Trần Đức Group ★ 4.0

Mô tả Công việc

Chịu trách nhiệm các công việc trong phạm vi quản lý gồm:

Hoạch định tổ chức nguồn nhân lực:

• Đào tạo, hướng dẫn CB-CNV dưới quyền nhằm đảm bảo hoạt động chung của phòng.
• Hoạch định kế thừa nguồn nhân lực (cho các vị trí key person).

Ban hành các thông tin liên quan

• Ban hành tiêu chuẩn kỹ thuật sơn và cảnh báo rủi ro cho sản xuất và các phòng ban liên quan cho từng dự án.
• Ban hành quy trình sơn.
• Ban hành định mức: Nhân công sơn, định mức sơn, nhám …

Quản lý và tổ chức thực hiện bảng mẫu màu và các quy trình cải tiến

• Đề xuất nguyên liệu và tổ chức làm các bảng mẫu màu sản xuất.
• Quản lý đôn đốc các kỹ thuật của các nhà cung cấp sơn tại công ty.
• Cải tiến các quy trình theo hướng tối giản và tự động hóa.

Quản lý và tổ chức thực hiện toàn bộ các mẫu PPS của các dự án.

Quản lý pha chế cấp phát sơn

• Đảm bảo an toàn PCCC tại kho pha chế.
• Tổ chức pha chế, cấp phát đúng quy trình.
• Giải quyết nhanh các sự cố phát sinh và các giải pháp xử lý tồn kho.

Hướng dẫn, đào tạo và kiểm soát chất lượng sơn trên chuyền sản xuất

• Tổ chức sản xuất sản phẩm đầu tiên
• Hướng dẫn, đào tạo thực hiện quy trình sơn
• Thực hiên test chất lượng sản phẩm đảm bảo hàng sản xuất đại trà đạt chất lượng
• Giải quyết nhanh các sự cố phát sinh

Yêu Cầu Công Việc

-       Trình độ: Tốt nghiệp Đại Học

-       Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên, ưu tiên ứng viên làm trong lĩnh vực nội thất xuất khẩu.

-       Bằng cấp liên quan đến công việc: Hóa/ Kỹ thuật.

-       Nam/nữ: Nam                          

-       Độ tuổi: 30-45

-       Ngoại ngữ : Tiếng Anh            

-       Tin học : Văn phòng

-       Kỹ năng: Quản lý