Tweet
Facebook
Copy Link
Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp và khách hàng trong và ngoài nước
Theo dõi và xử lý các vấn đề liên quan đến hàng hóa, vận chuyển, khai báo hải quan
Chuẩn bị và quản lý các chứng từ xuất nhập khẩu như CO, hóa đơn, vận đơn, v.v.
Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo quy trình xuất nhập khẩu diễn ra suôn sẻ
Cập nhật và tuân thủ các quy định, chính sách về xuất nhập khẩu
Tham gia vào quá trình đàm phán và ký kết hợp đồng với đối tác nước ngoài
Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch và dự báo xuất nhập khẩuTốt nghiệp đại học chuyên ngành Ngoại thương, Kinh tế đối ngoại hoặc các ngành liên quan
Có kiến thức về xuất nhập khẩu và thủ tục hải quan
Hiểu biết về CO (Certificate of Origin) và các chứng từ xuất nhập khẩu khác
Thành thạo tiếng Trung
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như MS Office
Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề và làm việc dưới áp lực cao
Cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm trong công việcLương 15-25tr, ứng viên có năng lực tốt có thể thỏa thuận thêm
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động Việt Nam và tập đoàn
Thưởng các dịp lễ, Tết
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết
Được đào tạo về nghiệp vụ
Pioneer Materials Technology (PMP) được thành lập vào năm 1978 với trụ sở chính và trung tâm Nghiên cứu và Phát triển (R&D) tại Đài Bắc, và các văn phòng tại Thung lũng Silicon ở Hoa Kỳ và Trung Quốc, cùng với nhiều nhà máy đặt ở các quốc gia khác. Với cam kết sản phẩm chất lượng cao, giá thành hợp lý, và dịch vụ giao hàng nhanh chóng, chúng tôi đã giành được uy tín trong ngành và thị trường, chiếm hơn 70% thị phần.
Pioneer Materials Technology tập trung vào công nghệ và Nghiên cứu & Phát triển. Trung tâm R&D ở Đài Bắc có cơ sở khuôn mẫu, dây chuyền sản xuất thử nghiệm và 8 phòng thí nghiệm. Chúng tôi chào đón các tài năng từ mọi lĩnh vực để tham gia vào môi trường làm việc quốc tế và sử dụng kiến thức chuyên môn để làm việc với thế giới, tạo ra các sản phẩm công nghệ nhằm cải thiện cuộc sống.
Chúng tôi cam kết đóng góp cho xã hội thông qua việc thiết lập quan hệ hợp tác với các tổ chức đại học, tài trợ cho việc thành lập các trung tâm dạy và học về công nghệ chính xác trong các trường học, và tăng cường sự hòa nhập của sinh viên với ngành và nâng cao khả năng cạnh tranh toàn cầu.
Công ty TNHH công nghệ Jinye Việt Nam là công ty con của tập đoàn PMP, được thành lập từ năm 2021, để đáp ứng nhu cầu của khách hàng trên toàn thế giới về việc mở rộng thị trường ra khu vực Đông Nam Á.
Triết lý kinh doanh của chúng tôi là đặt nền tảng trên quan điểm kinh doanh đẳng cấp thế giới, sử dụng công nghệ chuyên nghiệp và sáng tạo để giải quyết các vấn đề cho khách hàng, cung cấp sản phẩm chất lượng cao và dịch vụ thân thiện. Chúng tôi cũng hợp tác với các công ty quốc tế và hỗ trợ các tổ chức đại học để nâng cao khả năng cạnh tranh của thế hệ tiếp theo.
Bốn nguyên tắc chính của chúng tôi:
1. "Đổi mới R&D, dẫn đầu hiệu quả"
2. "Trang thiết bị kỹ thuật, đẳng cấp thế giới"
3. "Đội ngũ dịch vụ tốt nhất"
4. "Sản phẩm chất lượng tốt với giá thấp"
Các mặt hàng/dịch vụ chính:
Lĩnh vực công nghệ:
Vật liệu đàn hồi chức năng (giảm rung, dẫn nhiệt, hấp âm, từ tính, EMI, dẫn điện, cách điện, chống hóa chất, chống tia UV)
Kết hợp các vật liệu khác nhau (cao su, nhựa, kim loại)
Đai răng đa dạng
Sản phẩm tùy chỉnh
Phát triển, thiết kế và sản xuất khuôn mẫu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên xuất nhập khẩu là gì?
Nhân viên xuất nhập khẩu (Import – Export Staff) là vị trí nhân sự trực tiếp tham gia vào quá trình hoàn tất hồ sơ, các thủ tục hải quan cho doanh nghiệp để được tiến hành nhập khẩu hàng hóa hoặc bán hàng hóa ra nước ngoài. Họ chịu trách nhiệm trực tiếp các vấn đề về hàng hóa xuất nhập khẩu.
Mô tả công việc của Nhân viên xuất nhập khẩu
- Thực hiện lên các kế hoạch tìm kiếm và đề xuất với ban giám đốc thông tin hàng hóa, nhập hàng, tìm kiếm các nhà cung cấp (trong và ngoài nước).
- Soạn thảo, ký kết hợp đồng, giao dịch.
- Đàm phán với đối tác, các nhà cung cấp hoặc khách hàng.
- Theo dõi, quản lý hành trình, tiến độ của hàng hóa, sản phẩm. Kiểm soát chất lượng, số lượng của hàng hóa.
- Giải quyết những mâu thuẫn, vấn đề phát sinh có liên quan đến hàng hóa, sản phẩm trong quá trình vận chuyển.
- Thực hiện tiếp nhận, đối chiếu các hồ sơ liên quan đến hàng hóa. Thực hiện nhận, kiểm tra các chứng từ từ nhà cung cấp.
- Xác định HS code của các mặt hàng nhập khẩu của doanh nghiệp.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hải quan như khai báo, giấy xuất hàng hoặc các giấy tờ thủ tục liên quan khác.
- Quản lý, lưu trữ các chứng từ có liên quan, các chi phí trong quá trình xuất nhập khẩu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
Nhân viên xuất nhập khẩu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên xuất nhập khẩu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên xuất nhập khẩu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên xuất nhập khẩu?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên xuất nhập khẩu
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Thương mại Quốc tế, Ngân hàng, Quan hệ quốc tế, Hải quan hoặc các ngành liên quan.
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Có nghiệp vụ xuất nhập khẩu, hiểu rõ và nắm vững các quy trình và thủ tục xuất nhập khẩu.
- Thành thạo việc lập và xử lý các chứng từ xuất nhập khẩu.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hoặc vị trí tương đương.
- Có khả năng lập kế hoạch và bày trình các kế hoạch hoặc báo cáo một cách rõ ràng, có logic.
- Hiểu biết rõ ràng về các phương thức thanh toán quốc tế, phương thức vận tải quốc tế, điều kiện thương mại quốc tế và các văn bản pháp lý liên quan.
Kỹ năng và năng lực cá nhân
- Thành thạo tiếng Anh, đặc biệt trong giao tiếp thương mại và đọc hiểu chứng từ.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý xuất nhập khẩu.
- Có khả năng tự quản lý thời gian, làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Cẩn thận, chú ý đến chi tiết và có tư duy phân tích.
- Trung thực, độc lập trong suy nghĩ và hành động, có trách nhiệm cao với công việc.
Thái độ
- Tinh thần trách nhiệm, chăm chỉ và sẵn sàng học hỏi.
- Có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống phát sinh.
- Tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, khách hàng và đối tác.
- Tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
Vị trí nhân viên xuất nhập khẩu đòi hỏi một sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng cá nhân và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Những ứng viên phù hợp cho vị trí này không chỉ cần có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực mà còn phải có khả năng áp dụng kiến thức đó vào thực tế, giải quyết vấn đề và hợp tác hiệu quả với các bên liên quan.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên xuất nhập khẩu
Mức lương bình quân của Nhân viên xuất nhập khẩu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên hiện trường: 6 - 9 triệu/tháng
- Nhân viên chứng từ: 7 - 10 triệu/tháng
Nhân viên xuất nhập khẩu: 0 - 2 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí khởi đầu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu. Nhân viên xuất nhập khẩu thực hiện các thủ tục và quy trình liên quan đến việc xuất nhập khẩu hàng hóa, bao gồm xử lý tài liệu, đặt lịch vận chuyển, và kiểm tra hợp đồng. Họ làm việc chặt chẽ với các đối tác và cơ quan quản lý để đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình.
Điều phối logistics: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Nhân viên xuất nhập khẩu có thể thăng tiến lên vị trí Điều phối logistics sau 3 - 5 năm kinh nghiệm. Vai trò này tập trung vào quản lý và điều phối các hoạt động logistics liên quan đến xuất nhập khẩu. Điều phối logistics đảm bảo rằng hàng hóa được vận chuyển đúng thời gian và địa điểm, quản lý quy trình lưu trữ và đóng gói, và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển.
Logistics supervisor: 5 - 8 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong lĩnh vực logistics, Nhân viên xuất nhập khẩu có thể tiến thẳng đến vị trí Logistics supervisor. Vai trò này bao gồm quản lý và giám sát các hoạt động logistics toàn diện, bao gồm lập kế hoạch vận chuyển, quản lý kho hàng, tối ưu hóa quy trình và tăng cường hiệu suất. Logistics supervisor cũng có trách nhiệm lãnh đạo và hướng dẫn đội nhóm nhân viên xuất nhập khẩu.
Trưởng phòng xuất nhập khẩu: 8 năm kinh nghiệm trở lên
Trưởng phòng xuất nhập khẩu đảm nhận vai trò quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động xuất nhập khẩu của tổ chức. Họ định hình chiến lược và chính sách xuất nhập khẩu, quản lý đội ngũ nhân viên, và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình quốc tế.