Tweet
Facebook
Copy Link
Technology Evaluation: Research and assess emerging technologies, tools, and platforms to ensure that the proposed solutions are aligned with industry best practices and advancements.
Architecture Development: Create detailed technical architecture blueprints, outlining system components, interfaces, and infrastructure requirements. Ensure that the architecture adheres to security, performance, and compliance standards.
Technical Documentation: Prepare and maintain comprehensive technical documentation, including design specifications, system diagrams, and other relevant documents to support the development process.
Quality Assurance: Oversee the quality and performance of the solutions, conducting regular reviews and assessments to ensure that they meet the defined requirements and standards.
Client Communication: Serve as the technical liaison with business users, explaining technical concepts, addressing client concerns, and providing insights into the technology roadmap.
Risk Assessment: Identify potential technical risks and challenges in projects and develop mitigation strategies
Technical Leadership: Provide technical leadership and guidance to development teams, ensuring the implementation of best practices and architectural principles.
System Integration: Oversee the integration of various systems and technologies, ensuring seamless data flow and functionality across multiple platforms.
Scalability and Performance: Design solutions that are scalable, reliable, and performant, capable of handling the growth and demands of the consumer finance industry.
Security and Compliance: Ensure that all solutions meet the highest standards of security and compliance with relevant financial regulations and industry standards.
Emerging Technologies: Stay updated on emerging technologies and trends in consumer finance and apply this knowledge to develop innovative solutions.
Collaboration: Work closely with development teams to guide the implementation of the proposed architecture, providing technical leadership, and addressing any design or implementation issues. Collaborate with cross-functional teams, including business analysts, software developers, and project managers, to understand requirements and provide architectural guidance.
Documentation: Create and maintain detailed architecture documentation, including design specifications and diagrams.
Cost Analysis: Conduct cost-benefit analysis of proposed solutions and recommend cost-effective alternativesI. Qualifications:
Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or related field.
Proven experience as a Solution Architect or a similar role in designing and implementing complex technical solutions such as Senior/Principal Software Engineer, Technical Architect. Preferably in the insurance, banking, or consumer finance industry.
In-depth knowledge of software and hardware architecture, cloud computing, and integration technologies.
In-depth knowledge of software programing principles (e.g: SOLID), design patterns (e.g: GoF), and best practices.
Strong problem-solving and analytical skills, with the ability to design solutions that meet business requirements.
Strong foundation in security knowledge for enterprise systems and services.
Excellent communication and interpersonal skills for client interactions and team collaboration, excellent in transformation idea into practical milestone and tasking.
Expertise in system integration, enterprise architecture, and scalability.
Proven ability to thrive in an agile development environment following either XP, Scrum and enterprise at scale framework like SAFe, Spotify, Scrum@Scale, LeSS, ..etc.
Familiarity with various programming languages (e.g: Java, .NET, Go, Python, nodejs, ...etc) and software development methodologies (e.g: Agile, DevOps, CI/CD theory and practices).
Experience with cloud/private-cloud computing platforms such as Azure, AWS, GCP, ..etc and microservices architecture.
Understanding about Data Goverance for enterprise organizaiton, having expericence in framework and practices is plus.
Business proficient level of English (TOEIC, IELTS certificates or equivalent) to attend meetings with non Vietnamese stakeholders, provide support to applications, help team to take the best decision and document your work.
II. Preferred Skills
Knowledge of mobile development frameworks (e.g., Native Android/iOS, Flutter, ReactJS).
Experience with front-end development frameworks (e.g., Angular, React, Vue).
Having knowledge about finance industry, familiar various business domains of CRM, finance and accounting, loan origination & management, ...etc is plus.
Skilled in generalizaion, ability in negotiation, working in presures, parallel tasking and processing.
Able to establish and develop standards and enterprise policy.Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
Chế độ tập thể dục
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Công việc của Kiến trúc sư là gì?
Kiến trúc sư là người tạo ra sản phẩm kiến trúc nhằm hiện thực hóa những nhu cầu về không gian của con người thông qua các bản vẽ thiết kế công trình. Từ đó tạo nên một thiết kế tổng thể mang kiến trúc mới lạ, đẹp mắt và an toàn tại một khu vực nhất định nào đó (khu dân cư, khu công nghiệp, cảnh quan đô thị,...).
Mô tả công việc của Kiến trúc sư
Thực chất, công việc chính của họ là thiết kế bản vẽ. Nhưng ở mỗi lĩnh vực thiết kế khác nhau sẽ có đặc thù và yêu cầu riêng biệt. Đây là bản mô tả công việc Kiến trúc sư đảm nhận hàng ngày:
Xây dựng kế hoạch thiết kế
-
Gặp gỡ, trình bày dự án với khách hàng, đề xuất các phương án và thông báo dự trù ngân sách.
-
Lên kế hoạch thiết kế, bao gồm bản vẽ chi tiết, dự án sửa chữa hay khôi phục đã hoàn thành.
-
Trao đổi với các kỹ sư, chuyên gia trong ngành xây dựng và các lĩnh vực liên quan nhằm đưa ra giải pháp kỹ thuật cho công trình, đảm bảo xây dựng một bản thiết kế có kiến trúc mới lạ và đẹp mắt.
Quản lý công tác thiết kế
-
Thiết kế bản vẽ chi tiết cao bằng tay và bằng cách sử dụng các ứng dụng thiết kế chuyên dụng (AutoCad, 3D Max, Photoshop, Sketchup, Luminon, Revit)
-
Phối hợp với các bên liên quan để xác thực tính khả thi của bản vẽ, tính đồng nhất so với công trình thực tế, đảm bảo không vi phạm quy định về quy hoạch, môi trường.
Giám sát công trình
-
Trực tiếp ra hiện trường giám sát chất lượng công trình và tiến độ thi công.
-
Phối hợp với quản lý xây dựng, nhà thầu để kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ các hạng mục xây dựng, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng đã xác định từ trước.
-
Phối hợp với các bên liên quan nghiệm thu công trình sau khi hoàn tất.
Lập báo cáo, đề xuất cách xử lý sự cố
-
Lập bảng báo cáo tiến độ công việc, đánh giá tình hình chung và độ khả thi của dự án để trình bày lên chủ đầu tư, khách hàng.
-
Điều chỉnh một vài yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, nguyên vật liệu, nhân công,...
-
Trình bày giải pháp khắc phục lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình thi công hay nghiệm thu công trình.
Yêu cầu tuyển dụng của Kiến trúc sư
Hiện nay, hầu hết các đơn vị tuyển dụng vị trí Kiến trúc sư đều yêu cầu các tiêu chí chung sau đây:
-
Tốt nghiệp trường đại học, cao đẳng thuộc chuyên ngành kiến trúc, xây dựng hoặc những chuyên ngành liên quan.
-
Hiểu biết và sử dụng thành thạo các ứng dụng của Microsoft, phần mềm, công cụ hỗ trợ thiết kế như AutoCad, Photoshop,...
-
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 – 2 năm.
-
Có đầy đủ những kỹ năng cơ bản và cần thiết như: kỹ năng thiết kế, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, gu thẩm mỹ tốt và sáng tạo,...
-
Có sự cẩn trọng, tỉ mỉ, linh hoạt và biết ứng biến nhanh trong công việc.
-
Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt là một lợi thế.
Kiến trúc sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
165 - 248 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kiến trúc sư
Tìm hiểu cách trở thành Kiến trúc sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiến trúc sư?
Lộ trình sự nghiệp
Hiện nay, tại thị trường lao động việc làm Việt Nam, một Kiến trúc sư mới ra trường sẽ có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng. Nếu có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm bạn sẽ được hưởng mức lương từ 12 – 15 triệu đồng/tháng. Nếu có trên 5 năm kinh nghiệm, mức lương bạn nhận được trên 15 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, nếu bạn có cơ hội được làm cho các công ty nước ngoài thì thu nhập của một Kiến trúc sư không hề nhỏ. Nó có thể vượt con số 30 – 50 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kiến trúc sư thực tập
Đây là giai đoạn bắt đầu trong sự nghiệp của một kiến trúc sư. Bạn sẽ gia nhập văn phòng kiến trúc và làm việc dưới sự hướng dẫn của Kiến trúc sư kỳ cựu. Trong giai đoạn này, nhiệm vụ chính của bạn là hỗ trợ trong việc thiết kế, làm bản vẽ và nghiên cứu.
Kiến trúc sư
Sau khi đạt được bằng cấp và kinh nghiệm cần thiết, Kiến trúc sư chính thức có thể đảm nhiệm việc thiết kế và quản lý dự án kiến trúc độc lập. Họ tương tác với khách hàng, lên kế hoạch, và quản lý nhóm thiết kế. Kiến trúc sư cũng có thể đảm nhiệm các dự án lớn hơn và trở thành trưởng nhóm dự án.
Trưởng nhóm dự án
Nếu bạn có kiến thức và kinh nghiệm đủ lớn, bạn có thể tiến lên thành vị trí trưởng nhóm dự án. Trưởng nhóm dự án kiến trúc quản lý toàn bộ dự án từ khởi đầu đến hoàn thành. Họ đảm nhiệm việc tạo kế hoạch, quản lý nguồn lực, và tương tác với khách hàng.
Chuyên gia kiến trúc
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể trở thành một chuyên gia kiến trúc. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các phương pháp thiết kế, công nghệ xây dựng và quy định kiến trúc. Bạn có thể tham gia vào các dự án lớn và phức tạp, có khả năng tư vấn cho khách hàng về các giải pháp kiến trúc và đóng góp ý tưởng sáng tạo.
Quản lý kiến trúc
Với kỹ năng quản lý dự án và kinh nghiệm lãnh đạo, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý kiến trúc. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhiệm trách nhiệm quản lý dự án kiến trúc, tương tác với khách hàng, lập kế hoạch và kiểm soát nguồn lực, và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành theo tiến độ và vượt qua các yêu cầu chất lượng.