Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. MÔ TẢ CHUNG
Thời gian làm việc: 8h – 00h00
Số lượng cần tuyển: 02
Giới tính: Nam/ Nữ
Địa điểm làm việc: Số 8 ngách 151A/21 Thái Hà, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội.
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.1 Livestream, trò chuyện, tương tác, giới thiệu về sản phẩm và hướng dẫn mua hàng ( 50%)
Chuẩn bị chỉnh trang về ngoại hình, trang phục, phụ kiện trước mỗi phiên live.
Thực hiện livestream giới thiệu, bán hàng các sản phẩm của công ty là các sản phẩm về gia dụng. Thời gian mỗi ca 2-4 giờ. Tối thiểu live từ 4 tiếng/ngày.
Trò chuyện với người xem livestream, giải đáp thắc mắc, trả lời câu hỏi của người xem về sản phẩm, giá bán, chương trình khuyến mãi, cách sử dụng sản phẩm, các đặt hàng, cách mua hàng.
2.2 Nghiên cứu, phân tích xu hướng thị trường livestream, xây dựng kịch bản concept cho livestream ( 10%)
Tiếp nhận kịch bản livestream từ cấp trên.
Triển khai kịch bản, feedback hiệu quả và đề xuất phương án cải thiện.
Xây dựng kịch bản live cho bản thân khi đủ kinh nghiệm.
2.3 Học tập, phát triển, đào tạo nhân sự live ( 10%)
Tham gia các buổi đào tạo nội bộ của phòng ban và cty.
Đào tạo, chia sẻ kiến thức,kinh nghiệm, ý tưởng, giúp đỡ đồng nghiệp.
2.4 Xây dựng kế hoạch vận hành và khai thác kênh live và các sự kiện trong tháng, feedback, báo cáo cho quản lý ( 10%)
Tham gia xây dựng kế hoạch livestream cho các sự kiện của sàn và cty.
Lên kế hoạch chi tiết khai thác kênh, khai thác nhân sự hiệu quả.
Làm báo cáo tuần, tháng theo form có sẵn.
2.5 Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý ( 20%)
Hỗ trợ quản lý nhân sự, setup lịch làm cho nhân viên.
Hỗ trợ theo dõi kiểm soát và thực thi nội quy với nhân sự.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
3. YÊU CẦU
Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng live trên shopee, tiktok, facebook …
Hoạt ngôn, giọng nói dễ nghe, gương mặt dễ nhìn
Khả năng tìm tòi, học hỏi
Khả năng xây dựng kịch bản live ( Sẽ được hướng dẫn )
Khả năng phân tích tệp khách hàng, nắm được mong muốn của khách hàng.
Khả năng ứng biến và xử lý tình huống
Năng động, nhiệt huyết, có hiểu biết, hứng thú về ngành gia dụng/ mẹ và bé.
Có kinh nghiệm đào tạo nhân sự và quản lý đội nhóm là một lợi thế.
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
Lương cứng 7.500.000/ tháng + Hoa hồng theo từng doanh thu cho từng phiên Livestream. Thu nhập trung bình từ 15.000.000 - 30.000.000/tháng.
Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng.
Cung cấp MÁY TÍNH khi làm việc hoặc phụ cấp 250.000/tháng khi sử dụng Laptop cá nhân.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
Lộ trình thăng tiến: Có lộ trình công danh rõ ràng, Review hàng quý, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp lâu dài.
Được đào tạo bài bản để trở thành một Livestreamer chuyên nghiệp.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với các thiết bị live hiện đại
Phát triển bản thân và có cơ hội làm việc cùng các nhãn hàng lớn trên thế giới.
Nếu có triển vọng sẽ được cty đầu tư nguồn lực để trở thành KOL/KOC.
4.5. Hoạt động gắn kết
Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
4.8. Quyền lợi khác
Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 30 Tr VND
Công ty cổ phần SUBE Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm gia dụng nhà bếp, sản phẩm tiện ích, phụ kiện điện thoại, đồ chơi công nghệ,... chính hãng. Hiện nay, SUBE Việt Nam là đại diện chính hãng và duy nhất của thương hiệu Bear, Remax, WK Design tại thị trường Việt Nam.
Với chiến lược kinh doanh đề cao chất lượng và nguồn gốc sản phẩm, SUBE Việt Nam từng bước khẳng định được tên tuổi thương hiệu của mình trong ngành bán lẻ và bán buôn. Chúng tôi cam kết các sản phẩm cung cấp bởi SUBE là hàng chính hãng, chất lượng tốt và được bán với giá ưu đãi.
TẦM NHÌN
Trở thành đơn vị uy tín hàng đầu Việt Nam chuyên phân phối các sản phẩm nhập khẩu chính hãng với chất lượng tốt, giá thành hợp lý đáp ứng mọi nhu cầu tiêu dùng và mua sắm cho người dùng.
SỨ MỆNH
Là cầu nối giữa người tiêu dùng Việt với các thương hiệu quốc tế, phân phối sản phẩm chính hãng với chính sách bảo hành dài hạn đảm bảo quyền lợi cho khách hàng
TRIẾT LÝ KINH DOANH
“Sự hài lòng của khách hàng là thước đo thành công” là triết lý kinh doanh mà SUBE hướng đến. Chúng tôi, không chỉ bán sản phẩm mà còn “bán sự hài lòng” và không bao giờ tự mãn với thành công đã có, luôn nhìn lại mình để phát triển, cập nhật chính xác, kịp thời để phục vụ khách hàng tốt nhất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Livestream là gì?
Nhân viên Livestream là một công việc tương đối mới mẻ trong thế giới kỹ thuật số, nhưng đã nhanh chóng trở thành một phần quan trọng của việc quảng cáo, truyền thông và tiếp thị trực tuyến. Người làm công việc này chịu trách nhiệm phát sóng trực tiếp video qua internet, thường trên các nền tảng như YouTube, Facebook, Instagram, hoặc các ứng dụng và trang web chuyên biệt khác. Họ có nhiệm vụ thu hút và tương tác với khán giả trong thời gian thực, trình bày và thảo luận về nội dung cụ thể như sản phẩm, sự kiện, hoặc chủ đề nào đó.
Mô tả công việc của Nhân viên Livestream
Nhân viên Livestream là người chịu trách nhiệm thực hiện các buổi trực tiếp trên internet để tương tác với khán giả và thực hiện các hoạt động trực tiếp như trình bày sản phẩm, dịch vụ, hoặc nội dung cụ thể. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Livestream:
Chuẩn bị nội dung
Trước khi livestream, nhân viên cần xác định nội dung cụ thể mà họ sẽ trình bày. Điều này có thể liên quan đến sản phẩm, dịch vụ, hoặc nội dung giáo dục/âm nhạc/thể thao, tùy thuộc vào lĩnh vực làm việc.
Thiết lập trang thiết bị
Nhân viên Livestream cần kiểm tra và thiết lập trang thiết bị kỹ thuật, bao gồm máy tính, máy ảnh, máy quay video, micro, đèn sáng, và các phần mềm cần thiết để thực hiện buổi trực tiếp.
Thực hiện buổi Livestream
Trong quá trình trực tiếp, Nhân viên Livestream cần thực hiện nhiệm vụ của họ, giới thiệu sản phẩm hoặc nội dung, trả lời câu hỏi từ khán giả và tương tác với họ thông qua chat trực tiếp hoặc các phương tiện khác.
Quản lý và lưu trữ nội dung
Sau khi buổi Livestream kết thúc, nhân viên cần quản lý và lưu trữ nội dung đã được tạo, chẳng hạn như video, để tái sử dụng hoặc chia sẻ sau này.
Đánh giá hiệu suất
Nhân viên Livestream cần đánh giá hiệu suất của buổi trực tiếp, xem xét những gì đã hoạt động tốt và những điểm cần cải thiện để làm cho các buổi Livestream tiếp theo tốt hơn.
Công việc của Nhân viên Livestream đòi hỏi kiến thức về nội dung và kỹ thuật, khả năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc trong môi trường trực tiếp trên internet. Đặc biệt, họ phải linh hoạt và sẵn sàng đối phó với những thay đổi và tình huống bất ngờ trong quá trình trực tiếp.
Nhân viên Livestream có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Livestream
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Livestream, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Livestream?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Livestream
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Livestream có thể phân chia thành hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu tiêu chuẩn cho mỗi tiêu chí:
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Kiến thức về Livestream và Social Media: Ứng viên cần có hiểu biết cơ bản về các nền tảng livestream như Facebook Live, YouTube, TikTok, và các mạng xã hội khác. Nắm vững các xu hướng hiện tại trong lĩnh vực livestream và cách tương tác với người xem trực tuyến.
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan: Một số công ty khi tuyển dụng sẽ ưu tiên các ứng viên đã tốt nghiệp chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, hoặc các ngành học liên quan đến truyền thông đa phương tiện.
- Kinh nghiệm livestream hoặc làm việc với video: Có kinh nghiệm trước đó trong việc thực hiện livestream hoặc sản xuất nội dung video sẽ là một lợi thế. Ứng viên cần hiểu biết về các công cụ hỗ trợ livestream như OBS, Streamlabs, và các thiết bị như camera, micro.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp là một trong những kỹ năng quan trọng không chỉ trong công việc mà ở nhiều khía cạnh khác trong cuộc sống. Để thành công, nhân viên Livestream nên có kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng giao tiếp sẽ bao gồm các kỹ năng nhỏ hơn. Ví dụ như kỹ năng lắng nghe, kỹ năng đặt câu hỏi, kỹ năng thuyết trình, giải trình,…
- Kỹ năng tổ chức công việc, thời gian: Để thành công ở bất kỳ lĩnh vực, công việc nào, bạn cũng cần quản lý thời gian, công việc hợp lý. Đối với vị trí nhân viên Livestream cũng không ngoại lệ. Điều này sẽ giúp bạn điều phối được công việc, thời gian giữa làm việc, nghỉ ngơi được hiệu quả, giảm bớt căng thẳng và kiên trì hơn trong công việc.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Một kỹ năng khác khá cần thiết khi bạn phân vân về kỹ năng của nhân viên Livestream là gì chính là khả năng lãnh đạo, quản lý. Đây là một kỹ năng mà bạn sẽ cần rèn luyện để có thể kiểm soát, quản lý được những nhân sự thực hiện sản xuất sản phẩm.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu: Một nhân viên QC thông thường sẽ phải thu thập, phân tích các số liệu, dữ liệu thường xuyên. Do đó, bạn sẽ cần rèn luyện về khả năng thu thập, tổng hợp, phân tích dữ liệu chính xác, linh hoạt.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Livestream
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2.500.000 – 5.500.000 đồng/tháng |
|
|
1 – 3 năm |
6.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
3 – 5 năm |
Chuyên viên Livestream |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 – 7 năm |
Trưởng bộ phận Livestream |
15.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 10 năm |
50.000.000 - 150.000.000 đồng/ tháng |
Mức lương trung bình Nhân viên Livestream tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến trong vị trí Nhân viên Livestream tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, kinh nghiệm và vị trí cụ thể.
- Đối với Nhân viên nhập liệu, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
- Đối với cộng tác viên nhập liệu, khoảng 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Livestream có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ thực tập sinh và tiến đến các vị trí cao hơn khi họ tích luỹ kỹ năng và kinh nghiệm. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho Nhân viên Livestream, cùng với mô tả chung về từng cấp bậc:
1. Thực tập sinh Livestream
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Thực tập sinh Livestream là người tham gia lên ý tưởng, chuẩn bị nội dung, sản phẩm và phụ kiện cho buổi phát sóng trực tiếp trên các nền tảng như YouTube, Facebook, Instagram. Họ cũng chịu trách nhiệm tìm hiểu sản phẩm để tư vấn khách hàng và thiết kế các banner, slide quảng cáo phục vụ cho buổi livestream.
>> Đánh giá: Đa phần những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao vì vậy họ sẽ thường chủ động tuyển chọn thực tập sinh về công ty. Đây là một vị trí tốt để những sinh viên năm cuối hay vừa tốt nghiệm có thể học hỏi và được đào tạo trong một môi trường chuyên nghiệp.
2. Nhân viên Livestream
Mức lương: 6 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên Livestream. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Nhân viên Livestream đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy doanh số qua các buổi phát sóng trực tiếp. Với khả năng giao tiếp tốt và hiểu biết về sản phẩm, họ không chỉ thu hút người xem mà còn tạo sự tương tác, tăng cường hiệu quả tiếp thị trực tuyến.
3. Chuyên viên Livestream
Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên Livestream, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng Livestream, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Vị trí Chuyên viên Livestream là một trong những vai trò then chốt trong việc xây dựng chiến lược và định hướng nội dung cho các buổi phát sóng trực tiếp, đảm bảo chất lượng truyền thông và hiệu quả tiếp thị. Người đảm nhiệm vị trí này cần có kỹ năng lãnh đạo, khả năng quản lý đội ngũ, và am hiểu sâu về xu hướng livestream, từ đó tối ưu hóa khả năng tiếp cận và tương tác với khách hàng.
4. Trưởng bộ phận Livestream
Mức lương: 15 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí trưởng phòng Livestream. Vai trò của trưởng phòng Livestream là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng Bộ phận Livestream đòi hỏi khả năng lãnh đạo mạnh mẽ, sáng tạo trong việc xây dựng chiến lược nội dung trực tuyến, và kỹ năng quản lý đội nhóm hiệu quả. Vai trò này rất quan trọng trong việc nâng cao tương tác và phát triển thương hiệu qua các nền tảng truyền thông trực tiếp.
5. Giám đốc Truyền thông
Mức lương: 50 - 150 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 10 năm
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc Truyền thông. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với khách hàng và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Truyền thông yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc, tầm nhìn chiến lược và kỹ năng quản lý các chiến dịch truyền thông toàn diện. Vai trò này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh thương hiệu, quản lý mối quan hệ công chúng, và tối ưu hóa hiệu quả các hoạt động truyền thông của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và các yêu cầu công việc. Ngoài ra, để tiến xa hơn trong sự nghiệp Livestream, người làm công việc này cần không ngừng học hỏi, theo dõi các xu hướng mới và phát triển kỹ năng trong việc sản xuất nội dung trực tiếp.
5 bước giúp Nhân viên livestream thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng kỹ thuật và sáng tạo
Một trong những bước đầu tiên giúp bạn thăng tiến nhanh trong công việc đó chính là học hỏi và làm quen với các công cụ livestream chuyên nghiệp, như OBS Studio hoặc Streamlabs. Các thực tập sinh sẽ được phát triển kỹ năng tạo nội dung sáng tạo và thu hút để nâng cao chất lượng buổi phát sóng.
Tham gia đào tạo huấn luyện
Các công ty thường cung cấp cơ hội cho các nhân viên tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài về truyền thông trực tuyến, quản lý sự kiện, và kỹ năng giao tiếp. Việc đào tạo thường xuyên giúp thực tập sinh cập nhật xu hướng mới và nâng cao năng lực chuyên môn.
Chủ động thực hiện dự án quan trọng
Hãy chủ động nhận các nhiệm vụ quan trọng hoặc dự án livestream lớn để có cơ hội thể hiện khả năng và nhận được phản hồi trực tiếp. Việc này giúp bản thân bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và xây dựng sự tự tin.
Giao tiếp và học hỏi từ các chuyên giá
Hãy học cách và luôn tạp ra cơ hội giao tiếp với các đồng nghiệp và chuyên gia trong lĩnh vực livestream. Việc học hỏi từ những người có kinh nghiệm giúp bản thân bạn tiếp thu kiến thức mới và nhận được sự hướng dẫn quý báu.
Nhận đánh giá và phản hồi định kỳ
Thực hiện các cuộc đánh giá hiệu suất định kỳ để cung cấp phản hồi xây dựng và rõ ràng. Xác định điểm mạnh và điểm cần cải thiện giúp bản thân bạn điều chỉnh và phát triển kỹ năng cần thiết để thăng tiến.
Xem thêm:
Việc làm Thực tập sinh Livestream đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên Livestream đang tuyển dụng