Tweet
Facebook
Copy Link
Nghiên cứu insight khách hàng hàng tuần, tháng.
Phối hợp cùng content triển khai các nội dung quảng cáo hiệu quả
Trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo theo ngân sách được duyệt.
Đo lường và báo cáo chất lượng: Content, Mess, Data,..
Theo dõi các xu hướng của thị trường và thông tin về đối thủ cạnh tranh trên các trang MXH.
Phối hợp với các bộ phận khác để cùng triển khai kế hoạch truyền thông, quảng cáo.Kinh nghiệm:
Yêu cầu có kinh nghiệm cứng từ 1 năm digital marketing (Ưu tiên mảng giáo dục).
Có khả năng sử dụng đa dạng các công thức viết content quảng cáo hiệu quả.
Từng chạy ngân sách từ 50.000.000đ/ tháng trở lên.
Tốt nghiệp CĐ, ĐH khối ngành: Kinh tế, Marketing, Thương mại điện tử, hệ thống thông tin...
Yêu cầu:
Có khả năng viết bài PR, copywriter trên các diễn đàn, MXH...
Có kỹ năng làm việc độc lập và teamwork.
Sẵn sàng với cường độ công việc cao, không ngại gian khổ.
Mong muốn mạnh mẽ được học hỏi, thăng tiến.
Kỹ năng:
Kỹ năng lên báo cáo.
Kỹ năng tương tác.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị kế hoạch.Lương cứng: 10.000.000vnđ - 15.000.000vnđ/tháng
Phụ cấp: 43.000vnđ/ngày.
Các chính sách:
Đặc biệt: Có cơ hội làm việc trên các nền tảng đa kênh như Facebook, Youtube, Google, Tik tok, Instagram;
Được đào tạo về cách xây dựng đa dạng các loại hình content: content SEO, Content viral, content quảng cáo;
Được đào tạo chuyên sâu về Digital Marketing: thiết kế, chỉnh sửa video, chạy ads;
Lộ trình thăng tiến lên vị trí Trưởng dự án, Trưởng nhóm content sau 6 tháng - 1 năm làm việc.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần.
Thưởng tháng lương thứ 13.
Phụ cấp công tác.
Đóng BHXH, BHYT.
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party...
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...).
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2011
Mission
-
Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.
Review Langmaster
Mình đã làm một thời gian ở đây rồi. (RV)
Môi trường trẻ trung, mọi người chia sẽ với nhau nhiều kinh nghiệm. (RV)
Đối với mình Lang là môi trường đầy áp lực & lý tưởng để phát triển bản thân. (RV)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế quảng cáo là gì?
Nhân viên thiết kế quảng cáo là những chuyên gia sáng tạo và tài năng trong việc tạo ra các thiết kế quảng cáo ấn tượng và hiệu quả. Với khả năng sử dụng các công cụ thiết kế chuyên nghiệp và kiến thức về truyền thông, họ có khả năng biến ý tưởng kinh doanh thành những thiết kế độc đáo, thu hút sự chú ý và tạo dấu ấn cho thương hiệu. Nhân viên thiết kế quảng cáo không chỉ đáp ứng yêu cầu khách hàng mà còn đóng góp vào việc xây dựng chiến lược marketing và nâng cao giá trị thương hiệu. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên thiết kế đồ họa, Nhân viên thiết kế ... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc Nhân viên thiết kế quảng cáo
Nhân viên thiết kế quảng cáo sẽ tham gia vào quá trình thiết kế các sản phẩm quảng cáo như poster, banner, brochure, video, TVC, v.vv.. Nhiệm vụ thường thấy ở một nhân viên thiết kế quảng cáo là:
Thiết kế tài liệu quảng cáo
Một phần quan trọng của công việc là thiết kế các tài liệu quảng cáo, bao gồm banner web, poster, tờ rơi, và quảng cáo video. Nhân viên thiết kế sử dụng các công cụ đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, và InDesign để tạo ra các sản phẩm trực quan chất lượng cao. Họ đảm bảo rằng thiết kế không chỉ hấp dẫn mà còn truyền tải thông điệp một cách rõ ràng và hiệu quả, phù hợp với phong cách và yêu cầu của thương hiệu.
Quản lý dự án và thực hiện kiểm tra chất lượng
Nhân viên thiết kế quảng cáo có trách nhiệm quản lý tiến độ dự án, từ giai đoạn phát triển ý tưởng đến hoàn thiện thiết kế. Họ cần theo dõi và đảm bảo rằng các nhiệm vụ được thực hiện đúng hạn và đạt chất lượng yêu cầu. Đồng thời, họ thực hiện kiểm tra chất lượng để đảm bảo rằng các tài liệu quảng cáo không có lỗi và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao trước khi phát hành.
Cập nhật xu hướng và công nghệ mới
Để duy trì tính cạnh tranh trong ngành thiết kế quảng cáo, nhân viên thiết kế cần cập nhật các xu hướng thiết kế mới và công nghệ tiên tiến. Họ nên theo dõi các xu hướng thiết kế đồ họa, công nghệ mới trong ngành quảng cáo và các phương pháp làm việc hiệu quả. Việc này giúp họ áp dụng các kỹ thuật và công cụ mới vào công việc của mình, nâng cao chất lượng và sự sáng tạo của các thiết kế quảng cáo.
Nhân viên thiết kế quảng cáo có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế quảng cáo
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế quảng cáo, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế quảng cáo?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên thiết kế quảng cáo
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Bằng Cấp: Ứng viên cần có bằng đại học trong các lĩnh vực liên quan như Thiết kế Đồ họa, Marketing, Truyền thông, hoặc các ngành học tương tự. Bằng cấp này cung cấp nền tảng kiến thức vững chắc về các nguyên lý thiết kế, chiến lược quảng cáo và truyền thông, giúp ứng viên có khả năng phát triển các tài liệu quảng cáo hiệu quả và phù hợp với mục tiêu của chiến dịch.
-
Kiến Thức Chuyên Môn: Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, và InDesign. Ngoài ra, sự hiểu biết về các xu hướng thiết kế quảng cáo hiện tại và công nghệ mới trong ngành là rất quan trọng. Kiến thức về các phương pháp tối ưu hóa quảng cáo trực tuyến và các nền tảng truyền thông xã hội cũng là yếu tố cần thiết để tạo ra các chiến dịch quảng cáo hiệu quả và hấp dẫn.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ Năng Thiết Kế Đồ Họa: Ứng viên phải thành thạo trong việc sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Photoshop, Illustrator, và InDesign. Kỹ năng này bao gồm khả năng tạo ra các thiết kế trực quan chất lượng cao cho các tài liệu quảng cáo như banner, poster, và tờ rơi. Sự am hiểu về các nguyên lý thiết kế đồ họa và khả năng áp dụng chúng vào các dự án quảng cáo là rất quan trọng để tạo ra các sản phẩm trực quan hấp dẫn.
-
Kỹ Năng Sáng Tạo và Phát Triển Ý Tưởng: Kỹ năng sáng tạo để phát triển các ý tưởng quảng cáo mới mẻ và độc đáo là cần thiết. Ứng viên cần có khả năng tạo ra các khái niệm thiết kế sáng tạo, phù hợp với thông điệp và mục tiêu của chiến dịch quảng cáo. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các tài liệu quảng cáo không chỉ thu hút sự chú ý mà còn truyền tải thông điệp một cách hiệu quả.
-
Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Kỹ năng quản lý dự án giúp ứng viên tổ chức và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả. Ứng viên cần có khả năng lập kế hoạch, ưu tiên các nhiệm vụ và đảm bảo rằng các thiết kế quảng cáo được hoàn thiện đúng hạn. Kỹ năng này bao gồm khả năng làm việc dưới áp lực và xử lý nhiều dự án cùng lúc để đáp ứng các deadline của chiến dịch quảng cáo.
-
Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Kỹ năng giao tiếp rõ ràng và khả năng làm việc nhóm hiệu quả là rất quan trọng. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt ý tưởng thiết kế và nhận phản hồi một cách hiệu quả từ các đồng nghiệp, khách hàng, và các bên liên quan. Kỹ năng này giúp đảm bảo rằng các tài liệu quảng cáo được phát triển và hoàn thiện một cách chính xác và phù hợp với yêu cầu của chiến dịch.
-
Kỹ Năng Phân Tích và Đánh Giá: Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả của các thiết kế quảng cáo là cần thiết. Ứng viên cần có khả năng đánh giá phản hồi từ thị trường và khách hàng, từ đó điều chỉnh thiết kế để tối ưu hóa kết quả của chiến dịch quảng cáo. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các công cụ phân tích để đo lường sự thành công của các tài liệu quảng cáo và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
Các Yêu Cầu Khác
-
Kinh Nghiệm: Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế quảng cáo hoặc thiết kế đồ họa là một yêu cầu quan trọng. Kinh nghiệm này nên bao gồm việc phát triển và quản lý các chiến dịch quảng cáo thành công, với các sản phẩm quảng cáo chất lượng cao. Kinh nghiệm làm việc trên các dự án đa dạng và khả năng chứng minh thành công trong việc đạt được các mục tiêu quảng cáo sẽ là một lợi thế lớn.
-
Sự Cập Nhật Xu Hướng: Ứng viên cần có khả năng theo dõi và cập nhật các xu hướng thiết kế quảng cáo và công nghệ mới. Sự am hiểu về các xu hướng mới trong ngành giúp ứng viên áp dụng các kỹ thuật và công cụ hiện đại vào thiết kế quảng cáo, từ đó nâng cao chất lượng và hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.
-
Sự Sáng Tạo và Đam Mê: Đam mê với thiết kế quảng cáo và sự sáng tạo trong việc phát triển các ý tưởng thiết kế mới là yếu tố quan trọng để thành công trong vai trò này. Ứng viên nên có khả năng tạo ra các thiết kế độc đáo và hấp dẫn, đồng thời duy trì động lực cao trong công việc và cam kết với các mục tiêu của chiến dịch quảng cáo.
Lộ trình thăng tiến vị trí Nhân viên thiết kế quảng cáo
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thiết kế | 3 - 5 triệu đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thiết kế quảng cáo | 8 - 15 triệu đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Trưởng phòng thiết kế | 15 - 20 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thiết kế quảng cáo và các vị trí liên quan:
- Nhân viên thiết kế quảng cáo 8.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Marketing Executive 15.000.000 - 20.000.000 đồng (1 tháng)
1. Thực tập sinh thiết kế
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Vị trí Thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế. Cơ hội việc làm Thực tập sinh thiết kế sẽ giúp bạn tích lũy được kinh nghiệm quý giá và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp trong ngành quảng cáo.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế.
2. Nhân viên thiết kế quảng cáo
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên Thiết kế Quảng cáo là người phụ trách việc tạo ra các tài liệu quảng cáo hấp dẫn và hiệu quả nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và thúc đẩy doanh số bán hàng. Họ làm việc với các nhóm marketing và truyền thông để phát triển ý tưởng sáng tạo và thiết kế các sản phẩm quảng cáo như banner, poster, tờ rơi, và video quảng cáo. Công việc của họ bao gồm phát triển ý tưởng thiết kế, sử dụng các công cụ đồ họa chuyên nghiệp như Adobe Photoshop, Illustrator, và InDesign để thực hiện các thiết kế chất lượng cao.
>> Đánh giá: Nhân viên Thiết kế Quảng cáo là vị trí lý tưởng cho những người đam mê thiết kế đồ họa và truyền thông, có khả năng sáng tạo và thích ứng nhanh với các xu hướng thiết kế mới. Đây là công việc phù hợp với những ai có sự chú ý đến chi tiết, kỹ năng làm việc dưới áp lực và đam mê với việc tạo ra các sản phẩm quảng cáo chất lượng cao. Vị trí này cũng đặc biệt thích hợp cho những người có khả năng làm việc nhóm hiệu quả, có kỹ năng giao tiếp tốt và thích hợp với môi trường làm việc nhanh nhẹn và đổi mới.
3. Trưởng phòng thiết kế
Mức lương: 20 - 40 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm trở lên
Trưởng phòng thiết kế là người đứng đầu bộ phận thiết kế trong công ty, có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ quá trình thiết kế sản phẩm. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thiết kế phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty, đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Trưởng phòng thiết kế cũng phải đảm bảo tính sáng tạo và thẩm mỹ của các sản phẩm thiết kế, đồng thời quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên thiết kế để đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Họ cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý dự án tốt, và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và đối tác bên ngoài.
>> Đánh giá: Với vị trí trưởng phòng thiết kế, điều quan trọng nhất là khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả. Trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ phận thiết kế, xây dựng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty. Họ cần có khả năng phân tích chi tiết, lập kế hoạch chiến lược, và đưa ra các quyết định chiến lược mang lại giá trị lâu dài cho tổ chức. Trưởng phòng thiết kế cũng phải có khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài.
Xem thêm: