Chuyên viên R&D Sản phẩm (Vật liệu hàn)
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Phó Phòng R&D
- Hết hạn
Lúa Vàng
TRƯỞNG PHÒNG R&D
- Hết hạn
Cuộc Sống Tốt Lành (GOODLIFE)
Chủ Quản Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển (R&D)
- Hết hạn
Noroo-Nanpao Paints And Coatings ( Việt Nam)
R&D Head - F&B Industry
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng R&D
- Hết hạn
TMDV FISH GOLDEN
Trưởng Phòng R&D
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN HẠ TẦNG QUỐC TẾ ĐÔNG DƯƠNG
Thực Tập Sinh R&D
- Hết hạn
Jollibee Việt Nam
★
Đăng 25 ngày trước
R&D Engineer (Mechanical Background)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
R&D Engineer
- Hết hạn
Samsung Electronics Viet Nam
★
Kỹ Sư R&D ( Tiếng Trung )
- Hết hạn
công nghệ Jinye Việt Nam
Phó Phòng R&D Bếp Ăn Công Nghiệp
- Hết hạn
Gô Co Vi Na
Đăng 30+ ngày trước
R&D Technician
- Hết hạn
GENE - GENE SOLUTIONS
R&D Software Engineer
- Hết hạn
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Structural Engineer (R&D) - Open for Fresher
- Hết hạn
SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
★
R&D Engineer
- Hết hạn
Công TY Cổ Phần Thiết Bị Dầu Khí Việt Mỹ
R&D Engineer
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
KỸ SƯ R&D (MẢNG CƠ KHÍ)
- Hết hạn
Vinatech Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
R&D Manager
- Hết hạn
ASIA Saigon Foods Ingredients JSC - AFI
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Ypharco Healthcare
Phụ Trách Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Ypharco Healthcare
Concept Developer
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Chuyên Viên Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Dược phẩm Đông Á
Chuyên viên nghiên cứu công nghệ - Mã vị trí CN04 (Số lượng: 02)
- Hết hạn
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIDV
★
Senior Capability Development Specialist
- Hết hạn
PropertyGuru
★
Leader IMT
- Hết hạn
DAEYOUNG EP VINA
Đăng 30+ ngày trước
NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU VÀ PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
[Lào Cai] - Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh
- Hết hạn
Giao hàng tiết kiệm
★
Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm (R&D)
- Hết hạn
Olympus Việt nam
★
Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
- Hết hạn
Hương Liệu Việt Hương
ReactJS Developer
- Hết hạn
Goline Corporation
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC/ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT
- Hết hạn
Kiến Trúc Quân Đạt
Nhân Viên Phát Triển Mẫu
- Hết hạn
NEO FLOOR
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Sản Phẩm
- Hết hạn
Công Nghệ Sinh Học Khoa Thương
Senior Card Developer
- Hết hạn
VPBANK
★
Đăng 30+ ngày trước
Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Ngành Dược
- Hết hạn
Học Viện Harlow
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức
- Hết hạn
Meey Land
★
Nhân Viên Nghiên Cứu Bào Chế, Triển Khai Quy Trình Sản Xuất
- Hết hạn
Dược Trung ương Mediplantex
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh Logistics - Dịch Vụ Kho
- Hết hạn
Amerasian Shipping Logistics
Nhân Viên Nghiên Cứu
- Hết hạn
UNI-PRESIDENT VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
Platform Development Marketing
- Hết hạn
True Money
★
IATF OFFICER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - BRVT)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường ( Đi Làm Ngay )
- Hết hạn
Phẩm An Toàn Long Quân
Chuyên Viên Phát Triển Dịch Vụ NHĐT
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
Chuyên viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm
- Hết hạn
Tập Đoàn Dược Phẩm Starmed
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN
- Hết hạn
JT TUBE VIỆT NAM
Chuyên Viên Nghiên Cứu & Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM TẤT THÀNH
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Phát triển tổ chức
- Hết hạn
Eurowindow
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển
- Hết hạn
Trường Thọ Bình Dương
Giám Sát Phát Triển Nguồn
- Hết hạn
Formostar Garment (Vietnam) Co., Ltd
Đăng 30+ ngày trước
Cán Bộ Phát Triển Cá Nhân
- Hết hạn
FPT Education
★
Nhân Viên Phát Triển Màu Mực In
- Hết hạn
Công ty Công Nghiệp Wongeak
Đăng 30+ ngày trước
Work Study Technician/Chuyên Viên Nghiên Cứu Công Đoạn May
- Hết hạn
Triumph International Việt Nam
Chuyên viên nghiên cứu sản phẩm
- Hết hạn
Dược phẩm Quốc tế AMM - Germany
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
(HCM) Chuyên Viên Phát Triển Chương Trình Toán Tư Duy - Lương Từ 15 - 30 Triệu
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Nghiên Cứu Viên Phát Triển Công Thức
- Hết hạn
Dược Phẩm Fremed
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Mực In (Khoa Hóa, Dệt Nhuộm)
- Hết hạn
Công ty Công Nghiệp Wongeak
Đăng 30+ ngày trước
Senior Trade Promotion
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm Dược
- Hết hạn
Bách Thảo Dược
Time Study Engineer (Cut & Sew)
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Phân Tích (AD)
- Hết hạn
Dược Phẩm Fremed
Nhân Viên Kỹ Thuật Nghiên Cứu Và Phát Triển
- Hết hạn
TM&SX Bao Bì Sông Lam
Nhân viên Nghiên cứu & Phát triển/ R&D Staff
- Hết hạn
CÔNG TY Y TẾ VIỆT TIẾN
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên/ Chuyên Viên Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm Và Trải Nghiệm KH
- Hết hạn
Chứng Khoán MB - MBS
★
Golang Developer (All Level)
- Hết hạn
SotaTek
★
PRODUCT SPECIALIST
- Hết hạn
LÝ GIA VIÊN
Export | Product Information Operator
- Hết hạn
CJ Foods Việt Nam
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Dự Án
- Hết hạn
Masscom Việt Nam
★
Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Thiết Bị Báo Cháy
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN HUVIRON VIỆT NAM
PDE Engineer [ Product Development Engineering]
- Hết hạn
Welco Việt Nam
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (Có Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
Công ty TNHH Lạc Tỷ
★
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên Phát Triển Sản Phẩm (R&D)
- Hết hạn
Manpower Việt Nam
★
Chuyên viên Quản lý sản phẩm Ngân hàng số
- Hết hạn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Footwear Developer
- Hết hạn
Sparklin Vietnam Co.,Ltd
Chuyên viên R&D Sản phẩm (Vật liệu hàn)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Nghiên cứu và am hiểu các sản phẩm vật liệu hàn;
Tư vấn giải pháp, chế độ hàn hàn cho khách hàng khi sử dụng các sản phẩm của KIM TÍN;
Xây dựng các định mức sử dụng vật liệu hàn làm cơ sở tư vấn cho khách hàng;
Thực hiện thu thập nhu cầu của khách hàng VOC, phân tích các nhu cầu của khách hàng QFD định kỳ để làm cơ sở cho việc cải tiến sản phẩm va dịch vụ;
Đánh giá các sản phẩm vật liệu hàn của KIM TÍN so sánh đối chiếu với các khách hàng trên thị trường;
Cập nhật các tiêu chuẩn ngành, hiệp hội, các yêu cầu đặc trưng của khách hàng để có giải pháp đáp ứng;
Thực hiện các chứng nhận chất lượng, đăng kiểm cho sản phẩm vật liệu hàn KIM TÍN Sản xuất và Kinh Doanh;
Tham gia kiểm tra đánh giá các vật liệu hàn do KIM TÍN OEM hoặc các sản phẩm Vật liệu hàn do KIM TÍN sản xuất;
Xây dựng các tiêu chuẩn sản phẩm, các qui trình liên quan;
Tham gia nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả cạnh tranh trực tiếp sản phẩm của KIM TÍN;
Tham mưu, tư vấn cho các cấp lãnh đạo về lĩnh vực liên quan.
Nghiên cứu và am hiểu các sản phẩm vật liệu hàn;
Tư vấn giải pháp, chế độ hàn hàn cho khách hàng khi sử dụng các sản phẩm của KIM TÍN;
Xây dựng các định mức sử dụng vật liệu hàn làm cơ sở tư vấn cho khách hàng;
Thực hiện thu thập nhu cầu của khách hàng VOC, phân tích các nhu cầu của khách hàng QFD định kỳ để làm cơ sở cho việc cải tiến sản phẩm va dịch vụ;
Đánh giá các sản phẩm vật liệu hàn của KIM TÍN so sánh đối chiếu với các khách hàng trên thị trường;
Cập nhật các tiêu chuẩn ngành, hiệp hội, các yêu cầu đặc trưng của khách hàng để có giải pháp đáp ứng;
Thực hiện các chứng nhận chất lượng, đăng kiểm cho sản phẩm vật liệu hàn KIM TÍN Sản xuất và Kinh Doanh;
Tham gia kiểm tra đánh giá các vật liệu hàn do KIM TÍN OEM hoặc các sản phẩm Vật liệu hàn do KIM TÍN sản xuất;
Xây dựng các tiêu chuẩn sản phẩm, các qui trình liên quan;
Tham gia nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả cạnh tranh trực tiếp sản phẩm của KIM TÍN;
Tham mưu, tư vấn cho các cấp lãnh đạo về lĩnh vực liên quan.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Kỹ sư hàn, khoa học vật liệu;
Ưu tiên có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành hàn tàu biển hoặc kết cấu thép hoặc các vụ viện về hàn;
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực;
Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng;
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng. Thành thạo Autocad;
Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập;
Mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Nghiên cứu và am hiểu các sản phẩm vật liệu hàn;
Tư vấn giải pháp, chế độ hàn hàn cho khách hàng khi sử dụng các sản phẩm của KIM TÍN;
Xây dựng các định mức sử dụng vật liệu hàn làm cơ sở tư vấn cho khách hàng;
Thực hiện thu thập nhu cầu của khách hàng VOC, phân tích các nhu cầu của khách hàng QFD định kỳ để làm cơ sở cho việc cải tiến sản phẩm va dịch vụ;
Đánh giá các sản phẩm vật liệu hàn của KIM TÍN so sánh đối chiếu với các khách hàng trên thị trường;
Cập nhật các tiêu chuẩn ngành, hiệp hội, các yêu cầu đặc trưng của khách hàng để có giải pháp đáp ứng;
Thực hiện các chứng nhận chất lượng, đăng kiểm cho sản phẩm vật liệu hàn KIM TÍN Sản xuất và Kinh Doanh;
Tham gia kiểm tra đánh giá các vật liệu hàn do KIM TÍN OEM hoặc các sản phẩm Vật liệu hàn do KIM TÍN sản xuất;
Xây dựng các tiêu chuẩn sản phẩm, các qui trình liên quan;
Tham gia nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả cạnh tranh trực tiếp sản phẩm của KIM TÍN;
Tham mưu, tư vấn cho các cấp lãnh đạo về lĩnh vực liên quan.
Nghiên cứu và am hiểu các sản phẩm vật liệu hàn;
Tư vấn giải pháp, chế độ hàn hàn cho khách hàng khi sử dụng các sản phẩm của KIM TÍN;
Xây dựng các định mức sử dụng vật liệu hàn làm cơ sở tư vấn cho khách hàng;
Thực hiện thu thập nhu cầu của khách hàng VOC, phân tích các nhu cầu của khách hàng QFD định kỳ để làm cơ sở cho việc cải tiến sản phẩm va dịch vụ;
Đánh giá các sản phẩm vật liệu hàn của KIM TÍN so sánh đối chiếu với các khách hàng trên thị trường;
Cập nhật các tiêu chuẩn ngành, hiệp hội, các yêu cầu đặc trưng của khách hàng để có giải pháp đáp ứng;
Thực hiện các chứng nhận chất lượng, đăng kiểm cho sản phẩm vật liệu hàn KIM TÍN Sản xuất và Kinh Doanh;
Tham gia kiểm tra đánh giá các vật liệu hàn do KIM TÍN OEM hoặc các sản phẩm Vật liệu hàn do KIM TÍN sản xuất;
Xây dựng các tiêu chuẩn sản phẩm, các qui trình liên quan;
Tham gia nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả cạnh tranh trực tiếp sản phẩm của KIM TÍN;
Tham mưu, tư vấn cho các cấp lãnh đạo về lĩnh vực liên quan.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành Kỹ sư hàn, khoa học vật liệu;
Ưu tiên có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành hàn tàu biển hoặc kết cấu thép hoặc các vụ viện về hàn;
Nhanh nhẹn, hoạt bát, trung thực;
Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng;
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng. Thành thạo Autocad;
Có khả năng làm theo nhóm hoặc độc lập;
Mong muốn làm việc ổn định, lâu dài.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40 Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Nhân Viên R&D tại Hà Nội (93 việc làm)
Nhân Viên R&D tại Hồ Chí Minh (126 việc làm)
Trưởng phòng R&D (166 việc làm)
Kỹ sư R&D (109 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (361 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (956 việc làm)
Principal Product Manager (3 việc làm)
AI Researcher (8 việc làm)
Quản lý kỹ thuật sản phẩm (86 việc làm)
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm (28 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (25 việc làm)
Công việc của Nhân Viên R&D là gì?
Nhân viên r&d là người chịu trách nhiệm vận hành, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị cơ điện bao gồm các công cụ, động cơ, máy móc. Chính bởi công việc đòi hỏi độ kỹ thuật cao nên kỹ thuật viên cơ điện cần có những yêu cầu về kiến thức chuyên môn nhất định.
Mô tả công việc của Nhân viên r&d
Nhân viên r&d thường phụ trách những công việc như sau:
- Phối hợp với các bộ phận khác để có thể khảo sát về tình hình thị trường.
- Nghiên cứu và phát triển các sản phẩm sao cho chúng phù hợp nhất với nhu cầu của từng khách hàng.
- Thực hiện các công việc về cải tiến và chỉnh sửa sản phẩm theo các yêu cầu của cấp trên.
- Đối với các sản phẩm mà khách hàng khiếu nại hoặc phát hiện ra lỗi thì nhân viên phải tiến hành thu hồi ngay.
- Thực hiện các cuộc nghiên cứu và thử nghiệm các sản phẩm mới.
- Đảm bảo về việc phát triển các sản phẩm tuân thủ theo quy định, tiêu chuẩn pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác mà cấp trên giao phó.
Nhân Viên R&D có mức lương bao nhiêu?
118 - 182 triệu /năm
Tổng lương
109 - 168 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 14 triệu
/năm
Lương bổ sung
118 - 182 triệu
/năm
118 M
182 M
65 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân Viên R&D
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên R&D, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Thực tập sinh R&D
91 - 130 triệu/năm
Nhân Viên R&D
118 - 182 triệu/năm
Trưởng phòng R&D
234 - 390 triệu/năm
Nhân Viên R&D
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
2%
2 - 4
13%
5 - 7
71%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên R&D?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên r&d
- Thường là cần có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ liên quan đến lĩnh vực R&D, chẳng hạn như Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Kỹ thuật, Sinh học, Hóa học, hoặc lĩnh vực liên quan. Một số vị trí R&D cao cấp có thể yêu cầu có bằng tiến sĩ.
- Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực R&D cụ thể mà công ty đang hoạt động. Điều này có thể bao gồm kiến thức về công nghệ, phương pháp nghiên cứu, và quy trình phát triển sản phẩm.
- Nghiên cứu, thu thập và phân tích thông tin từ nhiều nguồn khác nhau để tạo ra giải pháp hoặc sản phẩm mới.
- Có khả năng lập kế hoạch nghiên cứu và phát triển sản phẩm, quản lý dự án, và đảm bảo các tiến độ được thực hiện đúng hạn.
- Đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ, kỹ năng lập trình có thể là một lợi thế. Các ngôn ngữ lập trình phụ thuộc vào ngành công nghiệp và dự án cụ thể.
- Khả năng làm việc hiệu quả trong nhóm và giao tiếp cơ bản là rất quan trọng để hợp tác với các đồng nghiệp, nhà nghiên cứu khác, và các bên liên quan.
- Sự sáng tạo và tư duy logic xử lý thông tin phức tạp, và đưa ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật.
- Có khả năng xác định vấn đề, nghiên cứu và thử nghiệm các giải pháp để tìm ra cách giải quyết chúng.
- Kiên nhẫn và kiên định trong việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm hoặc dự án phức tạp.
- Liên tục học hỏi và nâng cao kiến thức là quan trọng trong lĩnh vực R&D, vì công nghệ và phương pháp nghiên cứu luôn thay đổi.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên r&d
Mức lương trung bình của Nhân viên r&d tại Việt Nam thường dao động trong khoảng từ 9 triệu đến 14 triệu VND/tháng. Mức lương này có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, quy mô và ngành công nghiệp của công ty, cũng như kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn
- Đối với nhân viên cơ khí, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như nhân viên sản xuất sẽ ở mức 7-9 triệu/tháng.
Thực tập sinh R&D (0-2 năm kinh nghiệm)
Thực tập sinh R&D mới thường tham gia vào các dự án nghiên cứu và phát triển dưới sự hướng dẫn của các nhân viên có kinh nghiệm hơn. Họ thường đảm nhận các nhiệm vụ hỗ trợ, thu thập dữ liệu, thực hiện thử nghiệm và phân tích kết quả.
Nhân viên r&d(2-5 năm kinh nghiệm)
Nhân viên R&D trung cấp đã tích lũy kinh nghiệm và năng lực chuyên môn trong công việc nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng tham gia vào việc thiết kế, phân tích dữ liệu, đánh giá kỹ thuật và đưa ra giải pháp. Nhân viên ở giai đoạn này có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc hướng dẫn nhân viên mới.
Kỹ sư R&D (5-10 năm kinh nghiệm)
Kỹ sư R&D đã có kinh nghiệm đáng kể và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng đóng góp vào việc thiết kế và triển khai các dự án R&D phức tạp, đồng thời hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới. Kỹ sư R&D thường có trách nhiệm đưa ra các giải pháp sáng tạo và đóng góp vào quá trình đổi mới công nghệ của công ty.
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp (10+ năm kinh nghiệm)
Trưởng phòng R&D hoặc Kỹ sư R&D cao cấp là những chuyên gia có kinh nghiệm rộng và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển. Họ có khả năng định hướng chiến lược cho phòng R&D, lãnh đạo các dự án quan trọng và quản lý nhóm công việc. Ngoài ra, họ cũng có thể đóng vai trò là chuyên gia tư vấn trong lĩnh vực kỹ thuật và đóng góp vào việc định hình chiến lược phát triển của công ty.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Ngoài kinh nghiệm làm việc, việc tiếp tục học tập và phát triển kỹ năng chuyên môn là quan trọng để tiến bộ từ vai trò Nhân viên r&d đến kỹ sư R&D. Có thể có các bước thăng tiến khác như kỹ sư R&D chính hoặc chuyên gia R&D cao cấp dựa trên sự phát triển và đóng góp của từng cá nhân.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm