Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Quyền điều hành, quản lý mọi hoạt động tài chính, kế toán
• Lập kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng kế toán.
• Thường xuyên tổ chức kiểm kê tài sản và dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh hoặc lợi ích của công ty.
Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp
• Đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư;
• Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản;
• Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của doanh nghiệp theo đúng quy định.
• Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.
Quản lý, đào tạo kế toán
• Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
• Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;
• Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Tham mưu cho lãnh đạo về công tác kiểm soát hoạt động tài chính
• Đưa ra kiến nghị phòng ngừa các rủi ro kinh doanh, đề xuất giải pháp thu hút nguồn tài chính cho ngân sách của doanh nghiệp.
• Xác định các nguồn dự trữ tài chính nội bộ, giảm chi phí cho doanh nghiệp.
• Giải quyết các vấn đề tài chính; tham mưu cho lãnh đạo đảm bảo nguồn lợi tài chính cho doanh nghiệp.
Lập – trình bày báo cáo tài chính
• Định kỳ phối hợp với các kế toán viên kế toán tổng hợp; lập báo cáo tài chính tổng hợp tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
• Phối hợp với kế toán tổng hợp trình bày báo cáo tài chính trước ban lãnh đạo doanh nghiệp, với cơ quan kiểm toán. 6. Các nhiệm vụ khác
• Cung cấp các sổ sách, số liệu cho công tác thanh kiểm toán của cơ quan chức năng.
• Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
• Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc
• Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.
• Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Giới tính Nữ: 32 tới 42 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành như Kế toán, tài chính...
• Tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc; có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá tốt.
• Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí phó phòng kế toán/ Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương tại các doanh nghiệp với quy mô tối thiểu 100 nhân sự. ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Xuất khẩu lao động, tư vấn du học hoặc các đơn vị dịch vụ.
• Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý tài chính, kế toán.
• Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý, kỹ năng phân tích số liệu, kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý tài chính/phần mềm kế toán,...
• Nắm được cách hạch toán ở tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh; Nắm vững các quy định về thuế, tài chính và các chính sách, chế độ khác hiện hành.
• Có phẩm chất cá nhân tốt: trung thực, cẩn thận, tỷ mỉ, khả năng tính toán tốt, chỉnh chu trong công việc, có tinh thần đoàn kết, khả năng tập trung cao độ,...
Quyền lợi
- Được nghỉ phép và tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Mức lương:Từ 18- 25tr hoặc thoả thuận
- Được đào tạo chuyên môn và cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để làm việc;
- Được hưởng chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ, team building, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến, được trải nghiệm công việc văn phòng với đội ngũ lãnh đạo giàu kinh nghiệm;
- Có cơ hội khẳng định năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến và mức thu nhập hấp dẫn;
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, doanh số theo quy định Công ty và Dự án;
Thời gian làm việc:
- Thời gian làm việc (44h/tuần): Từ 8h00- 17h00, từ thứ 2 đến sáng thứ 7.
- Địa điểm làm việc: Tầng 14, tòa nhà Sun Square, 21 Lê Đức Thọ, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 22:00:03
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Phó phòng kế toán là gì?
Phó phòng Kế toán là vị trí quản lý trực tiếp dưới lãnh đạo của Phòng Kế toán trong một tổ chức. Người giữ chức vụ này chịu trách nhiệm hỗ trợ quản lý các hoạt động kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính. Phó phòng Kế toán thường có nhiệm vụ giám sát công việc hàng ngày của nhóm, đảm bảo tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán. Họ thường liên lạc chặt chẽ với bộ phận quản lý và đảm bảo rằng mọi giao dịch tài chính được ghi chép đúng và chính xác. Với vai trò lãnh đạo và kỹ năng quản lý, họ đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì sự minh bạch và độ chính xác của thông tin tài chính trong tổ chức.
Mô tả công việc của Phó phòng kế toán
Phó phòng Kế toán đóng một vai trò quan trọng trong việc quản lý và duy trì tính chính xác của thông tin tài chính trong một tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Phó phòng Kế toán, bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng:
Quản Lý Nhóm Kế Toán
Phó phòng Kế toán chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kế toán. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đề xuất và thực hiện các biện pháp để cải thiện hiệu suất làm việc của đội ngũ. Họ phải giữ cho đội ngũ luôn được đào tạo, động viên và duy trì môi trường làm việc tích cực.
Chuẩn Bị và Kiểm Tra Bảng Cân Đối Kế Toán
Phó phòng Kế toán thường tham gia vào quá trình chuẩn bị và kiểm tra bảng cân đối kế toán. Điều này đòi hỏi kiểm soát cẩn thận của tất cả các tài khoản tài chính để đảm bảo tính chính xác và cân đối. Họ cũng phải giải quyết mọi không khớp và sự chênh lệch một cách nhanh chóng và chính xác.
Quản Lý Quy Trình Kế Toán Hàng Ngày
Phó phòng Kế toán thường chịu trách nhiệm quản lý quy trình kế toán hàng ngày của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát việc ghi chép và xác minh mọi giao dịch tài chính, đảm bảo tính chính xác và tuân thủ các quy tắc và chuẩn mực kế toán.
Thực Hiện Kiểm Toán Nội Bộ và Ngoại Bộ
Phó phòng Kế toán thường là người liên lạc chính với các đội kiểm toán nội bộ và ngoại bộ. Họ cung cấp thông tin và hỗ trợ cần thiết để đảm bảo rằng quá trình kiểm toán diễn ra suôn sẻ và mọi yếu tố được kiểm tra kỹ lưỡng. Họ có trách nhiệm giải quyết mọi vấn đề hoặc thắc mắc xuất hiện trong quá trình kiểm toán.
Theo Dõi và Báo Cáo Các Giao Dịch Tài Chính
Phó phòng Kế toán theo dõi mọi giao dịch tài chính hàng ngày. Điều này bao gồm xác nhận và kiểm tra chứng từ, giải quyết mọi không khớp và đảm bảo rằng tất cả các thông tin tài chính được ghi chép chính xác. Họ cũng phải báo cáo về sự thay đổi và vấn đề có thể phát sinh.
Phối Hợp với Các Bộ Phận Khác
Phó phòng Kế toán làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức, bao gồm Nhân sự, Bán hàng, và Quản lý Chi phí. Họ phải hiểu rõ nhu cầu và yêu cầu của các bộ phận này để đảm bảo rằng hệ thống kế toán đáp ứng đúng và đầy đủ.
Phân Tích Dữ Liệu Tài Chính
Phó phòng Kế toán có thể được yêu cầu phân tích dữ liệu tài chính để đưa ra báo cáo, dự đoán xu hướng, và cung cấp thông tin hỗ trợ quyết định chiến lược và quản lý tài chính.
Tuân Thủ Pháp Luật và Chuẩn Mực Kế Toán
Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động kế toán tuân thủ các quy định pháp luật và các chuẩn mực kế toán hiện hành là một trách nhiệm quan trọng của Phó phòng Kế toán.
Giải Quyết Vấn Đề và Đề Xuất Cải Tiến
Khi có vấn đề xuất hiện trong quy trình kế toán, Phó phòng Kế toán phải có khả năng giải quyết mọi vấn đề một cách linh hoạt và đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và hiệu quả của bộ phận.
Phó phòng Kế toán chịu trách nhiệm đảm bảo rằng hệ thống kế toán hoạt động mượt mà và đáp ứng đúng với các yêu cầu và mục tiêu chiến lược của tổ chức. Sự kết hợp giữa kỹ năng lãnh đạo, kế toán, và quản lý là chìa khóa để thành công trong vai trò này.
Phó phòng kế toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
520 - 650 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Phó phòng kế toán
Tìm hiểu cách trở thành Phó phòng kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Phó phòng kế toán?
Yêu cầu tuyển dụng Phó phòng kế toán
Trình Độ Học Vấn và Chuyên Ngành
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên cho những ứng viên có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ chuyên sâu trong lĩnh vực Kế toán hoặc Kiểm toán.
Kinh Nghiệm Làm Việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán, với ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý hoặc có trách nhiệm lãnh đạo. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường doanh nghiệp, ưu tiên cho những ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp
Kỹ Năng Kế Toán và Hiểu Biết Về Thuế
Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và phương pháp kế toán. Có khả năng áp dụng và hiểu biết rõ ràng về các quy định thuế và luật lệ tài chính hiện hành, có kỹ năng làm việc với các hệ thống kế toán và phần mềm quản lý tài chính.
Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm
Khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm hiệu quả, có khả năng tạo động lực và hỗ trợ đội ngũ đạt được mục tiêu. Tinh thần đồng đội và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.
Kỹ Năng Giao Tiếp và Tương Tác
Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, bao gồm khả năng truyền đạt thông tin phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu. Khả năng tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong tổ chức và với đối tác bên ngoài.
Khả Năng Giải Quyết Vấn Đề
Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả, đặc biệt là trong việc xử lý các thách thức kế toán phức tạp.
Ưu Tiên Đối Với Những Ứng Viên
Có chứng chỉ chuyên nghiệp như ACCA, CMA, CPA là một lợi thế. Kinh nghiệm làm việc với các hệ thống ERP và phần mềm kế toán chuyên sâu.
Lộ trình thăng tiến của Phó phòng kế toán
Mức lương bình quân của Phó phòng kế toán có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Phó phòng kinh doanh : 12-15 triệu VNĐ/tháng
- Phó phòng tài chính : 25-30 triệu VNĐ/tháng
Lộ trình thăng tiến của một Phó phòng Kế toán thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kích thước và cấu trúc tổ chức, ngành nghề, hiệu suất cá nhân, và chiến lược phát triển sự nghiệp của cá nhân. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến dựa trên kinh nghiệm:
Kế Toán Cơ Bản (2-3 Năm)
Phó phòng Kế toán thường bắt đầu sự nghiệp của mình từ vị trí Kế toán cơ bản. Ở giai đoạn này, họ làm việc chăm chỉ để hiểu rõ quy trình kế toán, làm quen với các loại giao dịch và làm việc chặt chẽ với số liệu tài chính cơ bản.
Kế Toán Chính (2-3 Năm)
Khi có đủ kinh nghiệm và kiến thức, Phó phòng Kế toán thường được thăng tiến lên vị trí Kế toán chính. Ở đây, họ chịu trách nhiệm đối với việc quản lý các khía cạnh quan trọng của bộ phận kế toán.
Phó Phòng Kế Toán (6-10 Năm)
Với sự thành công trong vai trò Kế toán trưởng, Phó phòng Kế toán có thể được thăng tiến lên vị trí Phó phòng Kế toán. Trong vai trò này, họ phải làm việc chặt chẽ với Kế toán trưởng và giữ cho mọi hoạt động kế toán diễn ra mượt mà.
Quản Lý Kế Toán (6-10 Năm)
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là chuyển lên vị trí Kế toán Trưởng hoặc Quản lý Kế toán, tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức. Đây là vai trò quản lý toàn diện của bộ phận kế toán và đôi khi có thể bao gồm cả các dự án đặc biệt.
Giám Đốc Tài Chính hoặc Phó Giám Đốc Tài Chính ( Trên 10 Năm)
Với kinh nghiệm rộng lớn và khả năng lãnh đạo xuất sắc, Phó phòng Kế toán có thể tiến xa hơn, trở thành Giám Đốc Tài Chính hoặc Thị trường trưởng Tài chính (CFO). Trong vai trò này, họ đảm bảo rằng chiến lược tài chính của tổ chức được triển khai một cách hiệu quả và bền vững.
Lưu ý rằng mọi lộ trình thăng tiến đều yêu cầu sự nỗ lực, học hỏi liên tục, và khả năng thích ứng với sự thay đổi trong môi trường làm việc.