378 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội
Trường Đại học Ngoại ngữ, ĐHQGHN tuyển dụng kế toán viên
Đại học Ngoại ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN tuyển dụng viên chức năm 2024
Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DU LỊCH QUỐC TẾ XANH
Kế toán ngân hàng kiêm Thủ Qũy - Hết hạn
DỊCH VỤ DU LỊCH QUỐC TẾ XANH
8 - 9 triệu
Hà Nội
Đăng 19 ngày trước
18 - 23 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 23 ngày trước
Công Ty TNHH Mỹ Phẩm LG VINA
Accountant - Hết hạn
LG VINA Cosmetics
5.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Saigon Hanoi Commercial Joint Stock Bank
Chuyên viên tác nghiệp kế toán - Hết hạn
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB bank)
4.1
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Transcosmos Việt Nam
Accounting Staff - Hết hạn
Transcosmos Việt Nam
3.5
9 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Công nghệ Think Việt Nam
TTS Kế Toán - Hết hạn
Công nghệ Think Việt Nam
3.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 17 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Mầm non - Tiểu học Ban Mai
Nhân viên kế toán - Hết hạn
Trường Mầm non - Tiểu học Ban Mai
11 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
Chuyên Viên Kế Toán - Hết hạn
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
10 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 12 triệu
Hà Nội, Phú Thọ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Lianlian Global Vietnam
Senior Accountant - Hết hạn
Lianlian Global Vietnam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Dịch vụ Giá trị Gia tăng MobiFone
TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN KẾ TOÁN - Hết hạn
Dịch vụ Giá trị Gia tăng MobiFone
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
UBND quận Tây Hồ, Hà Nội tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Hà Nội
332 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 64
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 657 đường Lạc Long Quân, phường Xuân La, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.

Thực hiện Quyết định số 1777/QĐ-UBND ngày 23/10/2024 của UBND quận Tây Hồ về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành Kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc UBND quận Tây Hồ năm 2024, UBND quận Tây Hồ thông báo một số nội dung tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc quận năm 2024, như sau:

I. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN DỰ TUYỂN
1. Chỉ tiêu tuyển dụng
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 64 chỉ tiêu, cụ thể:
a. Khối Mầm non: 13 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26: 09 chỉ tiêu.
– Nhân viên Kế toán, mã số: 06.032: 03 chỉ tiêu.
– Nhân viên Văn thư, mã số: 02.008: 01 chỉ tiêu.
b. Khối Tiểu học: 16 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29: 16 chỉ tiêu.
c. Khối THCS: 35 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Giáo viên THCS hạng III, mã số V.07.04.32: 34 chỉ tiêu.
– Nhân viên Văn thư, mã số 02.008: 01 chỉ tiêu.
(Có biểu cụ thể kèm theo)
2. Điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển viên chức
2.1. Điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
– Từ đủ 18 tuổi trở lên.
– Có phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định.
– Có lý lịch rõ ràng.
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
– Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
2.2. Điều kiện cụ thể đối với chức danh nghề nghiệp viên chức
(Có Phụ lục kèm theo)

2.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

II. ĐỐI TƯỢNG VÀ ĐIỂM ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG
1. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
3. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
4. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
III. PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU
1. Phiếu đăng ký dự tuyển
1.1. Người đăng ký dự tuyển viên chức trực tiếp nộp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) vào một vị trí việc làm tại một đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng trong toàn quận (nếu đăng ký dự tuyển từ 2 vị trí trở lên sẽ bị loại khỏi danh sách dự thi).
– Người đăng ký dự tuyển viên chức phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong phiếu. Các phiếu điền không đầy đủ bất cứ thông tin bắt buộc nào trong phiếu đều được coi là phiếu không hợp lệ và không đủ điều kiện dự tuyển.
– Người đăng ký dự tuyển phải trực tiếp nộp phiếu đăng ký dự tuyển (khi nộp xuất trình Căn cước công dân hoặc các giấy tờ chứng minh), nếu nộp hộ phải xuất trình thêm giấy ủy quyền có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền.
1.2. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ không đúng quy định thì sẽ bị hủy kết quả trúng tuyển.
2. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí tuyển dụng thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Căn cứ Thông báo danh sách người đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia tuyển dụng, Hội đồng tuyển dụng thông báo thời gian, địa điểm, cách thức nộp lệ phí trước khi tổ chức tuyển dụng.
3. Thời gian tiếp nhận phiếu
Trong giờ hành chính từ ngày 04/11/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 03/12/2024 (trừ thứ 7, chủ nhật và ngày lễ theo quy định).
4. Địa chỉ tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Bộ phận tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính quận Tây Hồ; Địa chỉ: Số 657 đường Lạc Long Quân, phường Xuân La, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội.
IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Hình thức tuyển dụng
Xét tuyển theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ) Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
2. Nội dung tuyển dụng
2.1. Vòng 1:
a. Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b. Tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ đối với thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo quy định.
– Hình thức, nội dung sát hạch năng lực ngoại ngữ:
+ Hình thức: Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm trên máy vi tính.

+ Nội dung sát hạch: Ngoại ngữ, 30 câu hỏi theo yêu cầu của vị trí việc làm bằng một trong năm thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc lựa chọn 01 ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm. Thời gian sát hạch 30 phút.
+ Kết quả sát hạch năng lực ngoại ngữ được xác định theo số câu trả lời đúng cho từng phần sát hạch quy định; nếu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên thì người dự tuyển được coi là đạt, đáp ứng năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm dự tuyển.
+ Không thực hiện việc phúc khảo kết quả đối với bài sát hạch trắc nghiệm trên máy vi tính.
c. Việc xác định trình độ, năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển viên chức giáo dục công lập trực thuộc UBND quận Tây Hồ năm 2024.
– Căn cứ quy định tại Điểm 6, Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ nội dung sửa đổi, bổ sung Điều 11 của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Quyết định số 1982/QĐ-TTg ngày 18/10/2016 của Thủ Tướng Chính phủ Phê duyệt Khung trình độ Quốc gia Việt Nam, Thông tư 12/2017/TT-BLĐTBXH ngày 20/4/2017 củ Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định Khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu cầu về năng lực mà người học đạt được sau khi tốt nghiệp trình độ trung cấp, trình độ cao đẳng, Thông tư 17/2021/TT-BGDĐT ngày 22/6/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về chuẩn chương trình đào tạo, xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình đào tạo các trình độ của giáo dục Đại học, cụ thể như sau:
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn tốt nghiệp đại học: Theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, chuẩn đầu ra ngoại ngữ được xác định theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam ban hành từ năm 2016; trong đó xác định có năng lực ngoại ngữ bậc 3/6 theo Khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam (tương đương trình độ B1 theo khung châu Âu).
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn tốt nghiệp cao đẳng: theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, chuẩn đầu ra ngoại ngữ được xác định có năng lực ngoại ngữ bậc 2/6 khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam (tương đương trình độ A2 theo khung Châu Âu).
+ Đối với vị trí việc làm yêu cầu trình độ chuyên môn tốt nghiệp trung cấp: theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, chuẩn đầu ra ngoại ngữ được xác định có năng lực ngoại ngữ bậc 1/6 khung năng lực ngoại ngữ của Việt Nam (tương đương trình độ A1 theo khung Châu Âu).

– Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế, cụ thể:
+”… Có bằng tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
+ Có bằng tốt nghiệp cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, học tập ở nước ngoài hoặc học bằng tiếng nước ngoài (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm) ở Việt Nam, được cơ quan có thẩm quyền công nhận hoặc đương nhiên được công nhận theo quy định của pháp luật.
+ Có bằng tốt nghiệp chuyên môn chuẩn đầu ra về ngoại ngữ theo quy định có giá trị tương đương hoặc cao hơn tiêu chuẩn về ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển…”
– Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Lưu ý: Thí sinh ghi rõ thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng hoặc văn bản xác nhận chuẩn đầu ra về ngoại ngữ của nhà trường (đơn vị cấp bằng tốt nghiệp) theo quy định.
– Nộp kèm 01 bản sao chứng thực các văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) hoặc giấy tờ liên quan, thí sinh khai trong phiếu dự tuyển.
2.2. Vòng 2: Thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ (đã được sửa đổi, bổ sung tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ):
– Hình thức thi: Vấn đáp đối với tuyển nhân viên, thực hành thông qua giảng dạy đối với tuyển giáo viên để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
+ Vấn đáp 30 phút đối với vị trí dự tuyển Nhân viên;

+ Thực hành thông qua giảng dạy 45 phút đối với vị trí dự tuyển Giáo viên.
– Thang điểm: 100 điểm.
– Việc tổ chức thi vòng 2 thực hiện theo Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
– Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 (bằng hình thức thi vấn đáp và thực hành).
3. Xác định người trúng tuyển
3.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Hoàn thiện đầy đủ hồ sơ theo quy định và đúng theo Phiếu đăng ký dự tuyển. Trường hợp các văn bằng, chúng chỉ và thông tin cung cấp không khớp với Phiếu đăng ký dự tuyển, cơ quan tuyển dụng có quyền huỷ bỏ kết quả trúng tuyển của thí sinh.
– Có kết quả điểm xét tuyển tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
3.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 1 bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển. Để đảm bảo tính khách quan, UBND quận xây dựng các tiêu chí theo thứ tự ưu tiên để xác định người trúng tuyển đối với trường hợp nêu trên, cụ thể như sau:
– Người có trình độ chuyên môn đăng ký dự tuyển cao hơn;
– Bằng chuyên môn xếp loại tốt nghiệp cao hơn;
– Có điểm học tập trung bình toàn khóa cao hơn;
– Có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc đúng vị trí việc làm nhiều hơn.
Trường hợp khi xét các thứ tự ưu tiên mà các thí sinh vẫn có các tiêu chí bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển
V. TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN
Lịch cụ thể thực hiện các khâu, nhiệm vụ trong kỳ thi tuyển viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc quận Tây Hồ năm 2024 được thông báo, cập nhật thường xuyên theo quy định. Các thí sinh theo dõi, cập nhật việc thi tuyển trên cổng thông tin điện tử Quận Tây Hồ (https://tayho.hanoi.gov.vn) để biết và thực hiện.

Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục thuộc UBND quận Tây Hồ năm 2024. Thông báo này được công khai trên cổng thông tin điện tử Quận (https://tayho.hanoi.gov.vn), niêm yết công khai tại Trụ sở UBND quận, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính quận Tây Hồ và tại các trường Mầm non, Tiểu học, THCS công lập thuộc quận.
Thời gian, địa điểm tổ chức thi và các nội dung liên quan đến công tác thi tuyển được đăng tải công khai trên cổng thông tin điện tử quận Tây Hồ (https://tayho.hanoi.gov.vn) để các đơn vị, cá nhân liên quan theo dõi, thực hiện./.

*****Tệp đính kèm:

– Phụ lục

– Chỉ tiêu khối THCS

– Chỉ tiêu khối TH

– Chỉ tiêu khối MN

Nguồn tin: tayho.hanoi.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức Hà Nội năm 2024
Công chức Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay -  1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh Hà Nội. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Kế toán nhập liệu là gì?

1. Kế toán nhập liệu là gì?

Kế toán nhập liệu là công việc liên quan đến việc nhập các dữ liệu kế toán lên hệ thống của doanh nghiệp. Nhân viên kế toán nhập liệu phải đảm bảo các kỹ năng về nhập, quản lý, lưu trữ các dữ liệu cho doanh nghiệp.

Kế toán nhập liệu tưởng chừng chỉ là một công việc nhập các con số, dữ liệu đơn giản ai cũng có thể học được nhưng trên thực tế, công việc kế toán nhập liệu đòi hỏi các kỹ năng chuyên môn khá cao và luôn yêu cầu sự chính xác tuyệt đối.

2. Mức lương và mô tả công việc của Kế toán nhập liệu hiện nay

Mức lương của Kế toán nhập liệu hiện nay

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kế toán nhập liệu, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kế toán nhập liệu. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kế toán nhập liệu theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 2 năm

Thực tập sinh kế toán

1.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng

2 – 4 năm

Kế toán nhập liệu

5.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Kế toán tổng hợp

9.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Kế toán trưởng

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Giám đốc tài chính

30.000.000 đồng/tháng trở lên 

Mô tả công việc của Kế toán nhập liệu

Thu thập và nhập dữ liệu tài chính vào hệ thống

Kế toán nhập liệu chịu trách nhiệm thu thập các chứng từ, hóa đơn, và dữ liệu tài chính từ các bộ phận khác để nhập vào phần mềm kế toán. Việc nhập liệu yêu cầu sự chính xác cao, vì bất kỳ sai sót nào cũng có thể ảnh hưởng đến báo cáo tài chính cuối cùng. Họ phải kiểm tra cẩn thận từng con số và đảm bảo dữ liệu được lưu trữ đúng vị trí. Sự thành thạo trong sử dụng các phần mềm kế toán và công cụ nhập liệu là bắt buộc. Ngoài ra, cần đảm bảo việc nhập liệu diễn ra đúng tiến độ để hỗ trợ các bộ phận khác.

Kiểm tra và đối chiếu thông tin

Sau khi nhập dữ liệu, kế toán nhập liệu phải thực hiện kiểm tra lại để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của các thông tin đã được nhập vào hệ thống. Điều này bao gồm việc đối chiếu các khoản thu chi với hóa đơn, bảng lương, hoặc các chứng từ gốc. Nếu phát hiện sai lệch, họ sẽ phối hợp với các bộ phận liên quan để điều chỉnh kịp thời. Quá trình đối chiếu giúp phát hiện sớm các lỗi và giảm thiểu rủi ro trong quá trình tổng hợp báo cáo tài chính. Sự tỉ mỉ và cẩn thận trong công việc này là yếu tố quan trọng để duy trì chất lượng thông tin.

Lập báo cáo và lưu trữ dữ liệu

Kế toán nhập liệu cũng có trách nhiệm lập các báo cáo tài chính theo yêu cầu của cấp trên hoặc cơ quan quản lý. Họ phải tổng hợp thông tin từ các bảng dữ liệu đã nhập và xuất ra các báo cáo phân tích tài chính, báo cáo doanh thu, hoặc báo cáo chi phí. Ngoài ra, kế toán nhập liệu cần tổ chức lưu trữ các chứng từ, tài liệu một cách khoa học để dễ dàng truy xuất khi cần thiết. Việc lưu trữ dữ liệu phải tuân theo các quy định về bảo mật và chính sách công ty nhằm bảo vệ thông tin tài chính khỏi thất thoát hoặc sử dụng sai mục đích.

3. Học gì để làm Kế toán nhập liệu?

Để đảm nhận công việc của kế toán nhập liệu trong một doanh nghiệp bất kỳ, ứng viên cần có kiến thức chuyên môn vững vàng về lĩnh vực kế toán và tài chính. Một số những yêu cầu cụ thể cho các ứng viên:

  • Bằng cấp: Để trở thành kế toán nhập liệu, bạn thường cần có bằng cử nhân hoặc cao đẳng trong lĩnh vực kế toán, tài chính, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về kế toán, tài chính, và quản lý dữ liệu. Trong một số trường hợp, bằng cấp về công nghệ thông tin hoặc quản lý thông tin cũng có thể được xem xét nếu công việc yêu cầu nhiều về công nghệ. Bằng cấp này không chỉ cung cấp nền tảng lý thuyết mà còn giúp bạn hiểu và áp dụng các quy định và tiêu chuẩn kế toán.
  • Chứng chỉ hành nghề kế toán:Theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, để hành nghề kế toán nhập liệu, cá nhân phải sở hữu bằng cấp và chứng chỉ hành nghề kế toán do cơ quan nhà nước hoặc các tổ chức có thẩm quyền cấp.
  • Kiến thức về phần mềm kế toán: Bạn cần có kiến thức vững về các phần mềm kế toán và quản lý dữ liệu như Excel, QuickBooks, hoặc phần mềm kế toán chuyên dụng của công ty. Sự quen thuộc với các công cụ này giúp bạn thực hiện nhiệm vụ nhập liệu, xử lý và báo cáo tài chính một cách hiệu quả. Bạn cũng nên hiểu rõ về cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để tạo ra các báo cáo tài chính chi tiết. Kiến thức về phần mềm kế toán không chỉ giúp bạn làm việc chính xác mà còn nâng cao hiệu quả làm việc trong môi trường công việc năng động.
  • Kiến thức về quy định kế toán và thuế: Bạn cần hiểu rõ các quy định kế toán, chuẩn mực tài chính và luật thuế để đảm bảo rằng các số liệu tài chính được xử lý và báo cáo đúng cách. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng công việc của bạn tuân thủ các yêu cầu pháp lý và chuẩn mực kế toán quốc gia hoặc quốc tế. Bạn cũng cần nắm vững các quy định liên quan đến báo cáo thuế để chuẩn bị và nộp báo cáo thuế một cách chính xác. Sự am hiểu về các quy định này là quan trọng để duy trì tính minh bạch và hợp pháp trong các hoạt động tài chính của công ty.
  • Kiến thức về pháp lý: Đặc thù nghề nghiệp của kế toán nói chung là có tính pháp lý cao. Do đó, không chỉ công việc của kế toán tổng hợp mà bất cứ công việc kế toán nào trong doanh nghiệp cũng đòi hỏi ứng viên có kiến thức chắc chắn về pháp luật và tích cực cập nhật các thông tư, quyết định mới từ các cơ quan ban hành.

Top các trường đại học đào tạo ngành kế toán tốt nhất Việt Nam:

4. Nhiệm vụ của kế toán nhập liệu là gì? 

  • Nhiệm vụ của một kế toán nhập liệu là gì? Trước hết, đó là việc tập hợp và sắp xếp chứng từ, hóa đơn các loại thành từng bộ một cách hợp lý để nhập vào báo cáo tài chính và thực hiện sao lưu. Tất cả các hóa đơn, chứng từ của tổ chức hay doanh nghiệp đều được lưu trữ cẩn thận để sử dụng lúc cần thiết về sau.
  • Tiến hành nhập liệu cho các chi phí đầu vào, cũng như các chi phí tiền gửi ngân hàng của công ty để thực hiện lưu trữ theo đúng quy định hiện hành. 
  • Hoàn thiện những vấn đề về sổ sách của kế toán để thực hiện các báo cáo tài chính vào cuối năm. 
  • Đối chiếu, xem xét và kiểm tra các loại hóa đơn đầu vào và hóa đơn đầu ra của doanh nghiệp, đảm bảo các thông tin và số liệu liên quan đến số tiền, dòng tiền vào ra không có các sai sót.
  • Kiểm tra và đảm bảo các số liệu của kế toán chi tiết và kế toán tổng hợp có sự cân đối. Chẳng hạn như số liệu về công nợ, về tình hình sử dụng hóa đơn, về thuế,… Đảm bảo các số liệu có sự trùng khớp mang lại hiệu quả trong công việc của doanh nghiệp.  

5. Ai phù hợp với nghề Kế toán nhập liệu?

Tương ứng với những công việc nêu trên, yêu cầu cần có đối với kế toán nhập liệu là gì? Bên cạnh những kỹ năng và chuyên môn nghiệp vụ cao như các kế toán khác, kế toán nhập liệu cần thành thạo một số kỹ năng khác để có thể xử lý công việc hiệu quả nhất, như sau:

Năng lực chuyên môn nghiệp vụ 

Yêu cầu đầu tiên mà một kế toán nhập liệu cần phải có là phải đáp ứng năng lực chuyên môn về kế toán. Chẳng hạn như các quy định về thuế, thông tin luật và những vấn đề khác liên quan đến kế toán. Các ứng viên đảm nhận công việc kế toán cần phải có sự hiểu biết nhất định mới có thể thực hiện công việc phù hợp với môi trường của ngành nghề này. Năng lực chuyên môn kế toán cũng là điều kiện không thể thiếu trên con đường nghề nghiệp của một kế toán.

Khả năng tập trung, chính xác và tỉ mỉ

Công việc của một kế toán nhập liệu là thường xuyên tiếp xúc với các thông tin và dữ liệu. Yêu cầu công việc của kế toán đòi hỏi sự chính xác tuyệt đối trong công việc. Vì thế, khả năng không thể thiếu ở nhân viên kế toán nhập liệu là sự tập trung, chính xác và tỉ mỉ. Nhờ đó, công việc được đảm bảo không có sự sai sót và gây ra những lỗi nghiêm trọng ảnh hưởng tới doanh nghiệp và bản thân.

Người tỉ mỉ, cẩn thận và chính xác

Độ chính xác là yếu tố hàng đầu trong công việc kế toán. Bởi vì kế toán viên phải làm việc với các con số và báo cáo tài chính, một sai lầm nhỏ cũng có thể dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng cho doanh nghiệp. Do đó, nếu bạn là người tỉ mỉ, cẩn thận và thích làm việc chi tiết, đây là một lợi thế lớn khi theo đuổi ngành kế toán.

Tư duy logic và khả năng phân tích số liệu

Kế toán không chỉ đơn thuần là ghi chép, mà còn yêu cầu khả năng phân tích và đưa ra các kết luận từ dữ liệu. Tư duy logic và khả năng phân tích giúp kế toán viên đánh giá được tình hình tài chính, nhận biết xu hướng, cũng như giúp doanh nghiệp lập kế hoạch tài chính một cách hiệu quả. Nếu bạn có khả năng tư duy logic và thích làm việc với số liệu, ngành kế toán sẽ là một lựa chọn phù hợp.

Khả năng chịu được áp lực

Trong ngành kế toán, có những thời điểm công việc rất căng thẳng, đặc biệt là vào các kỳ báo cáo tài chính hoặc cuối năm. Kế toán viên thường phải làm việc với khối lượng công việc lớn trong thời gian ngắn, đòi hỏi khả năng chịu đựng áp lực cao. Nếu bạn có tinh thần vững vàng, biết cách sắp xếp và hoàn thành công việc trong thời gian ngắn, thì bạn sẽ dễ dàng thích ứng với áp lực trong ngành này.

Yêu thích sự ổn định và ít thay đổi

Kế toán là một công việc có tính chất ổn định, ít thay đổi đột ngột, phù hợp với những ai thích làm việc theo quy trình và chuẩn mực. Nếu bạn là người yêu thích sự ổn định, không thích những thay đổi bất ngờ, công việc kế toán có thể là sự lựa chọn lý tưởng. Công việc thường ngày của kế toán viên cũng không yêu cầu di chuyển nhiều, phù hợp với những ai mong muốn một môi trường làm việc cố định.

Kỹ năng hệ thống hóa công việc

Khối lượng công việc của nhân viên kế toán nhập liệu khá lớn, vì thế, kỹ năng hệ thống hóa công việc là một trong những yêu cầu quan trọng. Để công việc mang lại hiệu quả cao, kế toán cần sắp xếp công việc một cách hợp lý và thông minh. 

Xem thêm: 

Việc làm Kế toán nhập liệu

Việc làm Kế toán công đang tuyển dụng

Việc làm Kế toán nội bộ đang tuyển dụng

Kế toán nhập liệu có mức lương bao nhiêu?

78 - 104 triệu /năm
Tổng lương
72 - 96 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
6 - 8 triệu
/năm

Lương bổ sung

78 - 104 triệu

/năm
78 M
104 M
65 M 156 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kế toán nhập liệu

Tìm hiểu cách trở thành Kế toán nhập liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên nhập liệu
81 - 96 triệu/năm
Kế toán nhập liệu
78 - 104 triệu/năm
Kế toán nhập liệu

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
43%
5 - 7
19%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán nhập liệu?

Yêu cầu tuyển dụng kế toán nhập liệu

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành kế toán nhập liệu, bạn thường cần có bằng cử nhân hoặc cao đẳng trong lĩnh vực kế toán, tài chính, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này giúp bạn nắm vững các kiến thức cơ bản về kế toán, tài chính, và quản lý dữ liệu. Trong một số trường hợp, bằng cấp về công nghệ thông tin hoặc quản lý thông tin cũng có thể được xem xét nếu công việc yêu cầu nhiều về công nghệ. Bằng cấp này không chỉ cung cấp nền tảng lý thuyết mà còn giúp bạn hiểu và áp dụng các quy định và tiêu chuẩn kế toán.
  • Chứng chỉ hành nghề kế:Theo quy định của Luật Kế toán Việt Nam, để hành nghề kế toán nhập liệu, cá nhân phải sở hữu bằng cấp và chứng chỉ hành nghề kế toán do cơ quan nhà nước hoặc các tổ chức có thẩm quyền cấp.
  • Kiến thức về phần mềm kế toán: Bạn cần có kiến thức vững về các phần mềm kế toán và quản lý dữ liệu như Excel, QuickBooks, hoặc phần mềm kế toán chuyên dụng của công ty. Sự quen thuộc với các công cụ này giúp bạn thực hiện nhiệm vụ nhập liệu, xử lý và báo cáo tài chính một cách hiệu quả. Bạn cũng nên hiểu rõ về cách sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để tạo ra các báo cáo tài chính chi tiết. Kiến thức về phần mềm kế toán không chỉ giúp bạn làm việc chính xác mà còn nâng cao hiệu quả làm việc trong môi trường công việc năng động.
  • Kiến thức về quy định kế toán và thuế: Bạn cần hiểu rõ các quy định kế toán, chuẩn mực tài chính và luật thuế để đảm bảo rằng các số liệu tài chính được xử lý và báo cáo đúng cách. Kiến thức này giúp bạn đảm bảo rằng công việc của bạn tuân thủ các yêu cầu pháp lý và chuẩn mực kế toán quốc gia hoặc quốc tế. Bạn cũng cần nắm vững các quy định liên quan đến báo cáo thuế để chuẩn bị và nộp báo cáo thuế một cách chính xác. Sự am hiểu về các quy định này là quan trọng để duy trì tính minh bạch và hợp pháp trong các hoạt động tài chính của công ty.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng nhập liệu chính xác: Kỹ năng quan trọng nhất của kế toán nhập liệu là khả năng nhập liệu một cách chính xác và cẩn thận. Bạn cần chú ý đến từng chi tiết nhỏ để tránh sai sót khi xử lý số liệu tài chính. Sai lầm nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn trong báo cáo tài chính, vì vậy sự tỉ mỉ và chính xác là yếu tố cần thiết.
  • Kỹ năng sử dụng phần mềm kế toán: Bạn cần thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm kế toán như Excel, QuickBooks hoặc SAP để xử lý dữ liệu nhanh chóng và hiệu quả. Khả năng sử dụng các công cụ này giúp bạn dễ dàng tạo ra báo cáo tài chính và quản lý dữ liệu. Kỹ năng này cũng giúp bạn giải quyết các vấn đề công việc một cách linh hoạt và hiệu quả hơn.
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Công việc của bạn thường phải xử lý một lượng lớn dữ liệu tài chính trong một thời gian ngắn, đòi hỏi khả năng tổ chức tốt. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn ưu tiên công việc quan trọng và đảm bảo tiến độ công việc. Việc có hệ thống làm việc khoa học giúp bạn duy trì sự hiệu quả và tránh bị quá tải.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm: Bạn cần có khả năng tự quản lý công việc của mình nhưng cũng phải hợp tác hiệu quả với đồng nghiệp. Điều này giúp bạn duy trì hiệu suất công việc cá nhân đồng thời đóng góp vào thành công chung của đội.
  • Đạo đức nghề nghiệp và bảo mật thông tin: Công việc kế toán liên quan đến nhiều dữ liệu tài chính nhạy cảm, vì vậy bạn phải tuân thủ các quy định bảo mật và có ý thức giữ kín thông tin. Sự minh bạch và trung thực là yếu tố không thể thiếu trong mọi hoạt động kế toán.
  • Khả năng thích ứng với công nghệ mới: Ngành kế toán liên tục thay đổi với sự phát triển của các công nghệ và phần mềm mới. Bạn cần sẵn sàng học hỏi và cập nhật những công nghệ này để đảm bảo hiệu suất công việc luôn đạt mức tối ưu.

Lộ trình thăng tiến của Kế toán Nhập liệu

Mức lương bình quân của Kế toán nhập liệu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Lộ trình thăng tiến thông thường của một Kế toán nhập liệu sẽ trải qua những cấp bậc sau đây:

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 2 năm

Thực tập sinh kế toán

1.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng

1 – 4 năm

Kế toán nhập liệu

7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng

4 – 6 năm

Kế toán tổng hợp

9.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

6 – 8 năm

Kế toán trưởng

20.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Giám đốc tài chính

30.000.000 đồng/tháng trở lên 

1. Thực tập sinh kế toán

Mức lương: 1 - 3 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Vị trí này thực tập sinh kế toán là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.

>> Đánh giá: Thực tập sinh kế toán nhập liệu thường là sinh viên năm 3, năm 4 hoặc sinh viên mới ra trường đang theo học nghành kế toán hoặc các ngành liên quan. Họ cần sự chú ý và chính xác cao trong công việc. Các ứng viên nên thể hiện khả năng làm việc chăm chỉ, khả năng học hỏi nhanh và tổ chức công việc hiệu quả. Đánh giá của họ sẽ dựa trên sự chính xác trong việc xử lý dữ liệu, khả năng quản lý thời gian và mức độ chủ động trong việc giải quyết vấn đề.

2. Kế toán nhập liệu

Mức lương: 7 - 9 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm

Kế toán nhập liệu hay còn gọi là nhân viên nhập liệu kế toán, là người sử dụng máy tính để nhập các dữ liệu kế toán vào hệ thống của doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc lưu trữ và quản lý dữ liệu kế toán, góp phần đảm bảo tính chính xác và hiệu quả của công tác kế toán.

>> Đánh giá: Nhân viên kế toán nhập liệu cần có khả năng làm việc tỉ mỉ, tổ chức tốt và xử lý thông tin nhanh chóng. Hiệu suất làm việc của họ ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng báo cáo tài chính và sự tuân thủ quy định của công ty.

3. Kế toán tổng hợp

Mức lương: 9 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm: 4 - 6 năm

Kế toán tổng hợp là một vị trí quan trọng trong hệ thống kế toán của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm lưu trữ, phản ánh và báo cáo tổng quan về tình hình tài chính. Họ thường phối hợp với các phòng ban khác như phòng kinh doanh, kho hàng, thu mua, và bán hàng để thu thập dữ liệu và hoàn thành nhiệm vụ của mình.

>> Đánh giá: Công việc của kế toán tổng hợp đòi hỏi sự chính xác cao và khả năng quản lý thông tin tài chính toàn diện. Họ cần phải có khả năng phân tích và tổng hợp dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, đồng thời đảm bảo báo cáo tài chính phản ánh đúng tình hình doanh nghiệp. Kỹ năng giao tiếp và phối hợp với các phòng ban cũng là yếu tố quan trọng để hoàn thành công việc hiệu quả.

4. Kế toán trưởng

Mức lương: 6 - 8 năm

Kinh nghiệm làm việc: 20 - 30 triệu/tháng

Kế toán trưởng là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

>> Đánh giá: Kế toán trưởng đóng vai trò then chốt trong việc quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kế toán của doanh nghiệp. Họ cần có khả năng lãnh đạo xuất sắc, phân tích tài chính sâu sắc và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.

5. Giám đốc tài chính

Mức lương: 30 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: trên 8 năm

Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, một Kế toán nhập liệu có thể tiến thẳng vào vị trí Giám đốc tài chính. Vai trò này yêu cầu kiến thức rộng về kế toán và tài chính, khả năng quản lý chiến lược và định hướng tài chính của tổ chức.

>> Đánh giá: Giám đốc tài chính là người đứng đầu trong việc quản lý và chiến lược tài chính của doanh nghiệp. Họ cần có tầm nhìn chiến lược, khả năng phân tích tài chính sâu rộng và kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ. 

5 bước giúp Kế toán nhập liệu thăng tiến nhanh trong trong công việc

Trau dồi kiến thức chuyên môn

Kế toán nhập liệu cần liên tục trau dồi kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là tốc độ đánh máy và sử dụng các phần mềm xử lý dữ liệu. Đồng thời, cần rèn luyện khả năng tập trung, chú ý đến chi tiết và duy trì tính chính xác cao trong công việc.

Đạt năng suất công việc cao

Kế toán nhập liệu cần đảm bảo tốc độ và độ chính xác cao trong việc nhập dữ liệu, tuân thủ đúng quy trình và thời hạn được giao. Đạt năng suất công việc đồng nghĩa với việc hoàn thành khối lượng công việc lớn mà vẫn duy trì chất lượng, hạn chế tối đa sai sót.

Phát kiển các kỹ năng

Kế toán nhập liệu sẽ cần phát triển các kỹ năng như tốc độ gõ phím nhanh và chính xác, khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sự tập trung cao độ. Ngoài ra, họ còn rèn luyện được kỹ năng xử lý dữ liệu, kiểm tra thông tin và tính cẩn thận trong công việc.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ

Khi kế toán nhập liệu có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số. 

Đảm nhận thêm các công việc 

Kế toán nhập liệu có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn. 

Xem thêm: 

Việc làm kế toán nhập liệu

Việc làm thực tập sinh kế toán 

Việc làm Kế toán tổng hợp

Việc làm Kế toán trưởng

Tìm việc theo nghề nghiệp