Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
1, Đưa ra các yêu cầu kỹ thuật phục vụ việc vận hành hệ thống ứng dụng cho một số dự án công nghệ được giao
2, Triển khai một số hệ thống hạ tầng được giao nhằm phục vụ các dự án công nghệ:
- Thiết kế hạ tầng công nghệ phục vụ các dự án liên quan
- Tổ chức việc triển khai và triển khai hệ thống hạ tầng theo thiết kế
- Xây dựng kiến trúc hạ tầng tổng thể và lộ trình triển khai các hạ tầng công nghệ đồng bộ với kế hoạch kinh doanh của các đơn vị trong tập đoàn
3, Kiểm tra, tiếp nhận một số hệ thống hạ tầng được giao theo các tiêu chí đã được thống nhất với người sử dụng:
- Tổ chức kiểm tra và kiểm tra, phê duyệt nghiệm thu các hệ thống theo các thiết kế đã thống nhất
- Tổ chức việc ký thỏa thuận vận hành dịch vụ với các đơn vị liên quan
4, Vận hành một số hệ thống hạ tầng được giao đáp ứng các thỏa thuận vận hành dịch vụ:
- Giám sát hoạt động của hệ thống cũng như thực hiện các hoạt động vận hành, bảo hành, bảo trì, nâng cấp các hệ thống công nghệ
- Đầu mối điều phối các hoạt động và tham gia khắc phục sự cố
- Tổ chức và tham gia đánh giá rủi ro trong phạm vi vận hành một số hệ thống hạ tầng được giao và đưa ra các kế hoạch cũng như thúc đẩy việc triển khai các giải pháp giảm thiểu rủi ro
5, Xây dựng và triển khai ứng dụng một số quy trình, quy định, tài liệu hướng dẫn, tiêu chuẩn, các công cụ phần mềm nhằm đảm bảo việc vận hành hệ thống hạ tầng công nghệ đáp ứng được yêu cầu hoạt động kinh doanh và tối ưu hiệu quả đầu tư.
6, Đánh giá nhu cầu sử dụng của các đơn vị và xây dựng kế hoạch (nguồn lực, ngân sách, tiến độ, giải pháp) nâng cấp, cải thiện hệ thống hàng năm hoặc khi có yêu cầu cho một số hệ thống hạ tầng được giao
7, Tham gia tư vấn, triển khai hạ tầng công nghệ thông tin cho các đơn vị và Tập đoàn
8, Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp có thẩm quyền
Yêu Cầu Công Việc
1, Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học với các chuyên ngành Công nghệ thông tin và các ngành liên quan khác
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo
- Sử dụng MS Office thành thạo
2, Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin
- Bắt buộc/Ưu tiên:
- Đã từng chịu trách nhiệm chính xây dựng lộ trình triển khai hạ tầng công nghệ thông tin cho doanh nghiệp cỡ vừa hoặc lớn;
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trực tiếp vận hành một trong số các hệ thống:
- Database sử dụng giải pháp của Oracle, Microsoft, SAP.
- Hệ điều hành sử dụng giải pháp Micrsoft, Redhat, Unix.
- Hệ thống ảo hóa sử dụng giải pháp của VMWare, Microsoft.
- Hệ thống máy chủ cao cấp của IBM, HP, Dell, Oracle.
- Hệ thống lưu trữ của EMC, HP, IBM
- Có tối thiểu 02 năm triển khai hoặc trực tiếp vận hành các hệ thống có dự phòng thảm họa
3, Kiến thức
Kiến thức chung:
- Hiểu về mô hình hỗ trợ dịch vụ cho tập đoàn và Công ty thành viên
- Hiểu về một trong số các lĩnh vực kinh doanh bất động sản, kinh doanh khách sạn - nhà hàng, Bán lẻ và thương mại điện tử, Sản xuất hàng tiêu dùng, tài chính ngân hàng.
Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu một trong số các tiêu chuẩn, hướng dẫn thực hành, ngôn ngữ mô hình trong công nghệ thông tin như ITIL, ISO 27K
4, Khả năng/Kĩ năng
- Tư duy Dịch vụ
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Tự nghiên cứu và học hỏi
- Triển khai và vận hành hệ thống hạ tầng
- Giám sát vận hành hệ thống hạ tầng
5, Các yêu cầu khác: Khả năng chịu áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Với tầm nhìn xa, luôn đón đầu xu hướng thị trường cùng năng lực quản lý chuyên nghiệp, quy mô hoạt động của ROX Group không ngừng mở rộng qua mỗi năm. Các doanh nghiệp ROX Group quản lý điều hành đã ghi dấu ấn trên thị trường với đa dạng các thương hiệu, sản phẩm, dịch vụ khác nhau, hoạt động rộng khắp ở hầu hết các tỉnh thành lớn của cả nước.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
- Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
- Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
- Giá trị cốt lõi
1. Trách nhiệm chủ động
2. Chính trực tự thân
3. Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
- Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,...để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
- Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
- Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
- Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
- Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản - Cho thuê năm 2020
- Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
- Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
- “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
- Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
- Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là gì?
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các yếu tố cơ sở hạ tầng của một dự án được thiết kế và triển khai một cách hiệu quả. Công việc của họ không chỉ dừng lại ở việc xây dựng các kết cấu vật lý như đường, cầu, hầm, mà còn liên quan đến các hệ thống kỹ thuật, điện, nước, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến sự hoạt động của dự án.
Mô tả công việc của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng là người chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch, thiết kế, triển khai và duy trì hạ tầng công nghiệp hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ đòi hỏi sự hiểu biết sâu rộng về các yếu tố kỹ thuật, kinh tế, và hợp pháp liên quan đến hạ tầng.
Dưới đây là một số trách nhiệm và nhiệm vụ phổ biến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng:
- Nắm bắt và phân tích yêu cầu của dự án hạ tầng, bao gồm cả nhu cầu người sử dụng và yêu cầu kỹ thuật.
- Phát triển kế hoạch chi tiết cho việc xây dựng hạ tầng, bao gồm cả các phương pháp thiết kế và công nghệ sử dụng.
- Đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và môi trường.
- Giám sát quá trình triển khai dự án hạ tầng từ đầu đến cuối.
- Theo dõi tiến độ công việc và đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng hạn và theo ngân sách.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật cho các bên liên quan trong quá trình triển khai và duy trì hạ tầng.
- Giải quyết vấn đề kỹ thuật và thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong quá trình triển khai.
- Quản lý và phân phối tài nguyên như nhân sự, vật liệu, và nguồn lực khác để đảm bảo hiệu suất tối ưu của dự án.
- Đảm bảo rằng hạ tầng được duy trì và nâng cấp đúng cách để đảm bảo tính ổn định và hiệu suất cao.
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động liên quan đều tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn liên quan đến hạ tầng.
- Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan như nhóm phát triển, quản lý dự án, và người quyết định cấp cao.
- Báo cáo định kỳ về tiến độ và vấn đề liên quan đến dự án hạ tầng.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng cần có kiến thức rộng về kỹ thuật, kinh nghiệm trong quản lý dự án, và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đòi hỏi sự đồng bộ và linh hoạt.
Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
257 - 396 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Việc yêu cầu tuyển dụng cho Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết cho cả hai tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên trong lĩnh vực liên quan như Kỹ thuật Xây dựng, Quản lý Dự án, hay các chuyên ngành tương đương.
- Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý thiết kế hạ tầng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các dự án có quy mô lớn và phức tạp.
- Hiểu biết sâu sắc về các phương pháp và tiêu chuẩn thiết kế hạ tầng.
- Kiến thức vững về các công nghệ mới và xu hướng trong lĩnh vực thiết kế hạ tầng.
- Hiểu biết vững về các quy định và tiêu chuẩn an toàn và môi trường liên quan đến hạ tầng.
Kỹ năng cơ bản
- Khả năng lập kế hoạch và theo dõi tiến độ công việc một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý nguồn lực và ngân sách dự án.
- Tốt trong việc giao tiếp với các đối tác, đội ngũ và các bên liên quan.
- Khả năng viết báo cáo và tài liệu kỹ thuật một cách rõ ràng.
- Khả năng xử lý các vấn đề phức tạp và đưa ra giải pháp sáng tạo.
- Tư duy phân tích và đánh giá các tình huống khó khăn.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường đa ngành và đa văn hóa.
- Kỹ năng lắng nghe và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm.
Các tiêu chí trên có thể được điều chỉnh tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công ty và dự án. Đồng thời, quá trình tuyển dụng cũng có thể bao gồm các bài kiểm tra thực tế và phỏng vấn để đảm bảo ứng viên thực sự đáp ứng được yêu cầu công việc.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng
Mức lương trung bình của Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam khoảng từ 8.000.000 - 15.000.000 VND/tháng. Mức lương tại vị trí Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kích thước của công ty, ngành công nghiệp, địa điểm làm việc, và cả kinh nghiệm của người lao động.
- Nhân viên triển khai phần mềm: 8 - 13 triệu đồng/tháng
- Chuyên viên kiểm thử xâm nhập: 11 - 18 triệu đồng/tháng
Thực Tập Sinh
Làm việc trong vai trò thực tập sinh, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng bắt đầu hành trang với kiến thức cơ bản từ trường học và các nguyên tắc thiết kế. Họ tham gia các dự án dưới sự hướng dẫn của đồng nghiệp và quản lý cấp cao. Nhiệm vụ chủ yếu của họ là học hỏi, thực hành và thấu hiểu quy trình làm việc.
Nhân Viên Thiết Kế Hạ Tầng
Sau giai đoạn thực tập, họ tiến lên cấp Nhân viên Thiết kế Hạ tầng. Ở cấp này, họ trở nên độc lập hơn trong việc thực hiện các nhiệm vụ thiết kế dựa trên kiến thức đã học. Họ tham gia vào quy trình xác định yêu cầu khách hàng, tìm kiếm giải pháp kỹ thuật, và thực hiện các bản vẽ chi tiết dựa trên các yếu tố kỹ thuật và môi trường.
Chuyên Gia Thiết Kế Hạ Tầng
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng có thể tiến lên thành Chuyên Gia Thiết Kế Hạ tầng. Ở cấp bậc này, họ chịu trách nhiệm lớn hơn về việc đưa ra chiến lược và hướng dẫn cho các dự án quy mô lớn. Họ có thể chủ động tham gia vào quá trình ra quyết định chiến lược và đàm phán với các đối tác ngoại vi.
Quản Lý Dự Án Hạ Tầng
Cuối cùng, sự tiến bộ có thể dẫn họ đến vị trí Quản lý Dự Án Hạ Tầng. Là người lãnh đạo, họ đảm bảo rằng mọi yếu tố kỹ thuật và thiết kế đều được tích hợp một cách hiệu quả vào dự án. Quản lý cấp cao này phải thể hiện khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, quản lý tài nguyên và xử lý các thách thức phức tạp từ cả mặt kỹ thuật và quản lý dự án.
Qua các cấp bậc này, Chuyên viên Quản lý Thiết kế Hạ tầng phát triển không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn khả năng lãnh đạo và quản lý dự án, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển và thịnh vượng của tổ chức.