Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
[Hcm] Công Ty Innotech Vietnam Tuyển Dụng Quản Lý Dự Án Kỹ Thuật Viên Full-Time 2024
Xây dựng số 1 - CC1
227 việc làm
1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
17/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Job Description
We are seeking an experienced Technical Project Manager for our software applications. You will be responsible for managing the end-to-end lifecycle of multiple projects, ensuring timely delivery, quality, and customer satisfaction.
Key Responsibilities:
Customer Interaction: Collaborate directly with customers to clarify
We are seeking an experienced Technical Project Manager for our software applications. You will be responsible for managing the end-to-end lifecycle of multiple projects, ensuring timely delivery, quality, and customer satisfaction.
Key Responsibilities:
Customer Interaction: Collaborate directly with customers to clarify
Yêu cầu công việc
, develop project plans, and manage project progress.
Project Management: Oversee multiple projects across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control, and closure.
Quality Assurance: Ensure adherence to software development standards, practices, and quality control throughout the project lifecycle.
Team Coordination: Work with the Vietnamese team and negotiate with other teams to ensure projects meet deadlines and maintain quality.
Leadership: Lead and motivate the development team. Provide feedback, mentoring, and professional development support.
Product Management: Lead the team in design methods, risk management, and product backlog management.
Problem Solving: Identify and resolve project risks, issues, and conflicts to ensure successful project outcomes.
REQUIREMENTS
Requirements
Must Have:
Experience: At least 8 years in project management/team management with a strong technical background.
Technical Knowledge: Previous experience as a technical lead is a plus. Experience in fixed-price projects and working with the US market.
Project Management: Strong knowledge of project management practices (budgeting, planning, monitoring, control, quality management, and communication).
Methodology Expertise: Proficient in Scrum methodology (Scrum Master certification is a plus).
Leadership Skills: Strong communication, collaboration, conflict resolution, and leadership skills.
Problem-Solving: Proven ability to solve problems creatively with excellent analytical and interpersonal skills.
Communication: Strong English communication skills are required.
Customer-Focused: Ability to lead discussions related to products/applications/modules/teams.
Nice to Have:
Additional Methodologies: Experience with Agile, XP, LEAN, and DevOps.
Tools: Jira/Confluence experience is preferred.
Technical Experience: Experience with programming languages and frameworks like React Native, ReactJS, Java Spring, or NodeJS.
International Experience: International education and/or experience working abroad is a plus.
Scrum Certifications: CSM, PSM, CSP, PSM II.
Coaching: Ability to mentor and train less senior colleagues.
BENEFITS
Our
Project Management: Oversee multiple projects across all management phases, including initiation, planning, execution, monitoring, control, and closure.
Quality Assurance: Ensure adherence to software development standards, practices, and quality control throughout the project lifecycle.
Team Coordination: Work with the Vietnamese team and negotiate with other teams to ensure projects meet deadlines and maintain quality.
Leadership: Lead and motivate the development team. Provide feedback, mentoring, and professional development support.
Product Management: Lead the team in design methods, risk management, and product backlog management.
Problem Solving: Identify and resolve project risks, issues, and conflicts to ensure successful project outcomes.
REQUIREMENTS
Requirements
Must Have:
Experience: At least 8 years in project management/team management with a strong technical background.
Technical Knowledge: Previous experience as a technical lead is a plus. Experience in fixed-price projects and working with the US market.
Project Management: Strong knowledge of project management practices (budgeting, planning, monitoring, control, quality management, and communication).
Methodology Expertise: Proficient in Scrum methodology (Scrum Master certification is a plus).
Leadership Skills: Strong communication, collaboration, conflict resolution, and leadership skills.
Problem-Solving: Proven ability to solve problems creatively with excellent analytical and interpersonal skills.
Communication: Strong English communication skills are required.
Customer-Focused: Ability to lead discussions related to products/applications/modules/teams.
Nice to Have:
Additional Methodologies: Experience with Agile, XP, LEAN, and DevOps.
Tools: Jira/Confluence experience is preferred.
Technical Experience: Experience with programming languages and frameworks like React Native, ReactJS, Java Spring, or NodeJS.
International Experience: International education and/or experience working abroad is a plus.
Scrum Certifications: CSM, PSM, CSP, PSM II.
Coaching: Ability to mentor and train less senior colleagues.
BENEFITS
Our
Quyền lợi được hưởng
:
13th-Month Salary: Based on the actual time worked at INNOTECH.
Commission/Bonus: Project-related commissions/bonuses.
Healthcare Insurance: PVI Healthcare for all employees and their families.
Gifts: Mooncake and Tet gifts.
Team Building: Quarterly team-building budget & project kickoff events.
Personal Gifts: Wedding/Newborn allowance (up to 2,000,000 VND).
Childcare: Vaccine reimbursement for babies (0-36 months, up to 3,000,000 VND/year).
Work Tools: Laptop and extra high-definition screens provided.
Bonuses: Profit and performance-based bonus plans.
Referral Bonus: 2,000,000 - 10,000,000 VND (depending on role/level).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 31/12/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
13th-Month Salary: Based on the actual time worked at INNOTECH.
Commission/Bonus: Project-related commissions/bonuses.
Healthcare Insurance: PVI Healthcare for all employees and their families.
Gifts: Mooncake and Tet gifts.
Team Building: Quarterly team-building budget & project kickoff events.
Personal Gifts: Wedding/Newborn allowance (up to 2,000,000 VND).
Childcare: Vaccine reimbursement for babies (0-36 months, up to 3,000,000 VND/year).
Work Tools: Laptop and extra high-definition screens provided.
Bonuses: Profit and performance-based bonus plans.
Referral Bonus: 2,000,000 - 10,000,000 VND (depending on role/level).
HOW TO APPLY
Submit your application via the APPLY NOW button below.
Deadline: 23:59 31/12/2024
Note: Only selected candidates will be contacted (via email). Make sure that your email and Spam/ Promotions box are checked regularly so that you will not miss any notifications from us.
APPLY NOW
Khu vực
Xây dựng số 1 - CC1
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
111A Pasteur
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.
Những nghề phổ biến tại Xây dựng số 1 - CC1
Bạn làm việc tại Xây dựng số 1 - CC1? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Xây dựng số 1 - CC1
Click để đánh giá