Tweet
Facebook
Copy Link
At Axon, we’re on a mission to Protect Life. We’re explorers, pursuing society’s most critical safety and justice issues with our ecosystem of devices and cloud software. Like our products, we work better together. We connect with candor and care, seeking out diverse perspectives from our customers, communities and each other.
Life at Axon is fast-paced, challenging and meaningful. Here, you’ll take ownership and drive real change. Constantly grow as you work hard for a mission that matters at a company where you matter.
Your Impact
As the Engineering Manager for Mobile, you will lead and grow the team that designs the technology powering Axon Device Manager, Axon Device Checkout, and the Fleet 3 Dashboard—mobile IoT applications that connect Axon devices to officers in the field, promoting transparency and protecting truth worldwide. Looking ahead, this role is scoped for expansion: you will help define and staff the next wave of Axonʼs mobile offerings, consolidating experiences where it makes sense and scaling our platform to support additional applications and features still on the roadmap.
You’ll collaborate daily with software engineers, product managers, designers, and a Release Manager to turn bold product concepts into secure, reliable mobile experiences. Your deep expertise in Android or iOS—and broad knowledge of modern mobile architecture, release practices, and observability— will enable you to set technical direction, unblock delivery, and raise the bar on code quality and system design. By mentoring engineers in the U.S. and partnering with a peer mobile team in Vietnam, you’ll foster a culture of innovation and continuous learning that accelerates feature velocity without compromising quality and stability.
Our mobile products are already trusted by major agencies across the globe. Under your leadership, enhanced mobile capabilities—real-time video streaming, AI-driven insights, and seamless device management—will unlock even more value for new and existing customers. The software you shepherd to market will empower officers to act faster, capture truth, and ultimately Protect Life.
Where You’'ll Work
Location – Ho Chi Minh, Vietnam
What You’ll Do
Reports To: Engineering Manager
Direct Reports: 5-8 Software Engineers
- Ensure alignment of team objectives with organizational goals and priorities.
- Drive execution—planning, backlog grooming, stand-ups, demos, and retrospectives—so the team ships predictably and learns continuously.
- Deliver new features, performance optimizations, and reliability enhancements to customers on a predictable, high-quality cadence.
- Provide dotted-line leadership for the mobile team in Vietnam—reviewing architecture, roadmaps, and release readiness while empowering their local manager for day-to-day execution.
- Partner with Product and Design to craft intuitive, resilient mobile experiences.
- Work cross-functionally with other engineering teams (Cloud, Firmware, Middleware, Other Mobile Teams) to deliver seamless integration of key components.
- Contribute to architecture discussions, perform thoughtful code and design reviews.
- Collaborate with Recruiting to attract top talent, then onboard, mentor, and develop engineers through regular 1:1s, feedback, and growth plans.
- Champion modern engineering practices—CI/CD, automated testing, and observability—and cultivate a culture of continuous improvement and ownership.
Must-Have
- Experience – 8+ years in mobile or software development, with at least 3 years managing engineers; demonstrated success planning and delivering multiple overlapping projects that span several months.
- Scalable Processes – Hands-on practice establishing engineering workflows that prioritize quality, security, maintainability, extensibility, and operational discipline.
- Leadership – A track record of guiding and mentoring diverse teams while supporting both technical mastery and career growth.
- Technical Expertise – Deep proficiency in either Android or iOS development—including shipping production apps to Google Play or the App Store.
- Familiarity with both Android and iOS.
- Experience with App Consolidation
- Knowledge of Video Streaming and IoT Device Connectivity.
- Familiarity with networking protocols such as TCP, UDP, BLE, and Wi-Fi, and comfort using tools like Wireshark or Charles for troubleshooting.
- Medical and Dental Insurance
- Vision Insurance
- Robust Paid Time Off policy
- Bonuses
- Lunch allowance
- Cell phone stipend
- Free LinkedIn Learning account or similar learning platforms
- Access to 24/7 online emotional and mental support
- Gym membership
- Free parking
- Stocked fridges and pantries — free coffee, cold beverages, snacks
- Annual company outing trip
- Monthly team social activities
Studies have shown that women and people of color are less likely to apply to jobs unless they check every box in the job description. If you’re excited about this role and our mission to Protect Life but your experience doesn’t align perfectly with every qualification listed here, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles.
Important Notes
The above job description is not intended as, nor should it be construed as, exhaustive of all duties, responsibilities, skills, efforts, or working conditions associated with this job. The job description may change or be supplemented at any time in accordance with business needs and conditions.
Some roles may also require legal eligibility to work in a firearms environment.
We collect personal information from applicants to evaluate candidates for employment. You may request access, deletion, or exercise other CCPA rights at [email protected] or via our Axon Privacy Web Form. For more information, please see the Your California Privacy Rights section of our Applicant and Candidate Privacy Notice.
Axon’s mission is to Protect Life and is committed to the well-being and safety of its employees as well as Axon’s impact on the environment. All Axon employees must be aware of and committed to the appropriate environmental, health, and safety regulations, policies, and procedures. Axon employees are empowered to report safety concerns as they arise and activities potentially impacting the environment.
We are an equal opportunity employer that promotes justice, advances equity, values diversity and fosters inclusion. We’re committed to hiring the best talent — regardless of race, creed, color, ancestry, religion, sex (including pregnancy), national origin, sexual orientation, age, citizenship status, marital status, disability, gender identity, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances — and empowering all of our employees so they can do their best work. If you have a disability or special need that requires assistance or accommodation during the application or the recruiting process, please email [email protected]. Please note that this email address is for accommodation purposes only. Axon will not respond to inquiries for other purposes.
Trung tâm Anh ngữ Axon English được thành lập năm 2017 với mục tiêu đào tạo thế hệ mầm non, thế hệ tương lai, nguồn nhân lực chất luợng cao của Việt Nam. Với phương pháp dạy Persionalized Learning và phương pháp sử dụng hình ảnh trực quan cùng ngôn ngữ cử chỉ, các bé được phát triển ngôn ngữ và tư duy một cách nhanh chóng. Trong suốt quá trình học, giáo viên theo sát và xây dựng chương trình phù hợp với năng lực của từng bé. Không chỉ là ngôn ngữ, tại Axon English bé còn đươc phát triển các kỹ năng giao tiếp linh hoạt, tư duy tích cực và thói quen tốt. Để từ đó bé tự tin, mạnh dạn, và phản ứng nhanh trong giao tiếp và trong học tập; điều mà các học sinh Việt Nam thường mắc phải. Nhờ sự nổ lực, nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm, đội ngũ giáo viên và nhân viên tại Axon English luôn tự hào tạo ra chất lượng đào tạo mà bất cứ phụ huynh nào khi cho con theo học cùng đêu kinh ngạc trước kết quả của các bé. Chúng tôi hi vọng có thể mở rộng mô hình với mục tiêu đào tạo một thế hệ trẻ Việt nam sử dụng tiếng Anh thông thạo để có thể cạnh tranh với bạn bè trong khu vực ASEAN nói riêng và Châu á nói chung trong cơ hội học tập và việc làm.
Tầm nhìn
Trở thành trung tâm hàng đầu trong giảng dạy tiếng Anh dành cho lứa tuổi mầm non và thiếu nhi với cam kết mang đến những kết quả vượt bậc, không chỉ giúp các bé nghe nói, đọc viết tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2 mà còn giúp phát triển khả năng tư duy và các kỹ năng mềm là nền tảng cho những thành công trong tương lai. Môi trường học tập và rèn luyện Tiếng Anh chuyên nghiệp, hiện đại dành cho các bé.
Sứ mệnh
Chúng tôi cam kết không ngừng cải tiến mọi hoạt động, mở rộng mô hình giáo dục để tiếp cận và đào tạo không những trong khu vực mà còn lan rộng ra cả nước.
Đội ngũ giảng viên
Axon hiện quy tụ một lực lượng giáo viên giàu kinh nghiệm và tâm huyết với nghề với nhiều giáo viên giỏi, xuất sắc. Bên cạnh thành viên đồng sáng lập kiêm Giám Đốc Đào Tạo của trung tâm - thầy Georgios Alexopoulos với hơn 10 năm kinh nghiệm giảng dạy cho trẻ em và thiếu nhi tại nhiều quốc gia, các giảng viên khác tại Axon đều được áp dụng quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp và nghiêm ngặt. Ứng viên phải đủ năng lực để vượt qua nhiều vòng kiểm tra: sơ vấn, phỏng vấn, dạy demo…để được chính thức trở thành giáo viên Anh ngữ của Axon
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Mobile Apps Developer là gì?
1. Mobile Apps Developer là gì?
Mobile App Developer (hay còn gọi là nhà phát triển ứng dụng di động) là người thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng trên các thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng và các thiết bị đeo tay. Các ứng dụng di động có thể được phát triển cho các nền tảng khác nhau như iOS (Apple), Android (Google), Windows Phone (Microsoft) hoặc những nền tảng di động khác. Bên cạnh đó, những vị trí như Mobile Developer, SAP ABAP Developers cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Lương và công việc của Mobile Apps Developer
Lương của vị trí Mobile App Developer
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Mobile App Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Mobile App Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Mobile App Developer theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern Mobile App Developer |
5.000.000 - 7.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Mobile App Developer |
15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
|
3 – 5 năm |
Intermediate Mobile App Developer |
27.000.000 - 35.600.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior Mobile App Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead Mobile App Developer |
35.000.000 - 45.000.000 đồng/tháng |
Mô tả công việc của vị trí Mobile App Developer
Phát triển ứng dụng đa nền tảng
Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile App Developer cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất. Việc này sẽ giúp bạn linh hoạt hơn trong việc phát triển sản phẩm của mình và tiếp cận được với nhiều tệp người dùng hơn.
Thiết kế giao diện di động
Mobile App Developer phải thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho ứng dụng di động. Điều này bao gồm cả việc định hình cấu trúc, màu sắc, font chữ và các yếu tố thiết kế khác.
Kiểm thử, sửa lỗi bug
Mobile App Developer phải kiểm tra ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy. Họ sẽ tìm kiếm và sửa các lỗi (bugs) có thể gây ra vấn đề cho người dùng. Cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị. Sau khi ứng dụng ra mắt, sẽ tiếp tục duy trì và cập nhật nó để sửa lỗi, bổ sung tính năng mới và cập nhật nó để tương thích với các phiên bản mới của hệ điều hành.
Nghiên cứu công nghệ mới
Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile App Developer cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất. Mobile App Developer cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị.
3. Các lĩnh vực của Mobile Apps Developer
iOS Developer
iOS Developer sẽ chịu trách nhiệm kiểm tra, xây dựng và cập nhật các ứng dụng dùng cho các thiết bị hỗ trợ iOS. Họ sẽ sử dụng công nghệ Xcode, ngôn ngữ lập trình iOS và một môi trường phát triển để xây dựng ứng dụng. Các iOS Developer sẽ thiết kế các ứng dụng dùng để sử dụng cho các thiết bị iOS. Chuyên phát triển ứng dụng cho hệ điều hành iOS của Apple, sử dụng Swift hoặc Objective-C. Họ phải tuân thủ các hướng dẫn thiết kế và phát triển nghiêm ngặt của Apple.
Android Developer
Android chính là hệ điều hành di động nổi tiếng ở trên thế giới. Các Android Developer sẽ đảm nhận nhiệm vụ phát triển các ứng dụng cho các thiết bị chạy trên nền tảng Android. Sau đó họ sẽ kiểm tra code trong những trường hợp đặc biệt và khả năng sử dụng của chúng. : Làm việc với hệ điều hành Android của Google, thường sử dụng Kotlin hoặc Java. Do đa dạng về thiết bị, họ cần phải xử lý các vấn đề về tương thích và kích thước màn hình.
Cross-Platform Developer
Cross-Platform Developer sử dụng các công nghệ như React Native, Flutter, hoặc Xamarin để tạo ứng dụng có thể chạy trên nhiều hệ điều hành từ một codebase duy nhất. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và chi phí nhưng đôi khi có thể ảnh hưởng đến hiệu suất và trải nghiệm người dùng.
4. Học ngành gì để làm Mobile Apps Developer?
Bạn phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trình front-end cũng sẽ được đánh giá cao. Bên cạnh đó còn có các kiến thức khác như:
- Trang bị kiến thức về thiết kế UI/UX: Các ứng dụng mobile luôn có sự hạn chế về không gian hiển thị tuy nhiên lại có sự đa dạng lớn về các loại màn hình và thiết bị, vì thế đòi hỏi sự thống nhất trong cách bố cục UI và định hướng UX cho người dùng.
- Hiểu biết về các nền tảng phổ biến: Trong lĩnh vực lập trình mobile, có nhiều nền tảng phổ biến được sử dụng để phát triển ứng dụng cho các thiết bị di động khác nhau. như hệ điều hành iOS, đối với lập trình viên iOS của Apple, lập trình viên thường sử dụng ngôn ngữ lập trình Swift hoặc Objective-C và công cụ phát triển Xcode để tạo ra ứng dụng cho iPhone và iPad.
- Công cụ và môi trường phát triển: Để xây dựng ứng dụng di động hiệu quả và chất lượng, lập trình viên cần sử dụng các công cụ và môi trường phát triển phù hợp như IDE(Integrated Development Environment).
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
5. Triển vọng nghề nghiệp Mobile Apps Developer
Sự xuất hiện và bùng nổ của Mobile App đã trở thành mũi tên dẫn hướng cho sự phát triển xu hướng và giúp tăng doanh thu bán hàng của doanh nghiệp trong khoảng thời gian nền kinh tế với nhiều biến động. Trong vài năm tới, ngành công nghiệp ứng dụng di động sẽ không dậm chân tại một chỗ mà luôn phiên chuyển mình theo những xu hướng thời đại.
Năm 2022-2023, công nghệ 5G được dự đoán sẽ trở thành một trong những xu hướng công nghệ hàng đầu trong việc phát triển Mobile App cho doanh nghiệp. Vì các dịch vụ 5G cung cấp nhiều tính năng hơn nên các lập trình viên ứng dụng nên thiết kế các xu hướng Mobile App một cách phù hợp, để tất cả người dùng có thể tận hưởng tốc độ mạng nhanh hơn và cải thiện hiệu suất. Công nghệ này sẽ có tác động rất lớn đến tương lai của các ứng dụng.
Hiện nay, ngành lập trình mobile tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ với nhiều cơ hội và thách thức. Theo ước tính, Việt Nam hiện có khoảng 30 triệu người sử dụng smartphone và con số này đang tiếp tục tăng cao. Điều này cho thấy sự cần thiết của các ứng dụng di động và việc phát triển ngành lập trình mobile. Và đây cũng chính là lý do cho cơ hội nghề nghiệp ngành lập trình mobile phát triển mạnh mẽ.
Tuy nhiên, ngành lập trình mobile cũng đang phải đối mặt với những thách thức nhất định. Một trong số đó là sự cạnh tranh khốc liệt từ các lập trình viên nước ngoài. Với sự phát triển của internet, các doanh nghiệp có thể thuê lập trình viên từ bất kỳ quốc gia nào để phát triển ứng dụng của mình. Vì vậy, các lập trình viên ở Việt Nam cần cố gắng nâng cao trình độ và kỹ năng để cạnh tranh được trên thị trường quốc tế.
>> Đọc thêm: Việc làm Mobile App Developer mới cập nhật
>> Đọc thêm: Việc làm Web Developer đang tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Java Developer đang tuyển dụng
Mobile Apps Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
231,000,000 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mobile Apps Developer
Tìm hiểu cách trở thành Mobile Apps Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mobile Apps Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Mobile App Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Mobile App Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kỹ năng thiết kế giao diện người dùng: Xây dựng giao diện người dùng (UI) trực quan, dễ sử dụng, thu hút và mượt mà là nhiệm vụ của Mobile App Developer. Thành viên lập trình cần nắm bắt các quy tắc thiết kế để tạo ra những ứng dụng có điểm riêng nhưng người dùng vẫn dễ dàng sử dụng.
-
Kỹ năng phát triển đa nền tảng: Một thành viên lập trình Mobile cần có nhiều kiến thức về các nền tảng khác nhau như Android, iOS, Windows Phone. Điều này sẽ giúp bạn có cơ hội tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp.
-
Kỹ năng thiết lập các ngôn ngữ mới: Bạn cần có kỹ năng sử dụng các thông tin lập trình ngôn ngữ thành thạo như Java, C++. Biết các trình cài đặt ngôn ngữ như CSS, HTML, có khả năng thực thi nền tảng đa nền tảng như AMP và Anten.
-
Biết cách phát hành ứng dụng lên store: Mỗi cửa hàng ứng dụng sẽ có chính sách, các quy trình triển khai ứng dụng khác nhau. Mobile App Developer cần nắm được cách tải lên ứng dụng, thiết lập các nội dung trên ứng dụng,…
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Các sự cố xảy ra liên quan đến ứng dụng di động cần có trình quản lý phát hiện và giải quyết kịp thời. Do đó, bạn cần có kỹ năng này để tìm lỗi và chỉnh sửa để ứng dụng hoạt động ổn định nhất.
-
Kỹ năng sáng tạo: Một Mobile App Developer nên có kỹ năng này để tạo ra sự đột phá, giúp người dùng cảm thấy thú vị khi sử dụng ứng dụng.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Dưới vai trò là một nhà phát triển di động thì việc thường xuyên xảy ra các sự cố liên quan đến các ứng dụng di động là điều chắc chắn sẽ gặp phải. Các lập trình viên lúc này sẽ chịu trách nhiệm về việc tìm ra nguyên nhân và giải quyết vấn đề.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Yêu cầu các Mobile App Developer đã có 2 - 3 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Một Mobile App Developer không chỉ có kinh nghiệm và khả năng viết mã trong 1 nền tảng mà còn có thể ứng dụng được chúng trên mọi nền tảng. Khi đó, các đó họ sẽ có cơ hội tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình.
Lộ trình thăng tiến của Mobile App Developer
Lộ trình thăng tiến của Mobile App Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. IOS Developer
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
IOS Developer hay còn gọi là lập trình viên iOS, là những người chuyên thiết kế, phát triển và lập trình các ứng dụng cho hệ điều hành iOS của Apple. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình như Swift và Objective-C để tạo ra các ứng dụng chạy trên iPhone, iPad, iPod Touch và Apple Watch.
>> Đánh giá: Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, đặc biệt là các thiết bị di động đã kéo thu nhu cầu về nhân lực ngành công nghệ tăng cao. Cùng với đó, Apple là một “gã khổng lồ” trong giới công nghệ với dòng điện thoại iPhone chạy hệ điều hành iOS đang ngày càng “bành trướng” thị trường của mình. Chính vì thế, cơ hội việc làm cho các lập trình viên iOS Developer vô cùng rộng mở.
Đọc thêm: Việc làm IOS Developer lương cao
2. Mobile App Developer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Mobile App Developer là người thiết kế, phát triển và triển khai các ứng dụng trên các thiết bị di động như điện thoại thông minh, máy tính bảng và các thiết bị đeo tay. Các ứng dụng di động có thể được phát triển cho các nền tảng khác nhau như iOS (Apple), Android (Google), Windows Phone (Microsoft) hoặc những nền tảng di động khác.
>> Đánh giá: Ngày nay, yêu cầu về kỹ năng của nhà phát triển Mobile App Developer ngày càng cao, đặc biệt là trong môi trường phát triển ứng dụng di động ngày càng cạnh tranh. Các nhà tuyển dụng thường đánh giá ứng viên dựa trên việc có các kỹ năng cơ bản về lập trình như Swift và Objective-C, hiểu biết sâu về nền tảng iOS. Ngoài ra, kỹ năng quản lý bộ nhớ, kiểm thử đơn vị, điều khiển mã nguồn để tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng cũng rất quan trọng.
Đọc thêm: Việc làm Mobile App Developer mới cập nhật
5 bước giúp Mobile App Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Học thêm các ngôn ngữ lập trình khác
Về mặt kiến thức, bạn cần nắm ít nhất 1 trong số các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Javascript, C/C++, C#... Một khi các bạn đã xác định được mình sẽ học về ngôn ngữ nào thì cố gắng nghiên cứu, tìm kiếm nhiều hơn về nó. Lập trình viên cũng cần nắm được những kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật, lập trình hướng đối tượng.… Điều quan trọng nhất là hãy tự làm, tự lập trình các ứng dụng demo bởi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá bạn dựa trên những sản phẩm thực tế nhiều hơn là số lượng ngôn ngữ lập trình bạn biết.
Liên tục cập nhật xu hướng công nghệ
Ngành công nghệ iOS thay đổi liên tục, vì vậy bạn cần thường xuyên cập nhật những kiến thức mới nhất về ngôn ngữ lập trình, framework, công cụ và xu hướng phát triển. Ngoài kiến thức nền tảng, bạn nên học hỏi thêm các kỹ năng chuyên sâu như phát triển ứng dụng di động đa nền tảng, AR/VR, Machine Learning,... để trở nên đa năng và có giá trị hơn với nhà tuyển dụng.
Cải thiện kinh nghiệm làm việc
Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty lớn vì thường có mức lương cao hơn và cơ hội phát triển tốt hơn cho Mobile App Developer. Tham gia các dự án lớn và phức tạp sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm thực tế và nâng cao năng lực của bản thân. Khi có đủ năng lực và kinh nghiệm, bạn có thể tìm kiếm cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Mobile App Developer, Team Lead hoặc Project Manager. Làm việc freelance cho phép bạn tự do lựa chọn dự án và có thể kiếm được mức lương cao hơn so với làm việc toàn thời gian cho một công ty..
Thành thạo các kỹ năng về UI, UX và không gian lý luận
UI là một yếu tố liên quan đến giao diện của ứng dụng, thu hút người sử dụng ứng dụng của bạn. UX sẽ liên quan đến vấn đề về trải nghiệm của người dùng trên ứng dụng. Công việc của các Mobile App Developer là phải tạo ra được một ứng dụng vừa có giao diện bắt mắt và vừa phải dễ sử dụng, giúp bạn dễ ghi điểm trong mắt sếp hơn.
Có tinh thần ham học hỏi
Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Mobile App Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Mobile App Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Đọc thêm: