Tweet
Facebook
Copy Link
Phát triển các ứng dụng Android theo tài liệu
Tìm hiểu kỹ thuật công nghệ mới cho từng bài toán
Phối hợp với nhóm Kiểm thử, kiểm tra và sửa lỗi của ứng dụng
Hỗ trợ, sửa lỗi sau triển khai.
Yêu cầu
Yêu cầu bắt buộc:
• Tốt nghiệp ĐH/CĐ chuyên ngành CNTT hoặc tương đương
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế lập trình Android apps (Java/Kotlin)
• Sử dụng thành thạo công cụ Android Studio
• Khả năng đọc hiểu tài liệu và làm việc độc lập
• Có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Ứng viên có lợi thế khi:
• Ứng viên đã tham gia làm nhiều Android apps.
• Có thể sử dụng công cụ GIT.
• Khả năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp.
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, sáng tạo, tư duy tốt.
• Có năng khiếu thể thao, ca hát, đội nhóm.
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
- Lương từ 600 USD/tháng, theo chuyên môn và kinh nghiệm, chưa tính thưởng
- Thưởng theo hiệu quả công việc, dự án
- Thưởng các ngày lễ, Tết; hiệu quả kinh doanh, thưởng đột xuất khác
- Phụ cấp: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, đi lại; phụ cấp quản lý
- Phúc lợi xã hội: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Sức khỏe & đời sống văn hóa tinh thần:
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ ngày lễ theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát hàng năm
- Chế độ thai sản
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thăm hỏi, động viên, giúp đỡ tinh thần và vật chất cho nhân viên: cưới hỏi, bệnh tật, tai nạn, việc hiếu
- Tặng quà các cháu thiếu nhi dịp Quốc tế thiếu nhi, tết Trung thu
- Tổ chức, khuyến khích các hoạt động thể thao (cầu lông, bóng đá, eSports)
- Các CLB đàn, hát, nhảy, nhiếp ảnh
- Chúc mừng sinh nhật nhân viên hàng tháng
- Liên hoan, picnic, team building định kỳ
- Môi trường làm việc trẻ trung thân thiện, công bằng, lộ trình sự nghiệp rõ ràng.
Đào tạo phát triển nhân viên:
- Đào tạo nhân viên mới
- Đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ; giới thiệu xu hướng công nghệ mới
- Đào tạo lực lượng quản lý, lãnh đạo kế cận.
tohsoft là công ty Trách nhiệm hữu hạn đang hoạt động lĩnh vực IT Phần mềm tại Hà Nội. Hiện tại chúng tôi đang cần tuyển vị trị trí "02 iOS developers (Swift)", "Android Dev Mobile App (Java/Kotlin)". với các kỹ năng như Java, Kotlin, IT phần mềm .Bạn sẽ được hưởng các chế độ phúc lợi như Văn Hóa Công Ty Tốt, Văn Phòng Tiện Nghi khi làm việc tại tohsoft.Java
Kotlin
IT phần mềmVăn Hóa Công Ty Tốt
Tiệc liên hoan
đào tạo nội bộ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của .NET Developer. là gì?
Lập trình viên .NET (hay .NET Developer) là một kỹ sư phần mềm có nhiệm vụ tìm hiểu, phát triển các chương trình/ ứng dụng trên nền tảng .NET của Microsoft hoặc Apps của Windows.
Mô tả công việc của nhân viên .NET Developer
Công việc của một người lập trình trình viên .Net là quyết định các giải pháp phần mềm phù hợp, sau đó lập trình bằng ngôn ngữ thành thạo nhất, đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng có giá trị thực tế và hữu ích.
Một số công việc chính của lập trình viên .NET như:
- Sử dụng nền tảng .NET để lập trình các giải pháp phần mềm, ứng dụng
- Tối ưu hóa hiệu suất xử lý sản phẩm, dịch vụ hiện đang có
- Nghiên cứu, phát triển các ứng dụng mới để cải tiến sản phẩm, dịch vụ
- Kiểm tra mã, khắc phục các lỗi trong lập trình
- Kiểm tra giai đoạn cuối cùng của phần mềm để đảm bảo hoạt động tốt
- Đảm bảo về sự hấp dẫn, thân thiện với người dùng trong thiết kế
- Làm việc nhóm tạo ra các ứng dụng, phần mềm lớn hơn
- Thu thập các phản hồi để cải tiến sản phẩm
- Cải cách mã hiện có
.NET Developer. có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp .NET Developer.
Tìm hiểu cách trở thành .NET Developer., bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một .NET Developer.?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên .NET Developer
Yêu cầu tuyển dụng lập trình viên .NET ở mỗi công ty/doanh nghiệp có thể khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản công việc này đòi hỏi một số kiến thức chuyên sâu như:
- Bằng cấp về thiết kế web, khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm, hoặc các chứng chỉ tương tự.
- Thành thạo lập trình Winform, .NET Webform
- Hoặc thành thạo lập trình ASP.NET, C#, MVC/MVC 5
- Nắm chắc kiến thức về CSS, HTML, Javascript, Bootstrap, Jquery
- Nắm chắc kiến thức về RESTful service/Web API
- Có kinh nghiệm về database (NoSQL, SQL)
- Có kỹ năng tư duy logic, tư duy thuật toán tốt
- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
- Đọc hiểu được tiếng anh chuyên ngành
Lộ trình thăng tiến của .NET Developer
Mức lương trung bình của .NET Developer ở Việt Nam thường cao hơn so với nhiều vị trí khác trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Mức lương của .NET Developer có thể dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm, kích thước công ty, ngành công nghiệp, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
Mức lương trung bình của ngành .NET Developer theo kinh nghiệm như sau:
- .Net Developer: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior .Net Developer: 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng các con số trên chỉ là ước tính và mức lương cụ thể có thể khác nhau giữa các công ty và trường hợp cụ thể. Để có thông tin chính xác và cụ thể hơn về mức lương của .NET Developer ở Việt Nam, tôi khuyên bạn nên tham khảo nguồn tuyển dụng, trang web việc làm hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty trong ngành công nghệ thông tin.
Junior Developer ( Từ 0 - 3 năm)
Vị trí này đa phần là sinh viên ra mới trường hoặc cá nhân chưa có nhiều kinh nghiệm. Các ứng viên sẽ tích lũy kinh nghiệm ở vị trí Junior Developer và dần dần thăng tiến lên những cấp bậc cao hơn.
Middle .NET Developer( Từ 2 - 4 năm)
Vị trí này thường là bước tiến từ Junior .NET Developer sau khi có khoảng 2-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực .NET Developer. Ở vai trò này, bạn đã nắm vững kiến thức cơ bản về .NET và có thể tham gia vào các dự án phức tạp hơn. Công việc chủ yếu bao gồm viết mã, phát triển và duy trì các ứng dụng .NET, tham gia vào thiết kế kiến trúc, và tham gia vào các quy trình kiểm tra và triển khai.
Middle .NET Developer thường làm việc dưới sự hướng dẫn của Senior .NET Developers hoặc Team Leads.
Senior .Net Developer ( Từ 5 - 7 năm)
Kinh nghiệm 5 – 7 năm. Đây là vị trí của những lập trình viên đã có kinh nghiệm lâu năm trong nghề và từng làm việc với nhiều dự án. Ở cấp độ này, bạn có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc tổng thể của các dự án lớn, giúp đảm bảo tính ổn định, hiệu suất và bảo mật của các ứng dụng. Bạn cũng có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo các nhân viên mới, đặc biệt là những người ở cấp độ Junior và Intermediate.
Senior .NET Developers thường đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Lead Developer hoặc Architect ( Từ 7 - 10 năm)
Kinh nghiệm 7 – 10 năm. Sau một thời gian ở vị trí Senior Developer, lập trình viên có thể phát triển lên vị trí này. Lead Developer là cấp bậc quản lý cấp thấp – cấp trung tùy theo mô hình của từng doanh nghiệp. Chức vụ này yêu cầu có kiến thức sâu về quản lý dự án, quản lý nguồn lực dự án, và đảm bảo dự án được triển khai thành công. Bạn sẽ có vai trò lãnh đạo, giám sát các nhóm phát triển, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Mỗi bước thăng tiến đòi hỏi kiến thức sâu rộng về .NET và các công nghệ liên quan, khả năng quản lý dự án và làm việc cùng nhóm, cũng như khả năng liên tục học hỏi và cải thiện. Thăng tiến trong sự nghiệp .NET Developer thường đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này.