Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng quy trình phối hợp giữa các bộ phận nội bộ cùng đối tác triển khai, quy trình vận hành các dịch vụ mới.
- Kết nối phát triển hợp tác với các đối tác nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho kinh doanh phát triển doanh thu, hợp tác song phương kinh doanh bán chéo sản phẩm dịch vụ giữa HITC và các đối tác hợp tác
- Thực hiện các báo cáo thị trường khác do quản lý trực tiếp giao việc- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Điện tử Viễn thông hoặc CNTT,...
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm kinh doanh
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hãng phân phối thiết bị phần cứng (Nvidia, Dell, HP...) và có kinh nghiệm làm với các bộ ban ngành, hiểu biết về thị trường CNTT, Viễn thông
- Yêu cầu khác: Giao tiếp tốt, tư duy logic, kỹ năng phân tích và tổng hợp tốt.- Review lương 1 lần/năm
- Nghỉ phép năm hưởng nguyên lương
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH theo quy định Nhà nước,
- Các phúc lợi khác theo quy định Công ty dành cho CBNV và người thân
- Cơ hội tham gia các sự kiện/hội nghị lớn với khách hàng trong và ngoài nước
- Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển các kỹ năng chuyên môn...
- Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều.các hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,...)
Công ty Cổ phần HTC Viễn thông Quốc tế (HTC – ITC) là một trong những nhà cung cấp dịch vụ viễn thông cố định, di động, internet, VOIP, điện thoại đường dài trong nước và quốc tế.
Với đội ngũ 350+ nhân sự ưu tú đang phục vụ 15.000+ Khách hàng trải dài trên khắp Việt Nam. Cùng hạ tầng và cơ sở vật chất được đầu tư bài bản theo tiêu chuẩn Quốc tế. Chúng tôi tự hào là Doanh nghiệp hàng đầu về dịch vụ Viên thông.
Trải qua gần 20 năm phát triển HTC-ITC luôn nằm trong Top những Doanh nghiệp dẫn đầu về dịch vụ viễn thông. Chúng tôi luôn phục vụ với phương châm:”Khách hàng là số một”. Vậy nên chúng tôi ứng dụng công nghệ mới nhất đồng thời cam kết đem đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho Khách hàng.
Với sứ mệnh tiên phong đưa dịch vụ tốt nhất đến với những Khách hàng trong và ngoài nước, HTC-ITC sẽ luôn cố gắng và lắng nghe để có thể đáp ứng được các nhu cầu của Khách hàng.
Công việc của Chuyên viên đối ngoại là gì?
Chuyên viên đối ngoại (external relations)– còn gọi là Chuyên viên đối ngoại – là người đại diện cho đất nước, doanh nghiệp, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến đàm phán, trao đổi, thương thuyết với các đối tác trong và ngoài nước. Những thông tin thể hiện ý chí của đất nước, doanh nghiệp, tổ chức sau khi được bàn bạc kỹ lưỡng sẽ được giao đến Chuyên viên đối ngoại. Các chuyên viên này có trách nhiệm phát ngôn trước đối tác. Và những phát ngôn đó được xem là phát ngôn chính thức, đại diện cho quyết định của cả tập thể. Do đó, mọi lời nói, cử chỉ, hành động của Chuyên viên đối ngoại đều phải chuẩn mực và chuẩn xác.
Công việc chính của các chuyên viên quan hệ đối ngoại
Chuyên viên đối ngoại thường hoạt động chính tại các cơ quan nhà nước và tư nhân trong giờ làm việc hành chính theo lịch làm việc được chỉ định trước. Ngoài ra, đối với những chuyên viên quan hệ đối ngoại làm việc tại các cơ quan nhà nước và tư nhân khác nhau, thời gian làm việc có thể kéo dài khác nhau. Tùy vào môi trường làm việc cụ thể mà trách nhiệm cụ thể của một chuyên viên quan hệ đối ngoại sẽ khác nhau.
Thường ngày, nhiệm vụ chính của các chuyên viên quan hệ đối ngoại cơ bản là:
- Chuẩn bị công tác hậu cần cho các sự kiện của công ty
- Tiếp thị sản phẩm cũng như thương hiệu công ty trong các sự kiện, ngoại giao mở rộng quan hệ phục vụ cho công việc của công ty
- Nghiên cứu và thu thập thông tin trên thị trường, thông tin của đối thủ cạnh tranh…
- Giao dịch và liên hệ với đối tác thông qua: email, skype và điện thoại Duy trì mối quan hệ với đối tác và khách hàng.
Chuyên viên đối ngoại có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 221 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên đối ngoại
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên đối ngoại, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên đối ngoại?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với chuyên viên quan hệ đối ngoại
Ứng viên vị trí Chuyên viên đối ngoại cần có trình độ chuyên môn vững chắc, tập trung vào trình độ chuyên môn và luôn cập nhật những tiến bộ, xu hướng của xã hội. Một số yêu cầu cụ thể là:
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản xuất sắc là rất quan trọng để đàm phán và tương tác đa văn hóa hiệu quả. Chuyên viên đối ngoại phải có khả năng truyền đạt ý tưởng rõ ràng và điều chỉnh phong cách giao tiếp của họ cho phù hợp với các bối cảnh văn hóa khác nhau.
- Nhận thức về văn hóa: Hiểu biết sâu sắc về các nền văn hóa, phong tục và truyền thống khác nhau là điều cần thiết để định hướng thành công các mối quan hệ quốc tế. Chuyên viên đối ngoại nên nhạy cảm với các sắc thái văn hóa và thể hiện sự tôn trọng đối với các quan điểm đa dạng khác nhau.
- Trình độ ngôn ngữ: Thông thạo nhiều ngôn ngữ, đặc biệt là tiếng Anh và các ngôn ngữ được sử dụng rộng rãi khác, rất có lợi trong việc tạo điều kiện giao tiếp quốc tế. Việc giao tiếp bằng ngôn ngữ mẹ đẻ của đối tác một cách thành thạo có thể giúp bạn dễ dàng xây dựng lòng tin và mối quan hệ.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu: Chuyên viên đối ngoại cần có kỹ năng phân tích và nghiên cứu mạnh mẽ để thu thập và phân tích thông tin liên quan đến quan hệ quốc tế. Họ phải có khả năng giải thích dữ liệu, xác định xu hướng và đưa ra quyết định sáng suốt.
- Đàm phán và Ngoại giao: Khả năng đàm phán hiệu quả và thể hiện tài ngoại giao là rất quan trọng. Chuyên viên đối ngoại cần có kỹ năng tìm kiếm điểm chung, giải quyết xung đột để đạt được kết quả đôi bên cùng có lợi.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân: Xây dựng và duy trì các mối quan hệ là một khía cạnh quan trọng của công việc này. Chuyên viên đối ngoại phải có kỹ năng giao tiếp đặc biệt, bao gồm lắng nghe tích cực, đồng cảm và khả năng kết nối với những người có hoàn cảnh khác nhau.
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Với nhiều trách nhiệm và nhiệm vụ khác nhau, các chuyên viên đối ngoại phải được tổ chức và thành thạo trong việc quản lý thời gian của họ một cách hiệu quả. Họ nên ưu tiên các nhiệm vụ, đáp ứng thời hạn và xử lý nhiều dự án cùng một lúc.
Về trình độ học vấn, mặc dù không yêu cầu bằng cấp cụ thể để trở thành Chuyên viên đối ngoại, bằng cử nhân hoặc thạc sĩ trong các lĩnh vực như quan hệ quốc tế, ngoại giao, khoa học chính trị, chính trị học hoặc kinh doanh có thể cung cấp nền tảng vững chắc cho người muốn theo đuổi nghề nghiệp này. Ngoài ra, việc đạt được các chứng chỉ hoặc tham dự các chương trình đào tạo chuyên biệt về giao tiếp đa văn hóa và các vấn đề quốc tế có thể giúp nâng cao chuyên môn và uy tín của chuyên viên đối ngoại trong lĩnh vực này.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên quan hệ đối ngoại
Mức lương bình quân của Chuyên viên đối ngoại có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên truyền thông: 13 - 17 triệu đồng/tháng
- Truyền thông quan hệ công chúng: 12 - 15 triệu đồng/tháng
Mức lương của một chuyên viên đối ngoại tại Việt Nam có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, ngành nghề và tổ chức mà họ làm việc. Bình quân, mức lương sẽ dao động từ 10 triệu đến 25 triệu đồng mỗi tháng cho các vị trí mới bắt đầu. Với nhiều kinh nghiệm và chuyên môn hơn, các chuyên gia trong lĩnh vực này có thể kiếm được mức lương khá cao, lên tới 50 triệu đồng mỗi tháng hoặc thậm chí hơn.
Về cơ hội việc làm, nhu cầu về Chuyên viên đối ngoại ngày càng tăng tại Việt Nam. Các lĩnh vực khác nhau, bao gồm cơ quan chính phủ, tập đoàn đa quốc gia, tổ chức phi lợi nhuận và cơ quan ngoại giao, yêu cầu các chuyên gia có thể tạo điều kiện hợp tác quốc tế và quản lý các mối quan hệ với nước ngoài. Hơn nữa, với việc Việt Nam ngày càng tham gia nhiều hơn vào các vấn đề toàn cầu, có rất nhiều cơ hội để các chuyên viên đối ngoại đóng góp vào sự hiện diện quốc tế và phát triển kinh tế của đất nước nói chung.