Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm về Kỹ thuật Sản xuất (máy móc):
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ từ công ty Mẹ và hướng dẫn lại (sẽ làm việc trực tiếp với chuyên gia Nhật)
- Bảo trì, khắc phục sự cố, sửa chữa thiết bị máy móc
- Tạo hàng mẫu để kiểm tra tình trạng thiết bị máy móc
Yêu cầu công việc
■REQUIREMENTS
- Nam, dưới 32 tuổi
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành điện - điện tử, điện tử truyền thông, cơ điện tử, cơ khí
- Tiếng Nhật N3 - 2 cứng, giao tiếp tốt
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất ngành Điện tử
- Không có dự định đi Nhật
- Biết sử dụng máy tính, word, excel để báo cáo
■SALARY: 11 - 13 triệu gross
■WORKING TIME: 8:00-17:00 Mon-sat (2 times/week)
Tuy nhiện công ty sẽ có một số ngày nghỉ lễ của công ty, bình quân số ngày làm việc hàng tháng của công ty khoảng 23.5 ngày)
■ SHUTTLE BUS: xe đưa đón từ HCM -> Biên Hòa. Mặc dù có xe đưa đón nhưng công ty vẫn rất prefer bạn nào ở gần nhà máy hoặc có thể tự túc đi làm được
Quyền lợi được hưởng
- Đóng BHXH full lương và ngoài ra công ty còn mua BH tai nạn 24h cho công nhân viên
- Trợ cấp đi lại, nhà ở, chuyên cần (nếu có sử dụng xe đưa rước vẫn được hỗ trợ phụ cấp đi lại
- Thử việc sẽ nhận 85% lương cơ bản (lương cơ bản cao) + phụ cấp
- Đóng bảo hiểm khoảng 90% lương
- Phụ cấp chuyên cần
- Cơm trưa tại công ty
Công ty WACONTRE là công ty IT Nhật Bản thành lập vào năm 2010 tại Việt Nam. Hiện nay, WACONTRE chủ yếu thực hiện các nghiệp vụ như hỗ trợ dịch vụ phát triển Offshore, Co-Labo với các công ty Nhật Bản, phương tiện truyền thông ở Việt Nam, chuyên tư vấn thành lập công ty ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2010
Mission
- Chúng tôi mong muốn trở thành một nền tảng phát huy tối đa tiềm năng của tất cả mọi người tham gia vào công ty và dịch vụ của chúng tôi thông qua phát triển nguồn nhân lực, đồng thời nâng cao kiến thức chuyên môn của chúng tôi trong lĩnh vực CNTT x Nhân sự.
- Là một công ty Nhật Bản được thành lập tại Việt Nam, chúng tôi mong muốn phát triển như một tổ chức và đóng góp cho xã hội bằng cách tận hưởng sự đa dạng và tích hợp thành công sự đa dạng đó để tiếp tục tạo ra nguồn nhân lực và dịch vụ độc đáo.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư sản xuất là gì?
Kỹ sư sản xuất là những chuyên gia có nhiệm vụ chủ yếu là thiết kế, phát triển, và duy trì các quy trình sản xuất để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ một cách hiệu quả. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu và phân tích các phương pháp sản xuất hiện tại, đề xuất và triển khai các cải tiến để tối ưu hóa hiệu suất và giảm chi phí.
Mô tả công việc của Kỹ sư sản xuất
Kỹ sư sản xuất đóng vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất hàng hóa. Công việc của họ bao gồm nhiều khía cạnh khác nhau, từ quản lý quy trình sản xuất đến giải quyết vấn đề kỹ thuật. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Kỹ sư sản xuất:
- Xây dựng và phân tích kế hoạch sản xuất để đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất theo lịch trình và đúng chất lượng.
- Điều chỉnh kế hoạch sản xuất dựa trên nhu cầu thị trường và tình trạng nguồn cung.
- Giám sát và điều phối các hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Tối ưu hóa quy trình sản xuất để tăng cường hiệu suất và giảm lãng phí.
- Đảm bảo rằng các tiêu chuẩn an toàn và chất lượng được tuân theo.
- Áp dụng các phương pháp và công nghệ mới để tối ưu hóa hiệu suất sản xuất.
- Nghiên cứu và triển khai các cải tiến liên tục để giảm thời gian chờ đợi, lãng phí và chi phí sản xuất.
- Lập kế hoạch và phân bổ nhân sự và tài nguyên máy móc cho các công đoạn sản xuất.
- Bảo trì và cập nhật thiết bị sản xuất để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả.
- Thiết lập và duy trì hệ thống kiểm soát chất lượng để đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
- Theo dõi và phân tích dữ liệu chất lượng để xác định và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
- Phân tích nguyên nhân của sự cố sản xuất và đề xuất giải pháp.
- Hỗ trợ trong việc triển khai các biện pháp khắc phục và cải thiện quy trình.
- Liên lạc chặt chẽ với các bộ phận khác như kỹ thuật, quản lý vận hành, và kế toán để đảm bảo thông tin được chia sẻ một cách hiệu quả.
- Hợp tác với các đối tác ngoại vi như nhà cung ứng và đối tác sản xuất để đạt được mục tiêu chung.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động sản xuất tuân thủ các quy định an toàn, môi trường và chất lượng.
Một Kỹ sư sản xuất hiệu quả cần phải có kiến thức sâu sắc về quy trình sản xuất, kỹ thuật, và quản lý dự án. Đồng thời, kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, và quản lý thời gian cũng là quan trọng để đảm bảo rằng sản xuất diễn ra mạ smooth và hiệu quả.
Kỹ sư sản xuất có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 177 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư sản xuất
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư sản xuất, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư sản xuất?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư sản xuất
- Kỹ thuật sản xuất: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, từ giai đoạn thiết kế sản phẩm đến giai đoạn sản xuất và kiểm soát chất lượng. Hiểu rõ về các phương pháp sản xuất hiện đại và công nghệ sản xuất tiên tiến.
- Vật liệu và quy trình chế tạo: Kiến thức vững về các loại vật liệu sử dụng trong sản xuất, cũng như quy trình chế tạo và gia công chúng. Điều này bao gồm cả hiểu biết về tính chất của vật liệu và cách chúng tương tác trong quá trình sản xuất.
- Quản lý chuỗi cung ứng: Kiến thức về quản lý chuỗi cung ứng là quan trọng, bao gồm khả năng đánh giá, tối ưu hóa và quản lý các yếu tố như tồn kho, vận chuyển và liên kết với nhà cung cấp.
Kỹ năng cơ bản của Kỹ sư sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ sư sản xuất cần có khả năng giao tiếp tốt, không chỉ trong việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng mà còn trong việc làm việc nhóm và tương tác với các bộ phận khác nhau trong tổ chức.
- Giải quyết vấn đề: Kỹ sư sản xuất thường phải đối mặt với các vấn đề phức tạp trong quá trình sản xuất. Khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện chúng là quan trọng.
- Kỹ năng quản lý dự án: Có khả năng quản lý dự án hiệu quả, từ lập kế hoạch đến giám sát tiến độ và đảm bảo rằng mọi công đoạn đều được thực hiện đúng theo kế hoạch.
- Tư duy phê phán: Khả năng đánh giá và đề xuất cải tiến trong quy trình sản xuất. Sự tư duy phê phán giúp nâng cao hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
Yêu cầu tuyển dụng nên cân nhắc tới cả hai tiêu chí này để đảm bảo ứng viên không chỉ có kiến thức sâu rộng về lĩnh vực sản xuất mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường sản xuất.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư sản xuất
Mức lương trung bình của Kỹ sư sản xuất tại Việt Nam khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Kỹ sư sản xuất tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như ngành công nghiệp, kích thước của công ty, địa điểm làm việc, kinh nghiệm và kỹ năng của cá nhân.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kỹ sư sản xuất thường trải qua một hành trình thăng tiến có cấp bậc khác nhau trong sự nghiệp của họ, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh
Thực tập sinh
Ở cấp độ này, thực tập sinh thường được giới thiệu với môi trường làm việc và quy trình sản xuất cơ bản. Họ học hỏi từ đồng nghiệp và được hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm để xây dựng nền tảng kiến thức cơ bản
Nhân viên sản xuất
Sau thời kỳ thực tập, thường tiến lên cấp bậc Nhân viên sản xuất. Tại cấp bậc này, họ đã có khả năng thực hiện các nhiệm vụ sản xuất độc lập và tham gia vào các dự án nhỏ. Việc này giúp họ phát triển kỹ năng quản lý thời gian và tăng cường khả năng làm việc nhóm.
Chuyên viên sản xuất
Khi có đủ kinh nghiệm, có thể chuyển lên cấp bậc Chuyên viên Sản xuất, nơi họ có trách nhiệm lớn hơn trong quản lý dự án và quy trình sản xuất. Họ cũng thường xuyên tham gia vào việc đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp mới.
Quản lý Sản xuất
Cấp bậc cao hơn có thể bao gồm cấp bậc Quản lý Sản xuất, nơi chịu trách nhiệm đối với toàn bộ quy trình sản xuất trong một khu vực hoặc nhà máy. Tại cấp độ này, họ cũng thường phải đưa ra các quyết định chiến lược và tối ưu hóa hiệu suất sản xuất.
Giám đốc Sản xuất
Cuối cùng, cấp bậc cao nhất có thể là Giám đốc Sản xuất, nơi Kỹ sư có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ bộ phận sản xuất của công ty. Cấp bậc này đòi hỏi kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng ra quyết định chiến lược và quản lý tài nguyên một cách hiệu quả.