CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (DÂN DỤNG & CÔNG NGHIỆP)
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Semitec Electronics Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Senior L&D Specialist (FMCG)
- Hết hạn
VITADAIRY
★
Promotion Executive ( Retail)
- Hết hạn
KING FOOD
★
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM & TIẾP THỊ S
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH MTV TÀI CHÍNH BƯU ĐIỆN PTF
Phó Giám Đốc Marketing Và Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam - Vinaseed
Product Developer (New Factory)
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Quản Trị Chất Lượng Sản Phẩm
- Hết hạn
Tân Việt Sin Foods
Đăng ký thuốc (RA)
- Hết hạn
RV GROUP VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng nhóm Phát triển thương hiệu
- Hết hạn
QUỐC TẾ SƠN HÀ
★
Chuyên viên cao cấp Phát triển Thương hiệu số
- Hết hạn
SHB Finance
★
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM VÀ DIGITAL MARKETING
- Hết hạn
CÔNG TY GIẢI PHÁP VÀ DỊCH VỤ THILA
Nhân Viên Phòng Sản Phẩm
- Hết hạn
Chứng Khoán Yuanta Việt Nam
Nhân viên phát triển mẫu giày (pdm)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Nhân Viên Khai Phát Mẫu
- Hết hạn
Sparklin Vietnam Co.,Ltd
Product Specialist
- Hết hạn
Hyphens Pharma Pte. Ltd.
Chuyên viên Phát triển sản phẩm
- Hết hạn
GOLDEN GATE GROUP
Senior Product Owner (PO)
- Hết hạn
Hesman Việt Nam (shopdunk)
★
Chuyên Viên Phát Triển Và Quản Lý Sản Phẩm Môi Giới
- Hết hạn
Công ty CP Chứng khoán Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam - BSC
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm (EdTech)
- Hết hạn
Masscom Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Phát triển sản phẩm lĩnh vực tài chính số/ GTGT/MyTV
- Hết hạn
Tổng Công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT - Vinaphone
★
Management Trainee – Product Development
- Hết hạn
R- Pac Việt Nam
Nhân viên Kỹ thuật Phát triển Sản phẩm mới (Chương Dương)
- Hết hạn
Công Ty Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn Nam Trung Bộ - Sabeco
★
Product Development
- Hết hạn
Công Ty TNHH Dược Phẩm Hisamitsu Việt Nam
CHUYÊN VIÊN PRODUCT DESIGN
- Hết hạn
ONSCHOOL
Đăng 30+ ngày trước
Product Developer
- Hết hạn
Công nghệ THG - THGroup
Chuyên Gia Phát Triển Sản Phẩm (kênh đối tác)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
★
Đăng 30+ ngày trước
[HN] PRODUCT SPECIALIST - TBYT
- Hết hạn
Vật tư Khoa học Biomedic
Nhân viên phát triển sản phẩm mới
- Hết hạn
TSMT VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST
★
Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm (Level Senior )
- Hết hạn
Masscom Việt Nam
★
Software Product Executive (Crm System)
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Tập đoàn Nhựa Duy Tân
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
New Product Development Leader (Trưởng bộ phận Phát triển sản phẩm mới)
- Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa
Chuyên Viên Sản Phẩm
- Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Bán Lẻ
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng/Phó phòng Phát triển sản phẩm con người
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Chuyên viên Phát triển Sản phẩm Dịch vụ Khách hàng Doanh nghiệp
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Secured Product Development & Partnerships Supervisor
- Hết hạn
Công ty tài chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
★
Channel Product Development Specialist
- Hết hạn
THỰC PHẨM ORION VINA
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên phát triển sản phẩm Tiếng Anh
- Hết hạn
Văn phòng phẩm Hồng Hà
Shopify Product Specialist
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Shopify Product Specialist
- Hết hạn
WALL STREET ENGLISH
★
Trưởng phòng nghiên cứu & phát triển sản phẩm
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TẤT THÀNH
Chuyên viên sản phẩm (Product Specialist)
- Hết hạn
Công Ty Vạn Niên
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Ie Bom Staff
- Hết hạn
Theodore Alexander HCM
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên phát triển sản phẩm bánh gato, bánh ngọt
- Hết hạn
Silk Path Hotel & Resorts
★
Product Growth
- Hết hạn
Techcom - Blockchain
Otc New Product Development Manager
- Hết hạn
United International Pharma
Đăng 30+ ngày trước
New Product Development (Npd) Planner
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Product Development (Intern/ Trainee)
- Hết hạn
Không Không Bảy
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (ƯU TIÊN NỮ BIẾT TIẾNG ANH/TIẾNG TRUNG)
- Hết hạn
Văn phòng phẩm Hồng Hà
NV Cân Đối Nguyên Phụ Liệu
- Hết hạn
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Chuyên Viên Sản Phẩm
- Hết hạn
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân Viên Chuyển Giao Mẫu (Đế) / 樣品運轉
- Hết hạn
Freetend Industrial A
Chuyên viên sản phẩm
- Hết hạn
Y Dược Vietlife Group
Trưởng phòng phát triển sản phẩm - Ngành hàng Vật tư tiêu hao và Vật tư phòng mổ
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tân Việt
Sr. Product Development Specialist Ekyc
- Hết hạn
Trusting Social
★
Trưởng phòng phát triển sản phẩm - Ngành hàng Chẩn đoán hình ảnh
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Tối Ưu Hoá Sản Phẩm
- Hết hạn
DỆT GIA DỤNG PHONG PHÚ
Product Development
- Hết hạn
Yes4All
★
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
DƯỢC PHẨM HELIOS
CV/CVCC Phát Triển Sản Phẩm tín dụng Khách Hàng Cá Nhân - Trụ sở chính Hà Đông (Hà Nội)
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Bảo Việt Nhân Thọ
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Dược phẩm OPV
Nhân Viên Định Mức Nguyên Vật Liệu (Bom)
- Hết hạn
Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
Masscom Việt Nam
★
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
DIGI INVEST
Product Engineering Staff (CNC Program) (work in shifts)
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Junior Product Developer
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Trim Solutions Group
Product Developer
- Hết hạn
Động Học Stella
Chuyên Viên Sản Phẩm (Mảng Thiết Bị Y Tế)
- Hết hạn
Dược Phẩm Alc
CHUYÊN VIÊN NGHIÊN CỨU & PHÁT TRIỂN (DÂN DỤNG & CÔNG NGHIỆP)
CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1
153 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển:
03/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các công nghệ, vật liệu mới trong lĩnh vực Xây dựng DD&CN theo định hướng hằng năm của Tổng Công ty.
- Phối hợp với Nhà thầu phụ/ Nhà cung cấp/ Nhà sản xuất nghiên cứu các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu áp dụng vào thi công xây dựng dự án Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp.
- Cập nhật các kiến thức, tiêu chuẩn, quy định mới về thi công, thiết kế, vật liệu cho dự án Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kỹ Sư Xây Dựng DD&CN/Kỹ Sư Vật Liệu Xây Dựng/Kiến Trúc Sư
- Chứng chỉ hành nghề thiết kế kết cấu, kiến trúc Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp cấp 1, 2, 3
- Tối thiểu 5 năm ở vị trí nghiên cứu kỹ thuật xây dựng, khảo sát, vật liệu xây dựng của các công trình Dân dụng & Công nghiệp, có thành tích quản lý nghiên cứu kỹ thuật là một lợi thế.
- Khả năng đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng như MS Office, MS Project, và các phần mềm ứng dụng có liên quan thiết kế như AutoCAD, Revit, Navitworks, BIM360,…
- Kiến thức chuyên sâu về công trình Dân dụng & Công nghiệp.
- Có kiến thức chuyên sâu về các ứng dụng công nghệ, vật liệu, giải pháp kỹ thuật và biện pháp thi công mới trong ngành xây dựng.
- Nắm bắt được sự phát triển và xu hướng của các công nghệ, vật liệu mới trong ngành xây dựng.
- Thiết lập và nâng cao các quy trình, biểu mẫu, công cụ và các công cụ khác liên quan đến hoạt động R&D, ví dụ như: các công nghệ, các vật liệu mới, các giải pháp kỹ thuật và thi công tối ưu, …
- Kiến thức về nhà cung cấp, nhà sản xuất và các sản phẩm có sẵn tại địa phương và thị trường nước ngoài.
- Luật xây dựng, các quy chuẩn quy phạm liên quan
- Có kỹ năng hoạch định và tổ chức công việc
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin và truyền đạt thông tin rõ rang
- Có kỹ năng làm việc nhóm, tương tác và phối hợp hiệu quả
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, quản trị các rủi ro trong dự án
- Có tư duy sáng tạo
- Chuyên nghiệp, trung thực, hiệu quả
- Có khả năng chịu áp lực trong công việc
- Có hiểu biết về Thiết kế và BIM
Chế độ đãi ngộ:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Trợ cấp cơm, điện thoại.
- Xét tăng lương 1 lần/năm.
- Thưởng tháng lương thứ 13.
- Thưởng các ngày lễ trong năm (02/09, 30/04, Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.......)
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- 1 năm có 15 ngày phép.
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
111A Pasteur
Tổng Công ty Xây dựng Số 1 – CTCP (CC1) là doanh nghiệp chuyên xây lắp các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, cơ sở hạ tầng và các công trình năng lượng uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Với thông điệp “Xây dựng khát vọng Việt”, những dự án của CC1 bàn giao luôn vượt trên sự kỳ vọng của khách hàng về các yếu tố an toàn, chất lượng, tính năng vận hành và thẩm mỹ, đồng thời bền vững trước mọi thách thức của thời gian.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho bản thân và gia đình
- Được hưởng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế đầy đủ
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building
- Tham quan, nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1979, Tổng công ty Xây dựng số 1 được thành lập ra đời với vai trò là nhà thầu phụ.
- Giai đoạn từ 1985 đến 1898, công ty mở rộng phạm vi hoạt động sang kinh doanh, sản xuất và xuất nhập khẩu các VLXD.
- Năm 1990, Công ty được xếp hạng Tổng công ty Xây dựng số 1.
- Năm 1992, công ty là đơn vị cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư và thiết kế xây dựng bất động sản.
- Năm 1996, công ty lần đầu đăng ký kinh doanh với số ĐKKD: 103392 theo quyết định thành lập lại số 995/BXD- TCLD của Bộ trưởng Bộ Xây Dựng năm 1995.
- Năm 2001,Công ty CC1 phát triển sâu vào lĩnh vực bất động sản, bao gồm đầu tư và kinh doanh khách sạn, du lịch, dịch vụ vui chơi giải trí, thi công xây lắp đường dây và trạm biến áp điện đến 500KW và đầu tư KD văn phòng, căn hộ. Ngoài ra giai đoạn này, công ty còn đưa lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài
- Năm 2002, thêm lĩnh vực hoạt động ngành công nghệ bao gồm xây dựng nhà máy thủy điện, kinh doanh điện, khai thác cảng biển.
- Năm 2010, Chuyển công ty mẹ - Tổng công ty Xây dựng số 1 thành Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên theo quyết định số 617/QĐ - BXD của Bộ Xây Dựng ngày 10/06/2010
- Năm 2016, Tái cấu trúc Tổng công ty xây dựng số 1 và cổ phần hoá thành Tổng Công ty xây dựng số 1 - Công ty cổ phần
- Năm 2020, bộ xây dựng chuyển nhượng toàn bộ vốn Nhà Nước tại Tổng công ty xây dựng số 1
Mission
Dẫn dắt sự thay đổi - là đối tác tin cậy trong ngành Đầu tư - Xây dựng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân Viên R&D tại Hà Nội (92 việc làm)
Nhân Viên R&D tại Hồ Chí Minh (123 việc làm)
Trưởng phòng R&D (166 việc làm)
Kỹ sư R&D (109 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (362 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Principal Product Manager (3 việc làm)
AI Researcher (8 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (84 việc làm)
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm (28 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (25 việc làm)
Công việc của Nhân Viên R&D là gì?
Nhân viên r&d là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.
Mô tả công việc của Nhân viên r&d
Nhân viên r&d thường phụ trách những công việc như sau:
- Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường.
- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm sao cho chúng phù hợp nhất với nhu cầu của từng khách hàng.
- Thực hiện các công việc về cải tiến và chỉnh sửa sản phẩm theo các yêu cầu của cấp trên.
- Đối với các sản phẩm mà khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi thì nhân viên phải tiến hành thu hồi ngay.
- Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Đảm bảo về việc phát triển các sản phẩm tuân thủ theo quy định, tiêu chuẩn pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó.
Nhân Viên R&D có mức lương bao nhiêu?
118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
118 - 182 triệu
/năm
118 M
182 M
65 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên R&D
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên R&D, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh R&D
91 - 130 triệu/năm
Nhân Viên R&D
118 - 182 triệu/năm
Trưởng phòng R&D
234 - 390 triệu/năm
Nhân Viên R&D
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
13%
5 - 7
71%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên R&D?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên r&d
- Thường là cần có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ liên quan đến lĩnh vực R&D, chẳng hạn như Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật, Sinh học, Hóa học, hoặc lĩnh vực liên quan. Một số vị trí R&D cao cấp có thể yêu cầu có bằng tiến sĩ.
- Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực R&D cụ thể mà công ty đang hoạt động. Điều này có thể bao gồm kiến thức về công nghệ, phương pháp nghiên cứu, và quy trình phát triển sản phẩm.
- Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để tạo ra giải pháp hoặc sản phẩm mới.
- Có khả năng lập kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm, quản lý dự án, và đảm bảo các tiến độ được thực hiện đúng hạn.
- Đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, kỹ năng lập trình có thể là một lợi thế. Các ngôn ngữ lập trình phụ thuộc vào ngành công nghiệp và dự án cụ thể.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và giao tiếp cơ bản là rất quan trọng để hợp tác với các đồng nghiệp, nhà nghiên cứu khác, và các bên liên quan.
- Sự sáng tạo và tư duy logic xử lý thông tin phức tạp, và đưa ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật.
- Có khả năng xác định vấn đề, nghiên cứu và thử nghiệm các giải pháp để tìm ra cách giải quyết chúng.
- Kiên nhẫn và kiên định trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hoặc dự án phức tạp.
- Liên tục học hỏi và nâng cao kiến thức là quan trọng trong lĩnh vực R&D, vì công nghệ và phương pháp nghiên cứu luôn thay đổi.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên r&d
Mức lương trung bình của Nhân viên r&d tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 9 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn
- Đối với nhân viên cơ khí, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như nhân viên sản xuất sẽ ở mức 7-9 triệu/tháng.
Thực tập sinh R&D (0-2 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh R&D mới thường tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm hơn. Họ thường đảm nhận các nhiệm vụ hỗ trợ, thu thập dữ liệu, thực hiện thử nghiệm và phân tích kết quả.
Nhân viên r&d(2-5 năm kinh nghiệm)
Nhân viên R&D trung cấp đã tích lũy kinh nghiệm và năng lực chuyên môn trong công việc nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng tham gia vào việc thiết kế, phân tích dữ liệu, đánh giá kỹ thuật và đưa ra giải pháp. Nhân viên ở giai đoạn này có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc hướng dẫn nhân viên mới.
Kỹ sư R&D (5-10 năm kinh nghiệm)
Kỹ sư R&D đã có kinh nghiệm đáng kể và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng đóng góp vào việc thiết kế và triển khai các dự án R&D phức tạp, đồng thời hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới. Kỹ sư R&D thường có trách nhiệm đưa ra các giải pháp sáng tạo và đóng góp vào quá trình đổi mới công nghệ của công ty.
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp (10+ năm kinh nghiệm)
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp là những chuyên gia có kinh nghiệm rộng và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng định hướng chiến lược cho phòng R&D, lãnh đạo các dự án quan trọng và quản lý nhóm công việc. Ngoài ra, họ cũng có thể đóng vai trò là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực kỹ thuật và đóng góp vào việc định hình chiến lược phát triển của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Ngoài kinh nghiệm làm việc, việc tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng chuyên môn là quan trọng để tiến bộ từ vai trò Nhân viên r&d đến kỹ sư R&D. Có thể có các bước thăng tiến khác như kỹ sư R&D chính hoặc chuyên gia R&D cao cấp dựa trên sự phát triển và đóng góp của từng cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm