Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
- Đảm bảo công tác bảo vệ môi trường trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, và đầu tư phát triển tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật.
- Chịu trách nhiệm quản lý chất thải, chất thải nguy hại, nước thải, khí thải và hoạt động phát thải.
- Phối hợp với các bộ phận có phát sinh chất thải thực hiện các biện phát làm giảm phát sinh chất thải.
- Kiểm tra hiện trường, báo cáo, phối hợp với các phòng ban xử lý các vấn đề phát sinh về môi trường.
Quyền lợi
- Làm việc tại Văn phòng Hạ Long
- Thu nhập: 10 – 13 triệu/tháng
- Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
- Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
- Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành môi trường,... hoặc có liên quan
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực môi trường, ưu tiên đã làm việc trong nhà máy thực phẩm như bia, sữa, nước giải khát,...
- Am hiều hoặc có Chứng chỉ ISO 9001; ISO 14001, ISO 22000, ISO45001,...
- Am hiểu về luật môi trường và các thông tư, nghị định mới nhất
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 10 Tr - 13 Tr VND
Sự khởi đầu của Công ty cổ phần Bia và Nước giải khát Hạ Long bắt nguồn từ năm 1967 với tên gọi Nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai – ngày ấy nơi đây giữ một vai trò quan trọng trong việc sản xuất và phục vụ nhu cầu thực phẩm của người dân Hồng Gai.
Suốt thời gian sau đó, cùng với sự vận động của nền kinh tế thị trường và đòi hỏi theo kịp thị hiếu khách hàng, tên gọi cũng như mục đích hoạt động của công ty đã trải qua nhiều thay đổi. Năm 1992 là thời điểm đánh dấu bước ngoặt lớn nhất trên chặng đường phát triển của nhà máy khi Ban lãnh đạo quyết định chuyển hướng tập trung hoạt động kinh doanh vào thị trường bia, đổi tên Xí nghiệp thành Nhà máy Bia và Nước giải khát Quảng Ninh.
Qua bao nhiêu thăng trầm, Bia Hạ Long với sứ mệnh tiền định của mình vẫn luôn là một trong những công ty tạo dựng được thương hiệu bền vững, góp phần vào sự phát triển kinh tế cho tỉnh Quảng Ninh. Không chỉ là một trong những đơn vị hàng đầu đóng góp nguồn thuế cho tỉnh nhà phục vụ những công tác an sinh xã hội mà còn là nơi giúp người lao động có việc làm, thu nhập ổn định, gắn kết tình cảm của họ với quê hương càng thêm sâu sắc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham quan, nghỉ mát hằng năm
- Team building nội bộ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập công ty, các sự kiện ngày lễ, tết, phụ nữ việt nam…
Lịch sử thành lập
- Năm 1967 - 1969, Tiền thân là nhà máy liên hợp thực phẩm Hòn Gai
- Tháng 02/1982, Đổi tên là Xí nghiệp bánh kẹo Quảng Ninh
- Ngày 3/ 7/1986, UBND tỉnh đã phê duyệt luận chứng kinh tế kỹ thuật về dự án một dây chuyền sản xuất Bia
- Ngày 1/7/1988, Dây chuyền sản xuất bia đã chính thức khai trương và đưa vào sử dụng. Đánh dấu một bước ngoặt lịch sử về sự chuyển giao nhiệm vụ sản xuất chính của Xí nghiệp.
- Tháng 02/ 1992, Đổi tên là Nhà máy Bia - NGK Quảng Ninh.
- Tháng 02/ 1996, Đổi tên là Công ty Bia - NGK Quảng Ninh
- Năm 2003, Công ty tiến hành Đại hội cổ đông thành lập Công ty Cổ phần Bia & NGK Hạ Long. Công ty Cổ phần Bia & Nước giải khát Hạ Long trong nhiều năm liên tiếp được Đảng và Nhà nước trao tặng: Huân chương lao động hạng ba năm 1987, Huân chương lao động hạng hai năm 1994 và nhiều bằng khen khác.
- Năm 2007, Khánh thành Nhà máy Đông Mai với tổng vốn đầu tư 170 tỷ, có đội ngũ kỹ sư trẻ, công nhân lao động lành nghề. Sử dụng và quản lý hệ thống thiết bị hiện đại, gồm dây chuyền nấu lên men công suất 20 triệu lít bia/năm và dây chuyền chiết chai 10.000 chai/giờ. Hệ thống xử lý nước thải hiện đại đã hoàn thành giai đoạn 1 với công suất 600m3/ngày đêm.
- Năm 2010, Công ty thành lập theo mô hình công ty mẹ - công ty con: Công ty mẹ: Công ty cổ phần Bia & NGK Hạ Long, bao gồm khối văn phòng Công ty và khối Thị trường. Công ty con: Công ty cổ phần Bia & NGK Đông Mai, bao gồm toàn bộ khối sản xuất là Phân xưởng Bia hơi và Phân xưởng Bia chai.
- Ngày 1/7/2021, Công ty Cổ phần Bia và NGK Hạ Long đã tổ chức kỷ niệm 33 năm ngày thành lập. Ra mắt nhãn hiệu bia mới Bia Rồng Việt - Bản lĩnh Việt. Điểm đáng chú ý của dấu mốc kỷ niệm 33 năm thành lập chính là sự ra đời của dòng sản phẩm bia Rồng Việt
Mission
Tạo ra những sản phẩm bia với hương vị và chất lượng đẳng cấp Thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Nội Nghiệp là gì?
Kỹ sư nội nghiệp là người cung cấp các đầu mục khối lượng theo dự toán, chủng loại thiết bị vật tư… cho Phòng đấu thầu để tiến hành mời thầu. Có trách nhiệm tham gia tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác để kiểm tra, xác nhận các công tác phát sinh trong giai đoạn thi công và tập hợp, lập biên bản nghiệm thu công việc và biên bản nghiệm thu giai đoạn và biên bản bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục công trình.
Mô tả công việc của Kỹ sư nội nghiệp
- Phân tách khối lượng từ bản thiết kế, design, lập và check dự toán thiết kế.
- Lập và test tổng mức đầu tư, đánh giá hiệu quả đầu tư dự án.
- Lên ý tưởng đấu thầu, hồ sơ mời thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu.
- Lập và kiểm soát các Hợp đồng xây dựng, kiểm tra các hồ sơ thanh, thanh toán, các hoạt động xây dựng.
- Quản lý hồ sơ dự án đầu tư xây dựng, làm công tác nội nghiệp của Phòng, Ban.
- Kiểm tra dự toán các gói thầu/dự án về các nội dung: Khối lượng, định mức, đơn giá đầu vào... để có ý kiến xây dựng dự toán phù hợp với quy định hiện hành;
- Bảo vệ dự toán/tổng mức dự án với các cơ quan có thẩm quyền để đảm bảo quyền lợi của nhà thầu trong quá trình thực hiện dự án;
- Lập dự toán phát sinh cho các hạng mục công việc tạm tính, phát sinh ngoài hợp đồng (thu thập báo giá, lập dự toán phù hợp với quy định hiện hành);
- Bóc tách khối lượng, chi phí gói thầu, tham gia công tác đấu thầu;
- Tổng hợp báo cáo sản xuất kinh doanh định kỳ tháng, quý, năm... và các báo cáo đột xuất khác;
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên và lãnh đạo Ban/Tập đoàn.
Kỹ Sư Nội Nghiệp có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Nội Nghiệp
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Nội Nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Nội Nghiệp?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư nội nghiệp
Yêu cầu về trình độ
Trình độ chuyên môn là điều kiện đầu tiên để bạn ứng tuyển thành công vị trí Kỹ sư nội nghiệp. Nhà tuyển thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc Kỹ sư nội nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan đến cơ sở hạ tầng như: kỹ thuật dân dụng, giao thông, kiến trúc, quản lý xây dựng.
Bên cạnh đó, nếu sở hữu chứng chỉ quản lý dự án hoặc cơ sở hạ tầng, hay có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ sư dân dụng, Kỹ sư nội nghiệp sẽ là một lợi thế lớn dành cho bạn.
Yêu cầu về kỹ năng
- Khả năng ra quyết định: Kỹ sư nội nghiệp cần biết cách cân bằng giữa nhiều mục tiêu trong công việc. Họ phải xác định được tính khả thi của dự án với chi phí tài chính của nhà đầu tư và vấn đề an toàn lao động của công nhân tại công trường. Do đó, kỹ năng ra quyết định là cần thiết đối với người làm vị trí này.
Sự quyết đoán và mạnh dạn sẽ giúp bạn đưa ra những quyết định tốt nhất, công bằng nhất để xử lý các vấn đề trong quá trình thi công dự án.
- Kỹ năng lãnh đạo: Kỹ sư nội nghiệp chịu trách nhiệm giám sát và quản lý công nhân và mọi hoạt động thi công ở công trường. Vì thế, kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng không thể thiếu ở họ. Nếu không có kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ không thể kiểm soát được tình hình của dự án, các đội nhóm công nhân và tình hình chung ở công trình. Bạn cần trau dồi và rèn luyện kỹ năng này mỗi ngày để hoàn thành công việc một cách hoàn hảo nhất nếu có ý định theo đuổi ngành nghề này.
- Kỹ năng toán học: Nếu nói kỹ năng chuyên môn là yếu tố cần thì kỹ năng toán học là một trong những yếu tố đủ để bạn vững bước trên con đường Kỹ sư nội nghiệp. Khi thiết kế chi tiết dự án nội nghiệp, bạn cần biết tính toán, sử dụng thành thạo các công thức lượng giác và một số thuật toán khác để phân tích, thiết kế và tiền hành xử lý các sự cố có thể xảy ra trong quá trình thi công công trình. Vì thế, để trở thành Kỹ sư nội nghiệp giỏi, bạn cần yêu thích và rèn luyện kỹ năng toán học ngay từ bây giờ, chăm chỉ và tỉ mỉ từng chi tiết để tránh sai lầm trong công việc được giao.
- Kỹ năng tổ chức: Kỹ sư nội nghiệp luôn phải theo dõi và đánh giá hiệu suất công việc tại công trường. Do đó, kỹ năng tổ chức công việc là kỹ năng quan trọng giúp bạn có thể cân bằng được thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi và phân bổ nguồn lực, nhân lực hiệu quả.
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp bổ trợ cho khả năng làm việc nhóm của Kỹ sư nội nghiệp. Việc phối hợp ăn ý giữa các bộ phận trong công ty sẽ giúp công việc được thuận lợi, suôn sẻ và công trình được hoàn thành đúng thời hạn. Bên cạnh đó, đội nhóm làm việc hiệu quả sẽ giúp giảm thiểu rủi ro hoặc nếu có xảy ra rủi ro thì sẽ đưa ra biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và người sử dụng.
- Làm việc đa nhiệm: Một Kỹ sư nội nghiệp sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề và đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong quá trình làm việc. Do đó, kỹ năng làm việc đa nhiệm rất cần thiết khi bạn muốn gắn bó lâu dài với công việc này.
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Kỹ sư nội nghiệp, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Kỹ sư nội nghiệp, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Kỹ sư nội nghiệp, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp kỹ sư mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch trách nhiệm xã hội thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng trách nhiệm xã hội mới nhất trên thế giới.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Xây dựng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Kỹ sư nội nghiệp sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Kỹ sư nội nghiệp luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Kỹ sư nội nghiệp sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Kỹ sư nội nghiệp là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Xây dựng nói chung, làm Kỹ sư nội nghiệp nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Xây dựng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư nội nghiệp
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh nội nghiệp
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 5 năm trở đi: Kỹ sư nội nghiệp
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Kỹ sư nội nghiệp. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Có trách nhiệm lập hồ sơ chất lượng, khối lượng các hạng mục công trình, kiểm soát tiến độ thực hiện theo hồ sơ chất lượng, khối lượng của gói thầu, làm việc với các bộ phận liên quan về hồ sơ chất lượng, khối lượng, thanh quyết toán công trình.
Từ 5 - 10 năm trở đi: Kỹ sư nội nghiệp cao cấp
Sau khoảng 4 - 5 năm làm Kỹ sư nội nghiệp, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Kỹ sư nội nghiệp cao cấp. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Kỹ sư nội nghiệp cao cấp hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn có trách nhiệm xây dựng đội ngũ nhân viên nội nghiệp và quản lý hợp đồng xây dựng, đôn đốc việc thực hiện để đảm bảo kịp tiến độ thi công của công trình.