Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ ứng dụng vào dự án, thực hiện coding, Unit test
Phát triển dự án phần mềm với khách hàng Nhật Bản
Công việc cụ thể trong dự án sẽ trao đổi khi phỏng vấn
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm về xử lý Camera là lợi thế
Có kinh nghiệm Flutter là lợi thế
Có kinh nghiệm viết ứng dụng bằng mô hình MVVM, Clean Architecture
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm native Android development (Android Studio, Kotlin, Java, Google API...).
Có kinh nghiệm xử lý caching, lazy, background service/worker, network, notificatioin, cpu usage, memory leak
Có kiến thức vững chắc về OOP, broadcast receiver, activity, fragment and service lifecycle.
Quyền lợi
Môi Trường & Các Hoạt Động
Hiểu được rằng môi trường làm nên con người, chúng tôi luôn chú trọng để phát triển môi trường học hỏi và vui chơi tốt nhất cho nhân viên:
Tổ chức sinh nhật theo tháng cho nhân viên
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến: Sức trẻ và nhiệt huyết của VietIS được tạo nên từ chính mỗi cá nhân công ty, chúng tôi luôn không ngừng thay đổi để hoàn thiện hơn nữa bản thân!
Happy Hour cả công ty vào chiều thứ 6 hàng tuần
Các hoạt động khác do công đoàn tổ chức: Team building ngoài trời định kỳ, các hoạt động vui chơi gắn kết hàng tháng
Du lịch 2 lần/năm: Du lịch Hè và du lịch Đông
Tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB bóng đá, CLB AoE...
Lương
Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm. Offer up to 20M
Xét tăng lương 6 tháng/lần
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương trong quá trình thử việc
Thưởng & trợ cấp
Phụ cấp cho Lập trình viên khi sử dụng ngôn ngữ lập trình thứ 2 trong công việc
Phụ cấp làm thêm giờ (VietIS không khuyến khích nhân viên OT)
Phụ cấp tiếng Nhật: N1 (5M), N2 (3M), N3 (1M)
Thưởng thi đỗ chứng chỉ: Chứng chỉ tiếng Nhật, chứng chỉ chuyên môn (AWS, PMP,...)
Thưởng giới thiệu nhân sự cho nhân viên dao động từ 1M- 20M
Thưởng kết thúc dự án
Hằng năm: Thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty (thực hiện review vào cuối mỗi năm)
Thưởng thành tích xuất sắc trong công việc
Phụ cấp đào tạo
Các hoạt động đào tạo, phát triển
Hỗ trợ full học phí, lệ phí thi các chứng chỉ ngoại ngữ, chuyên môn
Đào tạo Tiếng Nhật: Tổ chức các khóa đào tạo tiếng Nhật liên kết với trung tâm Riki Nihongo, đào tạo tất cả level
Các chương trình Seminar tổ chức định kỳ theo team cung cấp cho mỗi cá nhân kiến thức về công nghệ hiện tại, công nghệ mới, nơi chia sẻ kinh nghiệm, trau dồi học hỏi kiến thức
Bảo hiểm
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-28 00:20:03
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Android Developer là gì?
Android là hệ điều hành được phát triển bởi ông lớn Google dành cho các thiết bị di động thông minh (điện thoại, tivi, máy tính bảng,…). Với đặc điểm là một nền tảng mã nguồn mở nên các nhà phát triển sẽ dễ dàng điều chỉnh, thiết kế các ứng dụng trong hệ điều hành.
Android Developer là những lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ lập trình để xây dựng, thiết kế ứng dụng chạy trên hệ điều hành Android. Bên cạnh đó, họ còn là người chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và cập nhật những tính năng mới cho phần mềm này.
Mô tả công việc của Android Developer
Nhiệm vụ chính của một lập trình viên Android là thiết lập ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android (smartphone, tablet), các thiết bị ngoại vi kết nối với hệ điều hành Android như smartwatch - đồng hồ thông minh hoặc các thiết bị trong hệ thống IoT (smart wallet - home,...). Một dự án lập trình phần mềm Android tương tự như lập trình trên các nền tảng khác như iOS, Windows, Linux, bao gồm các công việc sau:
- Nghiên cứu sản phẩm và yêu cầu của dự án.
- Thiết kế và tạo các chức năng cho các ứng dụng dựa trên Android.
- Xử lý data để phát triển giao diện ứng dụng.
- Lập trình ứng dụng (API) và xử lý data nhằm hỗ trợ các thiết bị tương thích.
- Phối hợp với đồng nghiệp và các bộ phận chức năng khác để lên ý tưởng, thực hiện và phát hành những tính năng mới cho phần mềm Android.
- Mã hóa ứng dụng di động, bố cục bộ điều khiển, luồng, dịch vụ, bộ thu phát sóng, chế độ xem tùy chỉnh,...
- Thiết kế giao diện mới nhằm nâng cao trải nghiệm người dùng.
- Kiểm tra và sửa lỗi ứng dụng.
- Tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật từ phía đối tác hoặc cấp trên và thực hiện các công việc để đáp ứng yêu cầu đó.
- Xuất bản ứng dụng dưới dạng APK trên chợ ứng dụng (Google Play).
- Đề xuất các phương pháp cập nhật phiên bản ứng dụng.
Android Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
213 - 302 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Android Developer
Tìm hiểu cách trở thành Android Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Android Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Android Developer
Kiến thức chuyên môn
Các Android Developer phải không ngừng trang bị thêm kiến thức và kinh nghiệm để có thể theo kịp với thời đại. Về kỹ năng chuyên môn, lập trình viên Android phải hội tụ những tiêu chí sau đây:
- Tốt nghiệp đại học trở lên về lĩnh vực công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan khác.
- Có kiến thức chuyên môn về thiết kế và phát triển phần mềm.
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, Android SDK, NDK, C ++.
- Có kiến thức về JSON và API REST.
- Hiểu biết về giao diện và nguyên tắc thiết kế của Google Android.
- Có kinh nghiệm quản lý, thiết kế giao diện sản phẩm và dịch vụ.
- Hiểu biết các nguyên tắc thiết kế giao diện người dùng trong Android.
- Có kiến thức chuyên sâu về hệ sinh thái mã nguồn mở Android và khả năng sử dụng các thư viện có sẵn cho các tác vụ thông thường.
- Hiểu biết sâu sắc về các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại.
- Có nền tảng kiến thức vững chắc về quy trình phát triển phần mềm.
Kỹ năng mềm
Về kỹ năng mềm, hầu hết các lập trình viên và dân IT thường bị gắn “mác” yếu kém vì họ chỉ tiếp xúc với máy tính mỗi ngày. Vì vậy, hãy cố gắng đừng thụ động và tích cực làm việc. Ngoài ra, ứng viên cũng cần có một số phẩm chất dưới đây:
- Tinh thần nhạy bén với các xu hướng và công nghệ phát triển phần mềm hiện đại
- Tư duy logic và kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Ngoài kỹ năng làm việc cá nhân tốt, bạn cũng cần trang bị cho mình kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả để chuyên nghiệp hơn trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng cập nhật liên tục kiến thức mới, công nghệ mới.
Lộ trình thăng tiến của Android Developer
Theo khảo sát của CareerBuilder, mức lương Android Developer trung bình khoảng 17 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ thay đổi dựa vào số năm kinh nghiệm và vị trí công việc. Bên cạnh đó, nếu bạn được đề bạt lên vị trí Team Leader, quản lý kỹ thuật, quản lý dự án,… thì mức lương cùng đãi ngộ sẽ càng hấp dẫn. Mức lương trung bình cao nhất hàng tháng có thể lên tới con số 40.5 triệu đồng.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Android Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ hiện tại, kinh nghiệm, và mục tiêu cá nhân.
Từ 0-2 năm đầu tiên: Junior Android Developer
Ở vị trí này, bạn sẽ cần hiểu cơ bản về Android và Java/Kotlin; có kỹ năng xây dựng ứng dụng đơn giản và làm quen với các công cụ phát triển như Android Studio và các thư viện cơ bản. Bạn cũng nên học thêm về UI/UX design và Material Design và tham gia vào các dự án nhóm nhỏ hoặc các khóa học trực tuyến để nâng cao kinh nghiệm của bản thân.
Từ 3-4 năm: Mid-Level Android Developer
Trong giai đoạn này, ứng viên có cơ hội để nâng cao kiến thức về Kotlin và các design pattern; hiểu sâu hơn về Android Architecture Components như LiveData, ViewModel, Room, và Navigation. Bạn có thể được giao nhiệm vụ phát triển ứng dụng có tính năng phức tạp hơn, ví dụ như ứng dụng có đăng nhập, gửi dữ liệu qua mạng, và quản lý dữ liệu cục bộ hay tham gia vào các dự án lớn hơn và học cách làm việc trong các nhóm phát triển.
Từ 5-6 năm: Senior Android Developer
Ứng viên trở thành chuyên gia về Android Development và biết cách giải quyết các vấn đề phức tạp; hiểu rõ về kiến thức sâu về performance optimization, memory management, và security trong ứng dụng Android. Với vị trí này yêu cầu cao về khả năng thiết kế kiến trúc ứng dụng phức tạp và quản lý dự án phát triển; đọc và viết tài liệu kỹ thuật, hướng dẫn đồng nghiệp, và tham gia vào việc đào tạo nhân viên mới và khả năng nắm bắt các công nghệ mới và áp dụng chúng vào dự án.
Trên 7 năm: Principal Android Developer hoặc Technical Lead
Lúc này, khi đã có nhiều kinh nghiệm cao trong sự nghiệp Android Development; bạn có khả năng lãnh đạo các dự án phát triển và quản lý nhóm phát triển. Đồng thời bạn có thể tham gia vào việc quyết định chiến lược phát triển sản phẩm và phát triển roadmap công nghệ; tham gia vào cộng đồng Android và thể hiện vai trò của mình qua việc viết bài blog, trình bày tại hội thảo, hoặc đóng góp vào các dự án mã nguồn mở.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi dựa trên mục tiêu cá nhân và cơ hội sự nghiệp riêng của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi và theo đuổi cơ hội để phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình trong lĩnh vực Android Development.