Tweet
Facebook
Copy Link
Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến IT: sửa chữa thiết bị, phần mềm, in ấn, tư vấn,...
Khắc phục và xử lý sự cố liên quan đến thiết bị CNTT và phần mềm
Triển khai việc lắp đặt, thi công hệ thống hạ tầng khi có thay đổi.
Xử lý các vấn đề kỹ thuật cấp 1 và cấp 2 liên quan đến phần cứng, phần mềm, mạng và các thiết bị ngoại vi.
Theo dõi và quản lý các yêu cầu hỗ trợ, đảm bảo giải quyết kịp thời và hiệu quả.
Lập báo cáo về các vấn đề hỗ trợ và đề xuất các giải pháp để cải thiện dịch vụ hỗ trợ.Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành CNTT.
Có khả năng đọc tài liệu tiếng Anh ( Toeic > 600 điểm hoặc chứng chỉ N4 nhật ngữ )
Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên ở vị trí tương tư
Có tư duy tốt, khả năng tìm tòi học hỏi.
Có các chứng chỉ về mạng, Microsoft,... là một lợi thế.
Tính tình hòa đồng, vui vẻ, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng chia sẻ công việc và kiến thức với đồng nghiệp, trung thực.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, gắn bó lâu dài với công ty
Độ tuổi: 22 - 32 tuổiĐược tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định pháp luật.
Hỗ trợ tiền nhà và đi lại, tiền thưởng đi làm đầy đủ, ăn giữa ca miễn phí.
Được khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Hằng năm có tiền thưởng cuối năm, mừng năm mới (lì xì), mừng sinh nhật...
Mức thu nhập ổn định với một môi trường làm việc năng động, điều hòa mát mẻ.
Tổ chức chương trình bốc thăm trúng thưởng, văn nghệ, đá banh....
Làm việc ca hành chính ngày [protected info].
Nghỉ ngày chủ nhật (trung bình nghỉ thêm 3 ngày thứ bảy trong tháng).
Mức lương và chế độ sẽ được trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Kể từ khi thành lập, CÔNG TY TNHH MABUCHI MOTOR VIỆT NAM đã cung cấp các động cơ nhỏ, nhẹ và hiệu suất cao cho nhiều ứng dụng khác nhau với tư cách là nhà sản xuất chuyên về động cơ DC nhỏ, áp dụng nguyên tắc quản lý "Đóng góp cho xã hội quốc tế và không ngừng tăng cường đóng góp của chúng tôi".Ngày nay, chúng tôi góp phần mang lại sự thuận tiện, thoải mái và an toàn cho cuộc sống của con người trong nhiều lĩnh vực, bao gồm các sản phẩm ô tô, thiết bị điện, thiết bị gia dụng, dụng cụ điện, cơ sở dân dụng, thiết bị chính xác và thiết bị văn phòng.Không quá lời khi nói rằng tiến bộ của chúng tôi cho đến nay đã đạt được nhờ xem xét kỹ lưỡng giá trị thực mà khách hàng tìm kiếm và thúc đẩy "Chiến lược tiêu chuẩn hóa" để cung cấp động cơ chất lượng cao hiện thực hóa giá trị đó ở mức giá hợp lý.
Chúng tôi tin rằng các lĩnh vực mà chúng tôi có thể đóng góp sẽ tiếp tục mở rộng khi chúng tôi đối mặt với giá trị thực sự được tìm kiếm và cung cấp các sản phẩm tối ưu để đạt được tiêu chuẩn thực tế trong xã hội ngày nay, nơi có nhiều vấn đề cần giải quyết và nhu cầu đa dạng.Ngoài các ứng dụng mà chúng tôi đã cung cấp cho đến nay, chúng tôi sẽ tăng cường đóng góp trong ba lĩnh vực M (M) sau: Di động (EV, AGV/AMR, di chuyển cá nhân), Máy móc (robot, thiết bị công nghiệp) và Y tế ( Thiết bị y tế).
Hơn nữa, động cơ của chúng tôi có hiệu suất chuyển đổi năng lượng cao và công suất trên mỗi đơn vị trọng lượng, đồng thời có thể góp phần giảm trọng lượng và bảo tồn năng lượng trong tất cả các loại thiết bị.Tập đoàn Mabuchi sẽ tiếp tục nỗ lực phối hợp để góp phần bảo vệ môi trường toàn cầu và hạnh phúc của mọi người bằng cách cung cấp nguồn điện an toàn và thân thiện với môi trường ở mức giá hợp lý.
Chúng tôi mong muốn sự hỗ trợ và hợp tác tiếp tục của bạn.
Công việc của IT Supervisor là gì?
IT Supervisor là một vị trí quản lý trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), nhiệm vụ chính của họ là quản lý và hỗ trợ các hoạt động của nhóm hoặc bộ phận IT trong một tổ chức.
Mô tả công việc của IT supervisor
- Hướng dẫn các thành viên trong nhóm IT, bao gồm quản lý tài nguyên nhân sự, phân công công việc, và đảm bảo rằng nhóm hoàn thành các dự án và nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong tổ chức.
- Quản lý dự án IT, đảm bảo rằng các dự án hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách.
- Bảo mật dữ liệu và hệ thống của tổ chức khỏi các mối đe dọa bảo mật.
- Quản lý ngân sách IT của tổ chức, đảm bảo rằng các nguồn lực được sử dụng hiệu quả và tiết kiệm.
- Lập kế hoạch và phát triển chiến lược công nghệ thông tin dài hạn của tổ chức.
IT Supervisor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp IT Supervisor
Tìm hiểu cách trở thành IT Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một IT Supervisor?
Yêu cầu tuyển dụng của IT supervisor
- Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm tương đương
- 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các dự án CNTT lớn cũng như triển khai cơ sở hạ tầng CNTT trên nhiều công nghệ khác nhau
- Kiến thức làm việc xuất sắc về hệ thống máy tính, bảo mật, quản trị mạng và hệ thống, cơ sở dữ liệu và hệ thống lưu trữ dữ liệu cũng như hệ thống điện thoại
- Kỹ năng tư duy phê phán và ra quyết định mạnh mẽ
- Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc và khả năng ưu tiên cao
- Nắm vững cơ sở hạ tầng CNTT và các phương pháp vận hành tốt nhất
Lộ trình thăng tiến của IT supervisor
Lộ trình thăng tiến của một IT Supervisor có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và ngành công nghệ thông tin. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy mà một IT Supervisor có thể tuân theo để phát triển sự nghiệp:
Junior IT Supervisor ( Từ 1 - 3 năm)
Điểm khởi đầu thường là làm việc trong vị trí kỹ thuật hoặc vị trí quản lý cấp thấp hơn. Làm việc chặt chẽ với IT Supervisor hiện tại để học hỏi về quản lý và điều hành. Tham gia vào quản lý các dự án nhỏ và hỗ trợ quản lý nhóm IT.
IT Supervisor ( Từ 3 - 5 năm)
Bước tiến lớn nhất là thăng cấp thành IT Supervisor. Ở giai đoạn này bạn cần đảm nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm IT. Quản lý các dự án quan trọng hơn và đảm bảo rằng chúng được thực hiện thành công.
Senior IT Supervisor ( Từ 5 - 10 năm)
Nếu có khả năng và kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến thành Senior IT Supervisor hoặc IT Manager. Điều này thường đi kèm với việc quản lý các nhóm IT lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn về chiến lược công nghệ thông tin của tổ chức.
IT Director hoặc Chief Information Officer (CIO) ( Từ 10 năm trở lên)
Nếu bạn có sự phát triển nghề nghiệp đầy ấn tượng và lãnh đạo xuất sắc, bạn có thể tiến đến các vị trí cao cấp như IT Director hoặc CIO. Trong vai trò này, bạn sẽ định hình chiến lược công nghệ thông tin của toàn bộ tổ chức và tham gia vào quyết định chiến lược doanh nghiệp.
Chief Technology Officer (CTO) hoặc Chief Executive Officer (CEO)
Một số IT Supervisor với kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc có thể tiến lên các vị trí cao cấp hơn như CTO hoặc CEO. Tại các vị trí này, bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển và hướng dẫn của toàn bộ công ty.