Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Số lượng tuyển dụng: 05 Kỹ sư
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch thi công:
- Xây dựng kế hoạch thi công đáp ứng tiến độ dự án
- Hoàn thiện bản vẽ thiết kế bản vẽ thi công các hạng mục HVAC.
- Bóc tách khối lượng, lập đề nghị vật tư, nhân công cho dự án.
2. Giám sát tiến độ thi công:
- Theo dõi sát sao tiến độ thi công theo kế hoạch đã đề ra
- Xác định các rủi ro tiềm ẩn để đưa ra giải pháp kịp thời đáp ứng tiến độ.
- Lập báo cáo tiến độ theo định kỳ cho Chủ đầu tư và các phòng ban liên quan
3. Kiểm soát chất lượng công trình:
- Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị đầu vào.
- Đảm bảo các công việc thi công được thực hiện đúng theo bản vẽ thiết kế và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Phối hợp với phòng Cung ứng đánh giá năng lực nhà thầu.
- Phát hiện và xử lý các sai sót, hư hỏng trong quá trình thi công.
4. Quản lý nhân sự:
- Phân công công việc cho công nhân, tổ đội thi công
- Giám sát đánh giá năng lực của công nhân/ tổ đội.
- Đảm bảo an toàn cho các nhân sự thi công tại công trường.
5. Quản lý vật tư:
- Kiểm soát việc nhập/xuất vật tư tại công trường.
- Tổ chức bảo quản vật tư, bàn giao vật tư cho các tổ đội
- Đảm bảo vật tư được sử dụng đúng mục đích và tiết kiệm.
6. Quản lý công tác an toàn lao động:
- Lập BPTC, PAAT cho các dự án được phân công
- Phân tích rủi ro có thể mất an toàn trong quá trình làm việc. Tư vấn, báo cáo cho QLDA
- Thực hiện đào tạo, nhắc nhở hàng ngày về vấn đề ATLĐ trước và trong khi thi công
7. Tham gia công tác nghiệm thu:
- Tiền hành nghiệm thu gian đoạn, nghiệm thu hoàn thành với chủ đầu tư, tư vấn giám sát (nếu có)
- Phối hợp cùng phòng Kiểm soát nội bộ, nhà thầu phụ tiến hành nghiệm thu khối lượng giai đoạn, khối lượng hoàn thành.
Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức và kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực HVAC
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm giám sát thi công thực tế
- Am hiểu kiến thức về các quy chuẩn, tiêu chuẩn kỹ thuật HVAC
2. Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: có khả năng giao tiếp với Chủ đầu tư, nhà thầu, nội bộ…
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc,
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập báo cáo
3. Thái độ
- Trách nhiệm
- Trung thực
- Cẩn thận
- Tính sẵn sàng cao
4. Yêu cầu khác
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: từ 22 – 35 tuổi
- Yêu cầu đặc thù công việc:
+ Có sức khỏe tốt, có thể giám sát thi công với điều kiện thời tiết nắng, mưa
+ Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc và quy trình làm việc mới.
- Thời gian thử việc 02 tháng
Quyền lợi
1. Thu nhập: từ 15 - 20 triệu đồng/ tháng tùy theo năng lực (bao gồm Lương cơ bản + Phụ cấp + Thêm giờ)
Lương thêm giờ theo hệ số: Ngày thường x 1,5; ngày Chủ nhật x 2; ngày Lễ x 3 theo luật lao động
2. Thưởng: Thưởng lễ, Tết theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty, ...
3. Chế độ phúc lợi:
- Đóng bảo hiểm theo quy định của Pháp luật ngay khi ký hợp đồng chính thức
- Phụ cấp: ăn trưa, thêm giờ, nghề, công trình, kinh doanh, …
- Trợ cấp: điện thoại, xăng xe, thuê nhà, công tác, ...
- 13 ngày phép/ năm (gồm 12 ngày phép theo quy định + 01 ngày nghỉ sinh nhật)
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại các bệnh viện uy tín
- Hưởng chế độ thăm hỏi thai sản, ốm đau, hiếu hỉ theo quy định Công ty
- Quà tặng sinh nhật, quà tặng Trung thu, quà tặng 1/6 cho con CB CNV, quà tặng 8/3 và 20/10 cho CB CNV nữ
- Hỗ trợ phụ cấp ngoại ngữ từ 1 – 5 triệu khi có các chứng chỉ tiếng Anh, Nhật, Trung theo quy định Công ty
- Tham gia các sự kiện nội bộ do Công ty tổ chức: Du lịch trong nước/ nước ngoài, Sinh nhật Công ty, 8/3, 20/10, Giải bóng đá CNV CUP, Tiệc tất niên, các hoạt động từ thiện…
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30) hằng tuần
- Nghỉ trưa từ 12:00 đến 13:30
Đối với Khối dự án: tùy thuộc vào từng thời điểm và tính chất mỗi dự án sẽ có sự điều chỉnh thời gian làm việc phù hợp, nhưng đảm bảo đủ 8h/ngày
Địa điểm làm việc
Tại các địa điểm công trình thi công theo thực tế (Phòng Nhân sự sẽ cung cấp thông tin chi tiết trong quá trình trao đổi/phỏng vấn)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 35
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty Cổ Phần Tập đoàn Công Nghiệp Việt đã hoạt động trên thị trường được 15 năm và ngày càng khẳng định thương hiệu của mình bằng uy tín - chất lượng - giá cả cạnh tranh. Công nghiệp Việt hoạt động đa ngành nghề trong lĩnh vực công nghiệp, từ thương mại đến sản xuất, gia công - chế tạo các máy móc, thiết bị phục vụ cho dây chuyền sản xuất và thiết kế, xây lắp nhà xưởng sản xuất. Công nghiệp Việt có văn phòng chính tại Hà Nội,văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh, Đà Nẵng. Trong xu thế hội nhập kinh tế toàn cầu ngày nay, Công ty cổ phần Tập đoàn Công Nghiệp Việt cũng đang cố gắng không ngừng để vươn xa ra thị trường quốc tế.
Chúng tôi cam kết tạo môi trường thuận lợi nhất và cơ hội để phát triển tư duy và năng lực của những ứng viên nhiệt huyết với công việc.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí là gì?
Kỹ sư thiết kế cơ khí chính là những người hoạt động trong lĩnh vực cơ khí. Họ thực hiện những công việc như: gia công, lắp đặt và thiết kế các thiết bị máy móc, cơ khí. Họ đảm nhận vai trò quản lý và điều hành về kỹ thuật tại các công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và các dịch vụ về cơ khí.
Mô tả công việc của Kỹ sư thiết kế cơ khí
Thiết Kế và Phát Triển Sản Phẩm
Sử dụng phần mềm CAD/CAE (như AutoCAD, SolidWorks, CATIA) để thiết kế các bản vẽ kỹ thuật chi tiết cho các sản phẩm cơ khí, bao gồm các thành phần, cụm máy, và hệ thống. Thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí mới từ giai đoạn ý tưởng đến sản xuất, bao gồm việc nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới.
Phân Tích và Tính Toán
Thực hiện phân tích kết cấu để đảm bảo thiết kế có thể chịu được các tải trọng và điều kiện hoạt động. Sử dụng các công cụ mô phỏng để đánh giá tính bền và hiệu suất của thiết kế. Tính toán các yếu tố kỹ thuật như tải trọng, mô men xoắn, và áp suất để đảm bảo thiết kế hoạt động hiệu quả và an toàn.
Quản Lý Dự Án Thiết Kế
Xây dựng kế hoạch thiết kế, bao gồm các mốc thời gian, ngân sách, và nguồn lực cần thiết cho dự án. Giám sát tiến độ của dự án thiết kế, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết để đảm bảo hoàn thành đúng thời gian và ngân sách.
Kiểm Tra và Thử Nghiệm
Thiết lập và thực hiện các thử nghiệm trên các mẫu thiết kế để kiểm tra hiệu suất, độ bền, và tính năng của sản phẩm. Dựa trên kết quả thử nghiệm, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để cải thiện thiết kế và khắc phục các vấn đề.
Hỗ Trợ Kỹ Thuật và Tư Vấn
Hỗ trợ các bộ phận sản xuất, bảo trì, và khách hàng trong việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết kế. Đưa ra các ý kiến và giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề liên quan đến thiết kế sản phẩm hoặc quy trình sản xuất.
Đảm Bảo An Toàn và Tuân Thủ Quy Định
Đảm bảo rằng các thiết kế tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định về an toàn, chất lượng, và bảo mật. Đảm bảo thiết kế đáp ứng các yêu cầu chất lượng và hiệu suất, đồng thời giảm thiểu các rủi ro và lỗi thiết kế.
Cải Tiến và Đổi Mới
Đề xuất các cải tiến trong thiết kế và quy trình để nâng cao hiệu quả, giảm chi phí và cải thiện chất lượng sản phẩm. Cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để cải thiện thiết kế và quy trình làm việc.
Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
137 - 179 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Thiết Kế Cơ Khí?
Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ sư thiết kế cơ khí
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm làm việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trong lĩnh vực cơ khí, kỹ thuật cơ khí, kỹ thuật chế tạo máy, hoặc các ngành kỹ thuật liên quan. Bằng cấp cao hơn như thạc sĩ hoặc tiến sĩ có thể là một lợi thế.
- Chứng chỉ chuyên môn: Các chứng chỉ bổ sung liên quan đến thiết kế cơ khí, phần mềm CAD/CAE, hoặc quản lý dự án có thể được yêu cầu hoặc xem xét là một lợi thế.
- Kinh nghiệm làm việc: Thường yêu cầu ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế cơ khí hoặc các dự án liên quan. Kinh nghiệm cụ thể trong các lĩnh vực như thiết kế sản phẩm, phân tích kết cấu, hoặc quản lý dự án là rất quan trọng.
- Kinh nghiệm với các dự án cụ thể: Kinh nghiệm trong việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí cụ thể hoặc làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp liên quan (như ô tô, hàng không, hoặc chế tạo máy).
- Phần mềm thiết kế và Kiến thức về vật liệu: Thành thạo các phần mềm thiết kế cơ khí như AutoCAD, SolidWorks, CATIA, hoặc các phần mềm CAD/CAE khác. Khả năng sử dụng các công cụ mô phỏng và phân tích kỹ thuật là cần thiết. Hiểu biết về các loại vật liệu cơ khí, tính chất của chúng, và ứng dụng của chúng trong thiết kế và sản xuất.
- Phân tích và mô phỏng: Kỹ năng phân tích kết cấu, tính toán hiệu suất, và thực hiện mô phỏng kỹ thuật để đảm bảo thiết kế đạt yêu cầu.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề: Kỹ năng phân tích dữ liệu kỹ thuật và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến thiết kế sản phẩm. Khả năng xử lý và khắc phục các sự cố thiết kế hoặc kỹ thuật một cách hiệu quả.
- Kỹ Năng Giao Tiếp và Làm Việc Nhóm: Khả năng giao tiếp rõ ràng với các bộ phận khác, cấp trên, và khách hàng. Kỹ năng viết báo cáo kỹ thuật và thuyết trình cũng rất quan trọng. Kỹ năng làm việc hiệu quả trong nhóm, phối hợp với các bộ phận khác như sản xuất, kiểm tra chất lượng, và nghiên cứu phát triển.
- Kỹ Năng Quản Lý Dự Án: Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực cho các dự án thiết kế để đảm bảo hoàn thành đúng thời gian và ngân sách. Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian để xử lý nhiều nhiệm vụ và dự án đồng thời.
Các yêu cầu khác
- Tuân Thủ Quy Định và An Toàn: Hiểu biết và tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy định an toàn lao động, và quy định pháp lý liên quan đến thiết kế và sản xuất. Đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, và giảm thiểu rủi ro và lỗi thiết kế.
- Tinh Thần Học Hỏi và Đổi Mới: Sẵn sàng cập nhật và áp dụng các công nghệ mới để nâng cao kỹ năng và cải tiến thiết kế. Khả năng nghĩ sáng tạo và đề xuất các cải tiến trong thiết kế và quy trình làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư thiết kế cơ khí
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư thiết kế cơ khí có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh cơ khí
Mức lương: 2 - 3 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh cơ khí là một sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp đang tham gia vào chương trình thực tập trong lĩnh vực cơ khí để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và áp dụng kiến thức học được từ chương trình học vào môi trường làm việc thực tế. Vị trí này thường là một cơ hội để học hỏi và phát triển kỹ năng dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư và chuyên gia trong ngành.
>> Đánh giá: Ở vị trí này họ có cơ hội áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế, giúp họ hiểu rõ hơn về các quy trình làm việc, công nghệ và thiết bị trong ngành cơ khí. Đây là cơ hội để học hỏi và phát triển các kỹ năng chuyên môn như thiết kế cơ khí, phân tích kỹ thuật, và vận hành máy móc. Thực tập sinh cũng có thể làm quen với các phần mềm kỹ thuật như AutoCAD, SolidWorks, hoặc CATIA.
2. Nhân viên thiết kế cơ khí
Mức lương: 6 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên cơ khí là những chuyên gia làm việc trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, chế tạo, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống cơ khí. Họ có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm sản xuất, xây dựng, giao thông vận tải, và nhiều ngành công nghiệp khác.
>> Đánh giá: Họ đóng vai trò tham gia vào việc thiết kế và phát triển các sản phẩm cơ khí, từ máy móc công nghiệp đến thiết bị y tế hoặc hệ thống cơ khí phức tạp. Họ thường chịu trách nhiệm bảo trì và sửa chữa máy móc, thiết bị để đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và giảm thiểu thời gian ngừng hoạt động.
3. Kỹ sư thiết kế cơ khí
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Kỹ sư thiết kế cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Vai trò của họ bao gồm việc áp dụng các nguyên lý cơ khí và công nghệ để tạo ra các giải pháp thiết kế hiệu quả cho các sản phẩm, máy móc, và thiết bị. Kỹ sư thiết kế cơ khí thường làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ sản xuất, ô tô, hàng không, đến năng lượng và xây dựng.
>> Đánh giá: Đây là người chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế cơ khí cho sản phẩm, thiết bị hoặc hệ thống. Công việc bao gồm việc lập kế hoạch, phát triển ý tưởng, và tạo ra bản vẽ kỹ thuật và mô hình 3D. Thực hiện phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, phân tích nhiệt, và mô phỏng để đảm bảo rằng thiết kế đáp ứng các yêu cầu về hiệu suất và an toàn.
4. Chuyên viên thiết kế cơ khí
Mức lương: 16 - 22 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Chuyên viên thiết kế cơ khí là một chuyên gia trong lĩnh vực cơ khí, chuyên về việc thiết kế, phát triển, và cải thiện các sản phẩm và hệ thống cơ khí. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các giải pháp kỹ thuật sáng tạo và hiệu quả, đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng được yêu cầu về hiệu suất, độ bền, và tính năng. Và làm việc cùng các nhóm sản xuất và bảo trì để đảm bảo rằng các thiết kế có thể được sản xuất và duy trì một cách hiệu quả.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm cải tiến các thiết kế hiện có để tăng hiệu suất, giảm chi phí sản xuất, và nâng cao chất lượng sản phẩm. Thực hiện các phân tích kỹ thuật, như phân tích kết cấu, mô phỏng hoạt động, và thử nghiệm để đảm bảo các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và an toàn.
5. Trưởng phòng thiết kế cơ khí
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng thiết kế cơ khí là vị trí quản lý cấp cao trong bộ phận thiết kế cơ khí của một công ty hoặc tổ chức. Người đảm nhiệm vai trò này chịu trách nhiệm giám sát toàn bộ hoạt động thiết kế cơ khí, quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế, và đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện hiệu quả, đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chiến lược của công ty.
>> Đánh giá: Là người chịu trách nhiệm chính trong việc quản lý đội ngũ kỹ sư thiết kế cơ khí, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, và đánh giá hiệu suất làm việc. Đảm bảo rằng các thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng của doanh nghiệp, đồng thời xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thiết kế và sản xuất. Và cung cấp sự tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong doanh nghiệp, bao gồm sản xuất, bảo trì, và quản lý dự án.
5 bước giúp Kỹ sư cơ khí thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kỹ Năng và Kiến Thức
Tham gia các khóa học nâng cao, hội thảo, và đào tạo về công nghệ mới, phần mềm thiết kế tiên tiến, và các kỹ thuật cơ khí hiện đại. Ví dụ, học các phần mềm thiết kế mới như SolidWorks, CATIA hoặc các công cụ phân tích mô phỏng. Xem xét việc có thêm các chứng chỉ chuyên môn như Lean Six Sigma, PMP (Project Management Professional) hoặc các chứng chỉ kỹ thuật đặc thù để nâng cao năng lực và khả năng cạnh tranh.
Chủ Động và Đề Xuất Cải Tiến
Chủ động tìm kiếm và đề xuất các giải pháp cải tiến cho quy trình thiết kế, sản xuất, hoặc quản lý dự án. Ví dụ, cải thiện quy trình thiết kế để giảm thời gian phát triển sản phẩm hoặc đề xuất các phương pháp tiết kiệm chi phí. Tìm kiếm cơ hội để đảm nhận các nhiệm vụ hoặc dự án quan trọng hơn. Đề xuất hoặc đồng ý tham gia các dự án chiến lược, các nhóm nghiên cứu hoặc các sáng kiến nội bộ.
Xây Dựng Mối Quan Hệ và Mạng Lưới
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, và các bên liên quan. Tham gia vào các hoạt động nội bộ của công ty, sự kiện ngành, và hội thảo để mở rộng mạng lưới chuyên nghiệp. Tìm một người cố vấn trong công ty hoặc trong ngành để nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ trong việc phát triển nghề nghiệp. Một người cố vấn có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ trong việc định hướng sự nghiệp.
Đạt Được Thành Tích Nổi Bật
Đảm bảo hoàn thành các dự án và nhiệm vụ với chất lượng cao, đúng tiến độ và trong ngân sách. Điều này giúp xây dựng uy tín và chứng minh khả năng làm việc hiệu quả. Đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp cụ thể và nỗ lực để đạt được chúng. Ví dụ, đạt được chứng chỉ mới, hoàn thành các dự án quan trọng, hoặc cải thiện hiệu suất làm việc.
Tìm Kiếm Cơ Hội Phát Triển Nghề Nghiệp
Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty và chuẩn bị cho các vị trí cao hơn. Cập nhật hồ sơ cá nhân và sẵn sàng tham gia các cuộc phỏng vấn hoặc đánh giá hiệu suất. Đảm bảo CV và hồ sơ nghề nghiệp phản ánh rõ các thành tích, kỹ năng mới, và kinh nghiệm làm việc. Thường xuyên cập nhật và tối ưu hóa hồ sơ để nổi bật trong các cơ hội thăng tiến.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ sư thiết kế điện đang tuyển dụng
Việc làm Kỹ sư thiết kế vi mạch đang tuyển dụng