thi chiến lược tuyển dụng & chiêu mộ nhân tài bao gồm việc xây dựng nguồn ứng viên và phát triển các công cụ tuyển dụng hiệu quả để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng phục vụ hoạt động kinh doanh từng thời điểm.

- Triển khai các hoạt động vận hành chức năng nhân sự với nhân sự thuộc khối vận hành dịch vụ, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, chính sách nhân sự, phát triển con người, đo lường năng suất, xử lý kỷ luật, lương, phúc lợi và tuân thủ quy định.

- Cung cấp thông tin, mục tiêu kinh doanh giúp các Quản lý bộ phận xác định mục tiêu đầu tư nguồn lực con người đạt hiệu quả tối đa.

- Tham gia vào các buổi họp kinh doanh của Công ty, đại diện quyền lợi nhân viên và hỗ trợ tiến trình cải tiến (nếu có)

2. Tuân thủ hoạt động:

- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật về lao động và các chính sách nội bộ.

- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cho cấp trên.

3. Quản lý tài chính:

- Quản lý chi tiêu ngân sách nhân sự được cấp hàng năm.

- Thực hiện các phân tích chi phí - lợi ích mang lại để tối ưu hóa nguồn lực tài chính trong phạm vi quản lý.

4. Quản lý nhân viên:

- Quản lý đội ngũ gồm: HRBP; chuyên viên tuyển dụng; chuyên viên chế độ chính sách và nhân sự tổng hợp.

- Quản lý và giải quyết mâu thuẫn trong đội ngũ, kiểm soát hoạt động hàng ngày và phát triển chuyên môn của các thành viên trong nhóm.

- Tuyển dụng, kèm cặp, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên phát triển chuyên môn.

5. Sức khỏe/An toàn lao động:

- Đảm bảo chính sách về sức khỏe và an toàn lao động được thực hiện triệt để.

- Tham gia vào việc xây dựng môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên.

6. Mối quan hệ với Trưởng bộ phận và nhân viên công trình:

- Hợp tác với các bộ phận để cải thiện dịch vụ khách hàng thông qua tối ưu hóa quy trình nhân sự.

- Hỗ trợ và tư vấn cho lãnh đạo các phòng ban về các vấn đề nhân sự, quan hệ lao động dưới vai trò là đối tác chiến lược để thúc đẩy hoạt động chức năng của nhân sự, gắn kết mục tiêu kinh doanh của công ty đến với đội ngũ nhân viên thực hiện dịch vụ.

- Là cầu nối giữa nhân viên và Công ty nhằm đảm bảo sự thành công của chiến lược quản trị nhân tài của Công ty.

7. Các công việc khác được Cấp trên phân công vào từng thời điểm

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có tối thiểu 3 năm ở vị trí quản lý chuỗi dịch vụ - thương mại.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

236/6 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Cao đẳng
Độ tuổi: 30 - 45
Lương: 30 Tr - 40 Tr VND

Khu vực

Báo cáo

Mobifone Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 01 phố Phạm Văn Bạch

Là mạng viễn thông di động đầu tiên tại Việt Nam, MobiFone được thành lập ngày 16/04/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động (VMS). Ngày 01/12/2014, MobiFone được chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông MobiFone, thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Tháng 11/2018, MobiFone được chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm theo Quy định của nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe của các đối tác hàng đầu như Bảo việt, PVI, Bảo Minh... khi khám chữa bệnh

Các hoạt động ngoại khóa

Nghỉ mát hè trong và ngoài nước
Du xuân
Các hoạt động văn hóa, thể thao

Lịch sử thành lập

Năm 1993, Thành lập Công ty Thông tin di động với lĩnh vực kinh doanh chính là dịch vụ viễn thông di động. MobiFone là nhà mạng di động đầu tiên tại Việt Nam với slogan Mọi lúc – Mọi nơi.
Năm 1994, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực I tại Hà Nội. Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực II tại TP. Hồ Chí Minh.
Năm 1995, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực III tại Đà Nẵng. Công ty Thông tin di động ký Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) kéo dài 10 năm với Tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển). Mở rộng vùng phủ sóng tại miền Bắc, miền Trung, miền Nam với hơn 20 tỉnh thành.
Năm 1996 - 1999, Thành lập Xí nghiệp Thiết kế trực thuộc Tổng công ty (năm 1997). Ra mắt dịch vụ trả trước đầu tiên tại Việt Nam với gói cước MobiCard. Khai thác 21 trạm phát sóng phát triển mới. Khai thác dịch vụ chuyển vùng quốc tế. Ra mắt website: mobifone.vnn.vn.
Năm 2000, Là nhà mạng đầu tiên cung cấp các gói khuyến mãi tin nhắn nội mạng.
Năm 2001, Phủ sóng 61/61 tỉnh thành với tổng số 500 trạm thu phát sóng. Mở rộng cung cấp dịch vụ nhắn tin với mạng MobiFone.
Năm 2003, Ra mắt webportal tại địa chỉ: mobifone.com.vn.
Năm 2005, Công ty Thông tin di động ký thanh lý Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) với Tập đoàn Kinnevik/Comvik. Nhà nước và Bộ Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) có quyết định chính thức về việc cổ phần hoá Công ty Thông tin di động.
Năm 2006, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực IV tại Cần Thơ
Năm 2007, Sở hữu 14.300 trạm phát sóng 2G. RockStorm được tổ chức lần đầu tiên, kéo dài 7 năm liên tiếp. Toàn bộ tiền vé được BTC làm từ thiện.
Năm 2008, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực V tại Hải Phòng. Thành lập Trung tâm Dịch vụ Giá trị Gia tăng tại Hà Nội. Cung cấp gói GPRS đầu tiên trên thị trường Việt Nam. Ra mắt gói cước Mobi365, được ICT Awards bình chọn là “Gói cước di động xuất sắc nhất năm 2008”.
Năm 2009, Thành lập Trung tâm Tính cước và Thanh khoản tại Hà Nội. MobiFone chính thức cung cấp dịch vụ dữ liệu 3G.
Năm 2010, Chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Năm 2011, Thành lập Trung tâm Thông tin di động VI tại Đồng Nai. Cung cấp dịch vụ Data Roaming cho thuê bao trả trước – là nhà mạng đầu tiên cung cấp dịch vụ này.
Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
Năm 2014, Nhận quyết định thành lập Tổng công ty Viễn Thông MobiFone trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH một thành viên Thông tin di động.
Tháng 7/2016, Ra mắt đường trục truyền dẫn Bắc Nam – thử nghiệm dịch vụ 4G.
Năm 2018, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được Bộ Thông tin và truyền thông bàn giao về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm đại diện chủ sở hữu. Kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
Tháng 12/2020, MobiFone công bố giới thiệu dịch vụ 5G thương mại.

Mission

Với MobiFone, sứ mệnh là không ngừng đổi mới, sáng tạo và tạo dựng hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng mọi nhu cầu, đánh thức mọi tiềm năng, đồng hành cùng người Việt kiến tạo tương lai số, xã hội số và góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia số.