Giám đốc Chi nhánh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hòa Bình]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản Được Đào Tạo
Đất Xanh Nam Miền Trung
Đăng 3 ngày trước
Đăng 3 ngày trước
Giám Đốc Kinh Doanh BĐS
VẬT LIỆU VĨNH TÂN
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản
Công Ty Cổ Phần Và Dịch Vụ Địa Ốc Kiến Hưng
Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản
BĐS DOHA LAND
Giám Đốc Sàn Kinh Doanh Bất Động Sản
BHS Group
Tổng Giám Đốc Kinh Doanh (Bất động sản)
ERAS GROUP
★
Đăng 13 ngày trước
Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN BẦU TRỜI VIỆT NAM
Giám đốc dự án bất động sản
Hồng Quân
Trưởng Phòng Kinh Doanh BĐS
Bất Động Sản INDOCHINE
Đăng 30 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Investment manager
JAC Recruitment Vietnam
Giảng Viên Nhảy Hiện Đại_PTCD BRVT
Đại học FPT
Art Director
Độ Phân Giải Cao
Art Director
Công Ty TNHH Oneuniverse Vn
Talent & Culture Manager (Human Resources Manager)
Pullman Hotels
Phó Giám đốc nhà máy (Hoá phẩm)
Ebc Group
Đăng 4 ngày trước
[Long An] Factory Manager
Pizza 4P's
★
Quản Lý Nhà Máy - Tiếng Anh
HTCTECH
Giám đốc nhà máy
Công ty Maruichi Sun Steel
Giám đốc nhà máy
Ebc Group
Quản Lý Nhà Máy Tại Kizuna 3 KCN Tân Kim Mở Rộng - Long An
JobsGO Recruit
★
Giám Đốc Nhà Máy | Director Of Factory
dược Danapha
Đăng 25 ngày trước
Deputy Technical Manager
TỔNG CÔNG TY TÍN NGHĨA
Technical Manager
Truyền Số Liệu Lotte Việt Nam
★
Director Of Engineering
Trusting Social
★
Technical Manager
HR Vietnam
★
Phó Phòng Kỹ Thuật
Bao bì Phú An
Production Film Printing Manager
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
Engineering Manager Remote/Hybrid Working
ELSA, Corp
★
Giám Đốc Kỹ Thuật May Mặc - Tại Hồ Chí Minh
SHEICO VIỆT NAM
Engineering Manager Remote/Hybrid Working
ELSA, Corp
★
Giám Đốc Kỹ Thuật May Mặc - Tại Hồ Chí Minh
SHEICO VIỆT NAM
Giám Đốc Khoa Học Kỹ Thuật
VIET UC JSC
Manufacturing Engineering Manager
SAMTEC VIETNAM COMPANY LIMITED
Giám Đốc Chi Nhánh - Bắc Ninh
- Hết hạn
PVcomBank
★
Giám Đốc Chi Nhánh (Nha Khoa)
- Hết hạn
Being Holdings
Facility Manager
- Hết hạn
CBRE Việt Nam
★
Giám Đốc Chi Nhánh _Hà Nội
- Hết hạn
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
[Hà Nội] Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Nk Engineering
Đăng 30+ ngày trước
GIám Đốc Chi Nhánh Ngành Logictics
- Hết hạn
Công ty cổ phần thương mại và chuyển phát nhanh Nội Bài - NETCO
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội
Hải Dương - Giám đốc PGD Chí Linh
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám Đốc Chi Nhánh (Lĩnh Vực: Sự Kiện/Du Lịch)
- Hết hạn
Thương mại và Du lịch Quốc Tế Hòa Bình
Giám Đốc Quản Lý Khách Hàng SERM
- Hết hạn
Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh (TP Hà Tĩnh - Hà Tĩnh)
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Giám Đốc Chi Nhánh (TP Thanh Hóa - Thanh Hóa)
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Buôn Ma Thuột - Giám đốc chi nhánh
- Hết hạn
SCI Group
★
Director of Rooms/ Giám Đốc Khối Phòng
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng chi nhánh miền Trung
- Hết hạn
MINH HƯNG LONG
Đăng 30+ ngày trước
QUẢN LÝ CHI NHÁNH - MIỀN TÂY
- Hết hạn
ĐIỂM NHẤN GROUP - DNG
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc Chi nhánh/ PGD mở mới 2024 - Ninh Thuận, Bảo Lộc
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Giám đốc Chi Nhánh Quảng Nam
- Hết hạn
Techcombank
★
Giám đốc Chi nhánh - Khu vực Kiên Giang, Long An, Bắc Giang
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Giám đốc chi nhánh - Khu vực Đà Nẵng
- Hết hạn
PVcomBank
★
Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Bình Minh Food
[CHI NHÁNH MỚI 2024] Giám đốc chi nhánh/Phòng giao dịch
- Hết hạn
Ngân hàng Oricombank - OCB
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh Thẩm Mỹ
- Hết hạn
SCI Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Phó trưởng chi nhánh CB Cái Bè
- Hết hạn
Hệ thống Trung tâm Ngoại ngữ Cambridge
Giám Đốc Chi Nhánh (tp hà tĩnh - hà tĩnh)
- Hết hạn
A PLUS VIỆT NAM
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH THANH HÓA - VIETBANK
- Hết hạn
NGÂN HÀNG VIỆT NAM THƯƠNG TÍN VIETBANK
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh Nha Khoa
- Hết hạn
SCI Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Giám Đốc Chi Nhánh Anh Ngữ
- Hết hạn
APLUS MATH - VPTT MATHNASIUM
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH ( MẢNG GIÁO DỤC-LÀM VIỆC Ở BÌNH DƯƠNG)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC HOUSTON123
Giám Đốc Chi Nhánh HẢI DƯƠNG
- Hết hạn
Viện Thẩm Mỹ Quốc Tế Medic Skin
Phó Giám đốc Chi nhánh
- Hết hạn
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bản Việt (Viet Capital Bank - BVBank)
★
Đồng Tháp - Giám đốc PGD Thanh Bình
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Quản Lý Khu Vực - Area Manager (Express)
- Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
★
Quản Lý Khu Vực - Area Manager (Express)
- Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
★
Tuyển Quản Lý Khu Vực (DSM) - base Nghệ An
- Hết hạn
CÔNG TY PYMEPHARCO - PMP
Area Sales Manager - Hà Nội (Central Region)
- Hết hạn
United Vision
QUẢN LÝ KHU VỰC NGHỆ AN
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Quản Lý Khu Vực - Lĩnh Vực Giao Nhận
- Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
★
Quản Lý Khu Vực (Area Manager) Mảng Express
- Hết hạn
GIAO HÀNG NHANH
★
Giám đốc Chi nhánh - [BAC A BANK - Chi nhánh Hòa Bình]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
203 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Lãnh đạo
Ngày đăng tuyển:
25/06/2024
Hạn nộp hồ sơ:
30/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 8 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hòa Bình
Mục đích Công việc:
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh nhằm đảm bảo: cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn, phù hợp với chiến lược kinh doanh của Ngân hàng; xây dựng hình ảnh, nâng cao uy tín, ảnh hưởng của ngân hàng trên địa bàn, , đồng thời tuân thủ các quy định, quy trình và nhằmquản trị được rủi ro và hoàn thành mọi chỉ tiêu được giao.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và tổ chức triển khai thực hiện:
Thường xuyên theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, ngân sách đã được duyệt;
Giao chỉ tiêu cho các Phòng/bộ phận, cá nhân tại chi nhánh;
Xem xét và phê duyệt chi tiêu ngân sách của chi nhánh.
Đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động kinh doanh, chất lượng dịch vụ khách hàng tại chi nhánh.
Trực tiếp nêu ý kiến, đề xuất với các Đơn vị tại Hội sở về các chính sách, cơ chế hoạt động, phù hợp với việc phát triển kinh doanh trên địa bàn (như mở rộng mạng lưới, các chương trình quảng bá, khuyến mại, tài trợ, đào tạo ...)
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng trên địa bàn, tạo dựng quan hệ với các cơ quan hữu quan và cộng đồng tại địa bàn chi nhánh.
Đảm bảo mọi hoạt động của chi nhánh tuân thủ đúng các quy định của pháp luật và của Ngân hàng đã ban hành.
Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc và Ban điều hành giao.Yêu cầu:
Trình độ đào tạo: Cử nhân Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 8 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngân hàng trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh
Yêu cầu về kiến thức:
Am hiểu các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng;
Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM.
Yêu cầu về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng đánh giá và ra quyết định;
Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Yêu cầu khác:
Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tốt và soạn thảo văn bản thành thạo bằng tiếng Anh.
Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên sâu.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
Gửi qua email: [protected info]
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email, không nhận hồ sơ bản cứng.
Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Chi nhánh nhằm đảm bảo: cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo đúng tiêu chuẩn, phù hợp với chiến lược kinh doanh của Ngân hàng; xây dựng hình ảnh, nâng cao uy tín, ảnh hưởng của ngân hàng trên địa bàn, , đồng thời tuân thủ các quy định, quy trình và nhằmquản trị được rủi ro và hoàn thành mọi chỉ tiêu được giao.
Nhiệm vụ chính:
Xây dựng kế hoạch kinh doanh và tổ chức triển khai thực hiện:
Thường xuyên theo dõi, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch, ngân sách đã được duyệt;
Giao chỉ tiêu cho các Phòng/bộ phận, cá nhân tại chi nhánh;
Xem xét và phê duyệt chi tiêu ngân sách của chi nhánh.
Đảm bảo chất lượng và hiệu quả hoạt động kinh doanh, chất lượng dịch vụ khách hàng tại chi nhánh.
Trực tiếp nêu ý kiến, đề xuất với các Đơn vị tại Hội sở về các chính sách, cơ chế hoạt động, phù hợp với việc phát triển kinh doanh trên địa bàn (như mở rộng mạng lưới, các chương trình quảng bá, khuyến mại, tài trợ, đào tạo ...)
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các khách hàng trên địa bàn, tạo dựng quan hệ với các cơ quan hữu quan và cộng đồng tại địa bàn chi nhánh.
Đảm bảo mọi hoạt động của chi nhánh tuân thủ đúng các quy định của pháp luật và của Ngân hàng đã ban hành.
Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám đốc và Ban điều hành giao.Yêu cầu:
Trình độ đào tạo: Cử nhân Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 8 năm kinh nghiệm kinh doanh trong ngân hàng trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ kinh doanh
Yêu cầu về kiến thức:
Am hiểu các sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng;
Am hiểu các nghiệp vụ của Ngân hàng thương mại và các loại rủi ro Ngân hàng;
Có kiến thức về luật kinh tế và các ngành luật liên quan đến hoạt động của NHTM.
Yêu cầu về kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý:
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo;
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc;
Kỹ năng đánh giá và ra quyết định;
Kỹ năng đào tạo, kèm cặp nhân viên;
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Yêu cầu khác:
Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp tốt và soạn thảo văn bản thành thạo bằng tiếng Anh.
Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm chuyên sâu.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
Gửi qua email: [protected info]
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ nhận hồ sơ qua email, không nhận hồ sơ bản cứng.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 117, đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam
Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank) chính thức được thành lập năm 1994 tại Nghệ An, khởi đầu là một ngân hàng nhỏ, tập trung phát triển tại khu vực miền Trung.
Năm 1995, Bắc Á Bank mở chi nhánh đầu tiên tại Hà Nội, đánh dấu mốc khởi điểm mở rộng mạng lưới.
Năm 2008, Ngân hàng chuyển đổi mô hình từ phi tập trung, phân tán sang mô hình tập trung.
Ngày 03/03/2021 là ngày giao dịch đầu tiên của Bắc Á Bank trên sàn HNX, với mã BAB.
Sau hơn 25 năm phát triển, Ngân hàng TMCP Bắc Á đã từng bước khẳng định uy tín trên thị trường ngân hàng tài chính. Hiện nay, Bắc Á Bank là thành viên chính thức của Hiệp hội thanh toán viễn thông liên ngân hàng toàn cầu và Hiệp hội các ngân hàng châu Á và là một trong 10 ngân hàng được chọn tham gia vào hệ thống thanh toán tự động liên ngân hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp tại Hà Nội (71 việc làm)
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp tại Hồ Chí Minh (73 việc làm)
Quản lý khu vực (339 việc làm)
Quản lý vùng (174 việc làm)
Tổng Giám Đốc (73 việc làm)
Phó giám đốc (772 việc làm)
Quản đốc (178 việc làm)
Giám đốc điều hành (469 việc làm)
Giám Đốc Pháp Lý (69 việc làm)
Giám đốc sáng tạo (66 việc làm)
Giám Đốc Siêu Thị (53 việc làm)
Giám đốc kinh doanh bất động sản (62 việc làm)
Công việc của Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp là gì?
Giám đốc chi nhánh là người đứng đầu và chịu trách nhiệm quản lý hoạt động của một chi nhánh trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Vai trò của Giám đốc chi nhánh bao gồm lập kế hoạch, tổ chức và điều hành các hoạt động kinh doanh của chi nhánh, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, quản lý nhân sự, tương tác với khách hàng và xây dựng mối quan hệ với các đối tác và cộng đồng địa phương.
Mô tả công việc của Giám đốc chi nhánh
- Quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của chi nhánh: Giám đốc chi nhánh có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động kinh doanh của chi nhánh. Điều này bao gồm đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận, quản lý nguồn lực và tài chính, và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình của công ty.
- Quản lý nhân sự: Giám đốc chi nhánh có trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên trong chi nhánh. Họ cần xây dựng một đội ngũ làm việc hiệu quả, đảm bảo sự phát triển và tăng cường năng lực của nhân viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng: Giám đốc chi nhánh phải tạo và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này bao gồm tương tác với khách hàng, lắng nghe phản hồi và yêu cầu của họ, và đảm bảo sự hài lòng và tín nhiệm từ phía khách hàng.
- Đại diện cho chi nhánh: Giám đốc chi nhánh là người đại diện cho chi nhánh trong các cuộc họp, sự kiện và giao dịch với các đối tác và cộng đồng địa phương. Họ cần xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các bên liên quan để đảm bảo sự phát triển và thành công của chi nhánh.
- Quản lý tài chính và báo cáo: Giám đốc chi nhánh phải quản lý tài chính của chi nhánh, bao gồm lập kế hoạch ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi phí, và báo cáo về tình hình tài chính và hoạt động của chi nhánh cho ban lãnh đạo công ty.
- Định hướng chiến lược: Giám đốc chi nhánh cần tham gia vào quá trình định hướng chiến lược của công ty và áp dụng nó vào hoạt động của chi nhánh. Họ cần định rõ mục tiêu và hướng đi cho chi nhánh và đảm bảo rằng các hoạt động được thực hiện đúng theo chiến lược đã đề ra.
- Giải quyết vấn đề và xử lý xung đột: Giám đốc chi nhánh phải có khả năng giải quyết vấn đề và xử lý xung đột một cách hiệu quả. Họ cần đưa ra quyết định và hành động để giải quyết các vấn đề và xung đột trong chi nhánh, đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững.
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp có mức lương bao nhiêu?
286 - 455 triệu /năm
Tổng lương
264 - 420 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
22 - 35 triệu
/năm
Lương bổ sung
286 - 455 triệu
/năm
286 M
455 M
104 M
1196 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
Tìm hiểu cách trở thành Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Phó giám đốc
325 - 455 triệu/năm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
286 - 455 triệu/năm
Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
0%
2 - 4
16%
5 - 7
46%
8+
38%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giám đốc Chi nhánh doanh nghiệp?
Yêu cầu tuyển dụng của Giám đốc chi nhánh
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giám đốc chi nhánh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về ngành công nghiệp: Giám đốc chi nhánh cần có kiến thức sâu về ngành công nghiệp mà tổ chức hoạt động trong đó. Điều này bao gồm hiểu biết về các xu hướng, thị trường, đối thủ cạnh tranh và các yếu tố ảnh hưởng đến ngành công nghiệp đó.
- Kỹ năng quản lý: Giám đốc chi nhánh cần có kiến thức và kỹ năng quản lý chung để điều hành hoạt động của chi nhánh. Điều này bao gồm hiểu biết về quản lý tài chính, quản lý nhân sự, quản lý rủi ro và quản lý chiến lược.
- Kỹ năng bán hàng và tiếp thị: Giám đốc chi nhánh cần có kiến thức về bán hàng và tiếp thị để phát triển kế hoạch tiếp thị, tìm kiếm và duy trì khách hàng, và tăng doanh số bán hàng của chi nhánh.
- Kiến thức về pháp luật và quy định: Giám đốc chi nhánh cần hiểu và tuân thủ các quy định pháp luật và quy định liên quan đến hoạt động của chi nhánh. Điều này bao gồm hiểu biết về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật thuế và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một Giám đốc chi nhánh. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Giám đốc chi nhánh thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng giao tiếp tổ chức: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với các bộ phận và nhân viên trong tổ chức. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu, lắng nghe và hiểu ý kiến của người khác, và xây dựng mối quan hệ làm việc tốt.
- Giao tiếp với khách hàng: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng giao tiếp tốt với khách hàng. Họ cần biết cách tương tác, lắng nghe và giải quyết các yêu cầu và phản hồi từ khách hàng một cách chuyên nghiệp và tận tâm.
- Giao tiếp với đối tác và cộng đồng: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với đối tác và cộng đồng địa phương. Họ cần biết cách giao tiếp một cách hiệu quả, thể hiện sự tôn trọng và tạo lòng tin đối với các đối tác và cộng đồng.
- Kỹ năng thuyết trình: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng thuyết trình và trình bày thông tin một cách rõ ràng và hấp dẫn. Họ cần biết cách truyền đạt thông điệp một cách logic và thuyết phục để tạo sự ủng hộ và đồng thuận từ các bên liên quan.
- Kỹ năng viết: Giám đốc chi nhánh cần có khả năng viết và soạn thảo văn bản chuyên nghiệp. Họ cần biết cách viết các báo cáo, email, thư từ và tài liệu khác một cách rõ ràng, chính xác và hấp dẫn.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc chi nhánh từ 3 - 5 năm và có nhiều dự án thành công
- Có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo và điều hành các hoạt động của chi nhánh, quản lý nhân sự, quản lý tài chính và quản lý rủi ro.
- Có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và động viên nhân viên. Họ cần biết cách xây dựng và duy trì một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quan hệ công chúng để đại diện cho chi nhánh và tương tác với các bên liên quan bên ngoài, bao gồm khách hàng, đối tác và cộng đồng địa phương.
Lộ trình thăng tiến của Giám đốc chi nhánh
Mức lương bình quân của Giám đốc chi nhánh có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giám đốc vận hành: 35 - 55 triệu/tháng
- Giám đốc kinh doanh: 25 - 40 triệu/tháng
Từ 0 - 2 năm: Nhân viên
Thường là bước đầu tiên trong lộ trình thăng tiến, Giám đốc chi nhánh thường bắt đầu làm việc như một nhân viên chi nhánh. Trong vai trò này, họ có thể học cách vận hành chi nhánh, làm việc với khách hàng và nhận định về hoạt động hàng ngày của tổ chức.
Từ 1 - 3 năm: Quản lý nhóm
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như nhân viên chi nhánh, Giám đốc chi nhánh có thể thăng tiến lên vị trí quản lý nhóm. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm nhân viên trong chi nhánh.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý chi nhánh
Khi có đủ kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, Giám đốc chi nhánh có thể thăng tiến lên vị trí quản lý chi nhánh. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh, bao gồm quản lý nhân sự, tài chính và các hoạt động kinh doanh khác.
Từ 5 - 7 năm: Quản lý vùng/khu vực
Một bước thăng tiến tiếp theo có thể là quản lý vùng hoặc khu vực. Trong vai trò này, Giám đốc chi nhánh sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhiều chi nhánh trong một khu vực cụ thể.
Từ 7 - 9 năm: Giám đốc chi nhánh
Cuối cùng, có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao hơn trong tổ chức, chẳng hạn như Giám đốc chi nhánh.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm