Review vị trí Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng tại Maersk Việt Nam + lương - tuyển dụng (2025)
Lương trung bình và phạm vi
Lương trung bình
__ triệu
/ tháng
__ triệu
/ tháng
M M
Mức lương trung bình cho một Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng tại Maersk Việt Nam là __₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương __ ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Những người tử tế ở mọi cấp độ, mọi người đối xử với bạn như nhau và tử tế. Môi trường hỗ trợ. Họ quan tâm đến kế hoạch phát triển cá nhân và sự phát triển nghề nghiệp của bạn tại Maersk. Cam kết giúp bạn đạt được điều đó cùng nhau. Cơ hội di chuyển đến các quốc gia khác nhau để làm việc tại chỗ khi bạn đặt mục tiêu rõ ràng và phấn đấu cho nó. Rất nhiều dự án để đảm nhận và phát triển. Thương hiệu mạnh
Nhược điểm
Thời gian làm việc dài với mức lương trung bình. Thăng tiến trong công ty còn chậm. Khối lượng công việc nặng nhọc và rất căng thẳng
5.0
★★★★★
Nhân viên cũ
Môi trường làm việc năng động, văn hóa hòa nhập, đa số quản lý là nữ
Môi trường làm việc năng động. Văn hóa hòa nhập, đa số quản lý là nữ, công ty quan tâm nhiều đến bình đẳng giới. Nhân viên có quá nhiều việc phải làm
Nhược điểm
Người quản lý không khuyến khích làm thêm giờ nhưng nếu chúng tôi muốn cải thiện hiệu suất và hoàn thành tất cả các công việc đặc biệt, thì OT là điều hiển nhiên (mặc dù OT được trả lương cao)
Lương Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng tại Maersk Việt Nam là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng tại Maersk Việt Nam là khoảng __₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
