Tweet
Facebook
Copy Link
Dẫn đầu thị trường
Cơ hội thử thách và phát triển bản thân
Môi trường làm việc năng động
The Job
- Xây dựng, phát triển hạ tầng công nghệ và triển khai các ứng dụng trong hệ sinh thái dữ liệu lớn (Big Data) (Hadoop, Spark, Kafka, Zookeeper ...)
- Xây dựng, phát triển các công cụ nền tảng, công cụ giám sát, cảnh báo KPI chất lượng số liệu ...
- Xây dựng và phát triển các công cụ khai thác, phân tích số liệu (Big Data OLAP, Notebook ...)
- Xây dựng, phát triển các hệ thống bảng biểu, zone lưu trữ, các pipeline dữ liệu, các chuẩn nén & phân tầng dữ liệu ... phục vụ cung cấp dữ liệu cho nhu cầu khai thác, phân tích của các dự án triển khai trên hạ tầng Big Data
- Xây dựng và phát triển các luồng thu thập, chuẩn hóa, làm sạch, làm giàu, lưu trữ, xử lý, phân tích và hiển thị dữ liệu lớn
- Xây dựng và phát triển các module, thư viện có tính chất nền tảng, có khả năng tái sử dụng cao, ảnh hưởng diện rộng
- Phối hợp, hỗ trợ Data Scientist trong việc chuyển đổi các mô hình, thuật toán học máy, khai phá dữ liệu thành các bản đặc tả, thiết kế phần mềm đảm bảo chúng có thể được cài đặt, triển khai hiệu quả trên môi trường tính toán phân tán và có khả năng mở rộng tốt khi tập dữ liệu đầu vào tăng trưởng nhanh
Triển vọng nghề nghiệp
- Luôn tiếp cận công nghệ mới nhất: với việc thay đổi liên tục và bùng nổ của dữ liệu, tốc độ tăng trưởng của dữ liệu cấp số mũ việc thu thập, lưu trữ, xử lý dữ liệu lớn đòi hỏi phải công nghệ phải thay đổi liên tục để đáp ứng nhu cầu xử lý dữ liệu. Lĩnh vực này sẽ luôn cần những công nghệ mới nhất, không chỉ ở Việt Nam mà còn trên thế giới
- Kho dữ liệu lớn nhất Việt Nam: Với việc sở hữu kho dữ liệu hàng chục Petabyte, tốc độ sinh dữ liệu hàng trăm tỷ bản ghi/ ngày và tính đa dạng của dữ liệu từ hơn 500 nguồn dữ liệu khác nhau. Viettel là một môi trường tốt nhất để ứng dụng các kỹ thuật, công nghệ luồng xử lý dữ liệu lớn
- Cơ hội phát triển: với định hướng thành tổ chức hướng dữ liệu (Data-Driven Organization), Viettel đang đưa dữ liệu vào mọi hoạt động điều hành, sản xuất kinh doanh, do đó cơ hội phát triển sự nghiệp, chuyên môn là rất lớn và rõ ràng ở Viettel.
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp đại học loại khá trở lên chuyên ngành khoa học dữ liệu, khoa học máy tính, CNTT, toán học ứng dụng, điện tử viễn thông hoặc liên quan.
- TOEIC >= 550 hoặc tương đương.
- Kiến thức về lập trình, cấu trúc dữ liệu & giải thuật
- Kiến thức về lập trình lưu trữ, xử lý dữ liệu phân tán, xử lý dữ liệu lớn (Hadoop, Spark, Elastic Search...)
- Kiến thức về xây dựng luồng xử lý dữ liệu (batch processing, stream procesing, ...)
- Kiến thức về các loại CSDL (RDBMS, Graph Databases, NoSQL Products, ...)
- Kỹ năng sử dụng ngôn ngữ lập trình (Java, Scala, ...), SQL
- Kỹ năng thành thạo một trong các framework, thư viện lưu trữ, xử lý dữ liệu lớn (Hadoop, Spark, Kafka, Zookeeper, ...)
- Kỹ năng sử dụng một trong các loại CSDL (Oracle, Neo4j, HBase, Cassandra, MongoDB...)
Why You'll Love Working Here
- Lương:15.000.000 - 56.000.000 VND và thảo thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
- Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
- Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày.
- Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building
- Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.
Thông tin chung về đơn vị
Ban Công nghệ thông tin (CNTT) là cơ quan tham mưu, định hướng, xây dựng chiến lược CNTT/ Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence -AI)/ An toàn thông tin (ATTT) và giám sát đảm bảo việc thực thi chiến lược CNTT/AI/ATTT, đảm bảo hoạt động CNTT/AI/ATTT đồng bộ với chiến lược của Tập đoàn, đảm bảo chất lượng hệ thống/dịch vụ CNTT/AI trong quá trình phát triển và đảm bảo an toàn thông tin cho toàn Tập đoàn.
- Nơi làm việc: Trụ sở Tập đoàn Công nghiệp - Viễn Thông Quân đội (Lô D26, Khu Đô thị mới Cầu Giấy, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội).
- Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30 thứ 2 đến thứ 6.
Cách thức ứng tuyển
- CV đính kèm ảnh bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh nêu rõ thông tin cơ bản (năm sinh, giới tính, địa chỉ, SĐT..), học vấn (trường học, loại tốt nghiệp), quá trình công tác, kinh nghiệm, dự án đã làm, chứng chỉ liên quan (chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ chuyên môn (nếu có)),....
- Lương:15.000.000 - 56.000.000 VND và thảo thuận theo năng lực, kinh nghiệm
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng ở mọi cấp, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng.
- Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại tiêu chuẩn quốc tế.
- Được thư giãn, khơi nguồn sáng tạo với Happy Time mỗi ngày.
- Thưởng thức bữa trưa thơm ngon tại Tập đoàn, được chọn lọc bởi các chuyên gia dinh dưỡng.
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể, tổ chức với các hoạt động team building
- Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.
Thông tin chung về đơn vị
Ban Công nghệ thông tin (CNTT) là cơ quan tham mưu, định hướng, xây dựng chiến lược CNTT/ Trí tuệ nhân tạo (Artificial Intelligence -AI)/ An toàn thông tin (ATTT) và giám sát đảm bảo việc thực thi chiến lược CNTT/AI/ATTT, đảm bảo hoạt động CNTT/AI/ATTT đồng bộ với chiến lược của Tập đoàn, đảm bảo chất lượng hệ thống/dịch vụ CNTT/AI trong quá trình phát triển và đảm bảo an toàn thông tin cho toàn Tập đoàn.
- Nơi làm việc: Trụ sở Tập đoàn Công nghiệp - Viễn Thông Quân đội (Lô D26, Khu Đô thị mới Cầu Giấy, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội).
- Thời gian làm việc: 8h00 - 12h00, 13h30 - 17h30 thứ 2 đến thứ 6.
Cách thức ứng tuyển
- CV đính kèm ảnh bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh nêu rõ thông tin cơ bản (năm sinh, giới tính, địa chỉ, SĐT..), học vấn (trường học, loại tốt nghiệp), quá trình công tác, kinh nghiệm, dự án đã làm, chứng chỉ liên quan (chứng chỉ tiếng Anh, chứng chỉ chuyên môn (nếu có)),....
Công ty TNHH MTV Thông tin M3 là đơn vị trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel chuyên sản xuất, kinh doanh lĩnh vực Cáp quang thông tin, Cơ khí chế tạo và sản phẩm thông tin liên lạc. Công ty được thành lập ngày 19 / 12 / 1971 và chính thức trở thành thành viên của Tập đoàn Viễn thông Quân đội ngày 01 / 01 / 2010. Hiện nay Công ty đang có kế hoạch mở rộng qui mô sản xuất, cần tuyển dụng nhân sự vào làm việc.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- 2015: Trung tâm Nghiên cứu Phát triển sản phẩm ra đời
- 2011: Cty TNHH MTV Thông tin M3 chính thức đi vào hoạt động với tên gọi và con dấu mới
- 2010: Chuyển Nhà máy thông tin M3 thành Công ty TNHH một thành viên
- 2010: Chuyển giao Nhà máy thông tin M3 trực thuộc TCT Viễn thông Quân đội
- 1971: Nhà máy Thông tin M3 nay là Công ty Thông tin M3 thành lập
Mission
- Sau nhiều năm hoạt động, đến nay Công ty Thông tin M3 đã gây dựng được vị thế vững chắc, là doanh nghiệp chiếm vị trí số một về thị phần trong lĩnh vực sản xuất cáp quang và từng bước trở thành doanh nghiệp tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ hiện đại vào sản xuất cơ khí chính xác công nghệ cao.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Java Developer là gì?
Java Developer là một nhà phát triển hoặc người lập trình phần mềm máy tính. Họ chuyên xây dựng và phát triển các phần mềm, ứng dụng web bằng ngôn ngữ Java. Ngôn ngữ Java được chấp nhận rộng rãi, đặc biệt là trong các tổ chức lớn, vì vậy họ có nhiệm vụ thiết kế và triển khai các ứng dụng Java, phát triển và thử nghiệm phần mềm cũng như giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
Mô tả công việc của Java Developer
Các Lập trình viên Java chịu trách nhiệm phân tích nhu cầu của người dùng và mục tiêu kinh doanh, lập trình, xác định các tính năng cũng như chức năng chính của ứng dụng, đề xuất thay đổi đối với các ứng dụng dựa trên Java hiện có. Dưới đây là mô tả công việc lập trình viên Java chi tiết:
-
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển các dự án công nghệ thông tin của doanh nghiệp sử dụng ngôn ngữ lập trình Java.
-
Lên ý tưởng thiết kế các trang web bằng ngôn ngữ Java dưới sự hỗ trợ của các nền tảng công nghệ phổ biến như Hibernate, Torque và Spring.
-
Tiến hành nghiên cứu và phân tích nhu cầu của người dùng ứng dụng để điều chỉnh đúng khả năng, đáp ứng kỳ vọng của thị trường.
-
Xác định rõ mục tiêu và tính năng của ứng dụng, phần mềm đã thiết kế và phát triển.
-
Đưa ra đề xuất điều chỉnh thiết kế ứng dụng phù hợp nhất mục tiêu kinh doanh với doanh nghiệp.
-
Xây dựng và thực hiện kế hoạch thử nghiệm cho phần mềm, ứng dụng máy tính và thiết bị công nghệ thông minh.
-
Khắc phục các sự cố của ứng dụng và dịch vụ phát triển trang web dựa trên nền tảng công nghệ mới nhất.
-
Phát triển các tính năng liên quan đến back-end và front-end.
-
Chuẩn bị tài liệu kỹ thuật cần thiết và có liên quan đến dự án phát triển phần mềm của doanh nghiệp.
-
Đối soát chất lượng của sản phẩm, phần mềm và các ứng dụng trước khi xuất.
-
Kiểm tra lỗi và tiến hành sửa lỗi.
- Thực hiện các dự án phát triển ứng dụng đa phương tiện, tài liệu hỗ trợ người dùng sử dụng phần mềm và ứng dụng cho doanh nghiệp.
-
Hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm xử lý những tính năng phức tạp và nhận xét, đánh giá mã nguồn mà nhóm tạo ra.
Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
208 - 364 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Java Developer
Kiến thức chuyên môn
Nếu không có kiến thức, bạn sẽ không được đánh giá cao khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp. Hoặc bạn cũng có thể bắt đầu thực tập như một lập trình viên Java để nâng cao các kiến thức sau đây:
- Thành thạo lập trình với ngôn ngữ Java/J2EE
- Nắm vững lập trình OOP, MVC
- Có kinh nghiệm lập trình với các framework: Struts, SpingMVC, Hibernate
- Có kiến thức tốt về HTML/CSS, JQuery, Oracle, SQL Server, MySQL
- Có kinh nghiệm với các công nghệ Springboot, Mybatis, JUnit, Redis, Docker, Microservices là lợi thế
- Thành thạo công cụ Java Build Tools: Maven, Gradle
- Kiến thức về Application Containers: Jetty, JBoss, WebSphere, WebLogic
- Kiến thức về BigData: DBMS, SQL, JDBC, Hadoop
- Thành thạo công cụ Java Testing Tools: JUnit, Selenium, TestNG
- Có kinh nghiệm với Code Version Control: GitHub
- Có kinh nghiệm với Java EE Components: Servlets, Java Server Pages(JSP), Java Beans(EJB)
Kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm là những kỹ năng ngoài mặt chuyên môn giúp tối ưu hóa hiệu quả công việc. Các kỹ năng mềm cần có của lập trình viên Java như:
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp của bạn càng tốt thì con đường phát triển sự nghiệp của bạn càng thuận lợi.
- Kỹ năng tiếp thu kiến thức: Kiến thức công nghệ thông tin không bao giờ là đủ. Nếu bạn muốn trở thành một lập trình viên Java giỏi, bạn cần có khả năng học tập mọi lúc, mọi nơi để nâng cao kiến thức và kinh nghiệm của mình.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Một số dự án rất khó để bạn có thể thực hiện một mình. Lúc này, kỹ năng làm việc nhóm sẽ giúp công việc trôi chảy hơn, hoàn thành đúng thời hạn đã đề ra.
- Khả năng tự học: Lượng kiến thức chuyên môn và liên quan trong lĩnh vực lập trình viên là rất nhiều. Bên cạnh đó là thời đại công nghệ càng phát triển nên những Do đó, việc tự học là một kỹ năng không thể thiếu. Vì nếu không tự cập nhật những công nghệ mới thì việc bị tụt lại phía sau là không thể tránh khỏi.
- Kỹ năng tư duy: có khả năng logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề
- Ngoại ngữ tốt: Khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành
Lộ trình thăng tiến của Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Software Engineer: 6.000.000 - 46.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Từ 0 - 1 năm: Intern Java Developer
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
Từ 1-3 năm đầu tiên: Junior Java Developer
Bạn bắt đầu với tư cách là một lập trình viên cấp thấp (Junior) và giữ vị trí đó trong 3 – 4 năm đầu tiên của sự nghiệp. Trách nhiệm chính của vị trí này là viết code, gỡ lỗi, tham gia đánh giá code và viết tài liệu kỹ thuật. Đương nhiên khi bạn bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một lập trình viên sẽ gặp nhiều khó khăn. Bạn có thể cảm thấy rằng mình không có những kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc và bạn không biết làm thế nào để phát triển một ứng dụng quy mô lớn, phức tạp. Ở giai đoạn này, bạn cần tìm hiểu thêm về hệ sinh thái Java và tập trung vào việc học để kiếm được thật nhiều chứng chỉ cần thiết.
Từ 3-5 năm: Mid-level Java Developer
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
Từ 5-10 năm: Senior Java Developer
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm . Thứ hai, với nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang vai trò của lập trình viên cấp Senior. Ở đây bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn, từ tư vấn cho các lập trình viên Junior đến việc tham gia vào quy trình hoàn thiện phần mềm. Lúc này, mục tiêu của bạn là chuyển dần sang vai trò lãnh đạo, học hỏi và nâng cao trình độ trong lĩnh vực của mình.
Từ 10-15 năm: Architect Java Developer
Vị trí này này thường được cân nhắc sau khi bạn đã có khoảng 10 năm kinh nghiệm. Là Architect, bạn chịu trách nhiệm kết nối khách hàng cũng như clients phần mềm, phân tích các yêu cầu, xây dựng kiến trúc toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó. Đảm nhiệm chức vụ này đồng nghĩa vai trò lãnh đạo, trách nhiệm và nghĩa vụ của bạn cũng tăng lên, bao gồm cả hoạt động giao tiếp trực tiếp, quản lý cấp cao.
Trên 15 năm: Manager Java Developer
Đây là vị trí lãnh đạo mang lại thu nhập cao hơn và quyền hạn không chỉ giới hạn trong nội bộ. Đồng thời, bạn cũng gánh vác trách nhiệm lớn hơn. Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường, Manager sẽ là người đưa ra quyết định chính xác cho những tính năng cần thiết cho phần mềm. Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm phân phối phần mềm, quản lý tài chính, lập ngân sách và chịu trách nhiệm chung về việc trình bày với quản lý cấp cao hơn.