Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Hỗ trợ Brand Manager lên kế hoạch và triển khai các hoạt động Marketing. Phụ trách đo lường, đánh giá và đề xuất phương án tối ưu hóa các chiến dịch, các hoạt động Marketing đang triển khai;
- Phụ trách theo dõi sức khỏe thương hiệu, khảo sát đối thủ cạnh tranh và các thay đổi từ thị trường để luôn cập nhật những xu hướng mới nhất, tăng khả năng thu hút khách hàng và đổi mới để tốt hơn;
- Thực hiện các báo cáo định kỳ theo tuần / tháng / quý và theo thực tế công việc;
- Theo dõi các chương trình Marketing đang chạy, đảm bảo hiệu từ các chương trình khuyến mại và tiếp thị đạt đúng kỳ vọng. Thực hiện phân tích, đánh giá sau khi kết thúc chương trình và đề xuất các phương án phù hợp tùy vào kết quả thực tế;
- Chịu trách nhiệm về phần đóng góp của bản thân vào % lợi nhuận, doanh số bán hàng, tăng trưởng;
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch, dự báo ngân sách cần sử dụng. Theo dõi và quản lý ngân sách trong suốt thời gian chạy chiến dịch, thực hiện quyết toán sau khi kết thúc và xử lý các sự vụ phát sinh theo;
- Thường xuyên cập nhật các quy định của pháp luật về truyền thông, quảng cáo, khuyến mại, ... để đảm bảo các chiến dịch luôn đúng quy định pháp luật;
- Phối hợp với các phòng ban nội bộ và các đối tác bên ngoài để triển khai các chương trình Marketing. Đảm bảo các chiến dịch đạt hiệu quả cao, hỗ trợ team Marketing và Nhãn hàng đạt KPI của Công ty đề ra;
- Phụ trách các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
&039;- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại Học các chuyên ngành Marketing, Quản Trị Thương Hiệu, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan khác;
- Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên, trong đó có khoảng 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Assistant Brand Manager. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành F&B, quy mô chuỗi nhà hàng;
- Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Thành thạo các kỹ năng tiếng Anh;
- Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Tính cách vui vẻ, hòa đồng, năng động và nhiệt tình;
- Nắm rõ về hoạt động tiếp thị 360 và quản lí thương hiệu. Có khả năng tư duy phân tích và nhạy bén về các vấn đề tài chính (Phân tích, Dự đoán, Quản lý chi phí, ...);
- Kỹ năng Microsoft Office tốt;
- Có khả năng phân tích và nghiên cứu số liệu. Có khả năng quản lý các dự án khác nhau và đảm bảo thời hạn hoàn thành;
Quyền lợi
• Cơ hội được làm việc trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, là tập đoàn F&B hàng đầu Việt Nam.
• Thưởng hiệu suất quý, thưởng tháng 13, 14,...
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên nội bộ khi sử dụng dịch vụ mang thương hiệu GGG.
• Thời gian làm việc: Thứ Hai- Thứ Sáu (8:30- 17:30);
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của Golden Gate.
• Được ủng hộ, trao quyền cho những ý kiến sáng tạo và đột phá.
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Premium Healthcare, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 18:35:03
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Copywriter Intern là gì?
Copywriter intern hay Thực tập sinh Copywriter là một sinh viên hoặc người mới bắt đầu tham gia vào một chương trình thực tập để học hỏi và phát triển kỹ năng viết quảng cáo. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các Copywriter giàu kinh nghiệm hoặc Trưởng nhóm nội dung, tham gia vào quá trình tạo nội dung quảng cáo, viết các bài viết, thông điệp quảng cáo, tiêu đề, và các tài liệu khác để thúc đẩy sản phẩm hoặc dịch vụ của một công ty hoặc thương hiệu. Vị trí này tạo cơ hội để làm quen với ngành công nghiệp quảng cáo và phát triển kỹ năng viết sáng tạo.
Mô tả công việc của Copywriter intern
Mục tiêu của Copywriter intern là thông qua quá trình nghiên cứu, tìm tòi, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn để thu hút đối tượng khách hàng mục tiêu. Cụ thể công việc của Copywriter intern bao gồm :
- Viết, biên tập tin/bài và quản lý nội dung bài viết cho các khách hàng theo yêu cầu.
- Sáng tạo Slogan, Tagline, Headline
- Phối hợp với các bộ phận khách các báo xây dựng content cho khách hàng theo từng mục tiêu cụ thể
- Kiến thức cơ bản về SEO, nghiên cứu từ khóa và công cụ phân tích
- Xây dựng chiến lược, ý tưởng và nội dung cho các chiến dịch truyền thông tiếp thị
- Viết thông cáo báo chí, bài PR
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc (PR nội bộ, sự kiện hội thảo)
- Phụ trách việc cung cấp, phát triển toàn bộ nội dung cho các chiến dịch tiếp thị, xây dựng thương hiệu
Copywriter Intern có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 39 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Copywriter Intern
Tìm hiểu cách trở thành Copywriter Intern, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Copywriter Intern?
Yêu cầu tuyển dụng Copywriter intern
Kiến thức chuyên môn
Công việc này không yêu cầu một ngành học cụ thể. Nghề viết quảng cáo được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn
Việc học từ những lý thuyết và nắm vững chúng sẽ giúp dễ dàng hình dung được những công việc cần phải làm. Và copywriter intern sẽ dần trở nên tốt hơn nếu họ được thực hành nhiều hơn. Khi bắt tay vào công việc, cùng với những kiến thức đã có, được tiếp xúc trực tiếp với công việc giúp bạn nhớ lâu hơn những kiến thức và rèn luyện những kỹ năng tích lũy thành kinh nghiệm.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Ưu tiên những người đã tạo ra được những sản phẩm, kênh thương hiệu cá nhân riêng
- Khả năng viết lách
- Khả năng tư duy sáng tạo
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng tư duy thiết kế
- Khả năng nghe, đọc và hiểu
- Khả năng tối ưu hóa SEO Onpage
- Digital Marketing
- Có khả năng quan sát, phân tích
- Có khả năng tìm kiếm thông tin và nghiên cứu trên mạng
- Có kỹ năng viết tốt, đầu ốc sáng tạo
- Biết cơ bản về thiết kế đồ họa, sử dụng phần mềm photoshop
- Có kiến thức về SEO onpage và offpage
Lộ trình thăng tiến của Copywriter Intern
Mức lương bình quân của Copywriter intern có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thực tập sinh Content Marketing: 2 - 4 triệu/tháng
- Content SEO intern: 2 - 3 triệu/tháng
Intern Copywriter: dưới 1 năm kinh nghiệm
Với vị trí thực tập sinh, bạn sẽ là người hỗ trợ những đồng nghiệp trong công việc. Vì là một người hoàn toàn mới và chưa có nhiều kinh nghiệm nên sẽ được làm quen với công việc ở những bước đầu tiên từ nghiên cứu về người tiêu dùng, hỗ trợ lên ý tưởng, lập kế hoạch,...
Junior Copywriter: 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khi đã được trải qua quá trình làm quen với công việc, bạn sẽ được thực hiện các bước tham gia vào công việc một cách trực tiếp hơn. Bạn sẽ thực hiện những công việc lên kế hoạch phát triển nội dung, viết bài và quản lý nội dung, cập nhật các xu hướng xây dựng nội dung mới mẻ, phát triển nội dung các phương tiện truyền thông,...
Senior Copywriter: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Ở một vị trí cao hơn, trách nhiệm của bạn sẽ nhiều hơn trong công việc và trở thành một phần của team. Với vị trí của Senior, họ được là việc với giám đốc điều hành để xác định rõ ràng và cụ thể với yêu cầu của khách hàng. Từ đó họ có thể hình dung và phác họa được những ý tưởng về yêu cầu của khách hàng. Thực hiện việc giám sát, sửa đổi những chiến lược hiệu quả cho khách hàng
Content Manager: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Ở vị trí của một người lãnh đạo, content manager sẽ tổ chức và điều hành các hoạt động sáng tạo nội dung một cách hiệu quả. Bên cạnh những công việc như các Copywriter intern, nhân viên copywriter, bạn sẽ lên kế hoạch tổ chức chiến lược bằng một bảng kế hoạch hàng tháng hoặc hàng tuần cho các nhân viên cấp dưới. Tạo và trình bày những ý tưởng cho chiến lược và chịu trách nhiệm đào tạo những nhân viên mới
Content Director: 6 năm kinh nghiệm trở lên
Ở một vị trí cấp cao, giám đốc content sẽ chịu trách nhiệm thực hiện lên chiến lược, xét duyệt và trình bày hội họp trước ban lãnh đạo. Bên cạnh đó là điều hành, quản lý nhân sự Bộ phận Nội dung để theo dõi và đánh giá quá trình làm việc và quyết định từng quyền lợi của mỗi nhân viên