Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
<Job Responsibilities>
- Provide legal advice to local and foreign businesses on all aspects of Vietnam law;
- Conducted and managed the legal due diligence investigation for the proposed acquisition of shares/capital contribution in various specific industries.
- Draft / Review memorandum of understanding, shares sale and purchase agreement, capital assignment agreement, capital subscription agreement, asset sale and purchase agreement, shareholders’ agreement/members’ agreement corresponding to the structure of acquisition, and other transaction agreements with similar effect to being entered into between the seller and the buyer in relation to the proposed transaction; Attend the negotiation process on contractual terms and conditions.
- Advise all legal matters related to foreign investment in Vietnam in all industries as demanded by the clients (establishment of a business organization; capital contribution or purchase of shares; execution of an investment project; or business cooperation contract) and manage legal procedures in accordance with the laws (investment policy, M&A Approval, shareholder information certificate, amendment/issuance of IRC, ERC, sub-license, permit, approval, etc.);
- Advise on legal matters of business lines for foreign-invested companies and conduct the procedure for obtaining the business license for conditional business lines applicable to foreign-invested companies and any other sub-licenses related to the business of such companies in Vietnam;
- Advise and analyze dispute cases related to contractual rights and obligations, infringement of intellectual property rights, etc. Deal with the opponent’s side to reach an agreement under the client’s benefits and rights. Assist and support the local law firms for any procedures presented at the court.
- Handle all matters of retainers arising from their day-to-day business operation.
- Supervise/ manage projects and ensure projects are delivered on time/budget, meeting client expectations.
- Develop/ manage client relations as well as win client works; and
- Provide training to the junior lawyers/paralegals.
Yêu Cầu Công Việc
<Essential Requirements>
+ Qualification/Certificate: Bachelor's degree in Law
+ Female Preferred
+ Be qualified as a Vietnamese lawyer.
+ Language Skills: English - Business Level
+ Experience:
- Have at least 5 years PQE (Post Qualification Experience) for the Associate role.
- Have previous experience working at international or leading domestic law firms.
- Have extensive experience in drafting/ reviewing general corporate and commercial contracts, joint venture agreements, employment contracts, and mergers & acquisitions matters, lease agreements, loan agreements, license agreements, etc.
- Corporate experience involving cross-border transactions.
- Strong technical, client relationship, and commercial skills.
+ Others:
- Able to work independently, but also able to work as part of a bigger team and supervise more junior lawyers.
- Able to manage workload, control pressure, and handle multi-tasks.
- Work in an organized and methodical manner.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 28 - 35
- Lương: Cạnh tranh
RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.
Công việc của Luật sư là gì?
Luật sư (Lawyer) là một công việc yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý. Người hành nghề này được đào tạo chuyên sâu về luật pháp, hiểu biết rõ về các quy định pháp luật và sở hữu kỹ năng tranh tụng tại tòa. Luật sư thực hiện các công việc như tư vấn pháp lý cho cá nhân hoặc tổ chức, đại diện cho khách hàng trong giải quyết các tranh chấp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của họ trước pháp luật và tham gia vào quá trình xây dựng, hiệu chỉnh các điều lệ pháp lý.
Mô tả công việc của Luật sư
Một Luật sư thường phải đảm nhận một số công việc như dưới đây:
- Chuẩn bị và soạn thảo các văn bản pháp lý
- Tiến hành tư vấn, giải quyết các tranh chấp
- Đưa ra các gợi ý, giải pháp nhằm đem lại những điều có lợi cho khách hàng
- Trở thành người đại diện hợp pháp của khách hàng
- Tư vấn pháp lý
- Đại diện cho khách hàng tại tòa
- Soạn thảo, kiểm tra các văn bản pháp lý như hợp đồng, di chúc và nhiều loại tài liệu khác.
- Thực hiện các thủ tục hành chính như đăng ký thông tin, nộp đơn xin cấp phép hay thực hiện các thủ tục liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ.
Luật sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
182 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Luật sư
Tìm hiểu cách trở thành Luật sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Luật sư?
Yêu cầu tuyển dụng Luật sư
Một Luật sư cần phải sở hữu nhiều kỹ năng quan trọng để có thể bổ trợ trong việc thực hiện tốt các công việc. Dưới đây là một số yêu cầu một Luật sư bình thường cần có:
Có bằng cử nhân luật
Nếu bạn có bằng tốt nghiệp đại học luật hay bằng tốt nghiệp chuyên ngành luật do cơ sở giáo dục Việt Nam hay nước ngoài cấp. Tuy nhiên, nếu bằng nước ngoài thì phải được công nhận tại Việt Nam.
Giấy chứng nhận đào tạo nghề Luật sư
Ngoài bằng tốt nghiệp ngành luật bạn cần phải có thêm giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề Luật sư. Thời gian đào tạo của khóa học này là mười hai tháng.
Phải có trách nhiệm với thân chủ
Mặc dù trách nhiệm và nghĩa vụ của Luật sư có thể thay đổi tùy theo từng vụ việc, từng khách hàng nhưng nói chung sẽ bao gồm các trách nhiệm sau đây:
- Cung cấp cho khách hàng những thông tin liên quan đến pháp luật hay đến các vụ kiện.
- Phân tích các yếu tố có ảnh hưởng và liên quan đến quyền lợi của khách hàng, thân chủ. Từ đó, đưa ra các cách phòng và giả định nhằm bào chữa và biện minh cho thân chủ trước tòa.
- Đưa ra các giải pháp chiến lược hay các tình huống nhằm giảm thiểu chi phí và tiết kiệm thời gian cho khách hàng, thân chủ.
- Chuẩn bị các tài liệu có liên quan đến vụ việc nhằm bổ sung cho chứng cứ khi tranh luận trước tòa. Các tài liệu mà Luật sư cần thu thập như hợp đồng, giấy tờ có liên quan đến vụ việc…
- Cuối cùng là đứng trước hội đồng xét xử để bào chữa, bảo vệ các quyền và nghĩa vụ hợp pháp của thân chủ.
Kỹ năng giao tiếp, hùng biện tốt
Một trong những điều bắt buộc không thể thiếu của một Luật sư là khả năng giao tiếp và hùng biện tốt. Bởi đây là yếu tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của một Luật sư.
Một người Luật sư giỏi giao tiếp tốt sẽ gây thiện cảm cho thân chủ, đặc biệt là tạo mối quan hệ trong quá trình thực hiện vụ án. Bên cạnh đó, hùng biện giỏi sẽ giúp Luật sư đưa ra được những câu trả lời tại tòa một cách tốt nhất. Từ đó, bảo vệ đường quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng, thân chủ.
Có tư duy lập luận cùng khả năng phản biện tốt
Ngoài việc phải có khả năng hùng biện tốt thì người luật sư cần phải có khả năng phản biện và tư duy lập luận tốt. Bên cạnh đó, việc lắng nghe để tìm nguyên nhân, kẽ hở của vụ việc để tìm ra được lý do bào chữa thành công trước tòa cho thân chủ.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng
Để duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, thân chủ hay đối tác người Luật sư cần có khả năng thương lượng và đàm phán. Điều này, tạo nên sự tin tưởng, tôn trọng của khách hàng nói riêng và mọi người nói chung.
Kỹ năng quản lý thời gian
Người Luật sư chuyên nghiệp phải biết sắp xếp thời gian một cách khoa học. Bởi công việc của họ luôn là việc thường xuyên và thời hạn nhất định. Vì thế, để đảm bảo tiến độ, thời gian theo thỏa thuận với khách hàng thì Luật sư cần phải quản lý thời gian một cách hợp lý.
Kỹ năng định hướng
Một trong những kỹ năng không thể thiếu để trở thành một sư giỏi là cần phải có kỹ năng định hướng và nghiên cứu thị trường. Từ kết quả tìm hiểu họ sẽ tiến hành phân tích các chi tiết của vụ việc hay vụ án. Từ đó, đưa ra hướng giải quyết một cách tốt nhất cho từng vấn đề.
Kỹ năng phán đoán
Kỹ năng cuối cùng một Luật sư cần phải có là phán đoán. Đây là kỹ năng đặc biệt vô cùng quan trọng của một người làm Luật sư khi tìm hiểu vấn đề để đưa ra phán đoán phản biện lại đối thủ.
Khả năng phán đoán và phản biện tốt giúp Luật sư có thể nhận đính chính xác các vấn đề cần phải phản biện trước tòa án. Ngoài ra, với khả năng phán đoán tốt giúp đưa ra những hạn chế, sai sót của đối phương khi tham gia tranh luận.
Lộ trình thăng tiến Luật sư
Mức lương bình quân của Luật sư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn tài chính: 8 - 15 triệu/tháng
Luật sư tập sự
Đây là giai đoạn bắt buộc đối với tất cả các Luật sư mới ra trường. Trong giai đoạn này, Luật sư sẽ học hỏi và thực hành các kỹ năng Luật sư dưới sự hướng dẫn của luật sư hành nghề. Thời gian tập sự là 12 tháng.
Luật sư
Sau khi hoàn thành thời gian tập sự, Luật sư sẽ được cấp Chứng chỉ hành nghề Luật sư và được phép hoạt động nghề nghiệp độc lập hoặc làm việc tại các tổ chức hành nghề luật sư.
Luật sư cao cấp/Senior Lawyer
Luật sư cao cấp là những Luật sư có nhiều kinh nghiệm và thành tích trong nghề. Họ thường được giao đảm nhiệm các vụ việc phức tạp hoặc quan trọng.