119 việc làm
Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
IT Business/ Data Analyst - Hết hạn
Ngân Hàng Á Châu - ACB
3.8
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
6.5 - 7 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH DV Thực Phẩm & Giải Khát Việt Nam
IT Application/ POS Support - Hết hạn
Thực Phẩm & Giải Khát Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 23 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN SÀI GÒN PRECISION
Leader IT_Nhà máy 4 - Hết hạn
SAIGON PRECISION
2.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
IT Admin - Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty CP Sữa Quốc Tế IDP
IT DMS Specialist - Hết hạn
Sữa Quốc Tế IDP
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
IT Admin - Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
IT Security Officer Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Hết hạn
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
IT Data Engineer/Administration - Hết hạn
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Golden Gate Trade & Service JSC
IT Application Support - Hết hạn
Golden Gate Restaurant Group
3.8
12 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
Chuyên Viên IT TP HCM - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Đầu Tư Công Nghệ Viễn Thông Mới
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Chứng khoán Maybank Kim Eng
IT Executive - Hết hạn
Chứng khoán Maybank Kim Eng
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Wellspring International Bilingual School
Chuyên Viên IT - Hết hạn
Wellspring International Bilingual School
3.2
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
IT Business/ Data Analyst
Ngân Hàng Á Châu - ACB 3.8★
18 đánh giá 266 việc làm 15 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 27/09/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
You will work as an IT Business Analyst/Data Analyst in digital transformation project using ACB Data Platform to bring insightful data to BU. Your role & responsibilities
Gather, analyze and formalize new business requirements and business processes in data projects from BU and IT.
Collaborate with other teams (dev team, advanced analytics team, vendors) to analyze and refine feature specifications and suggest solutions.
Transfer data stories, business rules and solutions to documents based on business modeling & competency analysis by data flow, process flow, technical design, and other business analysis documents (Wireframe, BPMN, EDR, Process Flow, etc)
Handle specialized documents (SRS; URD; Test case; User Guides ...) to transfer to the development team, vendors and BU.
Report the progress/issue status to PMO.
Your skills & qualifications
Bachelor degree in Banking, Finance or IT.
Have 3-5 years of experience in BA/DA position in banking/finance industry, understand thoroughly about Business/Data Analytics (Activities, Processes, Tools, Applications).
Understanding of business processes, transferring business requirements into documents, business flowcharts, and wireframes to support the development process.
Have good skills in writing specialized documents (SRS; URD; User Guides ...)
Using software tools (Jira Software, Confluence, Drawing UseCase, diagram using UML and BPMN).
Ability to analyze and build data and information systems.
Have knowledge and skills in UI/UX tools (Figma, DrawIO, Visio).
Knowledgeable in the field of Information Technology.
Demonstrable experience working with SQL, Python/R, Tableau, Power BI.
Logical thinking, the spirit of learning, and researching documents to improve the level.
Passionate and interested in researching and evaluating solutions for projects.
Ability to read and understand English.
Ability to write test cases and execute tests.
Experience working in an agile environment (e.g. user stories, iterative development, etc.)
It is a plus if you have:
Knowledge about Data Platform, Data Model, Business Analytics using AI/ML.
Knowledge and methods to build a data-driven working environment.
Understand analytics dashboards and reports, can draw business insights, make decisions and develop strategies accordingly.
Good data storytelling and communication skills.
Benefits for youAverage 15 Monthly Base salary per year. 13 Monthly Base Salary.Training.Recorgnition.ACB Health Care.Meal Allowance.Professional and Transparent Working Environment.
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
Ngân Hàng Á Châu - ACB Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
442 Nguyễn Thị Minh Khai

ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.

Chính sách bảo hiểm

  • Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Ngày hội gia đình
  • Hành trình kết nối yêu thương
  • Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác

Lịch sử thành lập

  • Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
  • Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
  • Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
  • Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
  • Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
  • Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng 
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam. 
  • Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
  • Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
  • Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
  • Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
  • Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
  • Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v. 
  • Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ. 
  • Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017. 
  • Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018. 
  • Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn. 
  • Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.  
  • Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.

Mission

Đem lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất, tăng trưởng tổng thu nhập ở mức cao, và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 20%/năm trở lên.


Review Ngân Hàng Á Châu - ACB

3.8
18 review

03/05/2024
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hồ Chí Minh

Nhà nghiên cứu thị trường tài chính9(GL)

15/04/2024
Thực tập sinh ngân hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường năng động, hiện đại, hiều người giỏi, tốt cho thực tập sinh

13/04/2019
Nhân viên IT.. tại Hồ Chí Minh

Công việc thoải mái, không quá bận rộn(IT)

Công việc của Wordpress Developer là gì?

Wordpress Developer (Nhà lập trình Wordpress) là nhà phát triển website dựa trên nền tảng mã nguồn mở của WordPress, tức là sử dụngc để xây dựng các loại Themes cũng như viết mới các Plugin chạy trên nền tảng WordPress. Một Wordpress Developer phải sử dụng những kỹ năng như HTML & CSS, PHP - MYSQL, Javascript để xây dựng website Wordpress. Công việc của họ là dựa vào yêu cầu khách hàng để phân tích hệ thống CSDL, dựa vào mẫu thiết kế từ Photoshop để chuyển thành một website động. WordPress có cấu trúc folder tốt, dễ dàng phát triển và mở rộng.

Mô tả công việc của Wordpress Developer 

Phát triển và tùy chỉnh giao diện website

Wordpress Developer chịu trách nhiệm xây dựng và tùy chỉnh giao diện website dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp. Bạn sẽ phát triển giao diện dựa trên các theme có sẵn hoặc tạo ra từ đầu theo thiết kế độc quyền. Điều này yêu cầu bạn nắm vững HTML, CSS, JavaScript, và PHP để thực hiện các tùy chỉnh chi tiết. Công việc này đòi hỏi khả năng làm việc với các plugin và theme để cải thiện tính năng và tối ưu trải nghiệm người dùng. Mục tiêu cuối cùng là tạo ra một giao diện đẹp, mượt mà, và tối ưu hóa cho SEO.

Tích hợp và phát triển plugin 

Bên cạnh việc thiết kế giao diện, bạn cũng cần tích hợp các plugin phù hợp nhằm mở rộng tính năng cho website, từ form liên hệ đến giỏ hàng hay hệ thống quản lý nội dung. Wordpress Developer có thể tạo ra các plugin riêng để đáp ứng nhu cầu cụ thể của dự án. Việc phát triển plugin đòi hỏi bạn phải hiểu rõ về cấu trúc mã của Wordpress và đảm bảo tính bảo mật cho website. Bạn cũng cần kiểm tra tính tương thích của các plugin với phiên bản Wordpress và các theme được sử dụng. Khả năng xử lý lỗi và tối ưu hóa hiệu suất cho các plugin là yếu tố quan trọng.

Quản lý bảo trì và tối ưu hóa website

Wordpress Developer không chỉ xây dựng website mà còn phải đảm bảo trang web hoạt động ổn định sau khi hoàn thành. Điều này bao gồm bảo trì thường xuyên, cập nhật các phiên bản Wordpress, plugin, và theme để giữ cho website an toàn trước các lỗ hổng bảo mật. Bạn cũng cần tối ưu tốc độ tải trang và hiệu suất của website để mang đến trải nghiệm người dùng tốt hơn. Công việc này yêu cầu theo dõi, khắc phục lỗi và quản lý backup dữ liệu nhằm đảm bảo tính liên tục của website. Khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật nhanh chóng giúp bạn duy trì và nâng cao chất lượng website.

Wordpress Developer có mức lương bao nhiêu?

130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 15 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 195 triệu

/năm
130 M
195 M
104 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Wordpress Developer

Tìm hiểu cách trở thành Wordpress Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Wordpress Developer
130 - 195 triệu/năm
Wordpress Developer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
14%
2 - 4
42%
5 - 7
33%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Wordpress Developer?

Yêu cầu tuyển dụng Wordpress Developer 

Wordpress Developer muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một developer tốt nên nắm rõ những yêu cầu sau:

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Đa phần các nhà tuyển dụng yêu cầu bạn có bằng cấp về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan. Mặc dù không bắt buộc, nhưng bằng cấp này chứng minh được nền tảng kiến thức kỹ thuật vững chắc của bạn. Ngoài ra, một số trường hợp có thể yêu cầu chứng chỉ từ các khóa học chuyên sâu về lập trình web hoặc phát triển Wordpress. Tuy nhiên, với một số nhà tuyển dụng, kinh nghiệm thực tế và kỹ năng lập trình có thể quan trọng hơn bằng cấp chính quy.

  • Kiến thức về hệ quản trị nội dung Wordpress: Bạn cần nắm rõ cách thức hoạt động của hệ quản trị nội dung (CMS) Wordpress, bao gồm quản lý, cài đặt, và tùy chỉnh theme cũng như plugin. Kiến thức về cấu trúc cơ bản của Wordpress (PHP, MySQL) sẽ giúp bạn phát triển các tính năng đặc thù cho website. Bên cạnh đó, khả năng hiểu và sử dụng các công cụ tối ưu hóa hiệu suất và bảo mật cũng là yêu cầu cần thiết. Kiến thức về SEO và khả năng tích hợp các công cụ phân tích cũng giúp bạn tối ưu hóa website hiệu quả.

  • Kỹ năng lập trình cơ bản và nâng cao: Bạn cần thành thạo các ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, JavaScript, và đặc biệt là PHP, ngôn ngữ chính của Wordpress. Hiểu biết về MySQL để làm việc với cơ sở dữ liệu cũng là một yêu cầu quan trọng. Nếu bạn muốn nâng cao chuyên môn, kiến thức về các công nghệ như React, Node.js hoặc Rest API sẽ giúp bạn tạo ra các trang web hiện đại và tương tác hơn. Kỹ năng lập trình tốt giúp bạn tùy chỉnh giao diện và tính năng của website theo nhu cầu cụ thể.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng lập trình và phát triển web: Bạn cần thành thạo các ngôn ngữ lập trình cơ bản như HTML, CSS, và JavaScript để tạo ra và tùy chỉnh giao diện website. Kỹ năng lập trình PHP và hiểu biết về MySQL là cần thiết để phát triển và quản lý các tính năng của Wordpress. Khả năng viết mã sạch, dễ bảo trì, và hiệu quả là rất quan trọng để đảm bảo website hoạt động ổn định và tối ưu hóa hiệu suất.

  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích các yêu cầu của khách hàng và chuyển hóa chúng thành các giải pháp kỹ thuật cụ thể. Kỹ năng giải quyết vấn đề giúp bạn khắc phục lỗi, xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh và tối ưu hóa hiệu suất website. Khả năng tìm kiếm và áp dụng các giải pháp hiệu quả là yếu tố quan trọng trong việc duy trì và phát triển website.

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Bạn cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và cung cấp giải pháp phù hợp. Kỹ năng này cũng bao gồm việc giải thích các vấn đề kỹ thuật cho người không chuyên và làm việc cùng nhau để đạt được mục tiêu chung. Khả năng làm việc nhóm giúp bạn phối hợp với các designer, marketer và các bộ phận khác để phát triển và triển khai các dự án web.

Các yêu cầu khác

  • Khả năng cập nhật công nghệ mới: Bạn cần liên tục cập nhật các công nghệ và xu hướng mới trong phát triển web để duy trì tính cạnh tranh của các dự án. Sự thay đổi nhanh chóng trong công nghệ web yêu cầu bạn phải học hỏi và áp dụng các kỹ thuật và công cụ mới để nâng cao chất lượng và hiệu suất của website.

  • Tinh thần làm việc tự giác và chủ động: Bạn cần có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong việc giải quyết các vấn đề và hoàn thành nhiệm vụ. Tinh thần tự giác giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo chất lượng, ngay cả khi không có sự giám sát chặt chẽ.

Lộ trình thăng tiến của Wordpress Developer 

Trong lĩnh vực phát triển web, đặc biệt là với vai trò Wordpress Developer, việc hiểu rõ lộ trình thăng tiến là rất quan trọng để bạn có thể lập kế hoạch sự nghiệp hiệu quả. Bằng cách nắm bắt các giai đoạn thăng tiến cùng với mức lương bình quân tương ứng, bạn sẽ có cái nhìn tổng quan về con đường phát triển nghề nghiệp, từ các bước khởi đầu đến các vị trí quản lý cấp cao. Dưới đây là lộ trình thăng tiến chi tiết, giúp bạn định hình mục tiêu nghề nghiệp và chuẩn bị cho những bước đi tiếp theo trong sự nghiệp phát triển Wordpress.

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Intern Wordpress Developer 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Wordpress Developer 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
3 – 7 năm Lead Wordpress Developer 25.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng
Trên 7 năm Technical Director 40.000.000 - 80.000.000 triệu/tháng

1. Intern Wordpress Developer 

Mức lương: 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm 

Với vai trò là thực tập sinh, bạn sẽ hỗ trợ các nhà phát triển chính trong việc duy trì và cập nhật các trang web Wordpress. Công việc của bạn bao gồm thực hiện các nhiệm vụ đơn giản như cài đặt và cấu hình plugin, chỉnh sửa giao diện theo hướng dẫn, và sửa lỗi cơ bản. Đây là giai đoạn bạn học hỏi về quy trình làm việc thực tế và các công cụ phát triển. Bạn cũng có thể tham gia vào các cuộc họp và dự án nhỏ để nâng cao kinh nghiệm

>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu tuyệt vời để bạn tích lũy kinh nghiệm và làm quen với môi trường làm việc thực tế. Mặc dù công việc chủ yếu là hỗ trợ và học hỏi, đây là cơ hội để bạn phát triển các kỹ năng cơ bản và xây dựng nền tảng cho sự nghiệp sau này.

2. Wordpress Developer 

Mức lương: 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm 

Bạn sẽ đảm nhiệm việc phát triển và tùy chỉnh các tính năng của website Wordpress, bao gồm việc tạo và cấu hình các theme và plugin. Công việc này yêu cầu bạn xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp hơn và đảm bảo website hoạt động ổn định. Bạn cũng cần giao tiếp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng đúng mong đợi. Đây là giai đoạn bạn bắt đầu chịu trách nhiệm nhiều hơn và có thể dẫn dắt một số dự án nhỏ.

>> Đánh giá: Đây là vị trí trung bình với nhiều cơ hội phát triển hơn so với giai đoạn thực tập. Bạn sẽ có trách nhiệm lớn hơn và có thể quản lý các dự án nhỏ, làm việc trực tiếp với khách hàng và cải thiện kỹ năng kỹ thuật của mình.

3. Lead Wordpress Developer 

Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng  

Kinh nghiệm làm việc: 3 – 7 năm 

Sau khi trở thành Trưởng nhóm, bạn sẽ lãnh đạo nhóm phát triển Wordpress, quản lý các dự án lớn và đảm bảo chúng được thực hiện đúng tiến độ và chất lượng. Công việc của bạn bao gồm phân công công việc, hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên trong nhóm, đồng thời giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp. Bạn cũng cần phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo sự tích hợp và hiệu suất tối ưu của các dự án. Đây là giai đoạn bạn sẽ có trách nhiệm quản lý và lãnh đạo nhóm.

>> Đánh giá: Vị trí này cho phép bạn chứng tỏ khả năng lãnh đạo và quản lý dự án, đồng thời giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp. Đây là bước quan trọng để nâng cao kỹ năng quản lý và chuẩn bị cho các vai trò lãnh đạo cấp cao hơn.

4. Technical Director (Giám đốc kỹ thuật)

Mức lương: 40.000.000 - 80.000.000 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm

Khi bạn đã thăng chức lên vị trí Giám đốc kỹ thuật, bạn sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc hoạch định và thực hiện các chiến lược công nghệ của công ty. Công việc của bạn bao gồm quản lý toàn bộ bộ phận phát triển, định hướng công nghệ, và đưa ra quyết định quan trọng liên quan đến các dự án và công nghệ mới. Bạn cũng cần giao tiếp với các phòng ban khác và khách hàng để đảm bảo rằng các dự án đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn của công ty. Đây là vị trí cao cấp yêu cầu khả năng lãnh đạo và quản lý chiến lược mạnh mẽ.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo cao cấp yêu cầu khả năng quản lý toàn bộ bộ phận phát triển và định hướng chiến lược công nghệ. Vị trí này đòi hỏi sự lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng đưa ra quyết định chiến lược quan trọng cho sự phát triển của công ty.

Xem thêm:

Việc làm Wordpress Developer mới nhất

Việc làm IOS Developer đang tuyển dụng

Việc làm Intern Java Developer

Việc làm Backend Developer

Tìm việc theo nghề nghiệp