102 việc làm Kỹ thuật viên máy tính tại Hà Nội [Update 24/11/2024]

102 việc làm

Kỹ Sư Công Nghệ Thông Tin - 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 20 Triệu - Hết hạn

Mobifone

3.4 ★

10 - 20 triệu

Hà Nội

Đăng 30+ ngày trước

Phó Phòng Công Nghệ Thông Tin và Hạ Tầng - Hết hạn

Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI

4.7 ★

Thỏa thuận

Hà Nội

Đăng 30+ ngày trước

Kỹ Sư Công Nghệ Thông Tin - 2 Năm Kinh Nghiệm - Thu Nhập 20 Triệu

Mobifone 3.4★

19 đánh giá 179 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 13/08/2024

Hạn nộp hồ sơ: 12/10/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên Công nghệ Thông tin

Ngành

Kỹ thuật

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hà Nội

Phân tích, đánh giá, xây dựng, triển khai các nhiệm vụ, đề tài, dự án thử nghiệm các ứng dụng phần mềm có ứng dụng các công nghệ mới.
Phát triển và bảo trì các ứng dụng phần mềm trên nền tảng.
NET theo yêu cầu của doanh nghiệp
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo đơn vị1. Yêu cầu về trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin (ngành đúng hoặc ngành gần) thuộc một trong các loại trường sau:
Đại học công lập trong nước
Trường ngoài công lập phải thuộc nhóm 100 trường tốt nhất Việt Nam.
Các trường Đại học nước ngoài thuộc nhóm 1200 trường Đại học tốt nhất tại bảng xếp hạng toàn cầu (World University/ World Universities/ Global Universities) hoặc thuộc nhóm 100 trường đại học tốt nhất tại bảng xếp hạng National Liberal Arts Colleges Rankings. Thời gian bảng xếp hạng phải thuộc một trong các năm từ thời điểm ứng viên theo học đến thời điểm ứng tuyển..
2. Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng
Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 2 năm trong phát triển ứng dụng phần mềm. Thành thạo một trong số các ngôn ngữ, framework back-end .NET, PHP (Lavarel Framework), Sping Boots. Hoặc Front-end như Angular, Javascript.
Ưu tiên: có hiểu biết cơ bản về Cloud, Linux, các vấn đề liên quan đến quản trị hệ thống.
Hiểu biết vững về các quy trình phát triển phần mềm
3. Yêu cầu chung khác:
Độ tuổi: Dưới 35 tuổi.
Ưu tiên Ngoại ngữ 450 Toeic hoặc tương đương trở lên.
Có kĩ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề.
Trung thực, nhanh nhẹn và linh hoạt
Có tinh thần trách nhiệm, chịu áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Tương tác tốt, khả năng làm việc nhóm và tự chủ cao.
Có khả năng phân tích, trình bày vấn đề, giải quyết vấn đề
Có đam mê và liên tục cập nhật các xu thế công nghệ, giải pháp, dịch vụ mới
Thành thạo word, excel.
Có kĩ năng viết báo cáo tổng hợp và kĩ năng trình bày trước đám đông.Thu nhập hấp dẫn + khen thưởng khác như thưởng kết quả SXKD; thưởng lễ, Tết, các ngày kỷ niệm...
Thường xuyên được cập nhật công nghệ mới, phát triển các kỹ năng mềm, tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở trường với 70% trình độ Thạc sỹ và Tiến sĩ
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị hiện đại, laptop, máy tính cá nhân... cần thiết để nâng cao hiệu quả làm việc
Các chế độ phúc lợi khác (phụ cấp ăn trưa, du xuân, du lịch trong nước và nước ngoài hàng năm...)
Gói bảo hiểm sức khỏe với tổng giá trị: 300.000.000/năm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo...
Thời gian làm việc: Từ 8h00-17h00 từ thứ Hai đến thứ Sáu.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Mobifone Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 01 phố Phạm Văn Bạch

Là mạng viễn thông di động đầu tiên tại Việt Nam, MobiFone được thành lập ngày 16/04/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động (VMS). Ngày 01/12/2014, MobiFone được chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông MobiFone, thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Tháng 11/2018, MobiFone được chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm theo Quy định của nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe của các đối tác hàng đầu như Bảo việt, PVI, Bảo Minh... khi khám chữa bệnh

Các hoạt động ngoại khóa

Nghỉ mát hè trong và ngoài nước
Du xuân
Các hoạt động văn hóa, thể thao

Lịch sử thành lập

Năm 1993, Thành lập Công ty Thông tin di động với lĩnh vực kinh doanh chính là dịch vụ viễn thông di động. MobiFone là nhà mạng di động đầu tiên tại Việt Nam với slogan Mọi lúc – Mọi nơi.
Năm 1994, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực I tại Hà Nội. Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực II tại TP. Hồ Chí Minh.
Năm 1995, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực III tại Đà Nẵng. Công ty Thông tin di động ký Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) kéo dài 10 năm với Tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển). Mở rộng vùng phủ sóng tại miền Bắc, miền Trung, miền Nam với hơn 20 tỉnh thành.
Năm 1996 - 1999, Thành lập Xí nghiệp Thiết kế trực thuộc Tổng công ty (năm 1997). Ra mắt dịch vụ trả trước đầu tiên tại Việt Nam với gói cước MobiCard. Khai thác 21 trạm phát sóng phát triển mới. Khai thác dịch vụ chuyển vùng quốc tế. Ra mắt website: mobifone.vnn.vn.
Năm 2000, Là nhà mạng đầu tiên cung cấp các gói khuyến mãi tin nhắn nội mạng.
Năm 2001, Phủ sóng 61/61 tỉnh thành với tổng số 500 trạm thu phát sóng. Mở rộng cung cấp dịch vụ nhắn tin với mạng MobiFone.
Năm 2003, Ra mắt webportal tại địa chỉ: mobifone.com.vn.
Năm 2005, Công ty Thông tin di động ký thanh lý Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) với Tập đoàn Kinnevik/Comvik. Nhà nước và Bộ Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) có quyết định chính thức về việc cổ phần hoá Công ty Thông tin di động.
Năm 2006, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực IV tại Cần Thơ
Năm 2007, Sở hữu 14.300 trạm phát sóng 2G. RockStorm được tổ chức lần đầu tiên, kéo dài 7 năm liên tiếp. Toàn bộ tiền vé được BTC làm từ thiện.
Năm 2008, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực V tại Hải Phòng. Thành lập Trung tâm Dịch vụ Giá trị Gia tăng tại Hà Nội. Cung cấp gói GPRS đầu tiên trên thị trường Việt Nam. Ra mắt gói cước Mobi365, được ICT Awards bình chọn là “Gói cước di động xuất sắc nhất năm 2008”.
Năm 2009, Thành lập Trung tâm Tính cước và Thanh khoản tại Hà Nội. MobiFone chính thức cung cấp dịch vụ dữ liệu 3G.
Năm 2010, Chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
Năm 2011, Thành lập Trung tâm Thông tin di động VI tại Đồng Nai. Cung cấp dịch vụ Data Roaming cho thuê bao trả trước – là nhà mạng đầu tiên cung cấp dịch vụ này.
Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
Năm 2014, Nhận quyết định thành lập Tổng công ty Viễn Thông MobiFone trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH một thành viên Thông tin di động.
Tháng 7/2016, Ra mắt đường trục truyền dẫn Bắc Nam – thử nghiệm dịch vụ 4G.
Năm 2018, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được Bộ Thông tin và truyền thông bàn giao về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm đại diện chủ sở hữu. Kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
Tháng 12/2020, MobiFone công bố giới thiệu dịch vụ 5G thương mại.

Mission

Với MobiFone, sứ mệnh là không ngừng đổi mới, sáng tạo và tạo dựng hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng mọi nhu cầu, đánh thức mọi tiềm năng, đồng hành cùng người Việt kiến tạo tương lai số, xã hội số và góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia số.

Review Mobifone

3.4

19 review

19/12/2020

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hà Nội

Phòng tuyển dụng làm việc chưa chuyên nghiệp (RV)

23/10/2020

★ ★ ★ ★ ★ Tester tại Hà Nội

Môi trường làm việc ổn định. (RV)

09/09/2022

★ ★ ★ ★ ★ Lập trình viên (Developer) tại Hà Nội

Đồng nghiệp thân thiện, thường xuyên giúp đỡ nhau. (RV)

Xem thêm

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên máy tính (19 việc làm) Kỹ thuật viên máy tính tại Hà Nội (1 việc làm) Kỹ thuật viên máy tính tại Hồ Chí Minh (11 việc làm) Việc làm Kỹ Thuật Máy Tính (28 việc làm) Việc làm Nhân viên IT (137 việc làm) Việc làm System Administrator (86 việc làm) Việc làm Chuyên viên Công nghệ Thông tin (212 việc làm)

Công việc của Kỹ thuật viên máy tính là gì?

Kỹ thuật viên máy tính là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối. Đồng thời, họ thường theo dõi và triển khai các bản vá, nâng cấp phần mềm, và duy trì tính an toàn và hiệu suất của hệ thống. Đặc biệt, kỹ thuật viên máy tính cần phải cập nhật kiến thức liên tục về các xu hướng và tiến triển trong ngành để đáp ứng yêu cầu ngày càng phức tạp của môi trường công nghiệp công nghệ thông tin.

Mô tả công việc của Kỹ thuật viên máy tính

Kỹ thuật viên máy tính đảm nhận nhiều nhiệm vụ quan trọng để duy trì và cải thiện hoạt động của hệ thống máy tính trong môi trường công nghiệp ngày càng phức tạp. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc cụ thể mà họ thường phải thực hiện:

Cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng và phần mềm

Kỹ thuật viên máy tính chịu trách nhiệm cài đặt và thiết lập các hệ thống máy tính mới, bao gồm cả phần cứng và phần mềm. Họ phải đảm bảo rằng các thiết bị phần cứng như máy in, máy quét, và các thiết bị mạng hoạt động một cách hiệu quả. Trong quá trình vận hành, họ tiến hành bảo trì định kỳ để kiểm tra lỗi, cập nhật phần mềm và vá lỗi hệ thống. Khi gặp sự cố, kỹ thuật viên phải chẩn đoán và sửa chữa để đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục và ổn định.

Hỗ trợ kỹ thuật và tư vấn cho người dùng

Một phần quan trọng của công việc là cung cấp dịch vụ hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng khi gặp các vấn đề về máy tính, từ lỗi hệ điều hành, phần mềm không tương thích, đến các vấn đề kết nối mạng. Kỹ thuật viên phải có khả năng giao tiếp rõ ràng, dễ hiểu để hướng dẫn người dùng khắc phục các sự cố kỹ thuật qua điện thoại, email, hoặc trực tiếp. Bên cạnh đó, họ tư vấn cho người dùng về cách nâng cấp phần cứng, phần mềm hoặc các thiết bị ngoại vi để nâng cao hiệu suất làm việc.

Quản lý và đảm bảo an ninh hệ thống

Kỹ thuật viên máy tính cần thực hiện các biện pháp bảo vệ hệ thống trước các mối đe dọa bảo mật như virus, malware, và hacker. Điều này bao gồm việc cài đặt phần mềm diệt virus, tường lửa, và các giải pháp sao lưu dữ liệu. Họ cũng thiết lập các biện pháp bảo mật như mật khẩu mạnh, quản lý quyền truy cập và cập nhật các bản vá lỗi bảo mật thường xuyên. Ngoài ra, kỹ thuật viên có nhiệm vụ giám sát hoạt động của hệ thống để phát hiện và ngăn chặn các cuộc tấn công hoặc xâm nhập trái phép kịp thời.

Kỹ thuật viên máy tính có mức lương bao nhiêu?

65 - 2600 triệu /năm

Tổng lương

60 - 2400 triệu

/năm

Lương cơ bản

5 - 200 triệu

/năm

Lương bổ sung

65 - 2600 triệu

/năm

65 M

2600 M

52 M 2700 M

Khoảng lương phổ biến

Khoảng lương

Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên máy tính

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên máy tính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kỹ thuật viên máy tính

65 - 2600 triệu/năm

Kỹ thuật viên máy tính

Số năm kinh nghiệm

0 - 1

25%

2 - 4

42%

5 - 7

32%

11%

Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Xem lộ trình sự nghiệp

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên máy tính?

Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên máy tính

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.

Yêu cầu về kỹ năng

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.

Các yêu cầu khác

Khả năng làm việc dưới áp lực: Bạn cần giữ bình tĩnh và xử lý hiệu quả các sự cố kỹ thuật khi thời gian bị hạn chế hoặc trong các tình huống khẩn cấp. Điều này giúp đảm bảo hệ thống hoạt động liên tục mà không làm ảnh hưởng đến hiệu suất công việc của tổ chức.
Tinh thần học hỏi và cập nhật công nghệ mới: Công nghệ thay đổi liên tục, vì vậy bạn cần có động lực tự học và luôn cập nhật các kỹ thuật, phần mềm, và công nghệ mới nhất. Điều này giúp bạn giữ vững năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực kỹ thuật.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên máy tính

Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên máy tính thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:

Số năm kinh nghiệm	Vị trí	Mức lương
Từ 1 - 3 năm	Kỹ thuật viên máy tính	7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Từ 3- 5 năm	Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật	12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Từ 5 - 7 năm	Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT	25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Từ 7 năm trở lên	Giám đốc IT	50 - 120 triệu VNĐ/tháng

1. Kỹ thuật viên máy tính

Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm

Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.

2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật

Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm

Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.

>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.

3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT

Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm

Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.

>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.

4. Giám đốc IT

Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên máy tính

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật

Tìm việc theo nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh (995)

Nhân viên chăm sóc khách hàng (590)

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Cá Nhân (416)

Nhân viên kế toán (320)

Chuyên Viên Quan Hệ Khách Hàng Doanh Ngh... (305)

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng (260)