Giám Đốc Nhà Sách - Cần Thơ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
Giám Sát Cửa Hàng Jollibee
Jollibee Việt Nam
★
Store Manager
Norbreeze Collective Asia
NHÂN VIÊN CỬA HÀNG PHÓ
SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ NHẬT MINH BAKERY
Quản Lý , Giám Sát Cửa Hàng
Jollibee Việt Nam
★
Quản Lý Cửa Hàng
CÔNG TY TNHH VIRIYA
[Melia Vinpearl Ha Tinh & Melia Vinpearl Cửa Sót] Hotel Manager
Melia Vinpearl in Central
★
Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Bán Lẻ
CÔNG TY TNHH VIRIYA
Nhân Viên Cửa Hàng Đồ Gia Dụng, Nội Thất
AEON MALL
★
Đăng 7 ngày trước
Quản Lý Cửa Hàng - Swarovski Quận 1
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Quản Lý Chi Nhánh
Savani
Đăng 8 ngày trước
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
cafe manager
CÔNG TY TNHH JOMA VIỆT NAM
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm
TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤN
Agency Manager (Tiktok Ads Marketing Agency)
Ameri Group
QUẢN LÝ CỬA HÀNG (HẬU GIANG)
Hasaki
★
[Hà Giang, Hải Phòng, Lào Cai] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long
Cửa hàng phó khu vui chơi Champion 1250
Không Gian Vui Chơi PlayTime
Outlet Manager
Salinda Resort
Quản Lý Cửa Hàng - Parfois Bình Thạnh
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Quản Lý Cửa Hàng Domino'S Pizza - Hà Nội
THỰC PHẨM VÀ GIẢI KHÁT VIỆT NAM (VFBS)
Quản Lý Cửa Hàng Vua Nệm Bến Tre
NAM THANH
Quản Lý Cửa Hàng
thời trang zzkids
Quản lý cửa hàng TokyoLife Lê Chân - Hải Phòng
IntelLife
★
Nữ Nhân Viên Quản Lý Cửa Hàng - Thu Nhập Đến 20 Triệu/Tháng
JobsGO Recruit
★
Quản lý cửa hàng TokyoLife Kiến An - Hải Phòng
IntelLife
★
Đăng 14 ngày trước
Đăng 14 ngày trước
Giám Sát Cửa Hàng - Trung Tâm Vui Chơi Giải Trí-
Công TY CP Tư Vấn Đầu Tư Giải Trí Vi
Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng
Klever Fruit
★
Quản lý cửa hàng - Aeon Hải Phòng
GIOVANNI
Store Manager / Assistant Store Manager
Công Ty TNHH Xây Dựng Và Dịch Vụ Sho Việt Nam
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang
VM STYLE
Quản Lý Cửa Hàng - Tommy Hilfiger Cần Thơ
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Nhân viên bán hàng Cửa hàng trưng bày và giới thiệu sản phẩm từ Sâm Lai Châu
THAI MINH PHARMA.,JSC
Quản Lý Quầy Ăn Uống Khu Foodcourt
HI-FOODS
Quản Lý Cửa Hàng
Công Ty Thương Mại Dịch Vụ Tam Tài Nhân
Quản Lý Cửa Hàng - United Colors Of Benetton Quận 7
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Quản lý cửa hàng - Hải Phòng
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang
Đầu Tư Sado
Giám sát cửa hàng/ Trưởng ca cửa hàng/ Shift Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN MAYCHA
Quản Lý Cửa Hàng
JEMMIA
QUẢN LÝ CỬA HÀNG (CẦN THƠ)
Hasaki
★
Quản lý cơ sở
VUS
★
Quản Lý, Giám Sát Cửa Hàng
Jollibee Việt Nam
★
Quản lý cửa hàng TokyoLife Kiên Giang
IntelLife
★
Quản Lý Cửa Hàng
Lotteria Việt Nam
★
Quản Lý Cửa Hàng Bánh Kem - Quận 3, Gò Vấp, Tân Bình
Nhà Hàng 4GS TEXAS
Quản Lý Tiệm Cà Phê
Công Ty TNHH Victoria Investment Group
Đăng 18 ngày trước
Quản Lý Cửa Hàng Nhãn Hàng GAP
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Tuyển Quản Lý Cửa Hàng
Nhà Hàng GangBuk
Quản lý cửa hàng TokyoLife Thạch Thất - Hà Nội
IntelLife
★
Quản Lý Cửa Hàng - FitFlop Estella (Onboard 12/08)
Công ty Thương Mại Thời Trang Tổng Hợp (GTF)
Quản Lý Cửa Hàng
Paris Baguette
Đăng 20 ngày trước
Quản lý cửa hàng TokyoLife Quế Võ - Bắc Ninh
IntelLife
★
Quản Lý Cửa Hàng
Thực Phẩm Tươi Sống Hà Hiền
QUẢN LÝ CHI NHÁNH - RESTAURANT MANAGER
ROYAL SEAFOOD
Nhân Viên Cửa Hàng Part-Time
HI-FOODS
[Tân Phú] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long
Quản Lý Cửa Hàng (Quán Cafe Nội Bộ Công Ty)
GLOBAL POONGIN VINA
[Bình Dương] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long
[Bình Tân-HCM] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long
[Hcm, Quận 11, Tân Bình, Tân Phú - Urgent] Store Manager
Starbucks Việt Nam
★
[Biên Hòa] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long
Quản Lý Cửa Hàng - Mothercare Quận 1/Quận 7
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Cửa Hàng Phó
CTY TNHH MTV TM VÀ ĐT LIÊN Á CHÂU
Quản Lý Cửa Hàng [HC
Bibo Mart
★
Quản Lý Cửa Hàng - Armani Exchange
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Quản Lý Cửa Hàng - Typo Quận 1/Quận 7
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
[HEINEKEN Vung Tau] Brewery Admin Officer
The HEINEKEN Company
★
Cửa Hàng Phó - Hà Nội
Công ty Thương mại & dịch vụ Juno
★
Quản Lý Cơ Sở Thẩm Mỹ ( Phó Giám Đốc Chi Nhánh)
Neva Group
★
Quản Lý Cửa Hàng [HC
Bibo Mart
★
Quản lý cửa hàng
Capella-d1
Store Manager - Luxury Fashion
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Nhân Viên Quản Lý Nhãn Hàng
Thời Trang Nam Phương
Quản Lý Cửa Hàng
VŨ THIÊN
Store Manager - Luxury Fashion
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Quản Lý Cửa Hàng - Tommy Hilfiger Cần Thơ
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Store Manager - Luxury Fashion
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Quản Lý Cửa Hàng (Thời Trang Nữ)
Thời Trang Lamer
Giám Sát Cửa Hàng
Win Smart Việt Nam (JM DRESS DESIGN)
Quản Lý Căn Tin Nhà Hàng
Công ty Cổ phần Global Catering
Nhân Viên Quản Lý Hàng Gia Công
Bao Bì Việt
[Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang] Quản lý Cửa Hàng Thời Trang Thể Thao
Thời Trang Hải Long
Đăng 26 ngày trước
[HN] Store Team leader/Quản lý cửa hàng
Avanti Group
Quản Lý Cửa Hàng Nike - Hà Nội (Lương Từ 9 - 15 Triệu)
CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
RECEIVING/ STORE OFFICER (Male)
Caravelle Hotel
Retail Store Manager
HR Vietnam
★
Quản Lý Cửa Hàng
Thời Trang Hải Long
Store Manager Glam Beautique
Hội Nhập Phát Triển Đông Hưng (Siêu thị Aeon Citimart)
Quản Lý Cửa Hàng /Cửa Hàng Trưởng Thời Trang
Ilaby Việt Nam
Quản Lý Cửa Hàng TP. Bắc Giang
Công Ty Cổ Phần Vua Nệm
★
Quản lý cửa hàng - Hải Phòng
NAM THANH
Quản Lý Cửa Hàng
FAMILY FOODS MARKET
Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang
Thời Trang MHA
Giám Đốc Nhà Sách - Cần Thơ
NHÀ SÁCH TIẾN THỌ
53 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
20 - 35 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Cần Thơ
1. Quản lý trải nghiệm khách hàng & chăm sóc khách hàng
- Giám sát tiếp đón, tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng
- Đôn đốc, giám sát nhân viên thu mua, nhân viên trưng bày, nhân viên bán hàng đặt hàng, sắp xếp hàng hoá
- Kiểm tra, giám sát, vận hành, nâng cấp các thiết bị (điều hoà, đèn, hệ thống âm thanh, vệ sinh ...), quản lý cơ sở vật chất, cơ sở hạ tầng
- Kiểm tra, giám sát an toàn điện, vật sắc nhọn, phòng cháy chữa cháy ...
- Giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng
2. Quản lý nhân sự tại nhà sách
- Nắm bắt thông tin nhân sự, tâm lý nhân viên
- Đề xuất xây dựng định biên nhân sự, phối hợp tuyển dụng nhân sự tại nhà sách
- Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp nhân viên
- Tổ chức và kiểm soát, phân công công việc của nhân viên nhà sách (điều động, sắp xếp ca làm việc, khu vực làm việc...)
- Giám sát tuân thủ nội quy, quy định, quy trình làm việc
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
3. Quản lý hàng hoá
- Giám sát, đôn đốc công tác đặt hàng - kiểm hàng
- Quản lý, trưng bày hàng hoá
- Kiểm soát hàng tồn
4. Quản lý các hoạt động MKT - truyền thông
5. Quản lý các hoạt động bán hàng tại nhà sách
6. Quản lý tài sản1. Về kinh nghiệm làm việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Đại học / Cao học các ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí QLKV/QLV... trở lên, phạm vi phụ trách từ: 1 siêu thị/ trung tâm hoặc 10 cửa hàng bán lẻ/dịch vụ
- Ưu tiên ứng viên hiểu rõ và biết vận hành theo bộ chỉ số kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 50 nhân sự trở lên.
- Hiểu rõ và tham gia vận hành: Về danh mục công việc, mô tả công việc và quy trình làm việc của nhân viên
2. Về năng lực
- Có các giá trị phù hợp Giá trị Cốt lõi của Tiến Thọ:
+Tận tâm với công việc
+ Làm việc ra kết quả cuối cùng
+ Kiên định - đeo bám mục tiêu, xâu chuỗi công việc từ đầu tới cuối (giữ vững lập trường)
+ Cam kết - giữ lời hứa
+ Liên tục học hỏi (growth mindset rõ ràng, muốn thay đổi và chuyển hóa)
- Năng lực lãnh đạo:
+ Lãnh đạo dẫn dắt lôi cuốn:
Biết xây dựng đội nhóm, biết lắng nghe, biết tạo mối quan hệ tốt trong đội nhóm theo cùng 1 hướng
Biết tạo động lực cho nhân viên
+ Có tư duy hệ thống
- Năng lực quản trị:
+ Sở hữu được chỉ số kinh doanh/hoạt động của các nhà sách
Chỉ số nhân sự
Chỉ số về ngành hàng
Chỉ số trải nghiệm khách hàng
Chỉ số vận hành
Chỉ số MKT
+ Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
+ Có tư duy về dịch vụ khách hàng- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
- Giám sát tiếp đón, tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng
- Đôn đốc, giám sát nhân viên thu mua, nhân viên trưng bày, nhân viên bán hàng đặt hàng, sắp xếp hàng hoá
- Kiểm tra, giám sát, vận hành, nâng cấp các thiết bị (điều hoà, đèn, hệ thống âm thanh, vệ sinh ...), quản lý cơ sở vật chất, cơ sở hạ tầng
- Kiểm tra, giám sát an toàn điện, vật sắc nhọn, phòng cháy chữa cháy ...
- Giải quyết các phàn nàn, khiếu nại của khách hàng
2. Quản lý nhân sự tại nhà sách
- Nắm bắt thông tin nhân sự, tâm lý nhân viên
- Đề xuất xây dựng định biên nhân sự, phối hợp tuyển dụng nhân sự tại nhà sách
- Đào tạo, huấn luyện, kèm cặp nhân viên
- Tổ chức và kiểm soát, phân công công việc của nhân viên nhà sách (điều động, sắp xếp ca làm việc, khu vực làm việc...)
- Giám sát tuân thủ nội quy, quy định, quy trình làm việc
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
3. Quản lý hàng hoá
- Giám sát, đôn đốc công tác đặt hàng - kiểm hàng
- Quản lý, trưng bày hàng hoá
- Kiểm soát hàng tồn
4. Quản lý các hoạt động MKT - truyền thông
5. Quản lý các hoạt động bán hàng tại nhà sách
6. Quản lý tài sản1. Về kinh nghiệm làm việc
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trình độ Đại học / Cao học các ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí QLKV/QLV... trở lên, phạm vi phụ trách từ: 1 siêu thị/ trung tâm hoặc 10 cửa hàng bán lẻ/dịch vụ
- Ưu tiên ứng viên hiểu rõ và biết vận hành theo bộ chỉ số kinh doanh.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 50 nhân sự trở lên.
- Hiểu rõ và tham gia vận hành: Về danh mục công việc, mô tả công việc và quy trình làm việc của nhân viên
2. Về năng lực
- Có các giá trị phù hợp Giá trị Cốt lõi của Tiến Thọ:
+Tận tâm với công việc
+ Làm việc ra kết quả cuối cùng
+ Kiên định - đeo bám mục tiêu, xâu chuỗi công việc từ đầu tới cuối (giữ vững lập trường)
+ Cam kết - giữ lời hứa
+ Liên tục học hỏi (growth mindset rõ ràng, muốn thay đổi và chuyển hóa)
- Năng lực lãnh đạo:
+ Lãnh đạo dẫn dắt lôi cuốn:
Biết xây dựng đội nhóm, biết lắng nghe, biết tạo mối quan hệ tốt trong đội nhóm theo cùng 1 hướng
Biết tạo động lực cho nhân viên
+ Có tư duy hệ thống
- Năng lực quản trị:
+ Sở hữu được chỉ số kinh doanh/hoạt động của các nhà sách
Chỉ số nhân sự
Chỉ số về ngành hàng
Chỉ số trải nghiệm khách hàng
Chỉ số vận hành
Chỉ số MKT
+ Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
+ Có tư duy về dịch vụ khách hàng- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm ;
- Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, ...;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel
- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Nhà Sách Tiến Thọ là tổ hợp nhà sách và khu vui chơi dành cho trẻ em. Tầng 1 là nơi chuyên cung cấp cho mọi lứa tuổi các loại sách như: văn học, giáo khoa, ngoại văn,... cùng các loại văn phòng phẩm, đồ trang trí,... Tầng 2 là khu vui chơi dành cho các bé với các trò chơi như: nhà bóng, cầu trượt. Nhà Sách Tiến Thọ còn thường xuyên tổ chức những buổi biểu diễn nhỏ để các bé có trải nghiệm vui vẻ và sống động hơn.
Chính sách bảo hiểm
- Hưởng chế độ chính sách BHYT
- Hưởng BHXH
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
Lịch sử thành lập
- Nhà sách Tiến Thọ được thành lập từ năm 1997, ban đầu chỉ là một cửa tiệm sách cũ ở 612 Đường Láng. Sau đó, nhà sách Tiến Thọ đã phát triển lĩnh vực bán buôn và bán lẻ sách, văn phòng phẩm, đồ chơi, quà tặng, phụ kiện. Năm 2010, nhà sách Tiến Thọ đã chuyển sang cơ sở mới ở 828 Đường Láng với diện tích 620m2.
Mission
- Nhà sách Tiến Thọ không chỉ là nơi bán hàng mà còn là nơi giao lưu, học hỏi và giải trí cho các bạn đọc yêu sách. Nhà sách Tiến Thọ luôn cập nhật các tựa sách mới và hot nhất trên thị trường, có nhiều chương trình khuyến mãi và ưu đãi hấp dẫn cho khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Quản lý cửa hàng tại Hà Nội (208 việc làm)
Quản lý cửa hàng tại Hồ Chí Minh (405 việc làm)
Quản lý kinh doanh (1,977 việc làm)
Giám sát bán hàng (1,572 việc làm)
Nhân viên tư vấn (3,004 việc làm)
Nhân viên tư vấn tín dụng (656 việc làm)
Chuyên viên Thẩm định (407 việc làm)
Nhân viên phê duyệt tín dụng (96 việc làm)
Chuyên viên Thẩm định tín dụng (190 việc làm)
Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa (37 việc làm)
Thực tập sinh thẩm định (8 việc làm)
Sales bất động sản (565 việc làm)
Công việc của Quản lý cửa hàng là gì?
Quản lý Cửa hàng là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh và bán lẻ. Người Quản lý Cửa hàng có trách nhiệm điều hành và quản lý các hoạt động hàng ngày của cửa hàng để đảm bảo hoạt động suôn sẻ và lợi nhuận tối đa. Công việc này bao gồm nhiều nhiệm vụ, bao gồm quản lý nhân sự, lập kế hoạch và định hình chiến lược kinh doanh, quản lý tồn kho, giám sát doanh số bán hàng và tương tác với khách hàng. Người Quản lý Cửa hàng cũng phải có khả năng giải quyết các vấn đề xuất phát trong quá trình kinh doanh hàng ngày và phát triển các biện pháp cải thiện hiệu suất cửa hàng. Điều quan trọng là họ phải có khả năng lãnh đạo và tương tác tốt với đội ngũ nhân viên, đồng thời hiểu rõ về thị trường và nhu cầu của khách hàng để đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý.
Mô tả công việc của Quản lý Cửa hàng
Quản lý Cửa hàng là người chịu trách nhiệm tổ chức, điều hành và giám sát hoạt động hàng ngày của một cửa hàng hoặc điểm bán lẻ. Công việc của Quản lý Cửa hàng bao gồm một loạt các nhiệm vụ và trách nhiệm quan trọng như sau:
- Quản lý nhân viên: Quản lý Cửa hàng chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, giao việc và quản lý hiệu suất của nhóm nhân viên. Điều này bao gồm việc đặt mục tiêu, đánh giá, và đề xuất biện pháp cải thiện.
- Quản lý kho hàng và tồn kho: Đảm bảo rằng cửa hàng có đủ số lượng và loại hàng hóa để đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Quản lý việc nhập hàng, xử lý hàng tồn kho và kiểm soát lượng tồn kho.
- Quản lý doanh số bán hàng: Đặt mục tiêu doanh số bán hàng và theo dõi tiến trình đạt được mục tiêu. Đề xuất biện pháp tăng doanh số nếu cần.
- Phục vụ khách hàng: Đảm bảo rằng mọi khách hàng đều nhận được dịch vụ tốt nhất. Giải quyết các yêu cầu, khiếu nại và hỗ trợ giải đáp thắc mắc của khách hàng.
- Quản lý tài chính và ghi sổ sách: Theo dõi và quản lý các giao dịch tài chính của cửa hàng, bao gồm việc quản lý tiền mặt, thu chi và lập báo cáo tài chính.
- Thực hiện kế hoạch tiếp thị và quảng bá: Phát triển và triển khai các chiến lược tiếp thị để thu hút và giữ chân khách hàng. Điều này có thể bao gồm quảng cáo, khuyến mãi, và sự kiện tiếp thị.
- Duy trì sự sắp xếp và vệ sinh của cửa hàng: Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, ngăn nắp và thu hút mắt. Quản lý việc sắp xếp hàng hóa, trưng bày sản phẩm và kiểm soát chất lượng cửa hàng.
- Tuân thủ các quy định và chính sách: Đảm bảo rằng cửa hàng tuân thủ tất cả các quy định và chính sách liên quan đến kinh doanh, bao gồm cả quy định về an toàn, bảo vệ môi trường và quy định về ngành nghề.
- Tích hợp công nghệ và hệ thống quản lý: Sử dụng các công cụ và phần mềm quản lý để tối ưu hóa hoạt động cửa hàng, bao gồm việc quản lý kho, tính toán lương, và theo dõi doanh số bán hàng.
- Đánh giá và cải thiện hoạt động cửa hàng: Thực hiện đánh giá hiệu suất cửa hàng và đề xuất biện pháp cải thiện. Điều này có thể bao gồm việc phân tích dữ liệu bán hàng, thu thập phản hồi từ khách hàng và nhân viên.
Quản lý Cửa hàng đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì hoạt động kinh doanh hiệu quả và mang lại trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng. Đồng thời, họ cũng phải có khả năng quản lý tài nguyên và nhân lực một cách có hiệu quả để đảm bảo sự phát triển bền vững của cửa hàng.
Quản lý cửa hàng có mức lương bao nhiêu?
114 - 164 triệu /năm
Tổng lương
106 - 151 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 13 triệu
/năm
Lương bổ sung
114 - 164 triệu
/năm
114 M
164 M
65 M
390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Quản lý cửa hàng
Tìm hiểu cách trở thành Quản lý cửa hàng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
82 - 122 triệu/năm
Giám sát bán hàng
156 - 221 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
114 - 164 triệu/năm
Quản lý cửa hàng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
12%
2 - 4
59%
5 - 7
15%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản lý cửa hàng?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Quản lý Cửa hàng
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Quản lý Cửa hàng thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả tổng quan về mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Ngành công nghiệp và Sản phẩm: Quản lý Cửa hàng cần có hiểu biết sâu về ngành công nghiệp mà cửa hàng hoạt động, bao gồm các xu hướng, sản phẩm, và dịch vụ liên quan.
- Kiến thức về Sản phẩm/Dịch vụ Cửa hàng: Quản lý cần nắm vững thông tin về các sản phẩm hoặc dịch vụ mà cửa hàng cung cấp để có thể tư vấn, giới thiệu và hỗ trợ khách hàng.
- Hiểu biết về Quy trình Kinh doanh: Phải nắm vững các quy trình hoạt động của cửa hàng, bao gồm nhập hàng, bán hàng, quản lý kho, và quản lý nhân viên.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng Giao tiếp: Quản lý Cửa hàng cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác.
- Kỹ năng Lãnh đạo: Quản lý cần có khả năng lãnh đạo nhóm, đưa ra quyết định và giải quyết các vấn đề một cách hiệu quả.
- Kỹ năng Quản lý Thời gian: Quản lý cần có khả năng ưu tiên công việc, quản lý thời gian, và đảm bảo hoạt động cửa hàng diễn ra suôn sẻ.
- Kỹ năng Giải quyết Vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề, tìm ra giải pháp và đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác là rất quan trọng.
- Ngoài ra, quản lý cửa hàng cũng cần có khả năng làm việc nhóm, quản lý tài chính cơ bản, và hiểu biết về các công cụ công nghệ thông tin liên quan đến quản lý cửa hàng (ví dụ: phần mềm quản lý kho, hệ thống thanh toán, v.v.).
Tóm lại, việc tuyển dụng Quản lý Cửa hàng cần tập trung vào cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản, cùng với khả năng thích ứng và học hỏi trong môi trường kinh doanh đang biến đổi liên tục.
Lộ trình thăng tiến của Quản lý Cửa hàng
Mức lương trung bình của Quản lý Cửa hàng khoảng 20 triệu - 30 triệu VND/tháng. Mức lương cho các cấp bậc thăng tiến vị trí Quản lý Cửa hàng tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo ngành nghề, quy mô của cửa hàng, vị trí địa lý và các yếu tố khác.
- Đối với Quản lý kinh doanh, khoảng từ 8 triệu - 15 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên kinh doanh online, khoảng từ 7 triệu - 12 triệu VND/tháng.
Dưới đây là lộ trình thăng tiến của Quản lý Cửa hàng từ thực tập sinh:
Thực tập sinh
Trong giai đoạn này, thực tập sinh tiếp xúc và nắm vững các quy trình cơ bản của cửa hàng. Họ hỗ trợ các công việc hàng ngày, như giao dịch với khách hàng, sắp xếp hàng hóa, và học hỏi về quy trình bán hàng.
Nhân viên bán hàng
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, nhân viên bán hàng trở thành người chịu trách nhiệm trực tiếp về việc phục vụ khách hàng và quản lý hàng hóa trong cửa hàng. Họ cũng có thể được phân công các nhiệm vụ cụ thể như kiểm soát kho, quản lý hàng tồn kho, và hỗ trợ trong việc đào tạo nhân viên mới.
Trưởng nhóm bán hàng
Trưởng nhóm bán hàng có trách nhiệm hướng dẫn và hỗ trợ nhóm nhân viên bán hàng. Họ đảm bảo rằng các hoạt động hàng ngày diễn ra một cách suôn sẻ, quản lý lịch trực, và đảm bảo rằng tiêu chuẩn phục vụ khách hàng được duy trì.
Phó quản lý cửa hàng
Phó quản lý cửa hàng tham gia vào quyết định chiến lược kinh doanh của cửa hàng. Họ có trách nhiệm quản lý nhóm nhân viên, tối ưu hóa hiệu suất cửa hàng, và có thể giúp đỡ quản lý cửa hàng trong các tác vụ quản lý tổng thể.
Quản lý Cửa hàng
Quản lý Cửa hàng đảm nhận trách nhiệm lớn nhất về hoạt động cửa hàng. Họ lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, quản lý tài chính và nguồn nhân lực, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn và quy định ngành công nghiệp.
Các cấp bậc thăng tiến này cung cấp một lộ trình rõ ràng cho nhân viên để phát triển sự nghiệp trong ngành quản lý cửa hàng, từ mức đầu tiên cho đến vai trò lãnh đạo.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm