Cán Bộ Phát Triển Cá Nhân
- Hết hạn
FPT Education
★
Đăng 17 ngày trước
Pabx Agent (Operator) - Korean Speaker
Shilla Monogram Resort
Dealer Operation Senior Staff
Hino Motors
Đăng 19 ngày trước
Secured Products Partnership & Business Development Supervisor
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
[Sendo Farm] - Tìm Kiếm Đối Tác Bán Hàng Tại Nhà
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý
Charm Group
★
Đăng 22 ngày trước
Đăng 24 ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới
HDBANK
★
Chuyên Viên Phát Triển Mạng Lưới
HDBANK
★
Chuyên Viên Đại Lý Tổ Chức (IDO)
Bảo hiểm Bưu điện
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Đối Tác Ngân Hàng (Bank Partner)
CÔNG TY DỊCH VỤ TRỰC TUYẾN CỘNG ĐỒNG VIỆT - PAYOO
★
Trợ Lý đối tác (Phòng Phát triển kinh doanh)
Dream Viet Education
Đại Diện Phát Triển Bán Hàng
MORINAGA ELOVI
Đăng 12 ngày trước
Chuyên Viên Quan Hệ Cổ Đông
Đất Xanh Nam Miền Trung
Partnership Trainee (SME)
PMAX
★
[HO] CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ THANH KHOẢN - ASSET & LIABILITY MANAGEMENT (ALM)
Shinhan. Finance
★
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH, DỰ BÁO HÀNG HÓA
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phân Tích
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Nông Nghiệp Thành Thành Công
Nhân viên Amazon
Mỹ phẩm Mela
Đăng 8 ngày trước
[Hcm] Market Analyst (Electric Devices)
OPPO VIỆT NAM
★
[Thủ Đức] Nhân viên Nghiên cứu khoa học, mảng Môi trường
Eurofins Sắc Ký Hải Đăng
★
Nhân Viên Thị Trường -Nghệ An, Tp. Vinh
SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI THÉP TÂY NAM
Đăng 24 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 4 ngày trước
Expert, Change Management
Techcombank
★
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
NHẤT TÍN
★
[NBS] Cán bộ phát triển chương trình Tiếng Trung
EQuest Education Group
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
Công Ty Đầu Tư Công Nghiệp Sài Gòn
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Nhựa Đồng Nai
NV CẢI TIẾN QUY TRÌNH SẢN XUẤT - BP.NOS
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Pháp Chế Dự Án/Phát Triển Dự Án
An Phát Vinh
Chuyên viên Phát triển Dự án BĐS tại Bắc Giang
Công ty TNHH Tài Tâm
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG PHÂN PHỐI - GTM EXECUTIVE
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Chuyên Viên Phát Triển Nội Dung Học Tiếng Anh
Công Ty TNHH Bitu Việt Nam
★
Brand Manager Universal
GOLDEN GATE GROUP
Senior Collection Strategy
VPBANK
★
Nhân Viên Ban Phát Triển - BHTT (Tiền Giang)
Yakult Việt Nam
★
Chuyên Viên Tư Vấn Dự Án
Usi Việt Nam
[HN] Điều hành triển khai thi công dự án ME, Điện nhẹ, hạ tầng CNTT
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Junior Developer (Node.Js)
Công nghệ Truyền thông DTS
Đăng 20 ngày trước
Talent Acquisition Executive (Mass) - Fashion Retail
Thời Trang và Mỹ Phẩm Âu Châu
Nhân Viên Phát Triển Phương Pháp Phân Tích (AMD)
RV GROUP VIỆT NAM
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án Bất Động Sản
ĐẤT XANH MIỀN NAM
Chuyên Viên Phát Triển và Quản Lý Cộng Đồng - Community Specialist
Dược Phẩm Hoa Linh
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án ( Lương > 25 Triệu)
ThaiHoldings Group
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI CO.OPSMILE
SAIGON CO.OP
★
Development & Construction Admin Executive
Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản VSIP
Nhân viên kinh doanh dự án - Solar
Điện Quang
Đăng 25 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Project Sales - Dự Án Công Nghiệp
JobsGO Recruit
★
Chuyên viên Kế hoạch Kỹ thuật Dự án
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án CNTT/Viễn Thông B2B
SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ CMC
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Đi Làm Ngay - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
Cọc Ống Kiến Hoa - Đất Việt
Nhân Viên Phụ Trách Phát Triển Dự Án Quốc Tế Và Hợp Tác Khoa Học Công Nghệ
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên dự án Call Center – TA137
VPBANK
★
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Marathon
★
Project Development Specialits
Marathon
★
Golang Developer (Blockchain Project)
PLAYGROUND
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư kinh doanh dự án (Kết cấu thép)
QSB Steel
Kỹ Thuật Dự Án
Thú Y Xanh Việt Nam
Senior Project Engineer
SONION Việt Nam
★
Kỹ sư kế hoạch dự án
QSB Steel
Kỹ Sư QS Dự Án
Cơ Điện Hữu Phát
Kỹ Sư QS Dự Án PCCC
BAT Group
Kỹ Sư An Toàn Dự Án
Giza Việt Nam
Senior IT Project Manager
Techcombank
★
IT Project Manager (Senior)
Amaris
★
Kỹ Thuật Viên Dự Án
FPT Telecom
★
Project Engineer (Kỹ Sư Quản Lý Dự Án)
Peb Steel Buildings Co.
★
Reliability Engineer - Work at District 9
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Kỹ Sư Dự Án - Project Engineer
Okia Optical Việt Nam
Kỹ Sư Dự Án ( Project Engineer)
Koastal Eco Industries
Kỹ Sư Dự Án
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Nhiệt Mèo Đen
Project Sales Engineer (HVAC)
Daikin
★
Quản Lý Dự Án (18-20 Triệu )
CNA - HTE Việt Nam
Project Admin (07-month contract)
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
Quản Trị Dự Án Phần Cứng
Công nghệ SAVIS
★
Đăng 5 ngày trước
Project Admin
DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI
Đăng 5 ngày trước
Quản trị dự án - Trung tâm thẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Project Admin (07-month contract)
CRC Sports & Lifestyle Việt Nam
Quản Lý Dự Án Công Trình
DỊCH VỤ DI ĐỘNG THẾ HỆ MỚI
PROJECT SALES (CAMERA/ CCTV) - HCMC
Talent Trader Vietnam
Operation Project Management (OPM) Specialist/ Assistant Supervisor
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Quản trị dự án - Trung tâm thẻ
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Innovation Deputy Manager
Olam Việt Nam
★
Đăng 6 ngày trước
Senior Sales Transformations Project Management Specialist
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Cán Bộ Phát Triển Cá Nhân
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân Viên/Chuyên Viên
Ngày đăng tuyển:
14/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/06/2024
Hình thức:
Full-time
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Trường Tiểu Học, Trung Học Cơ Sở Và Trung Học Phổ Thông FPT, Toà nhà Beta, Khu đô thị FPT, Phường Hoà Hải,Đà Nẵng
Mô tả công việc
- Lên ý tưởng, lập kế hoạch chi tiết và trực tiếp triển khai & điều phối các hoạt động:
+ Hoạt động Văn - Thể - Mỹ
+ Hoạt động tinh thần
+ Hoạt động đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng sống
+ Hoạt động vì cộng đồng
+ Hoạt động Trải nghiệm - Tham gia xây dựng, tư vấn và định hướng phát triển CLB
- Thực hiện công tác Hành chính, kiểm tra, đánh giá CLB hoạt động
- Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành sự kiện, truyền thông, du lịch
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc các vị trí tương đương
- Thành thạo kỹ năng Tin học văn phòng
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện
- Có kiến thức về truyền thông
- Có khả năng hoạt náo trước đám đông, tổ chức các game sinh hoạt indoor và outdoor
- Sáng tạo, ham học hỏi và có khả năng tự nghiên cứu, tìm hiểu các lĩnh vực chất liệu mới trong ngành giáo dục và phát triển con người
- Trách nhiệm cao và hướng đến sự cầu toàn khi làm việc
- Yêu thương và tôn trọng sự khác biệt
- Ưu tiên ứng viên là tổng phụ trách đoàn - đội các trường học
- Ưu tiên ứng viên có khả năng MC, hoạt náo
- Ưu tiên ứng viên có 1 số vị trí trong ngành hoạt động xã hội, phục vụ cộng đồng
- Ưu tiên ứng viên đã làm về mảng giáo dục.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Có mức thu nhập hấp dẫn
- Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
- Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe đặc biệt dành cho bản thân và gia đình (FPT care)
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của Nhà nước
- Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT
- Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí...
Khu vực
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đại học FPT Đà Nẵng, KĐT Công nghệ FPT City, Hòa Hải, Quận Ngũ Hành Sơn
Tổ Chức Giáo Dục FPT là một trong những hệ thống giáo dục lớn nhất ở Việt Nam, đào tạo đa dạng các bậc học từ tiểu học đến sau đại học.
Các cơ sở đào tạo:
- Trường Đại học FPT
- Greenwich Việt Nam
- Swinburne Việt Nam
- FPT Education Global
- Viện Quản trị & Công nghệ FSB
- Viện Đào tạo Quốc tế FPT
- Trường Cao đẳng FPT Polytechnic
- Cao đẳng Quốc tế FPT Polytechnic
- Phổ thông Cao đẳng FPT Polytechnic
- Hệ thống Phổ thông FPT (Cấp 1 2 3)
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1999
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hà Nội (116 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hồ Chí Minh (80 việc làm)
Product Manager (280 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Nhân Viên Trưng Bày Sản Phẩm (177 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (84 việc làm)
Nhân viên Chính sách sản phẩm (74 việc làm)
Chuyên Viên Đăng Ký Sản Phẩm (26 việc làm)
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm (28 việc làm)
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý (208 việc làm)
Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác (19 việc làm)
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (82 việc làm)
Công việc của Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển là gì?
Nhân viên nghiên cứu phát triển (R&D hay còn được gọi là Research and Development) chính là những người đảm nhiệm các hoạt động nghiên cứu và phát triển trong quá trình sản xuất. Nhiệm vụ của họ là nghiên cứu các sản phẩm mới và công nghệ mới để đáp ứng những yêu cầu mà thị trường đang đặt ra cũng như các chiến lược để phát triển một doanh nghiệp. R&D sẽ đảm nhận các công việc đầu tư cũng như tiến hành các hoạt động mua bán sản phẩm, công nghệ để phục vụ cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên nghiên cứu phát triển
Phân tích, tổng hợp
Có thể nói, đây là hoạt động thường trực nhất của bộ phận R&D. Từ các nhân viên R&D tới R&D engineer, họ phải liên tục cập nhật và phân tích những thông tin liên quan đến dự án mới, sản phẩm mới cũng như các nhóm khách hàng tiềm năng liên quan đến dự án đó.
Từ những thông tin quan trọng ấy, nhiệm vụ tiếp theo của nhân viên RD là tổng hợp chúng để chuyển giao sang các phòng ban liên quan. Có thế, các bộ phận như Sale, Marketing, Thiết kế,… sẽ biết cách cải tiến sản phẩm dựa trên những dữ liệu quan trọng.
Nghiên cứu đối tượng mua hàng
Sản phẩm tốt là một yếu tố quan trọng, nhưng nếu sản phẩm không đánh trúng nhu cầu của đối tượng mục tiêu thì xem như vô nghĩa. Chính vì thế, bộ phận R&D nói chung và nhân viên R&D nói riêng phải luôn nghiên cứu và thấu hiểu tất tần tật mọi thông tin về khách hàng: độ tuổi, khu vực sinh sống, hành vi tiêu dùng, thu nhập… Một khi hiểu rõ đối tượng mua hàng, mọi yếu tố của sản phẩm phải luôn đáp ứng được nhu cầu của người tiêu dùng.
Đo đạc dữ liệu
Mỗi dự án đều hàm chứa khối lượng dữ liệu lớn, đặc biệt là các dự án liên quan đến hàng triệu đối tượng tiêu dùng. Vì vậy, nhân viên R&D phải biết cách thức ghi chép, quản lý và phân tích dữ liệu để mang đến những thông tin phù hợp nhất cho người dùng.
Chia sẻ nội dung
Vì nhân viên R&D phải làm việc với khối lượng thông tin rất lớn, thế nên việc thấu hiểu nội dung là điều vô cùng quan trọng. Bên cạnh đó, họ còn là người truyền đạt những thông tin quan trọng đến các bộ phận liên đới. Vì thế, việc chia sẻ nội dung cần phải thật rõ ràng, rành mạch.
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển có mức lương bao nhiêu?
118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
118 - 182 triệu
/năm
118 M
182 M
65 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
118 - 182 triệu/năm
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên nghiên cứu phát triển
Yêu cầu về trình độ
- Trong quá trình làm việc, bất kể ở ngành nghề nào bạn cũng cần trang bị vững vàng kiến thức chuyên môn cho bản thân. Đặc biệt, vị trí nhân viên nghiên cứu phát triển càng đòi hỏi bạn có bằng cử nhân chuyên ngành liên quan đến khoa học như Hóa học, Vật lý, Kỹ thuật, Khoa học máy tính, Dược hoặc Công nghệ sinh học…
- Bên cạnh đó, trong tương lai, với mong muốn làm việc và thăng tiến trở thành Trưởng phòng vận hành, bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương. Chính vì vậy, phần lớn nhân viên nghiên cứu phát triển đều có bằng thạc sĩ kinh doanh hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý như CFA, FIA, v.v.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Người làm công việc R&D rất giỏi giải quyết vấn đề. Họ có thể sử dụng tư duy phản biện để xác định vấn đề, sau đó tiến hành nghiên cứu và thực hiện các thử nghiệm để tìm ra cách xử lý các vấn đề của doanh nghiệp như sự thiếu tiến bộ hoặc một nhu cầu mới của khách hàng.
- Người có tinh thần đồng đội: Tất cả các nhà tuyển dụng đều muốn mọi việc được hoàn thành mà họ không cần phải giám sát chặt chẽ. Do đó, bạn phải là người tự tạo ra động lực cho bản thân và làm việc hiệu quả mà không cần ai phải nhắc nhở.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Như đã nói ở phần R&D là gì, các nhân viên R&D thường xuyên làm việc các khối dữ liệu lớn trong quá trình giải quyết vấn đề hàng ngày. Do đó, bạn không được choáng ngợp bởi số lượng lớn các dữ liệu ấy và có thể phát hiện ra sự bất thường khi cần thiết. Các buổi học như thống kê sẽ giúp các nhân viên R&D tương lai xây dựng các kỹ năng phân tích dữ liệu này.
- Kỹ năng kinh doanh: Nếu muốn thành công ở vị trí R&D, bạn phải học cách bám sát các xu hướng kinh doanh chính, bao gồm những thay đổi về tài chính và quy định ảnh hưởng đến từng ngành nghề. Ví dụ, bạn phải học cách nhận biết được các tác động tiềm ẩn đối với dự án, cũng như cách dự án của bạn phù hợp với các mục tiêu lớn hơn của tổ chức.
- Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, bạn có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình sản xuất để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
- Kỹ năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí nhân viên nghiên cứu phát triển, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy.. không chỉ được bộc lộ ở nội bộ mà còn phát huy khi họ thiết lập các mối quan hệ bên ngoài, từ đó giúp doanh nghiệp có được các đối tác chiến lược phát triển bền vững.
- Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của nhân viên nghiên cứu phát triển trong doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm điều hành lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên nghiên cứu phát triển luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên nghiên cứu phát triển sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của nhân viên nghiên cứu phát triển là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm công nghệ nói chung, làm nhân viên nghiên cứu phát triển nói riêng cần phải có.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên nghiên cứu phát triển
Mức lương bình quân của Nhân viên nghiên cứu phát triển có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên nhân sự : 7-10 triệu VNĐ/tháng
- Nhân viên tư vấn bán hàng : 6-9 tiệu VNĐ/tháng
Từ 0 - 4 năm đầu tiên: Sinh viên Chuyên ngành công nghệ thông tin
Để trở thành nhân viên IQC, bạn cần dành ra 4 – 5 năm để học tập, tích lũy kiến thức chuyên ngành tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp. Chương trình đào tạo ngành quản lý cơ bản như sau:
- Năm nhất và năm hai: Học những môn cơ sở như toán cao cấp, quản trị vận hành, đo lường học, phân tích lỗi hệ thống,...
- Năm ba và năm bốn: Học các môn chuyên ngành: Ngôn ngữ lập trình C++,… Cũng trong thời gian này, sinh viên sẽ được tham gia quá trình sản xuất các sản phẩm, kiến tập học hỏi.
Từ 4 - 5 năm: Thực tập/ Trợ lý nghiên cứu phát triển
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức xí nghiệp,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 5 năm trở đi: Nhân viên nghiên cứu phát triển
Sau khi tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành nghiên cứu phát triển, bạn có thể xin việc tại các tổ chức, xí nghiệp, doanh nghiệp sản xuất,… Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm