Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Collaborate with QA and development teams to define testing requirements.
Conduct regression testing and improve test frameworks
Integrate automated tests into CI/CD pipelines.
Develop and execute automated tests using Java Selenium.
Identify and track bugs, ensuring their resolution.
Yêu cầu công việc
Excellent problem- solving and communication skills.
ISTQB Certification is preferable
Experience in behavior driven development BDD
Ability to work independently and in a team
Experience with CI/CD tools (e.g., Jenkins, Git) and build tools (e.g., Maven, Gradle).Strong understanding of software testing methodologies.
Bachelor&039;s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
From 3 years of experience in software testing with a focus on automation.
Detail- oriented and proactive
Proficient in Java Selenium, JUnit, or TestNG
Quyền lợi
OPPORTUNITIES AND CHALLENGES:
An open and dynamic working atmosphere that promotes the interchange of ideas, while also empowering you to work and create in your own style. Each employee&039;s talent and accomplishments are valued, and outstanding employees are recognized and rewarded on a yearly basis.
Some advanced certifications will cover the full cost of studying and taking the exam.
Challenging projects, possibilities, cutting- edge technology, and problems.
Opportunity to work in a professional, modern and energizing setting.
Opportunities for capacity development, as well as assistance with professional certification expenses, are available to those who work in the field (1 million- 5 million).
ATTRACTIVE REWARDING POLICY AND WORK- LIFE BALANCE:
Full participation in social insurance, as well as a yearly health checkup at a reputable hospital.
The football club, cycling car, badminton, ... are just a few of the sports and cultural activities available.
Review salary 1- 2 times/year, with the possibility of an unexpected salary rise based on capacity an infinite number of times per year
Holiday travel mode (package 5- 7 millions/person), team building (2- 3 times/year).
Bonuses for the 13th month of employment, project bonuses, and company, Tet holiday, September 2, company birthday, ...
Comprehensive visit policy for personnel and relatives: birthday, marriage, childbirth, illness, etc.
A chance to be the face of the year&039;s study, the royalties...
Allowance for classes and training awards: Learning Star of the Month,
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 02:00:03
VMO Holdings (VMO) là Công ty công nghệ thông tin đáng tin cậy cung cấp các giải pháp toàn diện về dịch vụ tư vấn và phát triển các sản phẩm phần mềm, dựa trên nhiều nền tảng như: IoT, AI/ML hay Blockchain... Với kinh nghiệm và lợi thế gần 10 năm trong lĩnh vực IT, VMO tự hào góp phần quan trọng trong sự thành công của hơn 500 đối tác, cùng nhiều doanh nghiệp Startups.VMO đang trên đà phát triển và tăng trưởng mạnh mẽ, với hơn 800 nhân sự tại 6 văn phòng ở Hà Nội cùng các chi nhánh tại Nhật Bản và Mỹ. Không chỉ trực tiếp tham gia vào việc xây dựng và phát triển hệ thống, hơn thế nữa, chúng tôi còn tư vấn các giải pháp công nghệ tối ưu dựa trên những ý tưởng tuyệt vời của các khách hàng. Từ đó, từng bước khẳng định tầm nhìn trở thành công ty công nghệ thông tin có vị thế toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2012, VMO là công ty gia công CNTT đáng tin cậy có trụ sở tại Hà Nội, Việt Nam với hơn 500 nhân viên và hơn 40 dự án hiện đang triển khai.
Mission
Trải qua hơn 10 năm phát triển, với kiến thức về những công nghệ tiên tiến nhất cùng đội ngũ kỹ sư nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm, VMO tự hào đóng góp quan trọng vào sự thành công của hơn 500 đối tác và nhiều Startup. Để giúp khách hàng của chúng tôi đạt được thành công nhờ CNTT. Trở thành một trong những công ty CNTT hàng đầu mang lại sự đổi mới và hiệu quả cho doanh nghiệp
Review VMO
Khó lên chính thức
Công ty tạm ổn
Đồng nghiệp tốt, sếp tốt, dự án đa dạng cho anh em nhưng phúc lợi không nhiều
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Automation Tester là gì?
Automation Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Nhân viên IT, Pentester cũng rất đa dạng.
Mô tả công việc của vị trí Automation Tester
Xác định và chuẩn bị dữ liệu kiểm thử
Để thực hiện kiểm thử hiệu quả, tester cần xác định và chuẩn bị dữ liệu phù hợp, đa dạng và đầy đủ. Đây là một phần không thể thiếu trong các công việc của tester. Điều này có thể bao gồm tạo dữ liệu thử nghiệm, dữ liệu mô phỏng hoặc sử dụng dữ liệu thực tế từ môi trường sản xuất.
Thực hiện các loại kiểm thử
Các loại kiểm thử như kiểm thử hộp trắng (white-box testing), kiểm thử hộp đen (black-box testing), kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống và kiểm thử chấp nhận người dùng (UAT) cần được thực hiện để đảm bảo tính chính xác, tính tương thích, tính hoạt động và hiệu suất của sản phẩm.
Ghi chép và báo cáo kết quả kiểm thử
Mỗi bước kiểm thử, Automation Tester nên ghi chép và phân tích kỹ lưỡng để tạo ra báo cáo kết quả chi tiết. Báo cáo này không chỉ ghi nhận các lỗi và vấn đề phát hiện được, mà còn cung cấp thông tin về độ ưu tiên của chúng và đề xuất các giải pháp khắc phục.
Theo dõi và báo cáo lỗi
Công việc của Automation Tester không chỉ dừng lại ở việc phát hiện lỗi, mà còn đòi hỏi người kiểm thử theo dõi và báo cáo sự tiến triển trong việc sửa chữa các lỗi này. Họ thường phải liên tục theo dõi các bản đã sửa và cập nhật phiên bản sản phẩm mới để đảm bảo rằng lỗi được fix và không gây ra ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng tổng thể của sản phẩm.
Automation Tester có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Automation Tester
Tìm hiểu cách trở thành Automation Tester, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Automation Tester?
Yêu cầu tuyển dụng của Automation Tester
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Automation Tester cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Đa số các công ty đang tuyển dụng Automation Tester đều yêu cầu ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng trở lên, chủ yếu trong các ngành như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật Phần mềm, Khoa học công nghệ, Mạng máy tính & Truyền thông Dữ liệu, Kỹ thuật Máy tính,...
-
Hiểu biết về kiểm thử phần mềm: Automation Tester cần nắm vững các khái niệm cơ bản về kiểm thử phần mềm, bao gồm các loại kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chấp nhận, v.v.) và các phương pháp kiểm thử (kiểm thử hộp đen, kiểm thử hộp trắng, kiểm thử hồi quy, v.v.).
-
Kiến thức về lập trình: Kiểm thử tự động yêu cầu bạn phải viết mã để tạo và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động. Các ngôn ngữ lập trình phổ biến cho Automation Tester bao gồm Java, Python, C#, và JavaScript. Ngoài ra, kiến thức về cấu trúc dữ liệu và giải thuật cũng rất quan trọng.
-
Kiến thức về hệ thống quản lý kiểm thử: Hiểu biết về các hệ thống quản lý kiểm thử như JIRA, TestRail, Zephyr và các công cụ tương tự giúp Automation Tester theo dõi và quản lý các trường hợp kiểm thử và lỗi một cách hiệu quả.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Automation Tester phải có khả năng phân tích các yêu cầu của dự án, thiết kế các kịch bản kiểm thử hiệu quả và phát hiện, giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.
-
Kỹ năng lập trình: Khả năng viết mã một cách hiệu quả, sạch sẽ và có thể bảo trì là rất quan trọng. Automation Tester cần viết các kịch bản kiểm thử tự động, tạo các framework kiểm thử và duy trì chúng.
-
Kỹ năng giao tiếp: Automation Tester thường làm việc trong các nhóm phát triển phần mềm, do đó kỹ năng giao tiếp tốt là cần thiết để trao đổi thông tin, báo cáo lỗi và đề xuất các cải tiến một cách rõ ràng và hiệu quả.
-
Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo tiến độ dự án, Automation Tester cần có khả năng quản lý thời gian tốt, ưu tiên các nhiệm vụ và làm việc hiệu quả dưới áp lực.
Yêu cầu khác
-
Thành thạo về công cụ kiểm thử tự động: Automation Tester cần phải làm quen với các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Appium, TestNG, JUnit, QTP/UFT, và nhiều công cụ khác. Mỗi công cụ có những ưu và nhược điểm riêng, và việc hiểu rõ chúng sẽ giúp bạn lựa chọn và sử dụng công cụ phù hợp nhất cho từng dự án.
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester
Lộ trình thăng tiến của Automation Tester có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Tester
Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Tester là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc đang trong quá trình làm quen với lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Intern Tester thường được tham gia vào các dự án thực tế dưới sự hướng dẫn và giám sát của Tester có kinh nghiệm để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.
>> Đánh giá: Tester đang là một nghề hot tại Việt Nam hiện nay được nhiều doanh nghiệp tuyển dụng và thu hút sự quan tâm của giới trẻ. Hiện nay ở Việt Nam nghề Tester có cơ hội làm việc rất cao nhất là đối với các Intern Tester có sự nhạy bén, đam mê sáng tạo.
>> Xem thêm: Việc làm của Intern Tester mới cập nhật
2. Tester
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Tester là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm.
>> Đánh giá: Chúng ta có thể thấy ngành công nghệ đang phát triển chóng mặt những năm gần đây. Điều này kéo theo số lượng tuyển dụng nhân viên Tester tăng theo cấp số nhân nhằm đáp ứng nhu cầu ra mắt ứng dụng phần mềm. Để xử lý những quy trình nghiêm ngặt trong việc kiểm tra phần mềm, đồng thời tuân thủ khối lượng công việc ngày càng lớn thì AI đã trở thành công cụ hỗ trợ thiết yếu của Tester.
>> Xem thêm: Tuyển dụng Tester mới nhất
3. Automation Tester
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Automation Tester được gọi là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình,Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.
>> Đánh giá: Trong những năm trở lại đây, Automation Tester là một vị trí tương đối hot trong các công ty từ những vị trí chuyên sâu về phát triển tool/library/framework tới những bạn có khả năng viết script dựa trên công cụ kiểm thử tự động. Có thể nói, đây là vị trí xu hướng của ngành Tester.
>> Xem thêm: Việc làm Automation Tester lương cao
5 bước giúp Automation Tester thăng tiến nhanh trong trong công việc
Liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng mới
Công nghệ và phương pháp kiểm thử tự động không ngừng thay đổi, vì vậy bạn cần luôn cập nhật những kiến thức và kỹ năng mới nhất. Tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo chuyên ngành và đọc sách chuyên môn sẽ giúp bạn nắm bắt các xu hướng mới và áp dụng chúng vào công việc.
Xây dựng mạng lưới quan hệ
Quan hệ là yếu tố quan trọng trong sự nghiệp. Tham gia vào các hội nhóm chuyên môn, sự kiện ngành và kết nối với các chuyên gia sẽ giúp bạn học hỏi và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Một mạng lưới quan hệ tốt có thể dẫn đến những cơ hội việc làm tốt hơn và thu nhập cao hơn.
Chứng minh giá trị thông qua hiệu suất công việc
Luôn nỗ lực hoàn thành công việc với chất lượng cao nhất và đạt được các chỉ tiêu đề ra. Báo cáo kết quả công việc định kỳ, đề xuất các cải tiến và đóng góp vào sự phát triển của tổ chức sẽ giúp bạn được đánh giá cao và có cơ hội đàm phán mức lương tốt hơn.
Tìm kiếm cơ hội thăng tiến
Không ngừng tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong tổ chức. Điều này có thể là việc đề xuất được thăng chức, đảm nhận các dự án lớn hoặc chuyển sang một bộ phận khác có nhiều cơ hội phát triển hơn. Mức lương của bạn sẽ tăng tương ứng với trách nhiệm và vai trò mới.
Thể hiện tinh thần làm việc nhóm và lãnh đạo
Khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo là những yếu tố quan trọng để phát triển sự nghiệp. Hãy thể hiện khả năng này thông qua việc dẫn dắt các dự án, hỗ trợ đồng nghiệp và tạo ra môi trường làm việc tích cực. Những kỹ năng này không chỉ giúp bạn thăng tiến mà còn tăng giá trị và mức thu nhập.
Đọc thêm: