Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Respones retail sales targets, allocating and monitoring sales performance to achieve targets in the assigned area
- Organizing and effectively implementing promotional and marketing programs to boost sales and conduct sales conferences.
- Managing the sales team (sales consultants), handling any arising issues, organizing training and development activities for sales consultants at stores or supermarkets.
- Taking care of retail outlets (stores/supermarkets): Displaying product samples, POSM and demo materials, ensuring shelves, billboards, and displays meet company standards.
- Developing relationships with stores, supermarkets, or partners.
- Developing new customers/markets.
- Researching, analyzing the market and consumer behavior in the area, and adjusting activities accordingly.
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor's degree or higher
- Basic knowledge of trade marketing (point-of-sale management).
- Team management experience.
- Ability to travel long distances, work independently is a plus.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
TCL là thương hiệu điện tử tiêu dùng hàng đầu toàn cầu về màn hình hiển thị, TV, điện gia dụng và thiết bị di động. Được thành lập năm 1981, TCL sở hữu các trung tâm sản xuất, các trung tâm nghiên cứu và phát triển trên toàn thế giới, đồng thời kinh doanh các sản phẩm và dịch vụ tại hơn 160 quốc gia.
Tại CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ THÔNG MINH TCL (VIỆT NAM), chúng tôi tận tâm cải thiện cuộc sống và trải nghiệm của khách hàng bằng công nghệ tiên tiến của mình. Các sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi nhằm mục đích giải quyết nhu cầu, mang lại tiện ích cho khách hàng, đồng thời góp phần tạo ra một thế giới an toàn và lành mạnh hơn. Chúng tôi mong muốn truyền cảm hứng và thúc đẩy mọi người theo đuổi những điều tuyệt vời trong cuộc sống bằng thông điệp "Inspire Greatness - Truyền cảm hứng tuyệt vời".
Review TCL (VIỆT NAM)
Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá
Công việc không yêu cầu độ tuổi là gì?
Công việc không cần độ tuổi là những công việc không yêu cầu giới hạn độ tuổi, chỉ tập trung vào khả năng và kinh nghiệm của người lao động. Những công việc này phù hợp cho cả người trẻ tuổi lẫn người trung niên hoặc lớn tuổi, miễn là họ có thể đáp ứng yêu cầu của công việc. Có nhiều công việc không yêu cầu độ tuổi mà vẫn mang lại thu nhập khá tốt, đặc biệt khi bạn có kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp như nhân viên bán hàng siêu thị, Shipper, Nhân viên làm nail, Thợ cắt tóc, Lao động phổ thông, Telesale...
Mức lương của các công việc không cần độ tuổi là bao nhiêu?
Các công việc không giới hạn độ tuổi thường đánh giá cao kỹ năng, kinh nghiệm hoặc sức khỏe hơn là bằng cấp và tuổi tác. Người lao động cần thể hiện khả năng thực hiện công việc một cách hiệu quả, bất kể họ thuộc nhóm tuổi nào. có mức lương từ 6 - 15 triệu đồng/ tháng. Thực tế, Mức thu nhập của các công việc không yêu cầu độ tuổi có thể cao hoặc thấp hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và thời gian làm việc của người lao động. Dưới đây là mức lương của các công việc không yêu cầu độ tuổi thường gặp:
| Công việc | Mô tả | Mức lương |
| Nhân viên bán hàng | Bán hàng trực tiếp tại các cửa hàng, siêu thị hoặc bán hàng online. | 6 - 10 triệu VNĐ/tháng (có thể cao hơn nếu có hoa hồng). |
| Nhân viên giao hàng (shipper) | Giao hàng cho các cửa hàng, nhà hàng hoặc các dịch vụ thương mại điện tử. | 8 - 12 triệu VNĐ/tháng, tuỳ thuộc vào số lượng đơn giao. |
| Thợ làm tóc, thợ làm nail | Dịch vụ làm đẹp cho khách hàng, như cắt tóc, làm móng. | 6 - 15 triệu VNĐ/tháng, có thể cao hơn nếu có tay nghề và lượng khách ổn định. |
| Lao động phổ thông (xây dựng, công nhân) | Thực hiện các công việc tay chân trong ngành xây dựng, sản xuất. | 7 - 12 triệu VNĐ/tháng. |
| Nhân viên phục vụ (nhà hàng, quán cà phê) | Cung cấp dịch vụ vận chuyển hoặc giao hàng qua các ứng dụng công nghệ. | 5 - 8 triệu VNĐ/tháng (có thể thêm tiền tip từ khách). |
| Nhân viên telesales | Gọi điện tư vấn, chăm sóc khách hàng cho các công ty. | 6 - 12 triệu VNĐ/tháng (có thể có thêm hoa hồng từ doanh số). |
| YouTuber, sáng tạo nội dung trên mạng xã hội |
Sản xuất nội dung video trên YouTube, TikTok hoặc mạng xã hội khác. |
Không cố định, có thể từ vài triệu đến hàng chục triệu VNĐ/tháng tuỳ vào lượng người theo dõi và quảng cáo.
|
Như vậy, những công việc không cần bằng cấp đòi hỏi sự chăm chỉ, kinh nghiệm thực tế và khả năng thích nghi nhanh chóng. Mức thu nhập thường không cố định tuỳ theo vị trí, khu vực và quy mô công ty hoặc nền tảng mà bạn làm việc.
Xem thêm:
>> Việc làm tiếng Anh không cần bằng cấp
>> Việc làm tài xế bằng C không cần kinh nghiệm
Ưu và nhược điểm của các công việc không cần độ tuổi
Công việc không yêu cầu độ tuổi thường có tính chất mở rộng, không giới hạn độ tuổi, giúp cho mọi đối tượng lao động, từ người trẻ tuổi cho đến người lớn tuổi, đều có thể tham gia. Điều này đặc biệt có lợi cho những người cao tuổi hoặc người trẻ muốn kiếm thêm thu nhập. Thay vì chú trọng vào tuổi tác, các công việc này đánh giá cao kỹ năng thực tế, khả năng làm việc hiệu quả và kinh nghiệm. Điều này cho phép người lớn tuổi có nhiều kinh nghiệm hoặc những người trẻ với kỹ năng tốt có cơ hội cạnh tranh công bằng.
Tuy nhiên, Vì không giới hạn độ tuổi, những công việc này thường có mức độ cạnh tranh cao. Nhiều người, ở các độ tuổi khác nhau, đều có thể ứng tuyển, dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt, đặc biệt khi công việc có mức lương hoặc phúc lợi tốt. Một số công việc như chạy xe công nghệ, kinh doanh online, hoặc làm freelancer có thể không đảm bảo thu nhập ổn định hàng tháng. Thu nhập phụ thuộc vào lượng công việc hoặc khách hàng, khiến người lao động cần tự quản lý tài chính của mình. Công việc không yêu cầu độ tuổi mang lại sự linh hoạt và cơ hội làm việc cho nhiều đối tượng khác nhau, từ người trẻ đến người lớn tuổi. Tuy nhiên, những công việc này có thể đi kèm với sự cạnh tranh cao, thu nhập không ổn định và thiếu cơ hội thăng tiến. Người lao động cần cân nhắc kỹ lưỡng giữa lợi ích và hạn chế để lựa chọn công việc phù hợp với bản thân.