Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Operations:
- Ensure the stores optimize operational performance consistent with Brand & ACFC initiatives, priorities, standards, policies, and practices.
- Responsible for the operational, visual presentation, shipping and receiving, marketing, PR, loss prevention, human resources, customer service, facilities, and maintenance activities of all the stores.
- Monitor best practices in the industry and stay in front of the competition. Provide feedback to the Company to drive process improvements. Develop effective partnerships with Store Operations and other Retail Admin groups to identify and communicate operating best practices. Ensure the store achieves compliance with policy, procedure, and legal standards (e.g. OT, wage and hour, risk mgmt, etc.).
- Prepare, manage, monitor, and allocate retail resources budgets.
- Ensure excellence in the implementation of visual presentation standards including markdown execution/transfer of product and seasonal flow. Develop and maintain effective partnerships with GMM, Visual, Marketing, and Merchandising organizations to support store plans/goals.
Deliver Financial Results:
- Accountable to deliver the overall revenue and operational expense targets for the Brand.
- Monitor and take steps to optimize Brand performance metrics and KPIs related to sales, revenue, wages, shrink, margin, sell thru and stock in hand, etc…
Leadership & People Development
- Accountable for the overall leadership and people management of the Brand including proactively recruiting and hiring top talent, performance management and coaching.
- Demonstrate the ability to build, lead, and manage high-performing Teams. Demonstrate the ability to utilize tools to support conflict resolution and employee coaching and counseling
- Lead and maintain a positive and motivating work environment that embodies and supports the Brand’s mission. Lead the team as Brand Ambassadors.
- Ensure effective, consistent brand identity through store personnel training
- Supervise Training and its programs through clinics in educating retail employees about brand identity, product technology updates, customer service, etc…
Drive a Service Culture
- Lead & develop a customer-focused organization. Provide a culture in the store that brings the Brand Success to Retail.
- Achieve customer-oriented KPI’s and expectations. Ensure the service strategies are communicated and reinforced to drive customer-focused sales and service culture to maximize revenue. Monitor and respond to customer feedback.
- Implement and utilize recognition, rewards, and incentives as a consistent approach to motivate and inspire the team.
- Ensure appropriate staffing and training in the store to achieve customer focus goals. Lead the training strategy for the store to ensure customer and revenue goals are achieved.
Merchant Excellence
- Ensure effective OBT setting and managing strategy according to the analytical reports of Revenue, Sell Thru, Stock in Hand, Core investment, Best-selling products, ect.
- Ensure right assortment to right market/ right customer demands according to the marking survey, market research, market and customer feedback, market and consumer trends…
Yêu Cầu Công Việc
- At least 5 years of relevant work experience in Sales, Account Management, or Category Management with a major multinational consumer packaged goods company
- Proven track record of delivering results – strategic account planning, one-year and seasonal account planning, market creation, marketplace leadership, driving business growth, category and brand management
- Data analysis skills and the ability to identify issues and opportunities through regular reviews of business performance
- Effective writing, presentation, and oral communication skills, capable of holding the attention of a room, selling and storytelling, and connecting with team members and accounts from diverse educational and ethnic backgrounds
- Successful experience leading and training people, onboarding new talent, and driving their success and career development
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Copywriter Intern là gì?
Copywriter intern hay Thực tập sinh Copywriter là một sinh viên hoặc người mới bắt đầu tham gia vào một chương trình thực tập để học hỏi và phát triển kỹ năng viết quảng cáo. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các Copywriter giàu kinh nghiệm hoặc Trưởng nhóm nội dung, tham gia vào quá trình tạo nội dung quảng cáo, viết các bài viết, thông điệp quảng cáo, tiêu đề, và các tài liệu khác để thúc đẩy sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty hoặc thương hiệu. Vị trí này tạo cơ hội để làm quen với ngành công nghiệp quảng cáo và phát triển kỹ năng viết sáng tạo.
Mô tả công việc của Copywriter intern
Mục tiêu của Copywriter intern là thông qua quá trình nghiên cứu, tìm tòi, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn để thu hút đối tượng khách hàng mục tiêu. Cụ thể công việc của Copywriter intern bao gồm :
- Viết, biên tập tin/bài và quản lý nội dung bài viết cho các khách hàng theo yêu cầu.
- Sáng tạo Slogan, Tagline, Headline
- Phối hợp với các bộ phận khách các báo xây dựng content cho khách hàng theo từng mục tiêu cụ thể
- Kiến thức cơ bản về SEO, nghiên cứu từ khóa và công cụ phân tích
- Xây dựng chiến lược, ý tưởng và nội dung cho các chiến dịch truyền thông tiếp thị
- Viết thông cáo báo chí, bài PR
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc (PR nội bộ, sự kiện hội thảo)
- Phụ trách việc cung cấp, phát triển toàn bộ nội dung cho các chiến dịch tiếp thị, xây dựng thương hiệu
Copywriter Intern có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Copywriter Intern
Tìm hiểu cách trở thành Copywriter Intern, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Copywriter Intern?
Yêu cầu tuyển dụng Copywriter intern
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nghề viết quảng cáo được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Việc học từ những lý thuyết và nắm vững chúng sẽ giúp dễ dàng hình dung được những công việc cần phải làm. Và copywriter intern sẽ dần trở nên tốt hơn nếu họ được thực hành nhiều hơn. Khi bắt tay vào công việc, cùng với những kiến thức đã có, được tiếp xúc trực tiếp với công việc giúp bạn nhớ lâu hơn những kiến thức và rèn luyện những kỹ năng tích lũy thành kinh nghiệm.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Ưu tiên những người đã tạo ra được những sản phẩm, kênh thương hiệu cá nhân riêng
- Khả năng viết lách
- Khả năng tư duy sáng tạo
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng tư duy thiết kế
- Khả năng nghe, đọc và hiểu
- Khả năng tối ưu hóa SEO Onpage
- Digital Marketing
- Có khả năng quan sát, phân tích
- Có khả năng tìm kiếm thông tin và nghiên cứu trên mạng
- Có kỹ năng viết tốt, đầu ốc sáng tạo
- Biết cơ bản về thiết kế đồ họa, sử dụng phần mềm photoshop
- Có kiến thức về SEO onpage và offpage
Lộ trình thăng tiến của Copywriter Intern
Mức lương bình quân của Copywriter intern có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh Content Marketing: 2 - 4 triệu/tháng
- Content SEO intern: 2 - 3 triệu/tháng
Intern Copywriter: dưới 1 năm kinh nghiệm
Với vị trí thực tập sinh, bạn sẽ là người hỗ trợ những đồng nghiệp trong công việc. Vì là một người hoàn toàn mới và chưa có nhiều kinh nghiệm nên sẽ được làm quen với công việc ở những bước đầu tiên từ nghiên cứu về người tiêu dùng, hỗ trợ lên ý tưởng, lập kế hoạch,...
Junior Copywriter: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khi đã được trải qua quá trình làm quen với công việc, bạn sẽ được thực hiện các bước tham gia vào công việc một cách trực tiếp hơn. Bạn sẽ thực hiện những công việc lên kế hoạch phát triển nội dung, viết bài và quản lý nội dung, cập nhật các xu hướng xây dựng nội dung mới mẻ, phát triển nội dung các phương tiện truyền thông,...
Senior Copywriter: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Ở một vị trí cao hơn, trách nhiệm của bạn sẽ nhiều hơn trong công việc và trở thành một phần của team. Với vị trí của Senior, họ được là việc với giám đốc điều hành để xác định rõ ràng và cụ thể với yêu cầu của khách hàng. Từ đó họ có thể hình dung và phác họa được những ý tưởng về yêu cầu của khách hàng. Thực hiện việc giám sát, sửa đổi những chiến lược hiệu quả cho khách hàng
Content Manager: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Ở vị trí của một người lãnh đạo, content manager sẽ tổ chức và điều hành các hoạt động sáng tạo nội dung một cách hiệu quả. Bên cạnh những công việc như các Copywriter intern, nhân viên copywriter, bạn sẽ lên kế hoạch tổ chức chiến lược bằng một bảng kế hoạch hàng tháng hoặc hàng tuần cho các nhân viên cấp dưới. Tạo và trình bày những ý tưởng cho chiến lược và chịu trách nhiệm đào tạo những nhân viên mới
Content Director: 6 năm kinh nghiệm trở lên
Ở một vị trí cấp cao, giám đốc content sẽ chịu trách nhiệm thực hiện lên chiến lược, xét duyệt và trình bày hội họp trước ban lãnh đạo. Bên cạnh đó là điều hành, quản lý nhân sự Bộ phận Nội dung để theo dõi và đánh giá quá trình làm việc và quyết định từng quyền lợi của mỗi nhân viên