Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đầu mối quản lý, triển khai thực hiện, tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Phòng/Ban Giám đốc về công tác Pháp chế, tư vấn pháp lý cho mọi hoạt động sản xuất kinh doanh cũng Công ty cũng như cho HĐQT, BGĐ trong công tác quản trị của Công ty
- Tham mưu, giúp việC cho Lãnh đạo Phòng/ BGĐ Công ty về ứng dụng các quy chế, quy định của pháp luật, của tập đoàn và Tổng Công ty trong công tác sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho Công ty về các vấn đề thuộc phạm vi điều chỉnh của luật pháp Việt Nam và Quốc tế liên quan tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty; hỗ trợ các bộ phận khác về tổ chức thực hiện công tác tuân thủ luật pháp trong toàn Công ty.
- Rà soát, đánh giá, tư vấn các điều kiện điều khoản, pháp chế cho các hợp đồng kinh tế từ giai đoạn chào thầu đến khi triển khai dự án. Tham gia đàm phán với Khách hàng/ đối tác/nhà thầu phụ của Công ty để hoàn thiện các hợp đồng kinh tế, hoặc giải quyết các tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng (nếu có).
- Chủ trì thực hiện và xử lý các tranh chấp theo toà án/ trọng tài cho các hợp đồng và có kinh nghiệm tham gia các vụ kiện pháp lý của các Công ty.
- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan tới việc soạn thảo, xem xét, rà soát, góp ý các hợp đồng của phòng PTKD;
- Hỗ trợ rà soát hợp đồng và giải thích các vấn đề pháp lý cho các phòng ban liên quan khi có yêu cầu.
- Nghiên cứu và đánh giá các nguy cơ rủi ro pháp lý có khả năng ảnh hưởng đến các quyết định và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
- Xây dựng phương pháp quản trị rủi ro và đưa ra lời khuyên về các vấn đề pháp lý có thể xảy ra cho ban lãnh đạo.
- Kết nối và tạo dựng mối quan hệ với các bên liên quan như cơ quan nhà nước, tư vấn viên, cố vấn, luật sư tố tụng hình sự hoặc dân sự, v.v
- Nghiên cứu các khía cạnh luật pháp có thể ảnh hưởng đến quyền lợi, hoạt động SXKD của doanh nghiệp và chuẩn bị đầy đủ tài liệu pháp lý cần thiết để doanh nghiệp có thể hoạt động hợp pháp.
- Định kỳ cập nhật và thông báo văn bản, sửa đổi pháp luật mới nhất theo quy trình của Công ty tới các đơn vị liên quan. Chủ trì thực hiện và phối hợp/ hỗ trợ các đơn vị liên quan đánh giá sự tuân thủ pháp luật của các văn bản liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
- Có chuyên môn và am hiểu về chuyên ngành Luật
- It nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí hợp đồng và pháp chế trong các lĩnh vực thi công công trình dầu khí và dự án lớn;
- Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí chuyên viên tư vấn pháp luật, tài chính cho các doanh nghiệp.
- Có kiến thức về Luật pháp Việt Nam và các Luật thông dụng khác (Luật Anh, Luật Singapore…)
- Có kiến thức về quy định, quy chế ngành dầu khí và của Công ty, Tổng Công ty, Tập đoàn liên quan tới phạm vi trách nhiệm thực hiện công việc.
- Có khả năng cập nhật các thông tin về pháp lý và các văn bản pháp luật mới ban hành.
- Có kinh nghiệm xử lý các văn bản bằng Tiếng Anh, có khả năng đàm phán tốt về hợp đồng kinh tế tiếng Việt và tiếng Anh.
- Trình độ tiếng anh: thành thạo 4 kỹ năng.
- Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng và các phần mềm hỗ trợ khác.
- Am hiểu các qui định pháp luật và chuyên môn về xử lý tranh chấp theo toà án/ trọng tài và có kinh nghiệm tham gia các vụ kiện pháp lý của các Công ty.
- Có kinh nghiệm xử lý tốt các loại văn bản (đặc biệt là các văn bản pháp lý) bằng Tiếng Anh, có khả năng đàm phán tốt về hợp đồng kinh tế tiếng Việt và tiếng Anh.
- Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.
- Có tác phong làm việc chuyên nghiệp, tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động, cầu tiến và khả năng làm việc độc lập.
- Có kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, tình thần trách nhiệm và thái độ hợp tác trong công việc.
- Thể hiện được khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng, đối tác, đồng nghiệp.
- Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng phân tích, đánh giá thông tin nhanh nhạy.
- Sẵn sàng đi công tác thường xuyên trong và ngoài nước.
- Năng động, hoạt bát, trung thực, cẩn trọng và nhiệt tình trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 50
- Lương: 70 Tr - 90 Tr VND
Tổng công ty viễn thông Toàn Cầu là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, 100% vốn Nhà nước, do Bộ Công an làm Chủ sở hữu, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp.Quyết định thành lập: số 1359/2007/QĐ-BCA(E11) ngày 28/11/2007 của Bộ trưởng Bộ Công an
Mã số doanh nghiệp: số 0102556773, Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp của Sở Kế hoạch và Đầu tư TP. Hà Nội cấp (lần thứ nhất) ngày 05/12/2007
Địa chỉ Trụ sở chính: số 280B Lạc Long Quân, P. Bưởi, Q. Tây Hồ, TP. Hà Nội
Cơ quan đại diện Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao, Bộ Công an.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
-
Năm 2007: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được thành lập.
-
Năm 2014 : Chủ tịch nước trao tặng Huân chương Bảo Vệ Tổ quốc hạng Ba.
-
Năm .2017: Tổng công ty Công nghệ - Viễn thông Toàn cầu được điều chuyển về Cục An ninh mạng (nay là Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao) quản lý.
-
Năm 2021: Trao quyết định cho đồng chí Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc và 3 đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty GTEL.
Mission:
GTEL đặt mục tiêu phát triển thành một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam, cung cấp các dịch vụ chất lượng cao trong lĩnh vực viễn thông, công nghệ thông tin, bảo mật và an ninh mạng, tích hợp hệ thống,….đến các cơ quan, tổ chức, các doanh nghiệp, cá nhân với cam kết luôn là “đối tác có trách nhiệm” của khách hàng. Phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong khối doanh nghiệp trực thuộc Bộ Công an.
Review Tổng Công Ty Viễn Thông Toàn Cầu - GTEL
Không có khả năng thăng tiến cũng như cơ hội phát triển bản thân, nhận lại là lương thấp (rv)
Đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục (rv)
đang làm yên thân tự nhiên bị rêu rao khắp văn phòng là mình sắp nhảy sang chỗ mới :)) xong rồi xin nghỉ phép vì việc gia đình thì khó khăn trong khi cả năm làm hùng hục, không thèm cả nghỉ bù, nghỉ phép