Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Thực hiện các task Coding và Debugging trong dự án.
Có thể thiết kế được các chức năng sản phẩm theo yêu cầu đặt ra ( Senior Dev).
Sử dụng các công cụ test để đảm bảo chất lượng source code ( được đào tạo thêm nếu cần)
Các công việc khác được giao từ Manager, PM, Technical Manager.
Yêu cầu công việc
Có hiểu biết cơ bản về testing.
Lợi thế lớn nếu biết thêm tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.
Có kỹ năng nghiên cứu tốt.
Có kiến thức tốt về Spring, Spring MVC và Spring boot framework.
Có kiến thức tốt về OOP và Java core.
Trên 2 năm kinh nghiệm cứng về Java và có thể làm việc độc lập.
Nỗ lực trong công việc, thái độ làm việc tốt và quyết đoán.
Quyền lợi
Có thưởng hiệu suất làm việc, thưởng theo lợi nhuận, thưởng đánh giá nhân viên xuất sắc.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực thực tế, từ 25M- 60M.
Cơ hội phát triển sự nghiệp cùng các dự án thú vị và đầy tiềm năng từ các đối tác Nhật, Âu, Mỹ,...
Du lịch hàng năm công ty, các hoạt động teambuilding, quà sinh nhật, quà các dịp lễ tết,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
Được tham gia vào các lớp đào tạo tiếng Anh, tiếng Nhật hay về kỹ thuật,...
Môi trường làm việc đa quốc gia, sẽ có cơ hội làm việc, công tác tại chi nhánh nước ngoài như Nhật, Trung Quốc, Mỹ.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Cơ hội đi đào tạo ngắn hạn tại Nhật, Trung
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-06 02:50:03
Công ty TNHH SoftRoad Việt Nam là chi nhánh 100% của Công ty TNHH SoftRoad, có trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản.
Công ty TNHH SoftRoad Nhật Bản (công ty mẹ) được thành lập vào năm 2001. Đây là công ty nâng cấp hệ thống AI chuyên nghiệp lớn nhất tại Nhật Bản. Công nghệ Cải cách Hệ thống có tốc độ tăng trưởng trung bình hàng năm là 30%. Khách hàng bao gồm hơn 30% trong số 200 công ty hàng đầu tại Nhật Bản và trên toàn thế giới.
Công ty được niêm yết trên chỉ số chứng khoán Topix và đang mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường châu Âu và châu Mỹ.
Với hơn 30 nhân viên R&D cấp cao chuyên phát triển hệ thống AI và hơn 350 nhân viên quản lý và lập trình, phạm vi và trình độ làm việc của công ty về cơ bản tương đương với các công ty phần mềm lớn nhất Nhật Bản như NEC và Fujitsu.
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh và dấn thân vào thị trường Châu Âu, Châu Mỹ, Công ty TNHH SoftRoad Việt Nam được thành lập. Các dự án hiện tại của công ty chủ yếu đến từ các khách hàng Nhật Bản và trong tương lai gần, các dự án bổ sung từ các khách hàng ở Châu Âu, Châu Mỹ và các khu vực khác sẽ được bổ sung thêm. Mục tiêu là đưa công ty trở thành nhà cung cấp nâng cấp hệ thống AI hàng đầu thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Junior Java Developer là gì?
Junior Java Developer là một vị trí trong lĩnh vực phát triển phần mềm, đặc biệt là phát triển ứng dụng sử dụng ngôn ngữ lập trình Java. Vị trí này thường dành cho những người mới bắt đầu sự nghiệp của họ trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Họ thường được giao cho việc sửa lỗi, thực hiện những task nhỏ. Việc này giúp cho junior tìm hiểu thêm về hệ thống, làm quen dần với code base.
Các công việc cụ thể của Junior Java Developer
Một công việc của nhà phát triển, Junior Java Developer có thể bao gồm những nhiệm vụ cơ bản sau:
- Viết mã nguồn Java để tạo các tính năng và chức năng trong ứng dụng
- Tối ưu hóa mã nguồn và cơ sở dữ liệu để cải thiện hiệu năng của ứng dụng
- Tham gia vào cuộc họp và trao đổi thông tin với các thành viên khác trong nhóm.
- Tham gia vào các dự án phần mềm nhỏ hoặc dự án phụ của công ty.
- Nắm vững quy trình phát triển phần mềm của công ty.
- Tối ưu hóa hiệu năng của các ứng dụng Java bằng cách xem xét và cải thiện mã nguồn và cơ trạng dữ liệu.
- Tìm và sửa các lỗi trong mã nguồn, bao gồm cả lỗi logic và lỗi giao diện người dùng.
- Tự nâng cao kiến thức và kỹ năng về Java, cũng như các công nghệ liên quan khác.
Junior Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
208 - 364 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Junior Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Junior Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Junior Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Junior Java Developer
Điều kiện ứng tuyển Junior Java Developer của doanh nghiệp chủ yếu là:
- Kiến thức cơ bản về lập trình, bao gồm hiểu biết về cú pháp lập trình và nguyên tắc lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Kiến Thức Java Cơ Bản
- Hiểu biết về ngôn ngữ truy vấn SQL để tương tác với cơ sở dữ liệu
- Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm như Agile hoặc Scrum
- Khả năng giao tiếp tốt, làm việc trong nhóm, và trình bày ý kiến một cách rõ ràng.
- Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu cơ bản như danh sách liên kết, hàng đợi, và ngăn xếp cùng với thuật toán căn bản
- Có kiến thức cơ bản về các công cụ phát triển phổ biến như IDE (Integrated Development Environment) như Eclipse hoặc IntelliJ IDEA.
Lộ trình sự nghiệp của Junior Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Software Engineer: 6.000.000 - 46.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Từ 0 - 1 năm: Intern Java Developer
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
Dưới 3 năm: Junior Java Developer
Đây là giai đoạn đầu với những vị trí cơ bản. Thời kì Junior Java Developer có thể có kéo dài lên đến thời gian 4 năm với những nhiệm vụ chính là code, đánh giá code, gỡ lỗi và làm các tài liệu kỹ thuật.
Từ 3-5 năm: Mid-level Java Developer
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
Với vị trí Mid-level Java Developer, bạn sẽ nhận được mức lương hàng tháng dao động từ 25-28 triệu đồng.
Từ 5-10 năm: Senior Java Developer
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm .
Thứ hai, với nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang vai trò của lập trình viên cấp Senior. Ở đây bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn, từ tư vấn cho các lập trình viên Junior đến việc tham gia vào quy trình hoàn thiện phần mềm. Lúc này, mục tiêu của bạn là chuyển dần sang vai trò lãnh đạo, học hỏi và nâng cao trình độ trong lĩnh vực của mình.
Thu nhập của Lập trình viên Java cấp cao có thể tăng lên đến 50 - 70 triệu đồng/tháng.
Từ 10-15 năm: Architect Java Developer
Vị trí này này thường được cân nhắc sau khi bạn đã có khoảng 10 năm kinh nghiệm. Là Architect, bạn chịu trách nhiệm kết nối khách hàng cũng như clients phần mềm, phân tích các yêu cầu, xây dựng kiến trúc toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó.
Đảm nhiệm chức vụ này đồng nghĩa vai trò lãnh đạo, trách nhiệm và nghĩa vụ của bạn cũng tăng lên, bao gồm cả hoạt động giao tiếp trực tiếp, quản lý cấp cao. Mức lương của bạn cũng sẽ tương xứng với khối lượng công việc, dao động khoảng 70-100 triệu đồng/tháng.
Trên 15 năm: Manager Java Developer
Đây là vị trí lãnh đạo mang lại thu nhập cao hơn và quyền hạn không chỉ giới hạn trong nội bộ. Đồng thời, bạn cũng gánh vác trách nhiệm lớn hơn. Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường, Manager sẽ là người đưa ra quyết định chính xác cho những tính năng cần thiết cho phần mềm.
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm phân phối phần mềm, quản lý tài chính, lập ngân sách và chịu trách nhiệm chung về việc trình bày với quản lý cấp cao hơn.
Mức thu nhập tại vị trí này có thể lên tới trên 100 triệu VND/tháng.