Yêu cầu đối với vị trí Kỹ sư tự động hóa

Để trở thành một Kỹ sư tự động hóa, bạn cần có một loạt kiến thức chuyên môn và kỹ năng kỹ thuật. Dưới đây là một danh sách các yêu cầu chính cho vị trí này:

Kiến thức chuyên môn

• Kỹ thuật tự động hóa: Hiểu biết sâu về các hệ thống tự động hóa, bao gồm các thành phần như cảm biến, bộ điều khiển, actuator và mạng truyền thông công nghiệp.
• Lập trình: Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình phổ biến được sử dụng trong tự động hóa như PLC (Programmable Logic Controller), SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition), HMI (Human Machine Interface) và các ngôn ngữ lập trình khác.
• Kiến thức về điện và điện tử: Hiểu biết về nguyên lý hoạt động của mạch điện và điện tử, đặc biệt là trong ngữ cảnh tự động hóa.
• Cơ học và cơ khí: Đối với các hệ thống tự động hóa liên quan đến máy móc và cơ cấu, kiến thức về cơ học và cơ khí là cần thiết.
• Kiến thức về mạng: Hiểu biết về các giao thức mạng và cách thiết lập và quản lý mạng trong môi trường công nghiệp.
• An toàn tự động hóa: Có kiến thức về các tiêu chuẩn an toàn và quy tắc áp dụng cho hệ thống tự động hóa.

Kỹ năng kỹ thuật

• Lập trình và điều khiển hệ thống tự động: Có khả năng lập trình và điều khiển hệ thống tự động, bao gồm việc sử dụng các ngôn ngữ lập trình và phần mềm điều khiển.
• Sửa chữa và bảo trì: Khả năng phát hiện và sửa chữa các lỗi trong hệ thống tự động hóa, cũng như thực hiện bảo trì định kỳ.
• Thiết kế hệ thống: Có khả năng thiết kế các hệ thống tự động hóa mới hoặc cải thiện hệ thống hiện có.
• Phân tích dữ liệu: Khả năng sử dụng công cụ phân tích dữ liệu để tối ưu hóa hoạt động của hệ thống và phát hiện sự cố.

Lộ trình thăng tiến theo từng cấp bậc của Kỹ sư tự động hóa

Mức lương trung bình Kỹ sư tự động hóa khoảng 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của Kỹ sư tự động hóa ở Việt Nam có thể biến đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm cấp bậc, kinh nghiệm, vị trí làm việc, ngành công nghiệp, và vùng địa lý. 

• Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng. 

Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Kỹ sư tự động hóa có thể khá linh hoạt tùy theo công ty, ngành công nghiệp, và quy mô tổ chức. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình phổ biến có thể tham khảo:

Kỹ sư thực tập

Bắt đầu với vị trí tập sự hoặc kỹ sư thực tập để học cách làm việc và làm quen với môi trường công ty.

Kỹ sư Tự động hóa cơ bản

Sau giai đoạn tập sự, bạn có thể trở thành một kỹ sư tự động hóa cơ bản. Ở vị trí này, bạn sẽ tham gia vào các dự án nhỏ và học cách thiết kế, triển khai và bảo trì các hệ thống tự động hóa đơn giản.

Kỹ sư Tự động hóa nâng cao

Nâng cao kiến thức và kỹ năng của bạn trong lĩnh vực tự động hóa. Bạn sẽ tham gia vào các dự án phức tạp hơn và có thể chuyên sâu vào một lĩnh vực cụ thể như điều khiển PLC, hệ thống SCADA, hoặc robot hóa.

Kỹ sư Tự động hóa chuyên sâu/Senior Automation Engineer

Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư Tự động hóa chuyên sâu hoặc Senior Automation Engineer. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm quản lý các dự án lớn hơn và đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của các hệ thống tự động hóa.

Trưởng nhóm/Kỹ sư chuyên sâu cấp cao

Nếu bạn có khả năng lãnh đạo và quản lý, bạn có thể tiến đến vị trí trưởng nhóm hoặc Kỹ sư chuyên sâu cấp cao. Ở vị trí này, bạn sẽ có trách nhiệm hướng dẫn và quản lý một nhóm Kỹ sư tự động hóa.

Chuyên gia/Kỹ sư chủ chốt

Nếu bạn có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm rất lớn, bạn có thể trở thành một chuyên gia hoặc Kỹ sư chủ chốt trong lĩnh vực tự động hóa. Bạn có thể được tư vấn cho các dự án quan trọng và đóng góp ý kiến cho phát triển chiến lược tự động hóa của công ty.

Quản lý dự án hoặc Quản lý lĩnh vực tự động hóa

Nếu bạn có khả năng quản lý, bạn có thể tiến đến các vị trí quản lý dự án hoặc quản lý lĩnh vực tự động hóa, nơi bạn sẽ có trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động tự động hóa trong công ty hoặc dự án cụ thể.

Lưu ý rằng để thăng tiến trong lĩnh vực tự động hóa, bạn cần liên tục nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình, cập nhật với công nghệ mới, và luôn đảm bảo tính chuyên nghiệp trong công việc của mình.