Tweet
Facebook
Copy Link
Tham gia các cuộc họp khi được yêu cầu từ các bộ phận kinh doanh liên quan đến việc hợp tác, đầu tư, cung cấp sản phẩm, dịch vụ hoặc mua sản phẩm, dịch vụ của Công ty với đối tác;
Đề xuất cấu trúc sản phẩm, dịch vụ phù hợp với yêu cầu của khách hàng, quy định của pháp luật và khả năng cung cấp của Công ty;
Soạn thảo, xem xét các tài liệu giao dịch của các bộ phận trong quá trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ;
Làm việc với cơ quan Nhà nước có liên quan trong quá trình cung cấp sản phẩm, dịch vụ.
2. Tư vấn các bộ phận trong quá trình lập, soạn thảo quy trình nghiệp vụ, soạn thảo biểu mẫu và xây dựng các sản phẩm mới của Công ty
Tham gia các buổi họp, trao đổi thông tin về hoạt động của bộ phận nghiệp vụ, sản phẩm dịch vụ của Công ty;
Đóng góp ý kiến pháp lý liên quan đến hoạt động chuyên môn của bộ phận nghiệp vụ, phân tích các vấn đề pháp lý liên quan đến các sản phẩm được đề xuất;
Hỗ trợ soạn thảo, sửa đổi quy trình nghiệp vụ, soạn thảo các hợp đồng mới tương ứng với sản phẩm nghiệp vụ của Công ty;
3. Tư vấn Công ty và các bộ phận chuyên môn tổ chức hoạt động đúng quy định pháp luật và chuẩn bị cho các thay đổi về khung pháp lý
Hướng dẫn, giải thích, thuyết trình, tổ chức trao đổi với các bộ phận về các văn bản, quy định có liên quan đến hoạt động kinh doanh, dịch vụ của Công ty;
Nghiên cứu và đối chiếu với các văn bản pháp lý có liên quan, phối hợp với đồng nghiệp, Trưởng bộ phận để phân tích ảnh hưởng của sự thay đổi của pháp luật đối với sản phẩm, dịch vụ hiện tại và dự báo sự thay đổi của sản phẩm, dịch vụ theo quy định mới;
Phối hợp với bộ phận nghiệp vụ có liên quan lập văn bản trao đổi với cơ quan nhà nước để làm rõ quy định hoặc góp ý;
Thông báo, trao đổi với BP Quản trị rủi ro, BP Kiểm soát tuân thủ về các phát hiện, góp ý hạn chế rủi ro pháp lý đối với sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
4. Tham gia thủ tục tố tụng khi giải quyết tranh chấp, khiếu nại hoặc thanh tra, kiểm tra của cơ quan Nhà nước
Trao đổi, giải thích khía cạnh pháp lý với Khách hàng khi Khách hàng có khiếu nại;
Hỗ trợ pháp lý cho các bộ phận giải quyết thắc mắc khiếu nại của Khách hàng, đối tác;
Chủ động tham gia hoặc phối hợp với luật sư (thuê ngoài) thực hiện các thủ tục tố tụng pháp lý khi phát sinh tranh chấp giữa đối tác, tổ chức cung cấp dịch vụ cho Công ty;
Chủ động hoặc phối hợp cùng luật sự (thuê ngoài) giải trình, báo cáo theo yêu cầu của cơ quan quản lý Nhà nước về sản phẩm, dịch vụ của Công ty;
5. Hỗ trợ nhóm Quản trị công ty và Kiểm soát tuân thủ.Tốt nghiệp chuyên ngành Luật hệ chính quy; có Chứng chỉ hành nghề Luật sư;
Có 5 năm kinh nghiệm tại công ty luật lớn hoặc 7 năm ở vị trí luật sư tại các Công ty chứng khoán, các tổ chức tài chính lớn;
Ưu tiên ứng viên hiểu biết về Luật Chứng khoán, Luật Doanh nghiệp, Lao động, Dân sự, Thuế, Tín dụng, Ngoại hối;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm các hợp đồng vay nước ngoài, cầm cố, thế chấp bằng tiếng Anh, kinh nghiệm cấu trúc các sản phẩm tài chính; ứng viên đã có đầu tư chứng khoán hơn 02 năm là ưu thế;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước chuyên ngành về Thuế, Chứng khoán, hoặc cơ quan Thanh tra, Công an
Có kỹ năng soạn thảo văn bản và sử dụng các ứng dụng văn phòng tốt;
Có kỹ năng trình bày, thuyết trình tốt; có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt;
Có kỹ năng giao tiếp và sử dụng tiếng Anh tốt (ưu tiên ứng viên có IELTS 7.0);Công ty Cổ phần Chứng khoán SSI được vinh danh trong danh sách "Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam", "Top 50 thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn - Khối doanh nghiệp Việt", "Nơi làm việc tốt nhất ngành Tài chính" do công ty tiên phong về giải pháp Thương hiệu Nhà tuyển dụng toàn diện Anphabe công bố trong những năm vừa qua.
Lương thỏa thuận (căn cứ theo năng lực của ứng viên)
12 ngày nghỉ phép/năm + 2 ngày nghỉ ốm có hưởng lương
Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp và kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thưởng các ngày lễ, Tết, Tháng lương 13, Thưởng KPIs cuối năm Tặng quà sinh nhật, quà Tết...
Cơ hội tham gia các câu lạc bộ: Tennis, Cầu lông, Yoga, Bóng đá...
Các hoạt động Teambuilding sôi nổi, thường niên: Family Day, Gala Dinner.
Công ty tài trợ toàn bộ chi phí các chương trình đào tạo hỗ trợ cho công việc
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Luật sư là gì?
Luật sư (Lawyer) là một công việc yêu cầu chuyên môn trong lĩnh vực pháp lý. Người hành nghề này được đào tạo chuyên sâu về luật pháp, hiểu biết rõ về các quy định pháp luật và sở hữu kỹ năng tranh tụng tại tòa. Luật sư thực hiện các công việc như tư vấn pháp lý cho cá nhân hoặc tổ chức, đại diện cho khách hàng trong giải quyết các tranh chấp pháp lý, bảo vệ quyền lợi của họ trước pháp luật và tham gia vào quá trình xây dựng, hiệu chỉnh các điều lệ pháp lý.
Mô tả công việc của Luật sư
Một Luật sư thường phải đảm nhận một số công việc như dưới đây:
- Chuẩn bị và soạn thảo các văn bản pháp lý
- Tiến hành tư vấn, giải quyết các tranh chấp
- Đưa ra các gợi ý, giải pháp nhằm đem lại những điều có lợi cho khách hàng
- Trở thành người đại diện hợp pháp của khách hàng
- Tư vấn pháp lý
- Đại diện cho khách hàng tại tòa
- Soạn thảo, kiểm tra các văn bản pháp lý như hợp đồng, di chúc và nhiều loại tài liệu khác.
- Thực hiện các thủ tục hành chính như đăng ký thông tin, nộp đơn xin cấp phép hay thực hiện các thủ tục liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ.
Luật sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
182 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Luật sư
Tìm hiểu cách trở thành Luật sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Luật sư?
Yêu cầu tuyển dụng Luật sư
Một Luật sư cần phải sở hữu nhiều kỹ năng quan trọng để có thể bổ trợ trong việc thực hiện tốt các công việc. Dưới đây là một số yêu cầu một Luật sư bình thường cần có:
Có bằng cử nhân luật
Nếu bạn có bằng tốt nghiệp đại học luật hay bằng tốt nghiệp chuyên ngành luật do cơ sở giáo dục Việt Nam hay nước ngoài cấp. Tuy nhiên, nếu bằng nước ngoài thì phải được công nhận tại Việt Nam.
Giấy chứng nhận đào tạo nghề Luật sư
Ngoài bằng tốt nghiệp ngành luật bạn cần phải có thêm giấy chứng nhận tốt nghiệp khóa đào tạo nghề Luật sư. Thời gian đào tạo của khóa học này là mười hai tháng.
Phải có trách nhiệm với thân chủ
Mặc dù trách nhiệm và nghĩa vụ của Luật sư có thể thay đổi tùy theo từng vụ việc, từng khách hàng nhưng nói chung sẽ bao gồm các trách nhiệm sau đây:
- Cung cấp cho khách hàng những thông tin liên quan đến pháp luật hay đến các vụ kiện.
- Phân tích các yếu tố có ảnh hưởng và liên quan đến quyền lợi của khách hàng, thân chủ. Từ đó, đưa ra các cách phòng và giả định nhằm bào chữa và biện minh cho thân chủ trước tòa.
- Đưa ra các giải pháp chiến lược hay các tình huống nhằm giảm thiểu chi phí và tiết kiệm thời gian cho khách hàng, thân chủ.
- Chuẩn bị các tài liệu có liên quan đến vụ việc nhằm bổ sung cho chứng cứ khi tranh luận trước tòa. Các tài liệu mà Luật sư cần thu thập như hợp đồng, giấy tờ có liên quan đến vụ việc…
- Cuối cùng là đứng trước hội đồng xét xử để bào chữa, bảo vệ các quyền và nghĩa vụ hợp pháp của thân chủ.
Kỹ năng giao tiếp, hùng biện tốt
Một trong những điều bắt buộc không thể thiếu của một Luật sư là khả năng giao tiếp và hùng biện tốt. Bởi đây là yếu tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của một Luật sư.
Một người Luật sư giỏi giao tiếp tốt sẽ gây thiện cảm cho thân chủ, đặc biệt là tạo mối quan hệ trong quá trình thực hiện vụ án. Bên cạnh đó, hùng biện giỏi sẽ giúp Luật sư đưa ra được những câu trả lời tại tòa một cách tốt nhất. Từ đó, bảo vệ đường quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng, thân chủ.
Có tư duy lập luận cùng khả năng phản biện tốt
Ngoài việc phải có khả năng hùng biện tốt thì người luật sư cần phải có khả năng phản biện và tư duy lập luận tốt. Bên cạnh đó, việc lắng nghe để tìm nguyên nhân, kẽ hở của vụ việc để tìm ra được lý do bào chữa thành công trước tòa cho thân chủ.
Kỹ năng đàm phán và thương lượng
Để duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng, thân chủ hay đối tác người Luật sư cần có khả năng thương lượng và đàm phán. Điều này, tạo nên sự tin tưởng, tôn trọng của khách hàng nói riêng và mọi người nói chung.
Kỹ năng quản lý thời gian
Người Luật sư chuyên nghiệp phải biết sắp xếp thời gian một cách khoa học. Bởi công việc của họ luôn là việc thường xuyên và thời hạn nhất định. Vì thế, để đảm bảo tiến độ, thời gian theo thỏa thuận với khách hàng thì Luật sư cần phải quản lý thời gian một cách hợp lý.
Kỹ năng định hướng
Một trong những kỹ năng không thể thiếu để trở thành một sư giỏi là cần phải có kỹ năng định hướng và nghiên cứu thị trường. Từ kết quả tìm hiểu họ sẽ tiến hành phân tích các chi tiết của vụ việc hay vụ án. Từ đó, đưa ra hướng giải quyết một cách tốt nhất cho từng vấn đề.
Kỹ năng phán đoán
Kỹ năng cuối cùng một Luật sư cần phải có là phán đoán. Đây là kỹ năng đặc biệt vô cùng quan trọng của một người làm Luật sư khi tìm hiểu vấn đề để đưa ra phán đoán phản biện lại đối thủ.
Khả năng phán đoán và phản biện tốt giúp Luật sư có thể nhận đính chính xác các vấn đề cần phải phản biện trước tòa án. Ngoài ra, với khả năng phán đoán tốt giúp đưa ra những hạn chế, sai sót của đối phương khi tham gia tranh luận.
Lộ trình thăng tiến Luật sư
Mức lương bình quân của Luật sư có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên tài chính: 9 - 12 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn tài chính: 8 - 15 triệu/tháng
Luật sư tập sự
Đây là giai đoạn bắt buộc đối với tất cả các Luật sư mới ra trường. Trong giai đoạn này, Luật sư sẽ học hỏi và thực hành các kỹ năng Luật sư dưới sự hướng dẫn của luật sư hành nghề. Thời gian tập sự là 12 tháng.
Luật sư
Sau khi hoàn thành thời gian tập sự, Luật sư sẽ được cấp Chứng chỉ hành nghề Luật sư và được phép hoạt động nghề nghiệp độc lập hoặc làm việc tại các tổ chức hành nghề luật sư.
Luật sư cao cấp/Senior Lawyer
Luật sư cao cấp là những Luật sư có nhiều kinh nghiệm và thành tích trong nghề. Họ thường được giao đảm nhiệm các vụ việc phức tạp hoặc quan trọng.