212 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 3 ngày trước
16 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
40 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
35 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
KV Đông Nam Bộ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính cổ phần Tín Việt
Chuyên Viên/Chuyên Gia huy động vốn
Tín Việt Finance
246 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/01/2025
Hạn nộp hồ sơ: 06/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

I. Mô tả công việc

  • Huy động, thúc đẩy và mở rộng nguồn vốn huy động từ các KHDN (không gồm TCTD, chi nhánh ngân hàng nước ngoài), có bao gồm các công ty chứng khoán /công ty quản lý quỹ/bảo hiểm.
  • Cung cấp thông tin cho phòng ban có CNNV phù hợp (FI, Rủi ro) để thẩm định hạn mức/khách hàng.
  • Đánh giá về các ý tưởng liên quan đến HĐV trên thị trường, đề xuất các bộ phận liên quan phối hợp thu thập, đánh giá, phân tích liên quan đến việc thực hiện đề xuất.
  • Xây dựng chính sách kinh doanh, cấu trúc sản phẩm để thúc đẩy kênh bán, mở rộng kênh huy động vốn online và offline cho đối tượng KHDN.

II. Yêu cầu ứng viên

  • Tốt nghiệp trường Đại Học chuyên ngành đào tạo: Tài Chính Ngân hàng, Kinh tế, Chứng khoán…
  • Có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong việc huy động vốn KHDN ở các ngân hàng trong địa bàn TP HCM và/hoặc Hà Nội, đặc biệt là khối các ngân hàng cổ phần như OCB, HDBank, VPBank…
  • Có kinh nghiệm trong việc thiết lập quan hệ với các Định chế tài chính, Công ty chứng khoán, quỹ…để thực hiện nghiệp vụ huy động vốn từ các đối tượng này.
  • Có network trong các hiệp hội nghề, nhóm, câu lạc bộ doanh nghiệp các địa phương
  • Có khả năng độc lập tác chiến trong công việc, có khả năng thuyết phục, đàm phán với đối tác

III. Quyền lợi

1. Thu nhập

  • Mức lương cứng: thỏa thuận theo năng lực.
  • Lương kinh doanh: Hấp dẫn, dựa trên kết quả và hiệu quả công việc.

2. Chế độ làm việc và đãi ngộ

  • Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (nghỉ Thứ Bảy & Chủ nhật).
  • Chi phí Ăn trưa, gửi xe
  • Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng chuyên môn.
  • Chính sách bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
  • Bảo hiểm Sức khoẻ theo thâm niên
  • Chi tặng hiếu hỷ theo quy định của công ty
  • Phép năm, phép thâm niên theo quy định
  • Tài trợ các hoạt động văn hóa, thể thao theo chương trình hằng năm

3. Cơ hội phát triển

  • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội tiếp xúc với các đối tác đa dạng và thị trường nguồn vốn.
  • Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực nguồn vốn.


Khu vực
Báo cáo

Công ty tài chính cổ phần Tín Việt
Tín Việt Finance Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 17, tòa nhà Mipec Tower, 229 Tây Sơn

Công ty Tài chính Cổ phần Tín Việt được Ngân hàng Nhà nước cấp giấy phép ngày 18 tháng 6 năm 2018 kế thừa Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng, đánh dấu một bước phát triển chiến lược, tập trung mở rộng tài chính tiêu dùng dành cho khách hàng cá nhân.

Trải qua hơn 10 năm hình thành và phát triển, Công ty đã tích lũy nhiều kinh nghiệm, bài học, tạo tiền đề cho giai đoạn mới, giai đoạn tập trung áp dụng khoa học công nghệ trong tài chính ngân hàng.

Trên nền tảng vững chắc ấy, Công ty mạnh dạn đầu tư hệ thống công nghệ đồng bộ, hiện đại, có kiến trúc thiết kế ngang tầm khu vực và thế giới; kết hợp với đầu tư vào nguồn nhân lực có chất lượng cao, có khả năng quản trị dựa trên nền tảng dữ liệu. Kết quả bước đầu đã củng cố định hướng chiến lược này khi toàn bộ hạ tầng công nghệ thông tin cho tài chính tiêu dùng được triển khai và đưa vào vận hành kinh doanh từ tháng 05/2018

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng Bảo hiểm xã hội 
  • Được hưởng bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham quan du lịch trong và ngoài nước
  • Văn nghệ
  • Thể dục thể thao
  • Thiện nguyện,…

Lịch sử thành lập

  • Năm 2008, Công ty Tài chính Cổ phần Xi Măng được thành lập vào ngày 05/09/2008
  • Năm 2010, Mở Chi nhánh Hồ Chí Minh
  • Năm 2017, Thành lập Ban Dự Án phát triển mảng Tài Chính Tiêu Dùng. Trở thành Công ty Tài chính đầu tiên là Thành viên của NAPAS từ ngày 01/06/2017. Ký kết với các đối tác công nghệ hàng đầu như Nucleus, BPC, SAS…
  • Ngày 28/05/2018, VietCredit chính thức tham gia vào thị trường Tài Chính Tiêu Dùng. Thẻ Vay - sản phẩm chiến lược của VietCredit đã đi vào kinh doanh vào n
  • Này 18/06/2018, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty Tài chính Cổ Phần Tín Việt - VietCredit theo giấy phép của Ngân hàng Nhà nước cấp

Mission

Là tổ chức tín dụng cung cấp dịch vụ tài chính Minh bạch – Tin cậy, luôn Tận tâm phục vụ và đáp ứng các nhu cầu tín dụng thiết thực nhằm nâng cao giá trị cuộc sống của cộng đồng

Công việc của Chuyên viên Nguồn vốn là gì?

Chuyên viên nguồn vốn (Capital specialist) là người thực hiện công việc liên quan đến việc tìm kiếm, đánh giá, và quản lý các nguồn vốn (ví dụ: vay mượn, cổ phần, đầu tư) cho doanh nghiệp. Họ phải chuẩn bị các tài liệu cần thiết để thuyết phục nhà đầu tư hay tổ chức tín dụng tin tưởng và cung cấp vốn.

Mô tả công việc của Chuyên viên nguồn vốn

Quản lý và phân tích nguồn vốn

Chuyên viên nguồn vốn có nhiệm vụ quản lý và phân tích các nguồn vốn của công ty, bao gồm các khoản vay, vốn chủ sở hữu, và các nguồn tài chính khác. Họ cần đánh giá hiệu quả sử dụng vốn, phân tích chi phí vốn, và đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa nguồn lực tài chính. Công việc này giúp đảm bảo rằng công ty sử dụng vốn một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu tài chính.

Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính

Chuyên viên nguồn vốn phải xây dựng và triển khai các kế hoạch tài chính dài hạn và ngắn hạn cho công ty. Họ cần phân tích nhu cầu vốn của công ty, lập kế hoạch huy động vốn, và thiết lập các chiến lược tài chính để đảm bảo rằng công ty có đủ vốn để hỗ trợ các hoạt động kinh doanh và dự án đầu tư. Kế hoạch tài chính phải phù hợp với các mục tiêu và chiến lược tổng thể của công ty.

Đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính

Chuyên viên nguồn vốn tham gia vào việc đàm phán và quản lý các hợp đồng tài chính, bao gồm các khoản vay, hợp đồng bảo hiểm, và các thỏa thuận tài chính khác. Họ cần làm việc chặt chẽ với các ngân hàng, tổ chức tài chính, và các đối tác để đạt được các điều khoản tài chính có lợi cho công ty. Công việc này bao gồm việc xem xét các điều khoản hợp đồng, đánh giá rủi ro tài chính, và đảm bảo rằng các hợp đồng được thực hiện đúng theo cam kết.

Chuyên viên Nguồn vốn có mức lương bao nhiêu?

144 - 300 triệu /năm
Tổng lương
169 - 260 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

144 - 300 triệu

/năm
156 M
240 M
156 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Nguồn vốn

Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Nguồn vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Chuyên viên Nguồn vốn
144 - 300 triệu/năm
Chuyên viên Nguồn vốn

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
42%
2 - 4
32%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Nguồn vốn?

Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên nguồn vốn

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Chuyên viên nguồn vốn thường yêu cầu có bằng cử nhân trong các lĩnh vực như tài chính, ngân hàng, kế toán, hoặc quản trị kinh doanh. Bằng cấp này chứng tỏ rằng ứng viên có nền tảng kiến thức cơ bản về các nguyên lý tài chính và quản lý nguồn vốn.
  • Kiến thức chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức vững về quản lý tài chính, phân tích tài chính, và các phương pháp huy động vốn. Hiểu biết về các công cụ tài chính, sản phẩm tài chính, và các quy định pháp lý liên quan đến quản lý nguồn vốn là rất quan trọng. Kiến thức về các phương pháp phân tích đầu tư và quản lý rủi ro tài chính cũng là một lợi thế lớn.
  • Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể là một lợi thế lớn đối với ứng viên. Những chứng chỉ này không chỉ chứng tỏ sự cam kết và chuyên môn trong lĩnh vực tài chính mà còn giúp ứng viên nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích tài chính: Kỹ năng phân tích tài chính là một yếu tố then chốt trong công việc của một Chuyên viên nguồn vốn. Ứng viên cần có khả năng phân tích dữ liệu tài chính một cách chi tiết và chính xác, từ việc đánh giá báo cáo tài chính đến dự báo các xu hướng tài chính trong tương lai. Họ cần sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích để xác định các cơ hội và rủi ro tài chính, đồng thời đưa ra các chiến lược hợp lý để tối ưu hóa nguồn vốn. 
  • Kỹ năng lập báo cáo tài chính: Ứng viên cần có khả năng lập báo cáo tài chính một cách rõ ràng và chính xác, bao gồm việc tổng hợp dữ liệu tài chính và trình bày thông tin một cách dễ hiểu cho các bên liên quan. Kỹ năng này bao gồm việc sử dụng các phần mềm kế toán và báo cáo tài chính để tạo ra các báo cáo chi tiết, minh bạch và có thể đáp ứng các yêu cầu của cơ quan quản lý hoặc nhà đầu tư. 
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả là điều cần thiết để đáp ứng các hạn chót nghiêm ngặt trong công việc. Ứng viên cần có khả năng tổ chức và ưu tiên các nhiệm vụ một cách hợp lý để đảm bảo tất cả các công việc được hoàn thành đúng thời hạn. Điều này bao gồm việc lập kế hoạch cho các dự án dài hạn, theo dõi tiến độ và điều chỉnh các kế hoạch khi cần thiết. Khả năng làm việc dưới áp lực và duy trì hiệu suất cao trong môi trường công việc bận rộn cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Giao tiếp hiệu quả và khả năng làm việc nhóm là rất quan trọng trong vai trò này. Ứng viên cần có khả năng truyền đạt thông tin tài chính phức tạp một cách rõ ràng và dễ hiểu cho các phòng ban khác và cấp trên. Họ cũng cần có khả năng phối hợp tốt với các đồng nghiệp và đối tác để đạt được mục tiêu chung, đồng thời xây dựng và duy trì các mối quan hệ làm việc tích cực. Kỹ năng này bao gồm khả năng lắng nghe, đàm phán và thuyết phục, cũng như khả năng giải quyết các xung đột hoặc vấn đề phát sinh trong nhóm.

Các yêu cầu khác

Tính cẩn trọng và chính xác: Tính cẩn trọng và chính xác là yếu tố không thể thiếu trong công việc liên quan đến tài chính. Ứng viên cần có sự chú ý đến từng chi tiết nhỏ trong các tài liệu và báo cáo tài chính để đảm bảo không có sai sót nào xảy ra. Điều này bao gồm việc kiểm tra và xác minh số liệu, theo dõi các quy trình và quy định tài chính, và đảm bảo rằng tất cả các công việc được thực hiện với mức độ chính xác cao nhất. Sự cẩn trọng trong công việc giúp đảm bảo tính toàn vẹn và độ tin cậy của các thông tin tài chính.

Lộ trình thăng tiến của chuyên viên nguồn vốn

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương (đồng/tháng)
0 - 1 năm Thực tập sinh nguồn vốn  3.000.000 - 5.000.000
1 - 3 năm Chuyên viên nguồn vốn 8.000.000 - 12.000.000
3 - 4 năm Trưởng phòng nguồn vốn 12.000.000 - 18.000.000
trên 4 năm Giám đốc nguồn vốn 18.000.000 - 25.000.000

1. Thực tập sinh nguồn vốn

Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh nguồn vốn là vị trí thực tập dành cho sinh viên trong lĩnh vực tài chính, tập trung vào các hoạt động liên quan đến việc quản lý và huy động vốn cho doanh nghiệp. Hỗ trợ các chuyên viên nguồn vốn thực hiện các giao dịch huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền,... Phân tích dữ liệu tài chính, báo cáo tình hình hoạt động của bộ phận nguồn vốn. 

>> Đánh giá: Thực tập sinh nguồn vốn sẽ học cách huy động, quản lý nguồn vốn, và theo dõi dòng tiền. Họ sẽ phát triển kỹ năng phân tích tài chính, đánh giá rủi ro, và làm quen với quy trình lập kế hoạch tài chính, từ đó chuẩn bị cho các vị trí chuyên môn trong lĩnh vực tài chính.

2. Chuyên viên nguồn vốn 

Mức lương: 8 - 12 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Chuyên viên nguồn vốn là người chịu trách nhiệm quản lý và tối ưu hóa các nguồn vốn của tổ chức. Công việc bao gồm phân tích tài chính, dự báo dòng tiền và lập kế hoạch tài chính để đảm bảo rằng các nguồn vốn được sử dụng một cách hiệu quả và đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty. Họ cần theo dõi và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, đồng thời đề xuất các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết để cải thiện hiệu quả tài chính.

>> Đánh giá: Vị trí này thích hợp cho những người có khả năng phân tích tài chính tốt, kỹ năng lập báo cáo chính xác và sự cẩn trọng trong công việc. Ứng viên cần có khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý thời gian hiệu quả và giao tiếp tốt. 

3. Trưởng nhóm huy động vốn

Mức lương: 12 - 18 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 4 năm

Trưởng nhóm huy động vốn là người lãnh đạo và quản lý đội ngũ huy động vốn của tổ chức. Họ xây dựng và thực hiện các chiến lược huy động vốn để đáp ứng nhu cầu tài chính của công ty, giám sát các hoạt động huy động vốn và đánh giá hiệu quả của các phương pháp huy động.

>> Đánh giá: Vị trí này phù hợp với những người có kinh nghiệm quản lý và lãnh đạo đội ngũ, cũng như kỹ năng phân tích tài chính và phát triển chiến lược huy động vốn. Ứng viên cần có khả năng giao tiếp tốt, quản lý dự án hiệu quả và giải quyết vấn đề một cách sáng suốt.

4. Giám đốc nguồn vốn

Mức lương: 18 - 25 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 4 năm trở lên

Giám đốc nguồn vốn là người đứng đầu bộ phận tài chính của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm chính về việc quản lý và sử dụng vốn hiệu quả để tối đa hóa lợi nhuận cho doanh nghiệp. Quản lý toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, bao gồm huy động vốn, đầu tư, quản lý dòng tiền, lập kế hoạch tài chính, báo cáo tài chính,...

>> Đánh giá: Giám đốc nguồn vốn có sức hút lớn nhờ vai trò chiến lược trong việc quản lý và tối ưu hóa các nguồn tài chính của tổ chức. Họ chịu trách nhiệm điều phối huy động vốn, quản lý rủi ro tài chính và lập kế hoạch tài chính dài hạn. Vai trò này yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, phân tích tài chính sâu rộng và khả năng đưa ra quyết định quan trọng.

5 bước giúp Chuyên viên nguồn vốn thăng tiến nhanh trong trong công việc

Nâng cao kỹ năng phân tích tài chính

Học cách phân tích các báo cáo tài chính, đánh giá rủi ro và dự đoán xu hướng tài chính. Tham gia các khóa đào tạo và đạt chứng chỉ chuyên môn để cải thiện khả năng phân tích và ra quyết định.

Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

Rèn luyện kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo bằng cách đảm nhận các nhiệm vụ quản lý nhỏ hoặc dự án quan trọng. Kỹ năng quản lý tốt giúp bạn điều phối các hoạt động nguồn vốn hiệu quả và tạo ấn tượng với cấp trên.

Xây dựng mạng lưới quan hệ trong ngành

Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia tài chính, đối tác ngân hàng và các bên liên quan. Tham gia vào các hội thảo ngành và sự kiện chuyên môn để mở rộng kết nối và tìm kiếm cơ hội hợp tác.

Đề xuất giải pháp cải tiến

Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình quản lý nguồn vốn. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn chứng tỏ sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề của bạn.

Theo dõi và báo cáo kết quả

Theo dõi kết quả các hoạt động huy động vốn và quản lý tài chính. Đảm bảo báo cáo chính xác và kịp thời về hiệu quả tài chính và thành công của các dự án, từ đó xây dựng uy tín và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

>> Xem thêm: 

Công việc Chuyên viên nguồn vốn lương cao

Việc làm Trưởng nhóm huy động vốn đang tuyển dụng

Việc làm Chuyên viên C&B đang tuyển dụng

Tuyển dụng Nhân viên ngân hàng đầu tư lương cao

Công việc Cộng tác viên ngân hàng lương cao

 

Tìm việc theo nghề nghiệp