Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Triển khai, quản lý, giám sát và vận hành các giải pháp về ảo hóa: KVM, VMware, Proxmox, Hyper-V, OpenVZ,Openstack, Google Cloud...
- Triển khai các giải pháp phần cứng lưu trữ dành cho: File Storage, Block Storage, Object Storage
- Nghiên cứu triển khai, cài đặt các hệ thống backup cho hạ tầng ảo hóa/cloud.
- Nghiên cứu, phát triển các công cụ giám sát, thu thập log, tự động hóa cho công việc quản trị, vận hành, cải tiến hoạt động của hạ tầng cloud, máy chủ và trung tâm dữ liệu.
- Nghiên cứu, triển khai, cài đặt các giải pháp High Availability web server, Proxy/Reverse Proxy, Cluster Database.
- Tham gia triển khai các dự án Private Cloud: Tiếp nhận yêu cầu, phân tích, đánh giá, lên mô hình, triển khai cài đặt, đào tạo chuyển giao cho khách hàng (vài trò tham gia/quản lý dự án).
- Tham gia triển khai dự án Public Cloud (vài trò tham gia/quản lý dự án).
- Tham gia hỗ trợ các công việc tại Data Center khi cần thiết như: triển khai nâng cấp/bảo trì hệ thống, xử lý các sự cố hệ thống.
- Nắm bắt, đánh giá và đề xuất để cải tiến hệ thống, tối ưu trong vận hành đảm bảo hệ thống hoạt động ổng định, hiệu năng cao.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học các trường đào tạo về chuyên ngành CNTT, An toàn thông tin
- Có kiến thức về Network - tương đương trình độ CCNA trở lên.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc với hệ điều hành Linux, viết tài liệu vận hành.
- Nắm bắt, hiểu biết về hạ tầng Cloud và Storage.
- Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ giám sát như Zabbix, Prometheus, CheckMK, PRTG, Cacti ..., công cụ thu thập log như: ELK, Splunk ... để hỗ trợ và theo dõi hạ tầng cloud.
- Sử dụng các công cụ như Ansible, Puppet.
- Sử dụng được các công cụ vẽ sơ đồ thiết kế hạ tầng, ứng dụng như Visio, Drawio...
- Có tư duy logic tốt và đam mê nghiên cứu công nghệ mới, ham học hỏi.
- Có kỹ năng về lập kế hoạch, làm việc độc lập và làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình và giao tiếp.
- Có tư duy quản lý phân công công việc, quản lý con người tốt (định hướng quản lý dự án).
- Đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành (giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế).
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc, sẵn sàng xử lý các công việc ngoài giờ, nâng cấp/bảo trì hệ thống buổi đêm, sẵn sàng đi công tác.
Ưu tiên các ứng viên có khả năng:
- Sử dụng thành thạo hệ điều hành Linux, đã từng quản trị hệ thống cloud Openstack, storage CEPH.
- Có kiến thức khái quát về Microservice. Có kinh nghiệm với Container như Docker, K8S.
- Đọc hiểu và viết được 1 số ngôn ngữ code (bash script, Python).
- Có hiểu biết về các công nghệ/công cụ phục vụ cho việc vận hành hạ tầng Cloud Openstack.
- Có hiểu biết về triển khai, quản lý các môi trường dev, testing, staging, product trên hạ tầng public cloud như: AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure.
- Triển khai, quản lý hạ tầng trên các nền tảng container: K8s, Rancher, OpenShift, VMware Tanzu.
- Triển khai các giải pháp phần cứng phần mềm về CI/HCI của các hãng như: IBM, HP, DELL, CISCO, VMware.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Ăn trưa
- Đi lại
- Trực đêm - Thời gian thử việc: 1-2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
- Có cơ hội học hỏi, phát triển kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
- Được tham gia các hội thảo, sự kiện công nghệ liên quan tới chuyên môn.
- Được hỗ trợ chi phí để học và thi các chứng chỉ quốc tế (CCNA, MCSA, LPI, Microsoft, AWS, Google….)
- Độ tuổi: 24 - 35
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 (nghỉ trưa 1.5 tiếng)
- Đồng nghiệp:
- Trẻ trung, thân hiện
- Hòa đồng, support - Phúc lợi:
- Lương cứng: Up to 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
- Thưởng KPI, thưởng nóng
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của Công ty.
- Thưởng lễ tết, lương tháng 13
- Được xét tăng lương hàng năm/đột xuất - Ngày nghỉ:
- 2 thứ 7 và các chủ nhật trong tháng
- Lễ tết theo quy định - Lương: Lên đến 30 Tr VND
Công ty TNHH phần mềm Nhân Hòa được thành lập năm 2002 do nhu cầu tất yếu hội nhập của nền kinh tế và hiện đang cung cấp dịch vụ cho hơn 30.000 khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực sáng tạo không ngừng nhằm xây dựng công ty thành một tổ chức hùng mạnh, hiện đại và văn hóa với mong muốn mở rộng hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước tạo nền tảng cho những bước tiến bền vững.
Với 11 năm thành lập và phát triển, Nhân hòa đã được tạo sự tin tưởng , tin cậy trong lòng khách hàng.Với hàng trăm đại lý trên toàn quốc, chúng tôi luôn cố gắng và phát triển hơn nữa để đem đến sự hài lòng về sản phẩm dịch vụ và giải pháp công nghệ tốt nhất cho tất cả mọi người.
Không chỉ gặt hái được những thành công trong hoạt động kinh doanh, với phương châm lấy chữ “Nhân” làm tôn chỉ, tập thể lãnh đạo, nhân viên Nhân Hòa đã xây dựng được một môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, ngôi nhà Nhân Hòa không chỉ là nơi các thành viên lao động, sáng tạo mà còn là nơi gắn kết, sẻ chia mọi tâm tư, nguyện vọng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Web Developer là gì?
Senior Web Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển web có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng. Người này thường đã làm việc trong ngành công nghệ thông tin và phát triển web trong nhiều năm và có khả năng thực hiện các dự án phức tạp.
Mô tả công việc của Senior Web Developer
Công việc của một Senior Web Developer bao gồm nhiều nhiệm vụ và trách nhiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển web. Dưới đây là một số công việc phổ biến:
- Phát triển ứng dụng web chất lượng cao
- Quản lý dự án và hỗ trợ trong việc xác định yêu cầu, lập kế hoạch, và theo dõi tiến trình phát triển.
- Lập trình và kiến thức chuyên sâu
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng web, đảm bảo thời gian tải trang nhanh chóng và tiết kiệm tài nguyên máy chủ.
- Giải quyết cho các vấn đề phát triển phức tạp và thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu và thông tin người dùng.
- Kiểm tra và triển khai ứng dụng trên môi trường sản xuất.
- Hướng dẫn và đào tạo các nhân viên mới hoặc Junior Developers trong công ty để giúp họ phát triển kỹ năng và hiểu rõ quy trình làm việc.
- Nghiên cứu và theo dõi xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực phát triển web để đảm bảo rằng ứng dụng của họ luôn cập nhật và cạnh tranh.
- Tương tác với các bộ phận khác như Thiết kế, Quản lý Sản phẩm, và Quản lý Dự án để đảm bảo dự án phát triển diễn ra một cách suôn sẻ và đáp ứng các yêu cầu.
Senior Web Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 780 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Web Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Web Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Web Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Web Developer
Kiến thức chuyên môn
- Sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trình: Việc đọc, hiểu và sử dụng các ngôn ngữ lập trình là điều rất quan trọng và cần thiết do đây là những ngôn ngữ bạn tiếp xúc mỗi ngày bao gồm: JavaScript, Python, C/C++, Java, PHP, Swift, C# (C-Sharp), Ruby, Objective-C, SQL. Người lập trình sẽ giúp người dùng và các thiết bị hiểu được các chương trình làm việc thông qua mô tả bằng ngôn ngữ lập trình.
- Biết cách tổ chức dữ liệu trên máy tính: Công việc của Web Developer là lập trình, thế nên việc tổ chức dữ liệu trên máy tính sẽ được diễn ra mỗi ngày. Vì lẽ đó, những kiến thức về cấu trúc dữ liệu ở trên máy tính như: Arraylist, Stack, Queue, Tree,… cần được nắm rõ.
- Nắm được kiến thức cơ bản về HTML/CSS: HTML sẽ giúp tạo nên sườn website - cung cấp cấu trúc nội dung và ý nghĩa nội dung đó. CSS sẽ tạo nên hình thức bên ngoài của website. Chính vì thế lập trình viên web cần hiểu rõ 2 ngôn ngữ này.
- Trau dồi kiến thức và kỹ năng SEO: Không chỉ những marketer mới cần có kiến thức về SEO, công việc của Web Developer cũng cần thu hút lượng truy cập website, tăng lượng khách hàng tiềm năng. Do đó, kiến thức và kỹ năng về SEO sẽ rất cần thiết.
Sử dụng tốt công cụ Photoshop
Photoshop giúp ích cho lập trình viên web rất nhiều trong việc thiết kế logo, giao diện web, biểu ngữ cho website. Sử dụng Photoshop thành thạo, bạn tựa như một chuyên gia ảo thuật với khả năng biến hóa giao diện web trở nên bắt mắt và thu hút người dùng hơn.
Không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn
Kiến thức chuyên môn là điều rất cần thiết và vô cùng quan trọng khi làm bất cứ ngành nghề nào. Trong thời đại 4.0, các công nghệ mới xuất hiện liên tục và phát triển rất nhanh. Chính vì vậy, các Web Developer phải luôn cập nhật kiến thức mới và nâng cao trình độ chuyên môn để bắt kịp với sự phát triển chung của nghề nghiệp.
Có sở thích làm việc trên máy tính
Mỗi ngày, công việc của Web Developer sẽ diễn ra hoàn toàn trên chiếc laptop, từ việc thiết kế, lập trình,... Vì vậy, nếu bạn không thể xem chiếc máy tính là người bạn thân thiết thì thật sự khó khăn trong công cuộc theo đuổi ngành.
Linh hoạt giữa làm việc nhóm và độc lập
Trong một công ty, mỗi nhân viên sẽ phụ trách một phần việc riêng và cần tính độc lập. Tuy nhiên để làm nên dự án hoàn chỉnh, các cá nhân cần kết nối lại với nhau. Do đó, bạn cần thích nghi và linh động giữa làm việc nhóm và độc lập.
Khả năng giải quyết vấn đề
Web Developer cần phải có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề liên quan đến trang web của họ, đồng thời có thể đưa ra giải pháp và sửa chữa các lỗi kỹ thuật.
Tư duy sáng tạo
Một Web Developer cần có tư duy sáng tạo để thiết kế và phát triển các trang web độc đáo và hấp dẫn.
Lộ trình thăng tiến của Web Developer
Mức thu nhập trung bình của Lập trình viên Web là 21.9 triệu đồng/tháng, dao động từ 13 - 33 triệu đồng/tháng tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Bạn cũng có thể nhận thêm các dự án ở bên ngoài để tăng thu nhập hàng tháng cho bản thân, mức thu nhập cao nhất hàng tháng trung bình có thể lên đến 45 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Lập trình viên Web còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.
- Đối với Lập trình C++, mức lương sẽ dao động 15 - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Lập trình blockchain, mức lương sẽ dao động 20 - 30 triệu VND/tháng.
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Junior Web Developer
Đây là vị trí đầu tiên sau khi bạn hoàn thành khóa học hoặc có kinh nghiệm cơ bản. Bạn sẽ trải qua giai đoạn học cơ bản và xây dựng nền tảng về Front-end và Back-end, cùng với đó là tham gia vào các dự án nhỏ và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Từ 2 - 4 năm: Mid-level Web Developer
Lúc này bạn đã có kiến thức và kinh nghiệm đủ để làm việc độc lập trên các dự án trung bình. Nhiệm vụ của bạn là xây dựng và phát triển các tính năng phức tạp hơn cho ứng dụng và tham gia vào việc thiết kế cấu trúc dự án và quản lý cơ sở dữ liệu.
Từ 4 - 7 năm: Senior Web Developer
Vị trí này sẽ tham gia vào quá trình thiết kế kiến trúc hệ thống và đưa ra các quyết định quan trọng về công nghệ. Bạn sẽ hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm, đảm bảo chất lượng mã nguồn và hiệu suất ứng dụng khi đã có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm làm việc trên các dự án lớn và phức tạp.
Từ 6 - 10+ năm: Tech Lead
Tech Lead là người lãnh đạo kỹ thuật của dự án hoặc nhóm phát triển, đưa ra các quyết định về thiết kế và kiến trúc của toàn bộ hệ thống để đảm bảo việc áp dụng các best practice, quản lý công nghệ và đào tạo nhân viên.
Từ 8 - 12+ năm: (Solution) Architect
Vị trí (Solution) Architect có nhiệm vụ thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp và đảm bảo tích hợp tốt giữa các thành phần; đưa ra quyết định về công nghệ và các giải pháp tối ưu cho dự án và lãnh đạo trong việc giám sát sự phát triển và đảm bảo tính khả thi của kiến trúc.
Từ 10 - 15+ năm: CTO (Chief Technology Officer)
Đây là người đứng đầu phòng kỹ thuật của công ty hoặc tổ chức. Khi đã có đủ kinh nghiệm cho vị trí này, bạn sẽ định hình chiến lược công nghệ và quản lý toàn bộ hệ thống công nghệ; cùng với đó là tham gia vào quyết định chiến lược kinh doanh và phát triển sản phẩm.