Tweet
Facebook
Copy Link
Thực hiện các hoạt động nghiệp vụ về đầu tư và công tác quản lý đầu tư của OceanBank, đảm bảo an toàn, hiệu quả và tuân thủ quy định của OceanBank, pháp luật
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Giúp việc cho Lãnh đạo phòng và tham gia thực hiện công tác nghiên cứu các văn bản, quy định của pháp luật, tham mưu cho Ban Lãnh đạo và đề xuất, xây dựng các cơ chế, chính sách về nghiệp vụ đầu tư và công tác quản lý đầu tư của OceanBank.
2. Tham gia thực hiện các hoạt động nghiệp vụ của Phòng, cụ thể:
- Tham gia xây dựng kế hoạch đầu tư (nếu có) và quản lý đầu tư của OceanBank.
- Nghiên cứu, tham gia xây dựng các cơ chế, chính sách đầu tư, quản lý đầu tư của OceanBank, đảm bảo phù hợp với quy định của OceanBank và pháp luật.
- Thực hiện nghiệp vụ liên quan đến hoạt động đầu tư và quản lý đầu tư bao gồm:
+ Xây dựng danh mục đầu tư hàng năm và thực hiện đầu tư, quản lý đầu tư theo quy định của OceanBank và pháp luật;
+ Lập phương án đầu tư (góp vốn, mua cổ phần của doanh nghiệp, đầu tư cổ phiếu, chứng khoán (trừ trái phiếu), góp vốn hợp tác kinh doanh, đầu tư dự án và các hình thức đầu tư khác), phương án xử lý khoản đầu tư đã thực hiện (thoái vốn/chuyển nhượng/phương án xử lý khác) trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; đánh giá, phân tích hiệu quả và thực hiện các thủ tục để triển khai đầu tư/xử lý khoản đầu tư theo quy định của OceanBank và pháp luật.
+ Tìm kiếm cơ hội và thực hiện đầu tư vào các doanh nghiệp, dự án, lĩnh vực, ngành nghề phù hợp với chính sách đầu tư của OceanBank và quy định của pháp luật.
+ Tham gia công tác quản trị, điều hành và quản lý người đại diện của OceanBank tại các doanh nghiệp góp vốn, công ty con, công ty liên kết; tiếp nhận, xem xét, cho ý kiến, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt phiếu xin ý kiến của người đại diện.
+ Thực hiện phân loại nợ, trích lập, sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro trong hoạt động đầu tư sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt; đề xuất cấp có thẩm quyền phê duyệt phương án quản lý và xử lý nợ (bao gồm cả các khoản nợ tín dụng được chuyển từ các khoản ủy thác đầu tư, hợp tác đầu tư, mua bán chứng khoán và các khoản phải thu phát sinh từ hoạt động đầu tư); trực tiếp thực hiện các hoạt động nghiệp vụ, các biện pháp trong việc quản lý và thu hồi nợ (bao gồm cả các khoản nợ tín dụng được chuyển từ các khoản ủy thác đầu tư, hợp tác đầu tư, mua bán chứng khoán và các khoản phải thu phát sinh từ hoạt động đầu tư) theo quy định của OceanBank và pháp luật.
- Thực hiện các hoạt động kinh doanh khác: tư vấn tài chính doanh nghiệp, tư vấn mua, bán, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp, tư vấn đầu tư; lưu ký chứng khoán (cổ phiếu).
- Phối hợp với các đơn vị chức năng có liên quan bán chéo sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc cho các đơn vị trong toàn hệ thống về công tác quản lý đầu tư theo quy định của OceanBank và pháp luật.
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ, chứng từ, tài liệu phát sinh tại Phòng, thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, thống kê theo quy định của OceanBank và pháp luật.
- Tham gia tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn, giải đáp các vướng mắc cho các đơn vị trong toàn hệ thống về chính sách lãi suất huy động và nghiệp vụ quản lý, điều hòa vốn theo quy định của OceanBank và pháp luật;
- Thực hiện công tác quản lý hồ sơ, chứng từ, tài liệu phát sinh tại Phòng, thực hiện chế độ thông tin, báo cáo, thống kê theo quy định của OceanBank và pháp luật.
3. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp lãnh đạo và/hoặc theo quy định của OceanBank.- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính, ngân hàng.
- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm làm việc trực tiếp tại các vị trí liên quan đến nguồn vốn, mảng nghiệp vụ đầu tư, quản lý vốn đầu tư tại các tổ chức tín dụng.
- Tiếng Anh và tin học văn phòng: Thành thạo.
- Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về quản lý, cân đối vốn, tài chính, ngân hàng
- Hiểu biết pháp luật chuyên ngành trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng
- Kỹ năng:
+ Thực hiện tốt công việc
+ Giao tiếp tốt, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ
+ Làm việc nhóm một cách tích cực và hiệu quả
+ Đề xuất sáng kiến cải tiến công việc
+ Đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng- Lương thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh trên thị trường (lương cơ bản + % hoa hồng)
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch, review tăng lương định kỳ
- Chính sách về sức khỏe và chế độ bảo hiểm theo Luật Lao động Việt Nam
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Làm việc theo team có tinh thần trách nhiệm cao
- Du lịch trong và ngoài nước hàng năm
Ngân hàng TM TNHH MTV Đại Dương (gọi tắt là OceanBank) cung cấp cho khách hàng các sản phẩm, dịch vụ tài chính ngân hàng đa năng, hiện đại và hiệu quả, phù hợp với nhu cầu và đặc điểm cư dân, kinh tế tại các địa phương. Lĩnh vực ngân hàng bán lẻ là ưu thế vượt trội của OceanBank với hệ thống mạng lưới CN/PGD thuận tiện ở các tỉnh, thành phố lớn, sản phẩm dịch vụ đơn giản và khác biệt, có hàm lượng công nghệ cao.
Hiện này, OceanBank đang nỗ lực thực hiện điện tử hóa các giao dịch ngân hàng để nâng cao tiện ích và trải nghiệm cho khách hàng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Party
- Câu lạc bộ thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Ngân hàng TMCP Nông thôn Hải Hưng
- Năm 2007, đổi tên thành Ngân hàng TMCP Đại Dương (Oceanbank) theo Quyết định số 1557/QĐ-NHNN ngày 9/8/2006
- Năm 2009, Tập đoàn dầu khí Việt Nam (VNP) trở thành cổ đông chiến lược với 20% cổ phần, nâng vốn điều lên 2.000 tỷ đồng
- Năm 2010, số lượng chi nhánh - phòng giao dịch mở mới nhiều nhất: 7 chi nhánh, 12 phòng giao dịch, 5 quỹ tiết kiệm
- Năm 2011, Thành lập khối khách hàng Điện tử và ra mắt trung tâm hỗ trợ và CSKH 24/7 (Hotline: 180058 88 15)
- Năm 2012, Thay đổi nhận diện thương hiệu và nâng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng
- Năm 2013, Ra mắt siêu thị ngân hàng bán lẻ trực tuyến đầu tiên tại Việt van bankStore.vn
- Năm 2014, Giành 3 giải thưởng quốc tế uy tín: Giải thưởng sáng kiến Ngân hàng điện tử Việt nam, Ngân hàng bán lẻ tốt nhất Việt nam, Nhóm Ngân hàng tốt nhất Việt nam
- Năm 2015, Chuyển đổi mô hình hoạt động từ Ngân hàng TMCP sang nhân hàng TM TNHH MTV Đại Dương 100% nhà nước theo quyết định số 663/QĐ-NHNN
- Năm 2016, Xây dựng đề án tái cơ cấu trình NHNN; Kiện toàn bộ máy nhân sư và nâng cấp hệ thống CN/PGD; Thực hiện chuỗi các hoạt động An sinh xã hội kết nối yêu thương
- Năm 2017, Tổ chức thành công Hội Thao OceanBank Toàn quốc lần thứ 1; Làm việc với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2018, Hoạt động từ thiện “Kết nối yêu thương”; Hoạt động hợp tác với đối tác nước ngoài về đề án tái cơ cấu
- Năm 2019, Cập nhật phiên bản mới Easy OceanBank Mobile
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025; Phát triển đa dạng các tính năng trên app Easy Mobile Banking
- Năm 2021, Đảm bảo và vận hành hệ thống hoạt động liên tục, thông suốt trong thời kỳ đại dịch Covid-19
- Năm 2022, Ký kết thỏa thuận nguyên tắc hợp tác toàn diện với Ngân hàng TMCP Quân Đội, Công ty Bảo hiểm nhân thọ MB Ageas Life; Tổng công ty Bảo hiểm Quân đội MIC; Mở tài khoản trực tuyến EKYC
- Năm 2023, Tổ chức Hội nghị Người lao động; Tổ chức Hội thao Oceanbank lần 2
Mission
OceanBank được thành lập với sứ mệnh trở thành một ngân hàng phát triển bền vững và tin cậy, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất cho khách hàng, nhà đầu tư và cộng đồng. Một số mục tiêu của OceanBank bao gồm: tăng cường phát triển kinh tế, cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính chất lượng cao, và hỗ trợ các hoạt động xã hội đóng góp tích cực.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phân tích đầu tư là gì?
Chuyên viên phân tích đầu tư là người chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích và đưa ra đánh giá về cơ hội đầu tư. Công việc của họ đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ khách hàng hoặc tổ chức đưa ra quyết định thông tin tư vấn và kết quả hiệu quả.
Mô tả công việc của Chuyên viên phân tích đầu tư
Nghiên cứu và phân tích thị trường tài nghiên cứu chính
Chuyên viên phân tích đầu tư theo dõi và phân tích các yếu tố kinh tế, chính trị và xã hội có thể ảnh hưởng đến thị trường tài chính. Họ tìm hiểu về các ngành công nghiệp, doanh nghiệp và các yếu tố khác để đưa ra đánh giá về tiềm năng đầu tư.
Phân tích dữ liệu và tài liệu số chính
Chuyên viên phân tích đầu tư sử dụng các phương pháp và công cụ phân tích để đánh giá giá trị và hiệu suất của các tài sản đầu tư. Họ phân tích các số tài chính chính, báo cáo tài chính chính và các thông tin khác để đưa ra định nghĩa về loại công việc và dự án đầu tư.
Đưa ra khuyến nghị đầu tư
Dựa trên kết quả phân tích, Chuyên viên phân tích đầu tư ra khuyến nghị đầu tư cho khách hàng hoặc tổ chức. Đây có thể là việc mua, bán hoặc giữ các tài sản đầu tư như cổ phiếu, trái phiếu hoặc đầu tư.
Theo dõi và đánh giá hiệu suất đầu tư
Theo dõi phân tích đầu tư chuyên nghiệp và đánh giá hiệu suất của các tài khoản đầu tư. Họ sử dụng các số liệu và phương pháp đo hiệu suất để đánh giá mức độ thành công của các quyết định đầu tư.
Cập nhật thông tin thị trường
Chuyên viên phân tích đầu tưtheo dõi và cập nhật thông tin về thị trường tài chính, các sự kiện kinh tế và các yếu tố khác có thể ảnh hưởng đến đầu tư. Họ sử dụng các nguồn thông tin và công cụ phân tích để cập nhật kiến thức và đưa ra định nghĩa mới nhất.
Chuyên viên phân tích đầu tư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phân tích đầu tư
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phân tích đầu tư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phân tích đầu tư?
Yêu cầu tuyển dụng của Chuyên viên phân tích đầu tư
Yêu cầu bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng hoặc các ngành liên quan. Đôi khi yêu cầu có bằng Thạc sĩ (Master) hoặc Tiến sĩ (Ph.D.) trong các lĩnh vực tương đương. Các chứng chỉ chuyên ngành như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) có thể là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Thường yêu cầu từ 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phân tích đầu tư, tài chính công ty, quản lý quỹ hoặc ngành ngân hàng đầu tư. Kinh nghiệm trong việc phân tích dữ liệu tài chính, đánh giá doanh nghiệp và danh mục đầu tư.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức vững về các công cụ và phương pháp phân tích tài chính như phương pháp định giá doanh nghiệp, phân tích kỹ thuật, phân tích cơ bản và phương pháp đánh giá rủi ro. Hiểu biết sâu rộng về thị trường tài chính, chứng khoán, quỹ đầu tư và các công cụ tài chính khác.
- Kỹ năng mềm: Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và trong nhóm. Khả năng quản lý thời gian và công việc hiệu quả, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Các yêu cầu khác
- Khả năng tiếng Anh: Thường yêu cầu có khả năng giao tiếp và viết tiếng Anh tốt, đặc biệt trong việc đọc hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp với đối tác quốc tế.
- Lợi thế thêm: Có kinh nghiệm làm việc với các công ty đầu tư quốc tế hoặc có mối quan hệ với các tổ chức tài chính quốc tế. Kỹ năng sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm chuyên dụng như Bloomberg, Reuters, FactSet...
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phân tích đầu tư
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phân tích đầu ty có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh phân tích đầu tư
Mức lương: 4 - 6 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh phân tích đầu tư thường là người mới vào nghề, được giao nhiệm vụ hỗ trợ các phân tích viên và nhân viên cao cấp trong quá trình thu thập và phân tích dữ liệu. Công việc của họ bao gồm thu thập thông tin từ các nguồn tài liệu chính như báo cáo tài chính, tin tức thị trường và các dữ liệu khác. Họ cũng thường được yêu cầu tham gia vào các dự án nghiên cứu và đánh giá, hỗ trợ trong việc chuẩn bị báo cáo và tham gia vào các cuộc thảo luận về nhận định đầu tư và phân tích dữ liệu cơ bản. Thực tập sinh phân tích đầu tư cũng có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng phân tích tài chính và quản lý dữ liệu.
>> Đánh giá: Thực tập sinh có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành về các phương pháp phân tích đầu tư, các công cụ và kỹ thuật phân tích thị trường. Điều này giúp họ tích lũy và phát triển những kỹ năng cần thiết như phân tích tài chính, đánh giá rủi ro và quản lý danh mục đầu tư. Và có thể áp dụng những kiến thức học được từ trường đại học vào thực tế công việc. Họ có cơ hội thực hành các phương pháp và công cụ phân tích trên thực tế, từ đó nâng cao năng lực và sự tự tin.
2. Nhân viên phân tích đầu tư
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên phân tích đầu tư chịu trách nhiệm chủ yếu trong việc phân tích và đánh giá các thông tin tài chính và dữ liệu để đưa ra các đề xuất đầu tư. Công việc của họ bao gồm sử dụng các mô hình phân tích tài chính như phân tích tỷ lệ tài chính, định giá doanh nghiệp, và các kỹ thuật dự báo tài chính để đánh giá hiệu suất và tiềm năng của các công ty và thị trường tài chính. Nhân viên phân tích đầu tư thường tham gia vào việc lập báo cáo chi tiết, thực hiện các thuyết trình trước ban lãnh đạo và các nhà đầu tư, và có vai trò quan trọng trong quá trình đưa ra quyết định đầu tư.
>> Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng và được đánh giá cao trên thị trường doanh nghiệp, đặc biệt là trong lĩnh vực tài chính và đầu tư. Đây là một công việc có tính chất phân tích sâu và yêu cầu những kỹ năng chuyên môn mạnh mẽ. Thường được làm việc trong các công ty tài chính, ngân hàng đầu tư hoặc các công ty quản lý quỹ, nhân viên phân tích đầu tư được tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp và nền văn hóa công ty.
3. Chuyên viên phân tích đầu tư
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Chuyên viên phân tích đầu tư là người có kinh nghiệm và chuyên sâu hơn trong việc phân tích dữ liệu tài chính và đưa ra các chiến lược đầu tư. Họ có khả năng nghiên cứu sâu rộng về ngành nghề, phân tích các yếu tố ảnh hưởng như thị trường tiêu thụ, cạnh tranh và các yếu tố kinh tế xã hội. Chuyên viên thường tham gia vào việc phát triển mô hình định giá, dự báo và các chiến lược đầu tư phù hợp với từng khách hàng và mục tiêu đầu tư của họ. Họ cũng thường có trách nhiệm lãnh đạo các dự án phân tích lớn và hướng dẫn nhân viên trẻ.
>> Đánh giá: Cần phải có khả năng phân tích sâu sắc về các công ty, ngành nghề và thị trường. Họ đưa ra các đánh giá về tình hình tài chính, hiệu suất kinh doanh và tiềm năng phát triển của các doanh nghiệp để đưa ra các quyết định đầu tư chính xác.
4. Quản lý phân tích đầu tư
Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 10 năm
Quản lý phân tích đầu tư là người giám sát và hướng dẫn các hoạt động phân tích đầu tư của nhóm, phát triển và thực hiện chiến lược nghiên cứu đầu tư. Đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm phân tích đầu tư.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi họ phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng quản lý tốt để chỉ đạo và điều hành hoạt động của đội ngũ phân tích đầu tư. Họ phải có khả năng đưa ra các quyết định chiến lược và phân phối công việc một cách hiệu quả. Và có nhiệm vụ đưa ra các chiến lược đầu tư dài hạn và giám sát, quản lý danh mục đầu tư của tổ chức. Điều này bao gồm đánh giá rủi ro, tối ưu hóa lợi nhuận và đảm bảo phù hợp với mục tiêu đầu tư của công ty.
5. Giám đốc đầu tư
Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm
Giám đốc đầu tư là người đứng đầu bộ phận đầu tư hoặc là người đứng đầu chiến lược đầu tư của công ty. Họ có vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định chiến lược về đầu tư dựa trên các phân tích chi tiết về tình hình thị trường và các yếu tố kinh tế xã hội. Công việc của giám đốc đầu tư bao gồm thiết lập chiến lược đầu tư dài hạn, quản lý rủi ro đầu tư và theo dõi hiệu suất đầu tư của công ty. Họ cũng thường đại diện cho công ty trong các cuộc họp với các nhà đầu tư và cấp cao trong công ty để báo cáo về kết quả và chiến lược đầu tư của công ty.
>> Đánh giá: Ở vị trí càng cao thì trách nhiệm của họ càng lớn, họ phải biết lãnh đạo và quản lý chiến lược đầu tư của tổ chức. Họ phải đưa ra các quyết định chiến lược về việc đầu tư vào các cơ hội kinh doanh mới, các dự án mở rộng hoặc hợp tác đầu tư với các đối tác khác. Điều quan trọng trong vai trò này là khả năng lãnh đạo và giao tiếp hiệu quả. Giám đốc đầu tư phải có khả năng lãnh đạo đội ngũ đầu tư, hướng dẫn và đào tạo nhân viên, đồng thời phải có khả năng giao tiếp và thuyết phục để trình bày và bào chữa chiến lược đầu tư của mình trước ban lãnh đạo và các bên liên quan.
5 bước giúp Chuyên viên phân tích đầu tư thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Đầu tiên và quan trọng nhất là nâng cao kiến thức chuyên môn. Chuyên viên phân tích đầu tư cần liên tục cập nhật và nghiên cứu về các phương pháp phân tích tài chính, đầu tư và các công cụ phân tích mới. Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên ngành, đọc sách báo, tạp chí để tiếp cận các xu hướng mới và phát triển kỹ năng phân tích.
Thực hành và áp dụng kiến thức
Sau khi học hỏi, chuyên viên cần thực hành và áp dụng những kiến thức này vào công việc thực tế. Tham gia vào các dự án phân tích, quản lý danh mục đầu tư để rèn luyện kỹ năng. Có thể yêu cầu tạo ra các báo cáo phân tích chi tiết và đưa ra các đề xuất đầu tư.
Xây dựng mối quan hệ và networking
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các chuyên gia, nhà đầu tư, và các đối tác trong ngành tài chính và đầu tư. Tham gia các sự kiện networking, giao lưu để mở rộng mạng lưới quan hệ và cơ hội nghề nghiệp.
Giải quyết vấn đề và đóng góp sáng kiến
Chuyên viên phân tích cần chủ động trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh, đưa ra các giải pháp hiệu quả. Đóng góp ý kiến sáng kiến trong các cuộc họp, dự án để thể hiện khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Phát triển kỹ năng cá nhân
Ngoài kiến thức chuyên môn, chuyên viên cần phát triển các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, lãnh đạo, quản lý thời gian và công việc. Đặc biệt là khả năng làm việc dưới áp lực, quản lý xung đột và làm việc hiệu quả trong nhóm.