Mô tả Công việc
1. Đối chứng BOQ độc lập
- Tiếp nhận bản vẽ, đo bóc khối lượng
- Lập bản BOQ đối chứng với BOQ đã lập từ đơn vị
2. Kiểm soát ngân sách
- Đóng góp ý kiến trong công tác lập, thẩm định, đánh giá hồ sơ mời thầu hoặc chào giá cạnh tranh
- Tham mưu giá cả và nhà cung cấp phù hợp
- Thực hiện thanh toán cho nhà thầu
3. Giám sát tiến độ, khối lượng, chất lượng công trình xây dựng mới, sửa chữa
- Kiểm soát thi công xây dựng, sửa chữa, nâng cấp cửa hàng tuân thủ đúng quy trình xây dựng điểm bán và tiêu chuẩn nghiệm thu.
- Kiểm tra vật tư sử dụng trong công trình về chất lượng, chủng loại đảm bảo rõ về nguồn gốc nhà sản xuất, các chỉ tiêu kĩ thuật.
- Phát hiện, cảnh bảo kịp thời những sai sót trong thiết kế, biện pháp thi công. Đồng thời lên phương án phù hợp hiệu quả để kịp thời sửa đổi.
- Đánh giá trung thực, khách quan chất lượng công trình hoàn thành.
- Nghiệm thu xác nhận các công việc, hạng mục đã thi công đảm bảo đúng thiết kế, chất lượng.
- Đề xuất thi công sửa chữa các hạng mục không đạt tiêu chuẩn nhằm đảm bảo hoạt động của đơn vị và đáp ứng chuẩn thiết kế và nâng cao khả năng nhận diện thương hiệu của cửa hàng.
4. Đánh giá thẩm định nhà thầu trước, trong và sau khi thi công
- Đánh giá độc lập nhà thầu
- Đánh giá độc lập công trình trong quá trình thi công.
5. Thực hiện các công việc khác
- Tham gia hỗ trợ hoạt động khác của bộ phận, phòng.
- Kiểm soát nghiệm thu các hạng mục thi công đảm bảo thanh quyết toán cho NCU kịp thời, đầy đủ và đúng thực tế.
- Tham gia đóng góp các ý kiến xây dựng quy định công tác thi công trong xây dựng và các tài liệu, văn bản khác có liên quan.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ kỹ thuật tại các đơn vị thi công liên quan.
- Đo lường quá trình xây dựng điểm bán
6. Thực hiện các công việc do cấp trên giao.
Yêu Cầu Công Việc
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
- Bằng cấp: Cao Đẳng trở lên - Chuyên ngành: Xây dựng
- Các học vấn khác cần cho ngành nghề: tư vấn xây dựng, thiết kế nội thất.
CÁC KINH NGHIỆM LIÊN QUAN
Số năm kinh nghiệm liên quan: 2 năm
CÁC KỸ NĂNG
- Kỹ năng công việc: tin học căn bản
- Kỹ năng mềm:
- Hòa đồng tập thể
- Giao tiếp tốt
- Thái độ tự tin
- Kỹ năng sáng tạo
- Đa năng và biết sắp xếp ưu tiên việc cần làm
- Có cái nhìn tổng quan
CÁC YÊU CẦU KHÁC
Cẩn thận, tỉ mỉ, linh hoạt, nhạy bén
NĂNG LỰC LÕI
- Chính trực (Cấp độ: 3)
- Không ngừng cải tiến và sáng tạo (Cấp độ: 2)
- Quản lý hiệu quả công việc (Cấp độ: 2)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
- Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Ngày hội gia đình
- Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
- Du lịch hằng năm.
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
- Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
- Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
- Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
- Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
- Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
- Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
- Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
- Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
- Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
- Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
- Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
- Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
- Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
- PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
- Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
- Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
- Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
- Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…
Mission
- PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.
Review Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Vui vẻ, lương tạm ổn. Chế độ tốt nghỉ lễ tết đầy đủ
Học việc vẫn nhận đủ lương theo quy định, hợp đồng lao động rõ ràng, nội quy lao động minh bạch
Mình thấy đa số mấy anh chị lớn tuổi, nhiều kinh nghiệm, mình thấy bên này bảo mật thông tin (Fb)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thợ Hồ là gì?
Thợ hồ là người thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng và sửa chữa cấu trúc từ bê tông, gạch, đá và các vật liệu tương tự. Công việc của họ bao gồm đổ bê tông, xây gạch, lát đá, và thực hiện các công việc phức tạp như xây dựng cầu thang, lò sưởi, và tường chịu lực. Thợ hồ cần có kỹ năng kỹ thuật cao, sự khéo léo, và khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật để có thể tạo ra những cấu trúc vừa an toàn vừa thẩm mỹ. Công việc của họ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng và các công trình kiến trúc.
Mô tả công việc của Thợ Hồ
Trộn Vữa và Bê Tông
Một trong những công việc chính của thợ hồ là trộn vữa và bê tông. Vữa, hỗn hợp của cát và xi măng, được sử dụng để kết nối gạch và đá với nhau. Bê tông, được làm từ xi măng, cát, sỏi và nước, được dùng trong đúc móng, sàn, và các cấu trúc chịu lực. Sự kỹ lưỡng trong việc trộn đảm bảo rằng vữa và bê tông có độ đặc và tính chịu lực cần thiết, cũng như đảm bảo thẩm mỹ cho công trình sau khi hoàn thành.
Xây Gạch và Lát Đá
Thợ hồ sử dụng vữa để xây gạch và lát đá, tạo nên các bức tường, cột, và các cấu trúc khác. Công việc này đòi hỏi sự chính xác cao để đảm bảo rằng mỗi viên gạch hoặc đá được đặt đều đặn và theo đúng kế hoạch. Họ cần sử dụng dụng cụ như thước, búa, và cưa để cắt và điều chỉnh kích thước của gạch và đá cho phù hợp, đồng thời kiểm tra sự thẳng hàng và độ chính xác của mỗi lớp.
Hoàn Thiện và Sửa Chữa
Sau khi xây dựng, thợ hồ cũng tham gia vào công việc hoàn thiện, bao gồm việc làm phẳng và làm mịn bề mặt, điều chỉnh các khuyết điểm nhỏ, và áp dụng các lớp phủ bảo vệ để tăng tuổi thọ của công trình. Họ cũng thực hiện công việc sửa chữa và bảo dưỡng định kỳ cho các cấu trúc xây dựng, giúp duy trì sự an toàn và tính thẩm mỹ của chúng.
Tuân Thủ Quy Định An Toàn
An toàn là ưu tiên hàng đầu trong mọi công trường xây dựng. Thợ hồ phải tuân thủ nghiêm ngặt các quy định an toàn lao động, bao gồm việc sử dụng trang thiết bị bảo hộ cá nhân như mũ bảo hiểm, găng tay, và giày bảo hộ. Họ cũng phải chú ý đến việc thiết lập biển báo an toàn và vùng cảnh báo xung quanh khu vực làm việc để đảm bảo sự an toàn cho bản thân và người khác.
Thợ Hồ có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thợ Hồ
Tìm hiểu cách trở thành Thợ Hồ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thợ Hồ?
Yêu cầu tuyển dụng Thợ Hồ
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Ở vị trí Thợ hồ, yêu cầu về trình độ thường bao gồm ít nhất một bằng cấp trung học hoặc tương đương. Ưu tiên sẽ được ưu xét cho những ứng viên đã hoàn thành các khóa đào tạo nghề nghiệp hoặc chứng chỉ liên quan đến xây dựng, cơ khí hoặc các lĩnh vực liên quan. Có kiến thức cơ bản về các nguyên lý xây dựng, vật liệu và công cụ sẽ là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng chuyên môn:
Thợ hồ cần phải có kỹ năng làm việc tay nghề cao, bao gồm khả năng sử dụng hiệu quả các công cụ và thiết bị xây dựng như xiên, búa, cưa và máy trộn bê tông. Họ phải có sự khéo léo và chính xác trong việc xây dựng và sửa chữa các cấu trúc bằng gạch, đá và bê tông, đảm bảo chất lượng và độ bền của công trình.
Khả Năng Làm Việc Độc Lập và Theo Nhóm:
Thợ hồ cần phải có khả năng làm việc độc lập với ít sự giám sát, cũng như khả năng làm việc hiệu quả trong một nhóm. Họ phải có khả năng giao tiếp tốt với các thành viên trong nhóm và các bộ phận khác liên quan đến dự án để đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện suôn sẻ.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian:
Quản lý thời gian là kỹ năng không thể thiếu đối với thợ hồ, bởi vì họ cần phải hoàn thành các nhiệm vụ trong thời hạn dự án quy định. Hiệu quả công việc và khả năng gặp gỡ tiến độ là yếu tố quan trọng trong ngành xây dựng.
Kiến Thức Về An Toàn Lao Động:
Cuối cùng, thợ hồ cần phải có kiến thức vững chắc về các quy định và thực hành an toàn lao động trong ngành xây dựng. Điều này bao gồm việc sử dụng đúng cách trang thiết bị bảo hộ cá nhân và tuân thủ các biện pháp an toàn khi làm việc tại cao độ, xử lý vật liệu nặng, và sử dụng máy móc.
Các yêu cầu khác
Ứng viên được yêu cầu có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng hoặc liên quan. Kinh nghiệm trước đó trong việc xây dựng các cấu trúc bằng gạch, đá, và bê tông sẽ được ưu tiên. Ưu tiên sẽ được xem xét cho những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường xây dựng thương mại hoặc dân dụng. Sự thành thạo trong việc đọc và hiểu bản vẽ kỹ thuật cũng là một yếu tố quan trọng.
Lộ trình thăng tiến của Thợ Hồ
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
0 – 2 năm |
Thợ hồ mới vào nghề |
4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
2 – 3 năm |
Thợ Hồ lành nghề |
7.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng |
4 – 6 năm |
Quản lý công trình |
9.000.000 – 10.000.000 đồng/tháng |
6 – 8 năm |
Chuyên Viên Kỹ Thuật |
10.000.000 – 11.000.000 đồng/tháng |
1. Thợ Hồ mới vào nghề
Mức lương: 4 - 5 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 2 năm
Ở cấp bậc này, thợ hồ mới thường bắt đầu với các nhiệm vụ cơ bản như chuẩn bị vật liệu, trộn bê tông và vữa, và hỗ trợ các công việc xây dựng cơ bản khác. Họ sẽ học hỏi các kỹ năng cơ bản và quen thuộc với quy trình làm việc trong ngành xây dựng.
>> Đánh giá: Thợ Hồ thường có kiến thức chuyên môn sâu rộng về các loại vật liệu xây dựng và quy trình xây dựng. Sự hiểu biết vững về các loại gạch, đá, bê tông và cách xử lý chúng giúp họ thực hiện các công việc xây dựng một cách chính xác và đáng tin cậy.
2. Thợ Hồ lành nghề
Mức lương: 7 - 9 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Khi có kinh nghiệm và kiến thức cơ bản, Thợ hồ có thể thăng tiến lên cấp bậc trung cấp. Ở cấp bậc này, họ sẽ tham gia vào các dự án xây dựng phức tạp hơn và có trách nhiệm cao hơn trong việc thực hiện các công việc xây dựng chính xác và đảm bảo chất lượng.
>> Đánh giá: Thợ Hồ thường được đào tạo và phát triển kỹ năng làm việc tay nghề cao. Sự khéo léo và chính xác trong việc sử dụng các công cụ và thiết bị xây dựng như xiên, búa, cưa và máy trộn bê tông giúp họ thực hiện các công việc xây dựng một cách chuyên nghiệp.
3. Quản lý công trình
Mức lương: 9 - 10 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Thợ Hồ ở cấp bậc cao cấp hoặc vị trí quản lý sản xuất có trách nhiệm quản lý các dự án xây dựng lớn và đảm bảo tiến độ công việc được thực hiện đúng hẹn và hiệu quả. Họ có thể phụ trách việc đào tạo và hướng dẫn các thợ hồ mới và giám sát quy trình xây dựng trên công trường
>> Đánh giá: Quản lý công trình có sức hút lớn bởi họ đóng vai trò quan trọng trong việc điều phối dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Vị trí này yêu cầu khả năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề và làm việc với nhiều bên liên quan, mang lại cảm giác thành tựu và cơ hội thăng tiến trong ngành xây dựng.
4. Chuyên Viên Kỹ Thuật
Mức lương: 10 - 11 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu, một số thợ hồ có thể chọn theo đuổi con đường trở thành chuyên gia hoặc chuyên viên kỹ thuật. Họ có thể tư vấn và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp, tham gia vào việc phát triển các phương pháp xây dựng mới và nâng cao hiệu suất công việc trong ngành xây dựng.
>> Đánh giá: Chuyên viên kỹ thuật thường có mức thu nhập khá cạnh tranh, phụ thuộc vào lĩnh vực, kinh nghiệm và trình độ chuyên môn. Với vai trò quan trọng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật và triển khai giải pháp, mức lương trung bình có thể cao hơn với các chuyên gia trong các lĩnh vực công nghệ cao.
5 bước giúp Thợ hồ thăng tiến nhanh trong trong công việc
Việc làm Giám đốc xây dựng toàn quốc
Việc làm Nhân viên lao động phổ thông đang tuyển dụng