Tweet
Facebook
Copy Link
- Tham gia trực tiếp vào quá trình huy động vốn của Công ty, làm việc với các Tổ chức Tín dụng;
- Thực hiện các hoạt động đầu tư vốn với các tổ chức tín dụng, định chế tài chính;
- Đưa ra các giải pháp nhằm tiết kiệm chi phí vốn và đa dạng hóa nguồn huy động vốn của Công ty.
- Thực hiện các công việc chuyên môn khác.- Tốt nghiệp Đại học trở lên đối với các chuyên ngành: Tài chính, Kiểm toán ...
- Ưu tiên ứng viên đã hoàn thành CFA level 1 trở lên;
- Kiến thức về kinh tế vĩ mô và thị trường tiền tệ
- Hiểu biết về hoạt động của công ty chứng khoán: mô hình kinh doanh, tình hình tài chính, bảng cân đối kế toán, luân chuyển tiền tệ, các sản phẩm, nghiệp vụ của công ty chứng khoán và pháp luật có liên quan
- Hiểu biết về hoạt động của ngân hàng: mô hình kinh doanh, tình hình tài chính, bảng cân đối kế toán, các sản phẩm, nghiệp vụ liên quan đến huy động vốn, tín dụng, cầm cố thế chấp tài sản, mua bán hoán đổi ngoại tệ và pháp luật có liên quan.Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách từng thời kỳ)
Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc, được hưởng chế độ du lịch
Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Công ty Cổ phần Chứng khoán Everest chính thức được thành lập và đi vào hoạt động theo Giấy đăng ký kinh doanh số 0103015027 do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP Hà Nội cấp ngày 22/12/2006 và Giấy phép hoạt động kinh doanh chứng khoán số 48/UBCK-GPHĐKD do Ủy ban Chứng khoán Nhà nước cấp ngày 29/12/2006. Với số vốn điều lệ hiện nay là 600.000.400.000 đồng, Everest Securities tự hào là một trong những công ty cung cấp đầy đủ tất cả các dịch vụ chứng khoán chuyên nghiệp trên thị trường vốn, luôn sát cánh, hỗ trợ khách hàng, không ngừng cải tiến công nghệ để kịp thời đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Kể từ khi thành lập tới nay, Everest Securities luôn cam kết đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu và xây dựng sự tin tưởng của khách hàng trên cơ sở chất lượng của dịch vụ cung cấp. Bên cạnh các dịch vụ cơ bản và phục vụ trực tiếp lợi ích của các nhà đầu tư trên thị trường vốn như: môi giới chứng khoán, lưu ký chứng khoán, tư vấn đầu tư chứng khoán, Everest Securities đã trở thành một địa chỉ tin cậy đối với các doanh nghiệp có nhu cầu về dịch vụ tư vấn tài chính như: phát hành chứng khoán huy động vốn, cổ phần hóa, niêm yết chứng khoán, tái cơ cấu, sáp nhập doanh nghiệp,…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT,BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty
- Thẻ bảo hiểm sức khỏe
Các hoạt động ngoại khóa
- Team building, sự kiện nội bộ…
- Thăm quan, du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2006, Thành lập và hoạt động với tên gọi Công ty Cổ phần Chứng khoán Đại Dương, vốn điều lệ 50 tỷ đồng.
- Năm 2009, Tăng vốn điều lệ lên 150 tỷ đồng.
- Năm 2010, Tăng vốn lên 300 tỷ đồng, Thành lập Chi nhánh Sài Gòn tại TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2014, Tăng vốn điều lệ lên 600 tỷ đồng.
- Năm 2018, Đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán Everest, Niêm yết sàn Upcom với Mã EVS, Thay đổi nhận diện thương hiệu.
- Năm 2019, Niêm yết trên sàn HNX.
- Năm 2021, Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.030 tỷ đồng.
- Năm 2022, Thay đổi nhận diện thương hiệu, Ra mắt hệ thống giao dịch trực tuyến mới, Thay đổi trụ sở Công ty.
Mission
Là người đồng hành tận tâm trên con đường dẫn tới sự tự do và thịnh vượng tài chính cho mọi cá nhân và tổ chức.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên Nguồn vốn là gì?
Chuyên viên nguồn vốn (Capital specialist) là người thực hiện công việc liên quan đến việc tìm kiếm, đánh giá, và quản lý các nguồn vốn (ví dụ: vay mượn, cổ phần, đầu tư) cho doanh nghiệp. Họ phải chuẩn bị các tài liệu cần thiết để thuyết phục nhà đầu tư hay tổ chức tín dụng tin tưởng và cung cấp vốn.
Mô tả công việc của chuyên viên nguồn vốn
Chuyên viên nguồn vốn làm việc ở những doanh nghiệp có quy mô khác nhau sẽ có công việc khác nhau ít nhiều. Tại các cơ sở lớn thì để vận hành các hệ thống khổng lồ, bộ phận nhân sự sẽ có nhiều Chuyên viên nguồn vốn và mỗi người thực hiện nhiệm vụ cụ thể không giống nhau. Trong khi đó ở công ty nhỏ thì một Chuyên viên nguồn vốn có thể xử lý tất cả. Các công việc chính thường bao gồm:
- Tìm kiếm và thực hiện các giao dịch nguồn vốn, mua bán kỳ hạn (Repo) Giấy tờ có giá (Trái phiếu, Chứng chỉ tiền gửi, …) với các Ngân hàng, Công ty Chứng khoán, Tổ chức tài chính…
- Huy động, thúc đẩy và mở rộng nguồn vốn vay với các Định chế tài chính, đơn vị khác.
- Tìm kiếm các cơ hội đầu tư nguồn ngắn hạn, phát triển các dịch vụ kinh doanh nguồn vốn.
- Kinh doanh tối ưu nguồn vốn của Công ty thông qua nghiệp vụ môi giới, đầu tư giấy tờ có giá.
- Tham mưu các biện pháp tối ưu hoá hiệu quả sử dụng vốn, cân đối nguồn vốn phù hợp với yêu cầu hoạt động kinh doanh.
- Tham gia xây dựng quy trình vận hành, phối hợp, hướng dẫn tác nghiệp liên quan đến các giao dịch của Nguồn vốn.
Chuyên viên Nguồn vốn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
144 - 300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên Nguồn vốn
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Nguồn vốn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Nguồn vốn?
Yêu cầu tuyển dụng chuyên viên nguồn vốn
Để trở thành chuyên viên nguồn vốn, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Học vấn
- Tốt nghiệp đại học hoặc trên đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, kinh tế, quản trị doanh nghiệp.
- Có khả năng tổng hợp, phân tích, xử lý dữ liệu; Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; trình bày lưu loát; Truyền đạt hiệu quả; Thuyết phục người khác.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel …).
- Tiếng Anh giao tiếp.
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm việc trong các Công ty Chứng khoán, các Quỹ Đầu tư; các định chế tài chính lớn.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty Chứng khoán, các Quỹ Đầu tư; các định chế tài chính lớn
- Am hiểu về thị trường tài chính và công cụ trên thị trường tài chính.
Kỹ năng
Kiến thức chuyên ngành tài chính: Do tính chất công việc gắn liền với tiền tệ nên chuyên viên nguồn vốn cần có nền tảng kiến thức về tài chính vững chắc. Khi được trang bị đầy đủ kiến thức, nhân viên sẽ xử lý công việc, đặc biệt là công việc về số liệu nhanh nhẹn hơn với khả năng tư duy logic tốt hơn.
Sự cẩn trọng khi làm việc: Một sự sai lệch nhỏ về con số cũng có thể kéo theo những rắc rối lớn không thể lường trước. Do đó, sự cẩn trọng khi làm việc là vô cùng cần thiết đối với một chuyên viên nguồn vốn. Tỉ mỉ trong từng nhiệm vụ được giao, cẩn thận với từng con số dù là nhỏ nhất đồng thời luôn để tâm đến công việc nhằm đảm bảo từng quy trình diễn ra chính xác nhất.
Kỹ năng giao tiếp tốt: Là nghề tiếp xúc thường xuyên với khách hàng, chuyên viên nguồn vốn cần trau dồi kỹ năng giao tiếp tài tình và khéo léo. Bởi đây chính là cầu nối giúp công việc diễn ra trôi chảy, khách hàng sẽ hài lòng và đánh giá cao dịch vụ của ngân hàng.
Kỹ năng ngoại ngữ tốt: Trong bối cảnh hội nhập hiện nay, chuyên viên nguồn vốn tiếp xúc nhiều không chỉ với khách hàng trong nước mà còn khách hàng quốc tế. Do đó, thông thạo ngoại ngữ là một công cụ đắc lực hỗ trợ trong suốt quá trình làm việc từ giao dịch, soạn thảo hợp đồng đến giải quyết vấn đề của khách hàng.
Tính trung thực: Đức tính trung thực, đặc biệt khi làm việc với tiền tệ, vô cùng quan trọng giúp xây dựng niềm tin và lòng trung thành của khách hàng đối. Những lời mời gọi vụ lợi và sức hấp dẫn của đồng tiền có thể khiến một cá nhân lung lay nếu không rèn luyện cho mình một sự minh bạch, ngay thẳng. Do đó, yếu tố tiên quyết đối với người làm ngân hàng là sự ngay thẳng, chính trực.
Lộ trình thăng tiến của chuyên viên nguồn vốn
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh nguồn vốn
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 1 - 4 năm: Nhân viên nguồn vốn
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên nguồn vốn. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên nguồn vốn
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên nguồn vốn, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng nguồn vốn, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 8 - 10 năm: Trưởng phòng nguồn vốn
Với kinh nghiệm và thành tựu trong quá trình làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên nguồn vốn. Vai trò của chuyên viên nguồn vốn là đào tạo nhóm nhân viên, đảm bảo hiệu quả và tuân thủ các quy trình và quy định. Bạn sẽ tham gia vào quyết định chiến lược và phát triển của doanh nghiệp, cùng với việc đào tạo nhóm nhân viên và tăng cường mối quan hệ với các đối tác quan trọng.
Từ 10 trở lên: Giám đốc nguồn vốn
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc nguồn vốn. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.