Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu và phát triển, xây dựng mới và điều chỉnh sản phẩm cho vay tiêu dùng trả góp (Mảng xe máy) qua việc nghiên cứu, khảo sát tìm hiểu thị trường để nắm bắt nhu cầu và thị hiếu của khách hàng/ Research and development, innovation, and adjustment of Auto Loan products (Two Wheel Segment) through market research and surveys to understand customer needs and preferences.
- Xây dựng, biên soạn tài liệu và tham gia đào tạo/ hướng dẫn, giới thiệu sản phẩm kinh doanh mới/ Compile and prepare documentation, participate in training/ instruction, and introduce new products.
- Tổng hợp và phân tích các đề xuất thiết kế sản phẩm phù hợp kế hoạch phát triển sản phẩm của công ty từ các đơn vị kinh doanh/ Aggregate and analyze proposed product designs aligned with the company's product development plan from business units.
- Tư vấn, hỗ trợ đơn vị kinh doanh về các văn bản ban hành sản phẩm, về các quy định chứng từ theo từng sản phẩm cho vay tiêu dùng trả góp (Mảng xe máy) theo quy định của công ty, giải quyết các vấn đề thắc mắc, đề xuất liên quan đến sản phẩm từ các đơn vị nội bộ công ty/ Consult and support business units regarding product-related regulatory documents, documentation requirements for Auto Loan products (Two Wheel Segment) as per company regulations, and resolve issues and proposals related to products from internal company units.
- Phối hợp với các đơn vị nội bộ, phòng ban liên quan hoàn thiện đề xuất và thiết lập sản phẩm trên hệ thống SHB FC/ Coordinate with internal units and relevant departments to refine proposals and establish products on the SHB FC system.
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ, đúng tiến độ các công việc được giao. Báo cáo tiến trình và hiệu quả công việc theo định kỳ cho quản lý trực tiếp/ Ensure the timely and complete execution of assigned tasks. Regularly report progress and job effectiveness to direct management.
- Thực hiện các công việc khác được giao theo chỉ thị cấp trên khi có phát sinh/ Execute other tasks assigned by Managers as they arise.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp/ Qualification
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ngành như Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, …/ University graduated or above, preferably in disciplines such as Finance, Banking, Economic, …
- Kinh nghiệm/ Experience
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng hoặc ngân hàng liên quan đến sản phẩm cho vay tiêu dùng trả góp (Mảng Xe máy)/ At least 1 year of experience in consumer finance or banking related to Auto Loan products (Two Wheel Segment).
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng hoặc ngân hàng/ Experience in consumer finance or banking.
- Kinh nghiệm trong việc phát triển và quản lý sản phẩm/bán hàng/quy trình/ Experience in product/sales/process development and management.
- Kinh nghiệm thực hiện thành công các sản phẩm với vai trò chủ sở hữu/ Experience of successfully implementation of products as owner
- Ngoại ngữ/ Language
- Thành thạo tiếng anh là 1 lợi thế/ Proficiency in English is an advantage.
- Am hiểu sản phẩm, dịch vụ, chính sách của đơn vị/Understanding the company's products, services, and policies
- Hiểu rõ chi tiết về các sản phẩm và quy trình tài chính tiêu dùng/ Detail understanding of the Consumer Finance Products and Processes.
- Hiểu biết và có kinh nghiệm đối với lĩnh vực cho vay xe máy đặc thù/ Detail understanding and have experience in the specific field of Two Wheel Loan
- Hiểu biết về công nghệ và giải pháp cho các sản phẩm tài chính trong các công ty ngân hàng/tài chính/ Understanding of Banking/Financial companies technological and solutions for financial products.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên tài chính là gì?
Nhân viên tài chính (Financial Officer) thường được hiểu là các cá nhân làm việc trong công ty tài chính. Người liên quan trực tiếp đến các hoạt động tài chính của doanh nghiệp, ngân hàng. Nhân viên tài chính là những người hỗ trợ công ty những công việc thuộc lĩnh vực tài chính. Các Nhân viên tài chính không chỉ làm việc tại các công ty tài chính mà có thể làm việc tại các ngân hàng, quỹ đầu tư, công ty bảo hiểm, công ty đầu tư, công ty chứng khoán,… Vai trò của họ là không thể thiếu đối với các doanh nghiệp này.
Mô tả công việc Nhân viên tài chính
Dựa trên quy mô của một công ty, các nhiệm vụ của Nhân viên tài chính của công ty đó khác nhau:
- Giám sát các hoạt động tài chính hàng ngày trong công ty (tiền lương, lập hóa đơn và các giao dịch khác)
- Lập báo cáo quản trị hàng tháng, hàng quý
- Tham gia phân tích, nghiên cứu và lập mô hình dữ liệu chiến lược cho lãnh đạo cấp cao của công ty
- Hỗ trợ phân tích dự án, xác nhận kế hoạch và các yêu cầu đặc biệt
- Quản lý hệ thống kế toán, giám sát và báo cáo tài chính của công ty
- Đảm bảo tuân thủ các chính sách kế toán và các yêu cầu pháp lý
Nhân viên tài chính có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
117 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên tài chính
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên tài chính, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên tài chính?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên tài chính
Để thành công trong quá trình tuyển dụng, bạn cần thể hiện một số kỹ năng thường được yêu cầu như:
Năng khiếu phân tích
Thể hiện sự hiểu biết của bạn về dữ liệu tài chính, giải thích các báo cáo tài chính, thực hiện nghiên cứu trong toàn bộ tổ chức, tạo ra số liệu thống kê để thúc đẩy doanh nghiệp phát triển và biết các rủi ro thị trường.
Kỹ năng tổng hợp số liệu
Một chuyên viên tài chính xuất sắc phải thu thập, tổng hợp được số liệu từ nhiều nguồn khác nhau. Đồng thời phải có khả năng phân nhóm số liệu theo từng tiêu chí cụ thể. Nhờ đó, bạn có thể phân tích, đánh giá số liệu một cách chính xác, từ đó đưa ra lời khuyên cho các khoản đầu tư tài chính.
Kỹ năng phân tích
Chuyên viên tài chính sẽ làm việc trực tiếp với các con số thông qua báo cáo tài chính của doanh nghiệp. Do đó, nếu muốn trở thành chuyên viên tài chính, bạn cần phải có khả năng đọc hiểu và phân tích số liệu.
Không chỉ dừng lại ở việc phân tích số liệu, tư duy phân tích giúp bạn đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và đưa ra các đề xuất thích hợp, mang đến lợi nhuận nhiều nhất cho doanh nghiệp.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
Đối với một chuyên viên tư vấn tài chính thì đàm phán, thuyết phục là kỹ năng mềm không thể thiếu. Vì không phải lúc nào bạn cũng nhận được sự tin tưởng của khách hàng. Đặc biệt là khi các sản phẩm, dịch vụ tài chính do bạn cung cấp có khả năng ảnh hưởng đến sự thành bại của doanh nghiệp.
Như vậy, nếu muốn trở thành một chuyên viên tài chính xuất sắc, thì bạn hãy cố gắng rèn luyện kỹ năng đàm phán, thuyết phục ngay từ bây giờ. Trên hết, khi giao tiếp với khách hàng, hãy cố gắng nắm bắt tâm lý và tìm hiểu xem họ muốn gì ở sản phẩm, dịch vụ. Đồng thời, hãy cho khách hàng thấy được những giá trị, lợi ích do sản phẩm, dịch vụ tài chính mang lại.
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Hàng tỷ vấn đề có thể xảy ra trong quá trình đầu tư. Những lúc này, điều mà khách hàng hoặc chủ doanh nghiệp cần là lời giải thích cũng như hướng giải quyết phù hợp của chuyên viên tài chính. Do đó, bạn cần có kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt nếu muốn trở thành chuyên viên tài chính.
Khả năng dự đoán thị trường trong tương lai
Trong vai trò chuyên viên tài chính, bạn cần có kỹ năng dự đoán tình hình thị trường tài chính, bao gồm những biến động và xu hướng của thị trường trong tương lai. Nhờ đó, bạn có thể giúp khách hàng hoặc doanh nghiệp đưa ra những quyết định đầu tư đúng đắn.
Bên cạnh đó, khả năng dự đoán thị trường tài chính giúp hạn chế những rủi ro có thể xảy ra với dòng tiền của khách hàng hoặc doanh nghiệp.
Quản lý thời gian
Tài chính có nhịp độ nhanh. Đôi khi có những mốc thời gian quan trọng trong đó nhiều nhiệm vụ cần phải hoàn thành trước thời hạn. Ví dụ bao gồm các cuộc họp hội đồng quản trị, cuối quý và cuối năm tài chính (thuế), ĐHCĐ, các thay đổi về quy định và chính sách, cuộc họp hội đồng quản trị và các ấn phẩm báo cáo của công ty (giữa niên độ và hàng năm). Kỹ năng quản lý thời gian xuất sắc và khả năng làm việc dưới áp lực sẽ khiến bạn trở nên khác biệt.
Giao tiếp
Không phải là một kỹ năng thường liên quan đến tài chính nhưng cần thiết để minh bạch tài chính. Bạn sẽ cần giao tiếp với đồng nghiệp, nhà đầu tư và các bên liên quan khác, những người có thể không có kiến thức trước về tài chính. Vai trò này sẽ đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và ngoại giao cao, đặc biệt là khi giải thích các vấn đề như cắt giảm ngân sách hoặc giá cổ phiếu giảm.
Tư duy đổi mới
FinTech (công nghệ tài chính) và RegTech (công nghệ quản lý) đang trở nên phổ biến trong các dịch vụ tài chính. Sinh viên tài chính khởi nghiệp sớm cần phải hiểu và nắm bắt các đổi mới và thoải mái sử dụng công nghệ.
Bằng cấp và kỹ năng
- Bằng Cử nhân Tài chính hoặc Kế toán; CPA cộng thêm
- Khả năng tổng hợp số lượng lớn dữ liệu phức tạp thành thông tin có thể thực hiện được
- Khả năng làm việc và giao tiếp hiệu quả với các đối tác kinh doanh cấp cao
- Kỹ năng đánh giá, phân tích và ra quyết định kinh doanh xuất sắc
- Kiến thức về các công cụ khai thác dữ liệu và báo cáo tài chính như SQL, Access, v.v.
- Sử dụng tốt Excel, Word và PowerPoint
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tài chính
Mức lương bình quân của Nhân viên tài chính có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên kế toán: 7 - 10 triệu đồng/tháng
- Kiểm toán viên: 12 - 17 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh tài chính
Đây là vị trí khởi đầu cho các sinh viên mới tốt nghiệp hoặc người mới bước vào lĩnh vực tài chính. Thực tập sinh tài chính thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ các công việc tài chính cơ bản và học hỏi từ những người giàu kinh nghiệm trong công ty.
Nhân viên tài chính
Nhân viên tài chính làm những công việc chính như phân bổ, dự toán ngân sách, phân tích tình hình tài chính, làm việc với phòng ban như IT, Sales, Marketing… Tại vị trí này, bạn cần có kinh nghiệm liên quan đến mảng tài chính/ kế toán hoặc phân tích tài chính trong ngành công nghiệp dịch vụ tài chính, kế toán là một điểm cộng
Chuyên viên tài chính
Tại vị trí này, công việc chính là phân tích hoạt động kinh doanh, lập kế hoạch quản lý doanh thu, chi phí, lợi nhuận để cải thiện tình hình tài chính của doanh nghiệp, ngoại giao và đàm phán các tổ chức trong và ngoại địa phương và đề xuất cách thực hiện dự án. Bạn cần có hơn 3 năm kinh nghiệm, thành thạo các kỹ năng phân tích tổng hợp số liệu và làm việc với đối tác
Trưởng phòng tài chính
Là người quản lý team, phân tích tích xu hướng tài chính, tính toán ảnh hưởng của các quyết định kinh doanh tiềm năng và đề xuất các phương án tăng lợi nhuận và giá trị công ty. Bạn cần có hơn 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, thành tạo kỹ năng phân tích tình hình và xây dựng mô hình tài chính.
Giám đốc tài chính
Là người đại diện mảng Tài chính của công ty, quản lý rủi ro, quản lý nguồn tiền, đưa ra các chiến lược đầu tư, báo cáo trực tiếp với CEO và quản lý vùng. Người làm ở vị trí này cần phải có hơn 10 năm kinh nghiệm và có bằng cấp quốc tế như: CPA, ACCA, CFO… và có kỹ năng phân tích, quản trị.