331 việc làm
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức An Giang năm 2024
UBND TP. Châu Đốc, An Giang tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT năm 2024
Công chức An Giang
35 việc làm 99 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 36
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND TP. Châu Đốc, An Giang

Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc thông báo tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập ngành giáo dục và đào tạo trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN

1. Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 23 viên chức, bao gồm:
– Giáo viên Mầm non, Mẫu giáo: 06 viên chức.
– Giáo viên Tiểu học: 06 viên chức.
– Giáo viên Trung học cơ sở: 11 viên chức.

2. Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 13 viên chức, bao gồm:
+ Nhân viên Y tế: 04 vị trí.
+ Thư viện viên hạng IV: 06 vị trí.
+ Nhân viên Thiết bị, thí nghiệm: 01 vị trí.
+ Nhân viên văn thư: 02 vị trí.

3. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm tại các đơn vị theo phụ lục đính kèm Thông báo này.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm:
– Trình độ đào tạo với chuyên ngành phù hợp vị trí việc làm dự tuyển
(Phụ lục I kèm theo Thông báo này).
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

III. NỘI DUNG THI VÀ HÌNH THỨC THI
Tuyển dụng viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.

2. Vòng 2: Kiểm tra sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm thông qua vấn đáp hoặc thực hành. Cụ thể:
a) Kiểm tra sát hạch thông qua vấn đáp áp dụng đối với:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy tại đơn vị tuyển có số lượng thí sinh dự tuyển bằng hoặc thấp hơn số chỉ tiêu của đơn vị;
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí nhân viên;
– Thời gian thi vấn đáp là 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
b) Kiểm tra sát hạch thông qua thực hành áp dụng đối với:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy tại đơn vị tuyển có số lượng thí sinh dự tuyển cao hơn số chỉ tiêu tuyển của đơn vị.
– Thời gian thực hành: Thực hiện giảng dạy trên lớp 01 tiết theo môn đăng ký với thời lượng 30 phút (đối với giáo viên Mầm non, Tiểu học), 45 phút (đối với giáo viên Trung học cơ sở), không kể thời gian chuẩn bị và 15 phút tiếp xúc và làm quen học sinh trước giờ thực hành.
– Việc đăng ký bài dạy thực hành sẽ được thông báo khi công bố danh sách đăng ký dự tuyển sau khi đã đủ điều kiện vào vòng 2. Thí sinh dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy nếu không tham gia đăng ký bài dạy thực hành thì không được tham dự vòng sát hạch thông qua thực hành.
c) Thang điểm (vấn đáp, thực hành): 100 điểm.

3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

3.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Xác định người trúng tuyển

4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ- CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 4.1. Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi thực hành tại vòng 2 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

4.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Quy định chung về hồ sơ:
– Người đă ng ký dự tuyển được chọn đă ng ký vào một vị trí việc làm trong danh sách vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu tuyển dụng đã được niêm yết để điền vào Phiếu đ ă ng ký dự tuyển theo mẫu đ ư ợc ban hành kèm theo Nghị đ ịnh số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ1 và mang theo bản chính (hoặc bản sao có công chứng, chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan đến yêu cầu vị trí dự tuyển để công chức nhận hồ sơ đối chiếu.
– Người dự tuyển phải điền đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

2. Nơi thu nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phiếu Đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp (trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu) tại Phòng Nội vụ thành phố Châu Đốc (địa chỉ số 10, đường Lê Lợi, phường Châu Phú B, thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang).

3. Về thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí và điều chuyển nguyện vọng
Tổ chức thu nhận hồ sơ và lệ phí đăng ký tuyển dụng kể từ ngày: 22 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 20 tháng 9 năm 2024.
+ Công bố kết quả đăng ký lần đầu dự kiến chậm nhất đến hết ngày 24 tháng 9 năm 2024.
– Nhận đơn điều chuyển nguyện vọng (Mẫu 02) trong giờ hành chính vào các ngày:
+ Lần 1: Ngày 25 đến ngày 26 tháng 9 năm 2024 (công bố kết quả điều chuyển lúc 8 giờ 00 ngày hôm sau).
+ Lần 2: Ngày 27 và ngày 30 tháng 9 năm 2024 (công bố kết quả điều chuyển lúc 8 giờ 00 ngày hôm sau).
+ Lần 3: Ngày 02 tháng 10 năm 2024 (dự kiến công bố kết quả điều chuyển lần cuối cùng và danh sách hoàn chỉnh thí sinh đăng ký tuyển dụng vào ngày 04 tháng 10 năm 2024).
Thí sinh xin điều chỉnh nguyện vọng phải liên hệ trực tiếp với công chức nhận hồ sơ tại Phòng Nội vụ thành phố Châu Đốc theo thời gian quy định và phải mang theo phiếu nhận hồ sơ, căn cước hoặc giấy tờ tuỳ thân có ảnh để công chức nhận hồ sơ kiểm tra, đối chiếu trước khi nhận phiếu điều chỉnh.
Thí sinh phải thường xuyên theo dõi các thông báo và thông tin về tuyển viên chức thông qua Cổng Thông tin điện tử thành phố Châu Đốc http://www.chaudoc.angiang.gov.vn và website của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Châu Đốc www.pgdchaudoc.angiang.edu.vn để thực hiện đầy đủ các nội dung theo đúng thời gian quy định. Lưu ý kiểm tra kỹ các thông tin cá nhân theo các danh sách được công bố sau khi đăng ký dự tuyển.
Danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển được niêm yết tại trụ sở Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc và Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Châu Đốc, đăng tải trên Cổng thông tin điện tử thành phố Châu Đốc và Website của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Châu Đốc.

4. Thu phí tuyển dụng:
Việc thu phí tuyển dụng được thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu lệ phí đối với mỗi thí sinh là 500.000 đồng/hồ sơ.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH

1. Thời gian tổ chức kiểm tra, sát hạch: Dự kiến tổ chức vào quý III và quý IV năm 2024.

2. Địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch: sẽ có thông báo cụ thể sau.

3. Thời gian hướng dẫn kiểm tra, sát hạch: Dự kiến trước thời gian kiểm tra, sát hạch từ 05 đến 10 ngày.
Lưu ý: Khi đến dự thi thí sinh phải mang theo Căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân để đối chiếu, kiểm tra.
Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc thông báo một số nội dung về việc tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành giáo dục và đào tạo. Nếu có vấn đề gì chưa rõ, các cá nhân có nhu cầu liên hệ với Phòng Nội vụ thành phố Châu Đốc qua sđt 02963.866.542 để được trao đổi, hướng dẫn.

*****Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Đơn điều chỉnh nguyện vọng

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức An Giang năm 2024
Công chức An Giang Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh An Giang. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn


Công việc của Cộng tác viên tiếng Hàn là gì?

1. Cộng tác viên tiếng Hàn là gì?

Cộng tác viên tiếng Hànlà một vị trí dành cho những bạn có sự hiểu biết tương đối về ngôn ngữ Hàn. Là những người làm việc tự do và thường không có vị trí chính thức trong sơ đồ tổ chức, hoạt động nhân sự của doanh nghiệp làm việc với doanh nghiệp trong khoản thời gian ngắn hạn. 

2. Các công ty thường tuyển Cộng tác viên tiếng Hàn

Công ty cổ phần kỹ thuật FIRST GREEN

Mô tả công việc cần làm:

  • Liên hệ với khách hàng thông qua thông tin liên lạc đã được cung cấp bởi công ty.
  • Gửi hồ sơ năng lực tương đương với gói thầu thông qua việc gọi điện thoại (hồ sơ năng lực do công ty cung cấp).
  • Ghi âm cuộc gọi, Báo cáo lại tình hình liên lạc.
  • Xin thông tin các dự án sẽ được thực hiện trong tương lai của khách hàng.
  • Biên dịch hợp đồng/ thư từ/ công văn, phiên dịch khi được yêu cầu trong quá trình họp, ghi biên bản cuộc họp.
  • Chủ yếu làm việc online và thỉnh thoảng phiên dịch trực tiếp theo yêu cầu

Công ty cổ phần SALTLUX TECHNOLOGY

Mô tả công việc cần làm:

  • Dịch và hiệu đính văn bản. Ngôn ngữ: Hàn – Việt.
  • Thực hiện công việc trên file excel
  • Không yêu cầu đến văn phòng làm việc.
  • Tuân thủ theo các hướng dẫn khác của dự án.

Công ty cổ phần và thương mại giáo dục RIKI Việt Nam

Mô tả công việc cần làm:

  • Làm Slide tài liệu N4, N5 theo mẫu có sẵn.
  • Làm các tài liệu liên quan khóa học sơ cấp tiếng Hàn.
  • Up bài tập lên Website công ty.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

3. Mức lương và công việc phổ biến của cộng tác viên tiếng Hàn

Quy tắc giúp phiên dịch viên tiếng Anh có thiện cảm của khách hàng

Lương của cộng tác viên tiếng Hàn 

Thông thường, vị trí cộng tác viên tiếng Hàn thường không có hoặc lương khá thấp. Là cộng tác viên dịch bài, các bạn sẽ không có mức lương cố định, mức lương này được tính theo số lượng bài viết của mỗi người, nếu cộng tác viên nào viết nhiều thì lương tháng đó cao, còn ngược lại nếu cộng tác viên nào viết ít thì lương của tháng đó ít. Tùy vào độ khó của từng bài, từng lĩnh vực mà mỗi bài sẽ được trả số tiền khác nhua, dao động trong khoảng từ 50 đến 200 ngàn đồng mỗi bài. Nếu là bài có tính chất quan trọng hay tin bài để sử dụng làm tư liệu quảng bá sản phẩm thì có thể bài dịch đó lên tới triệu đồng. Tùy vào quy mô công ty và mức độ công việc, lương trung bình của một thực tập sinh tiếng dao động từ 2.500.000 - 5.000.000 đồng/tháng.

Mô tả công việc của cộng tác viên tiếng Hàn 

Dịch nội dung và biên tập nội dung theo yêu cầu

Người dịch cần bám sát vào phần nội dung để dịch đúng với ý nghĩa của từng câu văn trong bản thảo cần dịch. Sau khi đã dịch xong toàn bộ nội dung cần dịch thì các cộng tác viên cần phải tiến hành đọc lại bản dịch của mình, điều chỉnh lại các câu văn sao cho trau chuốt, dễ hiểu mà vẫn đảm bảo giữ nguyên được ý nghĩa của câu văn đó truyền tải đến bạn đọc. Quá trình này được gọi là biên tập lại phần nội dung được dịch.

Lên kế hoạch để phát triển phần nội dung

Cộng tác viên tiếng Hàn sẽ lên các ý tưởng, sau đó lập kế hoạch để triển khai nội dung tin được dịch về cách thức trình bày, hình thức, khía cạnh phù hợp, cách triển khai bố cục... sao cho làm nổi bật lên được toàn bộ phần nội dung của bài được dịch.

Giao bài viết đã được dịch đúng Deadline

Bất cứ công ty nào khi gửi bài cần dịch cho cộng tác viên thì đều kèm theo đó là thời hạn mà cộng tác viên phải nộp lại bài cho họ. Vì thế mà các cộng tác viên sẽ cần phải sắp xếp thời gian làm việc để có thể giao trả bài đúng với quy định mà phía công ty đã đưa ra. Khi gửi bài, các cộng tác viên cần phải rà soát lại kỹ một vài lượt nữa về mặt nội dung, hình thức trình bày, số liệu trong bài đã chính xác hay chưa rồi gửi. Các cộng tác viên cần đảm bảo không giao thiếu số lượng bài viết cho phía công ty.

Làm việc online tại nhà

Cộng tác viên tiếng Hàn sẽ không làm việc trực tiếp tại công ty, các bạn làm việc ở nhà, nhận bài qua phương tiện trao đổi công việc của công ty đó. Tuy nhiên, các cộng tác viên sẽ được yêu cầu mỗi tuần sẽ lên công ty một buổi cố định để họp và báo cáo tình hình viết bài. Đồng thời, các cộng tác viên tiếng Hàn sẽ phải thường xuyên cập nhật các thông báo của công ty để biết những quy định, những thay đổi mà công ty đưa ra. Đồng thời cần phải thường xuyên trao đổi công việc với đồng nghiệp, cấp trên, hỏi ý kiến cấp trên về các vấn đề khó khăn.

4. Tìm công việc cộng tác viên tiếng Hàn ở đâu?

Tìm công việc Cộng tác viên tiếng Hàn  đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm.  Để tìm công việc Cộng tác viên tiếng Hàn , bạn có thể tham khảo các nguồn sau:

  • Trang web tuyển dụng: Các trang web như 1900.com.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Cộng tác viên tiếng Hàn .
  • Trang web của các công ty: Nhiều công ty sẽ đăng tuyển Cộng tác viên tiếng Hàn trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty lớn như như: Công ty TNHH Haruka, Công ty Phương Đông, Công ty Dịch thuật 24h ,...
  • Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội làm tại các công ty, xí nghiệp về ngôn ngữ, dịch thuật,....
  • Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về ngôn ngữ, dịch thuật có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
  • Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội làm việc tốt.
  • Làm việc cho nhà nước: Bạn có thể làm phiên dịch viên tại các công ty đa quốc gia, công ty có làm việc với người nước ngoài, công ty nước ngoài đầu tư vào Việt Nam, cơ quan nhà nước, các tổ chức kinh tế, chính trị, xã hội,…

Xem thêm:

Việc làm Cộng tác viên tiếng Hàn đang tuyển dụng

Việc làm Thực tập sinh tiếng Pháp đang tuyển dụng

Việc làm Cộng tác viên dịch thuật tiếng Anh toàn quốc

Cộng tác viên tiếng Hàn có mức lương bao nhiêu?

26 - 52 triệu /năm
Tổng lương
24 - 48 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 4 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 52 triệu

/năm
24 M
48 M
26 M 60 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Cộng tác viên tiếng Hàn

Tìm hiểu cách trở thành Cộng tác viên tiếng Hàn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Cộng tác viên tiếng Hàn

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
85%
2 - 4
15%
5 - 7
0%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng tác viên tiếng Hàn?

Yêu cầu tuyển dụng cộng tác viên tiếng Hàn  

Yêu cầu về trình độ và bằng cấp

  • Cần nắm vững kiến thức chuyên môn đề giải quyết các vấn đề phát sinh thật khéo léo.
  • Các doanh nghiệp sẽ luôn ưu tiên cho tuyển cộng tác viên dịch thuật có bằng đại học trở lên chuyên ngành về biên-phiên dịch hoặc các khoa ngoại ngữ.
  • Bên cạnh đó, những bạn đang là sinh viên năm cuối ngành ngôn ngữ Hàn có chứng chỉ TOPIK, KLAT (chưa tốt nghiệp đại học) cũng sẽ có cơ hội lớn ứng tuyển vào những vị trí này trong doanh nghiệp.

Yêu cầu về kỹ năng và kinh nghiệm

  • Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí cộng tác viên tiếng Hàn, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, nhân sự thực tập tại vị trí chăm sóc khách hàng phải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng. 
  • Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
  • Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành dịch vụ nói chung, làm cộng tác viên tiếng Hàn nói riêng cần phải có.
  • Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành ngôn ngữ ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.

Các yêu cầu khác

  • Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành ngôn ngữ lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
  • Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì cộng tác viên tiếng Hàn sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì cộng tác viên tiếng Hàn luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

Lộ trình thăng tiến của cộng tác viên tiếng Hàn  

1. Cộng tác viên tiếng Hàn

Mức lương: Khoảng 3 - 5 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 0 - 1 năm

Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề.

>> Đánh giá: Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình. 

2. Nhân viên ngôn ngữ Hàn

Mức lương: Từ 7 - 12 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 7 năm

Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 1 – 7 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên ngôn ngữ Hàn. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn.

>> Đánh giá: Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.

3. Chuyên viên ngôn ngữ Hàn

Mức lương: Từ 15 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Từ 7 năm trở lên

Sau khoảng 7 năm làm nhân viên ngôn ngữ Hàn, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí chuyên viên. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến của nhân viên ngôn ngữ Hàn, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn.

>> Đánh giá: Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những món ăn độc đáo. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên ngôn ngữ Hàn làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Cộng tác viên tiếng Hàn

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí cộng tác viên tiếng trung và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao trình độ chuyên môn và ngôn ngữ

Để thành công trong ngành dịch thuật, việc nâng cao trình độ chuyên môn và sự thành thạo về ngôn ngữ là rất quan trọng. Bạn có thể tham gia vào các khóa học, chương trình đào tạo chuyên sâu về tiếng Trung hoặc các lĩnh vực chuyên ngành như công nghệ, y tế, tài chính. Việc này sẽ giúp bạn hiểu sâu về các thuật ngữ chuyên môn, từ vựng chuyên ngành và phương pháp dịch thuật chính xác. Các chứng chỉ và bằng cấp nổi bật cũng có thể giúp tăng giá trị của bạn trên thị trường lao động và thu hút được nhiều dự án dịch thuật có mức thù lao cao hơn.

Chuyên môn hóa và phát triển kỹ năng

Để nổi bật trong ngành dịch thuật, bạn nên tập trung vào một lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Việc trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực như kỹ thuật, y tế, pháp lý,... sẽ giúp bạn có được những dự án dịch thuật có tính phức tạp và giá trị cao hơn. Hơn nữa, việc phát triển kỹ năng liên quan như kỹ năng quản lý dự án, kỹ năng giao tiếp hiệu quả cũng rất quan trọng để bạn có thể đáp ứng tốt nhu cầu của khách hàng và tối ưu hóa quá trình làm việc.

Tăng cường hiệu quả làm việc và tổ chức thời gian

Để tối đa hóa thu nhập, bạn cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả và tăng năng suất làm việc. Sử dụng các công cụ hỗ trợ quản lý thời gian, thiết lập lịch làm việc hợp lý và phân bổ thời gian cho từng dự án một cách khoa học là cách giúp bạn hoàn thành nhiều dự án hơn trong thời gian ngắn hơn. Điều này cũng giúp bạn tăng thu nhập bằng cách nhận được nhiều dự án hơn và tăng khả năng thu lãi từ mỗi dự án.

Nhắn tin Zalo