Tweet
Facebook
Copy Link
Thiết kế, lập trình, làm tài liệu và sửa lỗi chương trình
Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn.
Đào tạo, hỗ trợ các thành viên mới trong team;
Tham gia các dự án phát triển phần mềm với các khách hàng lớn của Công tyCó từ 3 năm kinh nghiệm với ngôn ngữ C#, .NET. Có kiến thức sâu về .NET framework (Web API, MVC, MVVM, Linq, n-tier architecture, ...).
Có kiến thức sâu về hệ quản trị CSDL: SQL Server (cài đặt, cấu hình, tối ưu database).
Có kinh nghiệm thiết kế database.
Có kinh nghiệm sử dụng Redis, MongoDB, RabbitMQ, Docker.
Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý lập trình (Git, SVN ...).
Có khả năng phân tích yêu cầu tốt.
Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh. Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng AnhMức lương cạnh tranh;
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6;
Được đào tạo nghiệp vụ nâng cao;
15 ngày phép/năm và các ngày nghỉ lễ - tết theo quy định;
Lương tháng 13 và thưởng KPI;
Xem xét tăng lương hàng năm;
Bảo hiểm FPTCare cho bản thân và quyền mua FPTcare với giá ưu đãi cho gia đình;
Các hoạt động teambuilding, nghỉ mát hàng năm;
Khám sức khoẻ định kỳ;
Tham gia các hoạt động văn hoá, sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Android Developer là gì?
Android là hệ điều hành được phát triển bởi ông lớn Google dành cho các thiết bị di động thông minh (điện thoại, tivi, máy tính bảng,…). Với đặc điểm là một nền tảng mã nguồn mở nên các nhà phát triển sẽ dễ dàng điều chỉnh, thiết kế các ứng dụng trong hệ điều hành.
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
Mô tả công việc của Android Developer
Nhiệm vụ chính của một lập trình viên Android là thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android (smartphone, tablet), các thiết bị ngoại vi kết nối với hệ điều hành Android như smartwatch - đồng hồ thông minh hoặc các thiết bị trong hệ thống IoT (smart wallet - home,...). Một dự án lập trình phần mềm Android tương tự như lập trình trên các nền tảng khác như iOS, Windows, Linux, bao gồm các công việc sau:
- Nghiên cứu sản phẩm và yêu cầu của dự án.
- Thiết kế và tạo các chức năng cho các ứng dụng dựa trên Android.
- Xử lý data để phát triển giao diện ứng dụng.
- Lập trình ứng dụng (API) và xử lý data nhằm hỗ trợ các thiết bị tương thích.
- Phối hợp với đồng nghiệp và các bộ phận chức năng khác để lên ý tưởng, thực hiện và phát hành những tính năng mới cho phần mềm Android.
- Mã hóa ứng dụng di động, bố cục bộ điều khiển, luồng, dịch vụ, bộ thu phát sóng, chế độ xem tùy chỉnh,...
- Thiết kế giao diện mới nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Kiểm tra và sửa lỗi ứng dụng.
- Tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật từ phía đối tác hoặc cấp trên và thực hiện các công việc để đáp ứng yêu cầu đó.
- Xuất bản ứng dụng dưới dạng APK trên chợ ứng dụng (Google Play).
- Đề xuất các phương pháp cập nhật phiên bản ứng dụng.
Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
213 - 302 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Android Developer
Kiến thức chuyên môn
Các Android Developer phải không ngừng trang bị thêm kiến thức và kinh nghiệm để có thể theo kịp với thời đại. Về kỹ năng chuyên môn, lập trình viên Android phải hội tụ những tiêu chí sau đây:
- Tốt nghiệp đại học trở lên về lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
- Có kiến thức chuyên môn về thiết kế và phát triển phần mềm.
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, Android SDK, NDK, C ++.
- Có kiến thức về JSON và API REST.
- Hiểu biết về giao diện và nguyên tắc thiết kế của Google Android.
- Có kinh nghiệm quản lý, thiết kế giao diện sản phẩm và dịch vụ.
- Hiểu biết các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng trong Android.
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ sinh thái mã nguồn mở Android và khả năng sử dụng các thư viện có sẵn cho các tác vụ thông thường.
- Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại.
- Có nền tảng kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm.
Kỹ năng mềm
Về kỹ năng mềm, hầu hết các lập trình viên và dân IT thường bị gắn “mác” yếu kém vì họ chỉ tiếp xúc với máy tính mỗi ngày. Vì vậy, hãy cố gắng đừng thụ động và tích cực làm việc. Ngoài ra, ứng viên cũng cần có một số phẩm chất dưới đây:
- Tinh thần nhạy bén với các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại
- Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Ngoài kỹ năng làm việc cá nhân tốt, bạn cũng cần trang bị cho mình kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả để chuyên nghiệp hơn trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng cập nhật liên tục kiến thức mới, công nghệ mới.
Lộ trình thăng tiến của Android Developer
Theo khảo sát của CareerBuilder, mức lương Android Developer trung bình khoảng 17 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ thay đổi dựa vào số năm kinh nghiệm và vị trí công việc. Bên cạnh đó, nếu bạn được đề bạt lên vị trí Team Leader, quản lý kỹ thuật, quản lý dự án,… thì mức lương cùng đãi ngộ sẽ càng hấp dẫn. Mức lương trung bình cao nhất hàng tháng có thể lên tới con số 40.5 triệu đồng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ hiện tại, kinh nghiệm, và mục tiêu cá nhân.
Từ 0-2 năm đầu tiên: Junior Android Developer
Ở vị trí này, bạn sẽ cần hiểu cơ bản về Android và Java/Kotlin; có kỹ năng xây dựng ứng dụng đơn giản và làm quen với các công cụ phát triển như Android Studio và các thư viện cơ bản. Bạn cũng nên học thêm về UI/UX design và Material Design và tham gia vào các dự án nhóm nhỏ hoặc các khóa học trực tuyến để nâng cao kinh nghiệm của bản thân.
Từ 3-4 năm: Mid-Level Android Developer
Trong giai đoạn này, ứng viên có cơ hội để nâng cao kiến thức về Kotlin và các design pattern; hiểu sâu hơn về Android Architecture Components như LiveData, ViewModel, Room, và Navigation. Bạn có thể được giao nhiệm vụ phát triển ứng dụng có tính năng phức tạp hơn, ví dụ như ứng dụng có đăng nhập, gửi dữ liệu qua mạng, và quản lý dữ liệu cục bộ hay tham gia vào các dự án lớn hơn và học cách làm việc trong các nhóm phát triển.
Từ 5-6 năm: Senior Android Developer
Ứng viên trở thành chuyên gia về Android Development và biết cách giải quyết các vấn đề phức tạp; hiểu rõ về kiến thức sâu về performance optimization, memory management, và security trong ứng dụng Android. Với vị trí này yêu cầu cao về khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng phức tạp và quản lý dự án phát triển; đọc và viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn đồng nghiệp, và tham gia vào việc đào tạo nhân viên mới và khả năng nắm bắt các công nghệ mới và áp dụng chúng vào dự án.
Trên 7 năm: Principal Android Developer hoặc Technical Lead
Lúc này, khi đã có nhiều kinh nghiệm cao trong sự nghiệp Android Development; bạn có khả năng lãnh đạo các dự án phát triển và quản lý nhóm phát triển. Đồng thời bạn có thể tham gia vào việc quyết định chiến lược phát triển sản phẩm và phát triển roadmap công nghệ; tham gia vào cộng đồng Android và thể hiện vai trò của mình qua việc viết bài blog, trình bày tại hội thảo, hoặc đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi dựa trên mục tiêu cá nhân và cơ hội sự nghiệp riêng của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi và theo đuổi cơ hội để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực Android Development.