Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chụp ảnh sự kiện, ảnh sản phẩm, ảnh nội thất và phong cảnh.
- Xử lý hậu kỳ và chỉnh sửa hình ảnh theo yêu cầu.
- Tham gia quay video sự kiện, video footage khi được yêu cầu hỗ trợ.
- Thực hiện các công việc đồ họa 2D theo phân công và hướng dẫn của Quản lý trực tiếp tại từng thời điểm
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhiếp ảnh báo chí, Báo ảnh, Truyền thông đa phương tiện
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chụp ảnh phong cảnh, báo chí
- Có kinh nghiệm ở các đơn vị có mô hình tương tự.
- Có kinh nghiệm quay phim sự kiện là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo Adobe After Effect, Adobe Premiere, Photoshop
- Sử dụng thành thạo các thiết bị ghi hình, ghi âm, flycam...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Là Tập đoàn kinh tế, dịch vụ tư nhân đa ngành hàng đầu Việt Nam, Tập đoàn BRG hiện đang cung cấp những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao trong các lĩnh vực bao gồm khách sạn, vui chơi giải trí, bán lẻ, sản xuất và thương mại dịch vụ, bất động sản, tài chính, sân gôn… Với khát vọng cống hiến cho cộng đồng những giá trị tốt đẹp nhất, Tập đoàn BRG luôn tiên phong hội nhập quốc tế, hợp tác với những Tập đoàn đa quốc gia danh tiếng trên thế giới để xây dựng hệ sinh thái sản phẩm và dịch vụ toàn diện và bền vững, đem những tiêu chuẩn sống cao nhất đến với cộng đồng. Trải qua hơn 30 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn BRG hiện đang có hàng chục công ty thành viên và liên kết trên khắp đất nước, là nơi hội tụ của gần 22.000 cán bộ nhân viên với trình độ tiến sỹ, thạc sỹ, cử nhân và các chuyên gia nước ngoài ưu tú dày dạn kinh nghiệm quốc tế. “Người BRG” luôn năng động và tự hào, sáng tạo và đam mê, chung nhiệt huyết cống hiến cho sự thành công của Tập đoàn, qua đó đóng góp cho sự phát triển chung của cộng đồng và đất nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các chế độ bảo hiểm y tế, xã hội, sức khỏe và ưu đãi bảo hiểm nhân thọ, … theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các sự kiện, như lễ hội du lịch golf, các giải thể thao, văn nghệ
- Cơ hội du lịch, nghỉ phép hằng năm
- Chương trình teambuilding hằng năm, hoạt động ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, BRG được thành lập bởi bà Nguyễn Thị Ngã và khởi tạo với ngành nghề kinh doanh xuất khẩu
- Năm 2000, tập đoàn nhận chuyển giao và bắt đầu xây dựng và phát triển BRG Kings Island Golf Resort.
- Năm 2006, BRG đưa vào hoạt động đại lý Honda Tây Hồ.
- Năm 2009, BRG nhận nhiệm vụ đầu tư xây dựng quy hoạch 1/500 hai bên tuyến đường Nhật Tân – Nội Bài.
- Năm 2010, Chính thức khởi công “Khu vui chơi giải trí thể thao – Sân golf quốc tế Sóc Sơn”, một công trình để chào mừng đại lễ kỷ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội. Đưa vào hoạt động đại lý Honda Hải Phòng.
- Năm 2014, sân Mountain View thuộc BRG Kings Island Golf Resort được bình chọn là sân Golf tốt nhất Việt Nam do Tập đoàn Golf Châu Á - Thái Bình Dương trao tặng.
- Năm 2015, BRG ký kết hợp tác chiến lược độc quyền với nhà thiết kế Gôn số 1 Thế giới Nicklaus Design và Học viện Gôn Jack Nicklaus Academy of Golf, hoàn thành nâng cấp toàn diện và đổi tên Đồ Sơn Seaside Golf thành BRG Ruby Tree Golf Resort và khai trương BRG Legend Hill Golf Resort – Sân golf đầu tiên được thiết kế bởi Nicklaus Design tại Việt Nam.
- Năm 2018, Công ty Fuji Mart Việt Nam - Liên doanh giữa Tập đoàn BRG (Việt Nam) và Tập đoàn Sumitomo (Nhật Bản) khai trương siêu thị Fuji Mart đầu tiên tại 142 Lê Duẩn, Hà Nội.
- Năm 2019, Tập đoàn BRG, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn Sumitomo và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc đóng góp cho sự phát triển của Fintech và ứng dụng công nghệ cao trong đô thị thông minh tại Việt Nam.
- Năm 2020, Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 2 tại 36 Hoàng Cầu, Hà Nội. Khai trương cửa hàng nhập khẩu thực phẩm BRGIntershop tại Hà Nội.
- Năm 2021, Tập đoàn BRG, Vietnam Airlines và SeABank ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược. Khai trương Siêu thị Fuji Mart thứ 3 tại 324 Tây Sơn, Hà Nội.
- Năm 2022, Tập đoàn BRG và Tập đoàn Sumitomo ký kết Hợp đồng Liên doanh phát triển toàn diện chuỗi siêu thị Fuji Mart. Tập đoàn Sumitomo Corporation và Tập đoàn BRG khai trương mô hình trải nghiệm Dịch vụ Cộng đồng Thông minh mang tên “Trạm kết nối cộng đồng”.
- Năm 2023, Khai trương siêu thị Fuji Mart thứ tư tại tầng 2 tòa Hateco Laroma, Huỳnh Thúc Kháng, Hà Nội
Mission
- Cống hiến hết mình cho những giá trị phát triển bền vững với cộng đồng.
- Mang tới sản phẩm và dịch vụ giúp nâng tầm tiêu chuẩn sống cho cộng đồng một cách nhất quán và minh bạch.
Review Tập đoàn BRG
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc
Nơi làm việc với môi trường chuyên nghiệp. (ID)
Môi trường chuyên nghiệp tuy nhiên lương thấp so với mặt bằng chung(rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Photographer là gì?
Photographer là người nắm vững nghệ thuật của việc chụp ảnh bằng máy ảnh. Họ là những nghệ sĩ của ánh sáng, màu sắc, và khung cảnh, biến những khoảnh khắc đẹp nhất của cuộc sống thành những tác phẩm nghệ thuật. Photographer không chỉ cần kỹ thuật và kiến thức về máy ảnh, mà còn cần có sự nhạy bén, tài năng trong việc nắm bắt cảm xúc, diễn biến của sự kiện, và khả năng sáng tạo để tạo ra những bức ảnh độc đáo và ấn tượng. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm chụp ảnh cưới, chân dung, thời trang, sản phẩm, phong cảnh, và nhiều lĩnh vực khác, đem lại hình ảnh đẹp và ý nghĩa cho khách hàng hoặc để ghi lại những khoảnh khắc quan trọng trong cuộc sống.
Mô tả công việc của Photographer
Nhiệm vụ của một nhiếp ảnh gia (Photographer) là bắt và lưu giữ những hình ảnh tĩnh hoặc động bằng cách sử dụng các thiết bị và kỹ thuật nhiếp ảnh. Công việc của nhiếp ảnh gia có thể đa dạng, tùy thuộc vào lĩnh vực hoặc chuyên ngành mà họ chọn làm việc. Dưới đây là mô tả công việc cơ bản của một nhiếp ảnh gia:
Chụp ảnh
Photographer chịu trách nhiệm chính trong việc chụp ảnh theo yêu cầu của khách hàng hoặc dự án. Điều này bao gồm việc thiết lập thiết bị, chọn ánh sáng, và xác định góc chụp để đảm bảo chất lượng hình ảnh tốt nhất. Công việc này yêu cầu kỹ năng trong việc nắm bắt khoảnh khắc, kiểm soát ánh sáng và góc nhìn để tạo ra các bức ảnh ấn tượng và đúng chủ đề.
Chỉnh sửa và xử lý ảnh
Sau khi chụp ảnh, photographer cần thực hiện các bước chỉnh sửa và xử lý hình ảnh để cải thiện chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Điều này bao gồm việc sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh để điều chỉnh ánh sáng, màu sắc, và cắt ghép ảnh. Công việc này đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết và kỹ năng sử dụng phần mềm chỉnh sửa như Adobe Photoshop hoặc Lightroom.
Tư vấn và làm việc với khách hàng
Photographer thường làm việc trực tiếp với khách hàng để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ. Họ cung cấp tư vấn về các dịch vụ chụp ảnh, thiết kế buổi chụp và đảm bảo rằng kết quả cuối cùng phù hợp với yêu cầu và mong đợi của khách hàng. Kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án là rất quan trọng trong công việc này để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Lĩnh vực nhiếp ảnh còn rất nhiều phân ngành khác nhau như nhiếp ảnh chân dung, nhiếp ảnh thời trang, nhiếp ảnh sản phẩm, nhiếp ảnh phong cảnh, nhiếp ảnh tài liệu, và nhiềp ảnh sự kiện, mỗi lĩnh vực có yêu cầu và kỹ năng riêng biệt.
Photographer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Photographer
Tìm hiểu cách trở thành Photographer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Photographer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Photographer
Khi tuyển dụng một Photographer, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kỹ thuật chụp ảnh: Ứng viên cần có kiến thức về cách sử dụng máy ảnh và các thiết bị liên quan như ống kính, đèn flash, tripod, và máy tính để chỉnh sửa ảnh.
- Hiểu biết về ánh sáng: Photographer cần hiểu về cách ánh sáng ảnh hưởng đến chất lượng của hình ảnh. Điều này bao gồm hiểu biết về ánh sáng tự nhiên và cách sử dụng đèn để tạo ra hiệu ứng mong muốn.
- Cách điều chỉnh cài đặt máy ảnh: Kiến thức về cách điều chỉnh ISO, tốc độ màn trập, khẩu độ và cân bằng trắng để đạt được kết quả tốt nhất.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm chỉnh sửa ảnh: Photographer cần biết sử dụng các phần mềm chỉnh sửa ảnh như Adobe Photoshop hoặc Lightroom để cải thiện và tối ưu hóa hình ảnh.
- Hiểu biết về các thể loại nhiếp ảnh: Ứng viên cần có kiến thức về các thể loại nhiếp ảnh như chân dung, phong cảnh, thể thao, sản phẩm, và nhiếp ảnh sự kiện.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Photographer cần có khả năng giao tiếp tốt để làm việc với người mẫu, đội ngũ sản xuất hoặc khách hàng, để hiểu rõ yêu cầu và ý muốn của họ.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Nhiếp ảnh thường đòi hỏi sự linh hoạt trong việc quản lý thời gian và lịch làm việc, đặc biệt khi phải làm việc trong các sự kiện hoặc điều kiện ánh sáng thay đổi.
- Sáng tạo: Photographer cần có khả năng tư duy sáng tạo để tạo ra các hình ảnh độc đáo và nổi bật.
- Sự kiên nhẫn: Việc chụp ảnh có thể đòi hỏi sự kiên nhẫn để chờ đợi thời điểm hoàn hảo hoặc để làm việc trong các điều kiện khó khăn.
- Kỹ năng xử lý công nghệ: Photographer cần biết cách làm việc với các thiết bị và công nghệ mới, cũng như quản lý và sao lưu dữ liệu ảnh.
Khi tuyển dụng Photographer, cũng cần xem xét portofolio của ứng viên để đánh giá chất lượng công việc trước đây và kiểm tra xem họ có phù hợp với nhiệm vụ cụ thể của tổ chức hay không.
Lộ trình thăng tiến của Photographer
Mức lương trung bình của Photographer tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc trong nghề nghiệp Photographer tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, địa điểm làm việc, và công ty hoặc tổ chức mà bạn làm việc cho họ.
- Đối với editor, khoảng từ 8 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với Trưởng phòng video editor ,khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Photographer có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến lên đến các vị trí cao hơn trong ngành nghề. Dưới đây là một mô tả ngắn về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh
Số năm kinh nghiệm: Dưới 3 năm
Mức lương: 3.000.000 - 5.000.000 đồng/tháng
Là bước khởi đầu cho nhiều người mới bắt đầu trong ngành nghề nhiếp ảnh. Thực tập sinh thường học hỏi cách sử dụng thiết bị nhiếp ảnh, cách làm việc với ánh sáng và phát triển kỹ năng sáng tạo thông qua hỗ trợ các nhiếp ảnh gia kinh nghiệm.
2. Photographer
Số năm kinh nghiệm: 3-5 năm
Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Photographer chính có kinh nghiệm trong việc chụp ảnh và xử lý hình ảnh. Họ thường làm việc độc lập hoặc quản lý các dự án lớn hơn, bao gồm các buổi chụp ảnh chuyên nghiệp hoặc cho các khách hàng quan trọng. Kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án cũng trở nên quan trọng hơn.
3. Trưởng nhóm chụp ảnh
Số năm kinh nghiệm: 6-10 năm
Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Trưởng nhóm chụp ảnh quản lý nhóm photographer và phụ trách các dự án lớn hoặc phức tạp. Họ thiết lập kế hoạch chụp ảnh, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, và đảm bảo chất lượng hình ảnh đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
4. Giám đốc sáng tạo
Số năm kinh nghiệm: Trên 10 năm
Mức lương: Trên 35.000.000 đồng/tháng
Giám đốc sáng tạo hoặc chuyên gia cấp cao có trách nhiệm chỉ đạo các dự án lớn, phát triển chiến lược hình ảnh, và thiết lập xu hướng sáng tạo cho tổ chức hoặc khách hàng. Họ thường lãnh đạo các đội ngũ sáng tạo, tham gia vào các quyết định chiến lược và đảm bảo sự đổi mới trong lĩnh vực chụp ảnh.
Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào môi trường làm việc, lĩnh vực chuyên môn, và cơ hội trong ngành. Mức lương và số năm kinh nghiệm chỉ là ước lượng và có thể khác nhau tùy vào quy mô công ty và khu vực làm việc.
5 bước giúp Photographer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tuyển dụng Photographer mới nhất