Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Phân tích, thẩm định tài chính khả thi, hiệu quả đầu tư của Dự án Đầu tư Bất động sản và các dự án đầu tư khác;
- Sử dụng các mô hình tài chính để phân tích, dự báo hiệu quả Dự án đầu tư;
- Nhận diện và phân tích các rủi ro có thể ảnh hưởng đến Dự án đầu tư;
- Kiểm soát hợp đồng xây dựng và các hợp đồng khác trong quá trình đầu tư dự án;
- Kiểm soát hồ sơ thanh toán xây dựng cơ bản;
- Thực hiện theo dõi dự toán tài chính từ khi bắt đầu triển khai đến khi thanh quyết toán Dự án đầu tư
- Kiểm soát hoạt động bán hàng Bất động sản (bao gồm chính sách bán hàng, theo dõi chi phí bán hàng...)
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ học vấn:
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học chính quy hoặc trên đại học;
- Chuyên ngành: phân tích tài chính, đầu tư, kinh tế xây dựng, kinh tế quản trị kinh doanh,…
- Kinh nghiệm công tác: Ít nhất 05 năm kinh nghiệm phân tích đầu tư, tài chính trong lĩnh vực đầu tư xây dựng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Sau đại học
- Độ tuổi: 28 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Được thành lập từ năm 2014 với sứ mệnh tập trung xây dựng và phát triển thương hiệu và là cầu nối đưa các sản phẩm gạch ốp lát Ceramic, Porcelain cao cấp nhãn hiệu Catalan đến các bạn hàng tại các thị trường: TP. Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Thanh Hóa, Bắc Giang và các tỉnh miền đông, miền tây nam bộ.
Phương châm hoạt động “Niềm tin thương hiệu Việt”, Danco Group luôn xây dựng niềm tin dựa trên chính những sản phẩm chúng tôi đem đến cho “bạn hàng” trên toàn quốc. Từ đó đưa những sản phẩm mang thương hiệu Việt vào trong những ngôi nhà đang ở.
“Niềm tin” của khách hàng dành cho Danco Group là giá trị cốt lõi mà chúng tôi luôn luôn hướng tới. Để cùng nhau đứng vững, chinh phục những thành công phía trước.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phân tích đầu tư là gì?
Chuyên viên phân tích đầu tư là người chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích và đưa ra đánh giá về cơ hội đầu tư. Công việc của họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng hoặc tổ chức đưa ra quyết định thông tin tư vấn và kết quả hiệu quả.
Mô tả công việc của Chuyên viên phân tích đầu tư
Nghiên cứu và phân tích thị trường tài nghiên cứu chính
Chuyên viên phân tích đầu tư theo dõi và phân tích các yếu tố kinh tế, chính trị và xã hội có thể ảnh hưởng đến thị trường tài chính. Họ tìm hiểu về các ngành công nghiệp, doanh nghiệp và các yếu tố khác để đưa ra đánh giá về tiềm năng đầu tư.
Phân tích dữ liệu và tài liệu số chính
Chuyên viên phân tích đầu tư sử dụng các phương pháp và công cụ phân tích để đánh giá giá trị và hiệu suất của các tài sản đầu tư. Họ phân tích các số tài chính chính, báo cáo tài chính chính và các thông tin khác để đưa ra định nghĩa về loại công việc và dự án đầu tư.
Đưa ra khuyến nghị đầu tư
Dựa trên kết quả phân tích, Chuyên viên phân tích đầu tư ra khuyến nghị đầu tư cho khách hàng hoặc tổ chức. Đây có thể là việc mua, bán hoặc giữ các tài sản đầu tư như cổ phiếu, trái phiếu hoặc đầu tư.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất đầu tư
Theo dõi phân tích đầu tư chuyên nghiệp và đánh giá hiệu suất của các tài khoản đầu tư. Họ sử dụng các số liệu và phương pháp đo hiệu suất để đánh giá mức độ thành công của các quyết định đầu tư.
Cập nhật thông tin thị trường
Chuyên viên phân tích đầu tưtheo dõi và cập nhật thông tin về thị trường tài chính, các sự kiện kinh tế và các yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến đầu tư. Họ sử dụng các nguồn thông tin và công cụ phân tích để cập nhật kiến thức và đưa ra định nghĩa mới nhất.
Chuyên viên phân tích đầu tư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phân tích đầu tư
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phân tích đầu tư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phân tích đầu tư?
Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên phân tích đầu tư
Yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan. Đôi khi yêu cầu có bằng Thạc sĩ (Master) hoặc Tiến sĩ (Ph.D.) trong các lĩnh vực tương đương. Các chứng chỉ chuyên ngành như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Thường yêu cầu từ 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích đầu tư, tài chính công ty, quản lý quỹ hoặc ngành ngân hàng đầu tư. Kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá doanh nghiệp và danh mục đầu tư.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức vững về các công cụ và phương pháp phân tích tài chính như phương pháp định giá doanh nghiệp, phân tích kỹ thuật, phân tích cơ bản và phương pháp đánh giá rủi ro. Hiểu biết sâu rộng về thị trường tài chính, chứng khoán, quỹ đầu tư và các công cụ tài chính khác.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và trong nhóm. Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Các yêu cầu khác
- Khả năng tiếng Anh: Thường yêu cầu có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp với đối tác quốc tế.
- Lợi thế thêm: Có kinh nghiệm làm việc với các công ty đầu tư quốc tế hoặc có mối quan hệ với các tổ chức tài chính quốc tế. Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm chuyên dụng như Bloomberg, Reuters, FactSet...
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phân tích đầu tư
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phân tích đầu ty có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh phân tích đầu tư
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh phân tích đầu tư thường là người mới vào nghề, được giao nhiệm vụ hỗ trợ các phân tích viên và nhân viên cao cấp trong quá trình thu thập và phân tích dữ liệu. Công việc của họ bao gồm thu thập thông tin từ các nguồn tài liệu chính như báo cáo tài chính, tin tức thị trường và các dữ liệu khác. Họ cũng thường được yêu cầu tham gia vào các dự án nghiên cứu và đánh giá, hỗ trợ trong việc chuẩn bị báo cáo và tham gia vào các cuộc thảo luận về nhận định đầu tư và phân tích dữ liệu cơ bản. Thực tập sinh phân tích đầu tư cũng có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng phân tích tài chính và quản lý dữ liệu.
>> Đánh giá: Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành về các phương pháp phân tích đầu tư, các công cụ và kỹ thuật phân tích thị trường. Điều này giúp họ tích lũy và phát triển những kỹ năng cần thiết như phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và quản lý danh mục đầu tư. Và có thể áp dụng những kiến thức học được từ trường đại học vào thực tế công việc. Họ có cơ hội thực hành các phương pháp và công cụ phân tích trên thực tế, từ đó nâng cao năng lực và sự tự tin.
2. Nhân viên phân tích đầu tư
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên phân tích đầu tư chịu trách nhiệm chủ yếu trong việc phân tích và đánh giá các thông tin tài chính và dữ liệu để đưa ra các đề xuất đầu tư. Công việc của họ bao gồm sử dụng các mô hình phân tích tài chính như phân tích tỷ lệ tài chính, định giá doanh nghiệp, và các kỹ thuật dự báo tài chính để đánh giá hiệu suất và tiềm năng của các công ty và thị trường tài chính. Nhân viên phân tích đầu tư thường tham gia vào việc lập báo cáo chi tiết, thực hiện các thuyết trình trước ban lãnh đạo và các nhà đầu tư, và có vai trò quan trọng trong quá trình đưa ra quyết định đầu tư.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng và được đánh giá cao trên thị trường doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính và đầu tư. Đây là một công việc có tính chất phân tích sâu và yêu cầu những kỹ năng chuyên môn mạnh mẽ. Thường được làm việc trong các công ty tài chính, ngân hàng đầu tư hoặc các công ty quản lý quỹ, nhân viên phân tích đầu tư được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp và nền văn hóa công ty.
3. Chuyên viên phân tích đầu tư
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên phân tích đầu tư là người có kinh nghiệm và chuyên sâu hơn trong việc phân tích dữ liệu tài chính và đưa ra các chiến lược đầu tư. Họ có khả năng nghiên cứu sâu rộng về ngành nghề, phân tích các yếu tố ảnh hưởng như thị trường tiêu thụ, cạnh tranh và các yếu tố kinh tế xã hội. Chuyên viên thường tham gia vào việc phát triển mô hình định giá, dự báo và các chiến lược đầu tư phù hợp với từng khách hàng và mục tiêu đầu tư của họ. Họ cũng thường có trách nhiệm lãnh đạo các dự án phân tích lớn và hướng dẫn nhân viên trẻ.
>> Đánh giá: Cần phải có khả năng phân tích sâu sắc về các công ty, ngành nghề và thị trường. Họ đưa ra các đánh giá về tình hình tài chính, hiệu suất kinh doanh và tiềm năng phát triển của các doanh nghiệp để đưa ra các quyết định đầu tư chính xác.
4. Quản lý phân tích đầu tư
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm
Quản lý phân tích đầu tư là người giám sát và hướng dẫn các hoạt động phân tích đầu tư của nhóm, phát triển và thực hiện chiến lược nghiên cứu đầu tư. Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm phân tích đầu tư.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi họ phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng quản lý tốt để chỉ đạo và điều hành hoạt động của đội ngũ phân tích đầu tư. Họ phải có khả năng đưa ra các quyết định chiến lược và phân phối công việc một cách hiệu quả. Và có nhiệm vụ đưa ra các chiến lược đầu tư dài hạn và giám sát, quản lý danh mục đầu tư của tổ chức. Điều này bao gồm đánh giá rủi ro, tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo phù hợp với mục tiêu đầu tư của công ty.
5. Giám đốc đầu tư
Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Giám đốc đầu tư là người đứng đầu bộ phận đầu tư hoặc là người đứng đầu chiến lược đầu tư của công ty. Họ có vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định chiến lược về đầu tư dựa trên các phân tích chi tiết về tình hình thị trường và các yếu tố kinh tế xã hội. Công việc của giám đốc đầu tư bao gồm thiết lập chiến lược đầu tư dài hạn, quản lý rủi ro đầu tư và theo dõi hiệu suất đầu tư của công ty. Họ cũng thường đại diện cho công ty trong các cuộc họp với các nhà đầu tư và cấp cao trong công ty để báo cáo về kết quả và chiến lược đầu tư của công ty.
>> Đánh giá: Ở vị trí càng cao thì trách nhiệm của họ càng lớn, họ phải biết lãnh đạo và quản lý chiến lược đầu tư của tổ chức. Họ phải đưa ra các quyết định chiến lược về việc đầu tư vào các cơ hội kinh doanh mới, các dự án mở rộng hoặc hợp tác đầu tư với các đối tác khác. Điều quan trọng trong vai trò này là khả năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả. Giám đốc đầu tư phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ đầu tư, hướng dẫn và đào tạo nhân viên, đồng thời phải có khả năng giao tiếp và thuyết phục để trình bày và bào chữa chiến lược đầu tư của mình trước ban lãnh đạo và các bên liên quan.
5 bước giúp Chuyên viên phân tích đầu tư thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Đầu tiên và quan trọng nhất là nâng cao kiến thức chuyên môn. Chuyên viên phân tích đầu tư cần liên tục cập nhật và nghiên cứu về các phương pháp phân tích tài chính, đầu tư và các công cụ phân tích mới. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành, đọc sách báo, tạp chí để tiếp cận các xu hướng mới và phát triển kỹ năng phân tích.
Thực hành và áp dụng kiến thức
Sau khi học hỏi, chuyên viên cần thực hành và áp dụng những kiến thức này vào công việc thực tế. Tham gia vào các dự án phân tích, quản lý danh mục đầu tư để rèn luyện kỹ năng. Có thể yêu cầu tạo ra các báo cáo phân tích chi tiết và đưa ra các đề xuất đầu tư.
Xây dựng mối quan hệ và networking
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia, nhà đầu tư, và các đối tác trong ngành tài chính và đầu tư. Tham gia các sự kiện networking, giao lưu để mở rộng mạng lưới quan hệ và cơ hội nghề nghiệp.
Giải quyết vấn đề và đóng góp sáng kiến
Chuyên viên phân tích cần chủ động trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh, đưa ra các giải pháp hiệu quả. Đóng góp ý kiến sáng kiến trong các cuộc họp, dự án để thể hiện khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Phát triển kỹ năng cá nhân
Ngoài kiến thức chuyên môn, chuyên viên cần phát triển các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian và công việc. Đặc biệt là khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý xung đột và làm việc hiệu quả trong nhóm.