Tweet
Facebook
Copy Link
***Responsibilities
• Installing and configuring computer hardware operating systems and applications.
• Monitoring and maintaining computer systems and networks.
• Talking staff/clients through a series of actions, either face to face or over the telephone to help set up systems or resolve issues.
• Troubleshooting system and network problems and diagnosing and solving hardware/software faults.
• Replacing parts as required.
• Providing support, including procedural documentation and relevant reports.
• Following diagrams and written instructions to repair a fault or set up a system.
• Supporting the roll-out of new applications.
• Setting up new users' accounts and profiles and dealing with password issues.
• Responding within agreed time limits to call-outs.
• Working continuously on a task until completion.
• Rapidly establishing a good working relationship with customers and other IT team.
• Testing and evaluating new technology.
• Perform daily checklist and report to relevant IT team/vendors if there is any issue.
• Any other duties consistent with the job as directed by management.• Working at Corona Resort & Casino Phu Quoc.
• Graduated College or above with the related major.
• Previous working experience in a LAN/WAN environment as Helpdesk IT/ Technician IT at least 1 year.
• Good working knowledge of MS Office Suite. Familiarity with other office automation packages is preferable.
• Possess working knowledge of Microsoft Desktop and Network Operating Systems, Antivirus and E-Mail/Internet systems.
• Sound English communication skills in written and oral forms.
• Experience in the use of network monitoring tools, remote desktop tools.
• Professional appearance.
• Good communication and customer service skills.• Competitive salary.
• Training and promotion opportunities.
• Relocation ticket and annual home leave ticket provided.
• Accommodation, daily meals and transportation to the company (for staffs who stay in dormitory) or monthly housing allowance provided.
• Daily uniforms, laundry and standard meals provided.
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to laws.
• Medical care 24/7 provided.
• Monthly tip and service charge fee.
• 13th month salary.
• Monthly seniority allowance.
• Dynamic and professional working environment.
Corona Resort & Casino Phú Quốc là Tổ hợp giải trí nghỉ dưỡng đầu tiên dành cho người Việt. Bao gồm hàng loạt những tiện nghi đẳng cấp quốc tế với hơn 20 cửa hàng bán lẻ hiện đại & 20 nhà hàng ẩm thực độc đáo, 514 phòng khách sạn 5 sao Radisson Blu, 1.400 phòng khách sạn 5 sao Wyndham Grand, cùng sân Golf và bãi biển tuyệt đẹp dài 3.5km ... sẽ mang lại vô vàng trãi nghiệm cao cấp, lưu dấu ấn khó quên trong lòng du khách.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2014
Mission
- Sở hữu diện tích lên đến hơn 18.000m2 với hơn 2000 phòng khách sạn 5 sao, hàng loạt nhà hàng hội tụ tinh hoa ẩm thực thế giới, sân golf 18 lỗ, công viên giải trí VinWonders, thành phố không ngủ Grand World, sòng bài đầu tiên và duy nhất người Việt được vào chơi hợp pháp, Corona Resort & Casino tự hào sở hữu tổ hợp nghỉ dưỡng – giải trí đẳng cấp bậc nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
Công việc của IT Supervisor là gì?
IT Supervisor là một vị trí quản lý trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT), nhiệm vụ chính của họ là quản lý và hỗ trợ các hoạt động của nhóm hoặc bộ phận IT trong một tổ chức.
Mô tả công việc của IT supervisor
- Hướng dẫn các thành viên trong nhóm IT, bao gồm quản lý tài nguyên nhân sự, phân công công việc, và đảm bảo rằng nhóm hoàn thành các dự án và nhiệm vụ đúng thời hạn.
- Hỗ trợ kỹ thuật cho nhân viên và giải quyết các vấn đề kỹ thuật trong tổ chức.
- Quản lý dự án IT, đảm bảo rằng các dự án hoàn thành theo kế hoạch và ngân sách.
- Bảo mật dữ liệu và hệ thống của tổ chức khỏi các mối đe dọa bảo mật.
- Quản lý ngân sách IT của tổ chức, đảm bảo rằng các nguồn lực được sử dụng hiệu quả và tiết kiệm.
- Lập kế hoạch và phát triển chiến lược công nghệ thông tin dài hạn của tổ chức.
IT Supervisor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp IT Supervisor
Tìm hiểu cách trở thành IT Supervisor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một IT Supervisor?
Yêu cầu tuyển dụng của IT supervisor
- Bằng cử nhân về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm tương đương
- 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT
- Có kinh nghiệm lãnh đạo và quản lý các dự án CNTT lớn cũng như triển khai cơ sở hạ tầng CNTT trên nhiều công nghệ khác nhau
- Kiến thức làm việc xuất sắc về hệ thống máy tính, bảo mật, quản trị mạng và hệ thống, cơ sở dữ liệu và hệ thống lưu trữ dữ liệu cũng như hệ thống điện thoại
- Kỹ năng tư duy phê phán và ra quyết định mạnh mẽ
- Kỹ năng quản lý dự án xuất sắc và khả năng ưu tiên cao
- Nắm vững cơ sở hạ tầng CNTT và các phương pháp vận hành tốt nhất
Lộ trình thăng tiến của IT supervisor
Lộ trình thăng tiến của một IT Supervisor có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và ngành công nghệ thông tin. Tuy nhiên, dưới đây là một lộ trình thường thấy mà một IT Supervisor có thể tuân theo để phát triển sự nghiệp:
Junior IT Supervisor ( Từ 1 - 3 năm)
Điểm khởi đầu thường là làm việc trong vị trí kỹ thuật hoặc vị trí quản lý cấp thấp hơn. Làm việc chặt chẽ với IT Supervisor hiện tại để học hỏi về quản lý và điều hành. Tham gia vào quản lý các dự án nhỏ và hỗ trợ quản lý nhóm IT.
IT Supervisor ( Từ 3 - 5 năm)
Bước tiến lớn nhất là thăng cấp thành IT Supervisor. Ở giai đoạn này bạn cần đảm nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm IT. Quản lý các dự án quan trọng hơn và đảm bảo rằng chúng được thực hiện thành công.
Senior IT Supervisor ( Từ 5 - 10 năm)
Nếu có khả năng và kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến thành Senior IT Supervisor hoặc IT Manager. Điều này thường đi kèm với việc quản lý các nhóm IT lớn hơn và có trách nhiệm lớn hơn về chiến lược công nghệ thông tin của tổ chức.
IT Director hoặc Chief Information Officer (CIO) ( Từ 10 năm trở lên)
Nếu bạn có sự phát triển nghề nghiệp đầy ấn tượng và lãnh đạo xuất sắc, bạn có thể tiến đến các vị trí cao cấp như IT Director hoặc CIO. Trong vai trò này, bạn sẽ định hình chiến lược công nghệ thông tin của toàn bộ tổ chức và tham gia vào quyết định chiến lược doanh nghiệp.
Chief Technology Officer (CTO) hoặc Chief Executive Officer (CEO)
Một số IT Supervisor với kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc có thể tiến lên các vị trí cao cấp hơn như CTO hoặc CEO. Tại các vị trí này, bạn sẽ có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển và hướng dẫn của toàn bộ công ty.