5,440 việc làm
15 - 25 triệu
Cần Thơ & 2 nơi khác
Đăng 7 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 35 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1 - 2 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh Bảo Hiểm - Hết hạn
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
4.1
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA Việt Nam
Nhân Viên Tư Vấn Bảo Hiểm - Hết hạn
Bảo hiểm AIA Việt Nam
4.2
8 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 50 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Cathay Việt Nam
Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Bảo Hiểm - Hết hạn
Bảo hiểm Cathay Life Việt Nam
3.2
Thỏa thuận
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 30 triệu
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
11 - 21 triệu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
500 - 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
11 - 13 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
Thực Tập Sinh TELESAES - Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
TTS Tư Vấn triển khai phần mềm - Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
Trên 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
3 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 15 triệu
Gia Lai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP WINCOMMERCE
Chuyên Viên Tìm Kiếm Mặt Bằng
WINCOMMERCE
222 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 3
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 25 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 16/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
- Triển khai tìm kiếm mặt bằng theo quy hoạch đã được phân công dựa trên cơ sở quy hoạch mở mới và các tiêu chuẩn mặt bằng.
- Đàm phán giá thuê dựa trên khung giá và các điều kiện thương mại, điều kiện pháp lý phù hợp với Chuỗi cửa hàng WinMart+, nhằm mục đích lựa chọn được mặt bằng tốt nhất so với bộ tiêu chí mặt bằng của Công ty.
- Phối hợp với Chuyên viên hỗ trợ để thực hiện ký kết và hoàn thiện hợp đồng thuê; để lập kế hoạch bàn giao mặt bằng chi tiết giữa bên cho thuê và Phòng Set up, Phòng Xây dựng và để làm các thủ tục cọc, thanh toán kỳ đầu của hợp đồng thuê.
- Bàn giao các hồ sơ và chứng từ sau khi hoàn chỉnh hợp đồng gồm: Hợp đồng thuê mặt bằng, Biên bản bàn giao mặt bằng, Hồ sơ pháp lý của bên cho thuê.
- Thực hiện giải quyết các vấn đề phát sinh theo hợp đồng trước và sau khi khai trương cửa hàng.
- Giữ liên hệ với tất cả các bên cho thuê, đảm bảo thực hiện tốt các điều kiện phối hợp giữa WinMart+ và bên cho thuê.
- Thực hiện các công việc phát sinh theo phân công của Cấp trên- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tìm kiếm và thuê mặt bằng trong ngành bán lẻ, FMCGs.
- Am hiểu thị trường bất động sản, đặc biệt là mảng cho thuê, trực tiếp tìm kiếm mặt bằng cho khách thuê kinh doanh.
- Sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác xa.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng đàm phán tốt.- Thời gian, địa điểm làm việc linh hoạt, đánh giá qua hiệu quả công việc
- Nghỉ phép 12 ngày/năm
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định + Bảo hiểm Bảo Việt
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu suất doanh thu cuối năm
- Du lịch, team building hàng năm
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, Mplaza SaiGon

WinCommerce vận hành nền tảng bán lẻ thương mại hiện đại tạp hóa lớn nhất trên toàn quốc tại Việt Nam thông qua chuỗi siêu thị WinMart và chuỗi siêu thị mini WinMart+. WinCommerce cũng sở hữu WinEco – thương hiệu rau củ quả lớn nhất Việt Nam chỉ có mặt tại các điểm WinMart và WinMart+.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, … theo quy định của Nhà Nước 
  • Được tham gia bảo hiểm Bảo Việt 

Các hoạt động ngoại khóa

  • Trao gửi yêu thương 8/3
  • Year end party
  • Halloween “lễ hội ma quái”

Lịch sử thành lập

  • Năm 2010, Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce được thành lập.
  • Năm 2021, Công ty khai tài khoản các cửa hàng WinMart+ và đạt được một số thành tựu Vật chất trong hoạt động kinh doanh.
  • Năm 2022, Công ty tiếp tục phát triển và đóng góp vào việc phát triển tổng hợp dịch vụ thương mại chuyên ngành.
  • Hiện tại, Công ty CP Dịch vụ Thương mại Tổng hợp Wincommerce tiếp tục hoạt động và phấn đấu để ngày càng phát triển và cung cấp các dịch vụ chất lượng cho khách hàng.

Mission

Cung cấp cho khách hàng trải nghiệm mua sắm an toàn và tiện lợi hàng ngày. Họ hướng dẫn các công việc đáp ứng mọi nhu cầu mua sắm của khách hàng thông qua các cửa hàng WinMart và WinMart+.

Công việc của Sales bất động sản là gì?

Nhân viên tư vấn/sales bất động sản là người chịu trách nhiệm tìm kiếm và phát triển các cơ hội bán hàng trong lĩnh vực bất động sản. Công việc của họ bao gồm việc tư vấn khách hàng về thị trường bất động sản, giá cả, và các dự án tiềm năng. Đồng thời, họ phải hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng để đề xuất những giải pháp phù hợp. Nhân viên tư vấn/sales bất động sản cũng thường xuyên tiếp xúc với các đối tác và nhà phát triển dự án để duy trì và mở rộng mạng lưới kinh doanh. Điều quan trọng là họ phải nắm vững thông tin về thị trường, chính sách pháp luật liên quan, và xu hướng ngành để đảm bảo sự chuyên nghiệp và tin cậy trong quá trình làm việc. Sự linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt, và khả năng thuyết phục là những đặc tính quan trọng giúp nhân viên tư vấn/sales bất động sản thành công trong môi trường kinh doanh năng động và cạnh tranh.

Mô tả công việc của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản

  • Nghiên Cứu và Tìm Kiếm Cơ Hội Kinh Doanh: Nhân viên tư vấn/sales bất động sản đầu tiên phải nghiên cứu thị trường để định rõ cơ hội kinh doanh. Họ phải theo dõi xu hướng bất động sản, giá cả, và các dự án mới nổi bật. Bằng cách này, họ có thể xác định được những khu vực tiềm năng và tập trung vào việc phát triển cơ hội bán hàng.
  • Tư Vấn và Hỗ Trợ Khách Hàng: Một phần quan trọng của công việc là tư vấn và hỗ trợ khách hàng. Nhân viên tư vấn/sales bất động sản cần lắng nghe kỹ lưỡng để hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng. Họ cung cấp thông tin chi tiết về các dự án, giải đáp mọi thắc mắc, và đề xuất những giải pháp phù hợp với mục tiêu mua bán của khách hàng.
  • Xây Dựng Mối Quan Hệ và Mạng Lưới Kinh Doanh: Việc xây dựng mối quan hệ là chìa khóa quan trọng trong ngành bất động sản. Nhân viên tư vấn/sales phải tạo và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng, đối tác, và nhà phát triển. Họ thường tham gia vào các sự kiện ngành, hội thảo, và networking để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
  • Thực Hiện Quảng Bá và Marketing: Để tăng cường khả năng tiếp cận khách hàng, nhân viên tư vấn/sales bất động sản phải thực hiện các chiến lược quảng bá và marketing. Điều này bao gồm việc sử dụng các phương tiện truyền thông, tạo nội dung quảng cáo, và phát triển chiến lược quảng bá trực tuyến.
  • Điều Phối Quá Trình Bán Hàng: Nhân viên tư vấn/sales chịu trách nhiệm về việc điều phối quá trình bán hàng từ khi bắt đầu đến khi giao dịch hoàn tất. Họ phải liên tục theo dõi tiến trình mua bán, giải quyết mọi vấn đề phát sinh, và đảm bảo rằng cả hai bên đều hài lòng với giao dịch.
  • Cập Nhật Kiến Thức và Chính Sách: Để duy trì sự chuyên nghiệp và tin cậy, nhân viên tư vấn/sales cần liên tục cập nhật kiến thức về thị trường, các chính sách và quy định mới. Điều này giúp họ thích ứng nhanh chóng với biến động của ngành và cung cấp thông tin chính xác cho khách hàng.

Những công việc trên đòi hỏi sự đa nhiệm, kỹ năng giao tiếp xuất sắc, và lòng nhiệt thành với nghề nghiệp để đảm bảo sự thành công trong ngành bất động sản đầy cạnh tranh này.

Sales bất động sản có mức lương bao nhiêu?

117-286 triệu /năm
Tổng lương
108-264 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
9-22 triệu
/năm

Lương bổ sung

117-286 triệu

/năm
117 M
286 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Sales bất động sản

Tìm hiểu cách trở thành Sales bất động sản, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Sales bất động sản

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Sales bất động sản?

Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản

Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm

Yêu cầu về trình độ học vấn cho nhân viên tư vấn bất động sản thường yêu cầu bằng cấp đại học liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, quản trị, tài chính hoặc bất động sản. Các bằng cấp như Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc Bất động sản và Quản lý đều có giá trị. Một yếu tố quan trọng là kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Các nhà tuyển dụng thường mong đợi ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan như kinh doanh bán lẻ, quảng bá, hay quản lý dự án.Nhân viên tư vấn bất động sản cần có kiến thức sâu sắc về thị trường bất động sản, quy trình pháp lý, và xu hướng ngành. Sự hiểu biết vững về chính sách và quy định liên quan đến bất động sản cũng là một yếu tố quan trọng để đảm bảo tuân thủ.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ Năng Giao Tiếp: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa quan trọng cho nhân viên tư vấn bất động sản. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn để giải thích chi tiết về các dự án, quy trình pháp lý, và các ưu điểm của từng bất động sản. Khả năng lắng nghe tốt giúp họ hiểu rõ nhu cầu của khách hàng và tư vấn một cách chân thành.
  • Kỹ Năng Tư Vấn và Thuyết Phục: Tư vấn bất động sản yêu cầu khả năng thuyết phục để thuyết convinlàm cho khách hàng hiểu và tin tưởng vào giá trị của một dự án. Họ cần có khả năng chứng minh lợi ích và tiềm năng đầu tư của bất động sản một cách logic và hấp dẫn.
  • Kỹ Năng Đàm Phán: Kỹ năng đàm phán là yếu tố quyết định sự thành công trong việc đạt được các thỏa thuận và hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán. Nhân viên tư vấn cần biết cách đưa ra đề xuất, đồng thời linh hoạt trong việc thương lượng giá cả và điều kiện hợp đồng.
  • Kiến Thức Về Bất Động Sản: Kỹ năng chuyên môn về bất động sản là không thể thiếu. Nhân viên tư vấn cần nắm vững thông tin về thị trường, giá cả, quy trình pháp lý, và các yếu tố khác ảnh hưởng đến giá trị và tiềm năng đầu tư của bất động sản.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên tư vấn/ sales bất động sản

Từ 0-2 năm: Nhân Viên Tư Vấn/Sales Bất Động Sản 

Trong giai đoạn này, nhân viên mới tập trung vào việc học hỏi cơ bản về thị trường bất động sản và xây dựng kỹ năng tư vấn và bán hàng. Họ thường đảm nhận các giao dịch nhỏ và phát triển mối quan hệ với khách hàng cơ bản.

Từ 3-5 năm kinh nghiệm: Chuyên Viên Tư Vấn/Sales Bất Động Sản

Sau khi tích lũy kinh nghiệm, nhân viên có thể chuyển sang vai trò chuyên viên tư vấn/sales. Ở mức này, họ tham gia vào các giao dịch lớn hơn, nắm vững kỹ thuật đàm phán và mở rộng mối quan hệ với đối tác và khách hàng chiến lược.

Từ 6-8 năm kinh nghiệm: Quản Lý Dự Án Bất Động Sản

Với sự hiểu biết sâu sắc về thị trường và kinh nghiệm đàm phán, nhân viên có thể chuyển sang vai trò quản lý dự án bất động sản. Trách nhiệm của họ mở rộng ra quản lý các dự án, đảm bảo chất lượng và tiến độ dự án.

Từ 9-12 năm kinh nghiệm: Quản Lý Kinh Doanh Bất Động Sản

Ở mức này, có cơ hội chuyển đến vị trí quản lý kinh doanh bất động sản. Nhân viên có nhiệm vụ phát triển chiến lược kinh doanh, quản lý nhóm tư vấn/sales, và đảm bảo rằng doanh số bán hàng đạt được mục tiêu.

Từ trên 12 năm kinh nghiệm: Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản

Những người có kinh nghiệm lâu dài và thành công có thể tiến lên vị trí giám đốc kinh doanh bất động sản. Ở mức này, họ đảm bảo toàn bộ chiến lược kinh doanh của công ty và thường xuyên đưa ra các quyết định chiến lược lớn.

Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy thuộc vào kích thước và cấu trúc tổ chức của từng công ty bất động sản. Sự hiểu biết sâu sắc về thị trường, mối quan hệ với khách hàng, và kỹ năng lãnh đạo đều là quan trọng để tiến xa trên lộ trình thăng tiến này.